高效能人士的七个习惯、提高工作效率课件.pptx
高效能人士的七个习惯,高效能人士的七个习惯,全面造就自己,人人渴望成功，但非人人都能如愿。有的人获得了成功，但却没有意识到他失去的更多。问题出在哪里？真正的成功是全面的成功。本讲座将帮助您打开自内而外的“改变之门”，告诉您实践和谐、圆满人生目标的七大原则-即七个习惯,全面造就自己人人渴望成功，但非人人都能如愿。有的人获得了成功,柯维,柯维,The Power of Habits 习惯的力量,Sow a Thought,Reap an Action 播种一个思想，收获一个行动Sow an Action,Reap a Habit 播种一个行动，收获一个习惯Sow a Habit,Reap a Character 播种一个习惯，收获一个品格Sow a Character,Reap a Destiny 播种一个品格，收获一个命运-Samuel Smiles,The Power of Habits 习惯的力量Sow,习惯的培养,知识（做什么，为何做）,技能（怎么做）,意愿（想要去做）,习惯,21天的坚持可以养成一个好习惯,习惯的培养知识技能意愿习惯21天的坚持可以养成一个好习惯,内在本质比外在言行更具说服力,个人魅力论 vs.品德成功论 速食主义 vs.自然法则文学家William George Jordan曾说：人性可善可恶，冥冥中影响着我们的一生，而且总是如实反映过真正的自我，那是伪装不来的。,内在本质比外在言行更具说服力个人魅力论 vs.品德成功论,做人技巧,品 格,品格,做人技巧品 格品格,Paradigm：指我们看待外在世界的观念。,我们的所见所闻并非直接来自感官，而是透过主观的了解、感受与诠释来感受一下Paradigm shift!,Paradigm：指我们看待外在世界的观念。我们的所见所,心灵地图的实验（分两个小组）,我们以心灵地图诠释所有的经验，而从不怀疑地图是否正确，甚至于不知道它们的存在。我们理所应当地认为，个人的所见所闻就是感官传来的讯息，也就是外界的真实情况,心灵地图的实验（分两个小组）我们以心灵地图诠释所有的经,高效能人士的七个习惯、提高工作效率课件,高效能人士的七个习惯、提高工作效率课件,高效能人士的七个习惯、提高工作效率课件,观念转移无论是瞬间完成或长期酝酿而成，都是改变行为与态度的原动力。,观念转移无论是瞬间完成或长期酝酿而成，都是改变行为与态度的原,持 续 改 善 图,持 续 改 善 图 独立互赖依赖 习,习惯一 主动积极,个人成功的树根,习惯一 主动积极个人成功的树根,打开“改变之门”,美国作家Marilyn Ferguson说：谁也无法说服他人改变。我们每个人都守着一扇只能从内开启的改变之门，不论动之以情或说之以理，我们都不能替别人开门美国开国初期政治思想家Thomas Paine说：得之太易者必不受珍惜。惟有付出代价万物始有价值。上苍深知如何为其产品订定合宜的价格,打开“改变之门”美国作家Marilyn Ferguson说：,掌握你最大的自由,弗兰克尔在纳粹监狱中的故事你可以剥夺一个人的所有，但你无法剥夺“人类的终极自由”，即在任何环境中人有选择的自由,掌握你最大的自由弗兰克尔在纳粹监狱中的故事,选择的自由,刺激,选择的自由,自觉,想象力,良知,独立意志,回应,选择的自由刺激选择的自由自觉想象力良知独立意志回应,“除非你同意，任何人都不能伤害你。”小罗斯福总统夫人“若非拱手让人，任何人无法剥夺我们的自尊。”圣雄甘地,“除非你同意，任何人都不能伤害你。”,Circle of Influence 影响范围,Circle of Concern关切范围,Focus on COI,关注影响范围,Circle of Influence 影响范围Circle,习惯二 以终为始,个人成功的树干,习惯二 以终为始个人成功的树干,Mental Creation Precedes Physical Creation,Thinking.,心智创造先于物理创造,Mental Creation Precedes Physi,什么是价值观?,价值观就是每个人对于自己一生追求的事物的一种信念。定义自己的价值观以配偶为重心以家庭为重心以金钱为重心以工作为重心以名利为重心以享乐为重心以朋友为重心以敌人为重心以宗教为中心以自我为中心,各种重心的特征安全感人生方向智慧力量应该是：以原则为重心其特征是主动而非被动的决定通盘考虑而不是一时冲动结果是能提升自身价值以原则为重心的人，其见解不同凡响，思想行为也自成一格。由于拥有坚实的内在，使其能享有积极主动而充实的一生,什么是价值观?价值观就是每个人对于自己一生追求的事物的一种信,比利牛斯山的地图阿尔卑斯求生记,关键是大家看到希望，振作起来，产生一致的行动是计划的根本好处,比利牛斯山的地图阿尔卑斯求生记关键是大家看到希望，振作起来,习惯三 要事第一,个人成功的树枝,习惯三 要事第一个人成功的树枝,What is your first things?How to deal with them?,Thinking.,你的要事是什么？如何对待它们？,What is your first things?Ho,Moment of Value,什么是你的价值时间？,Moment of Value什么是你的价值时间？,时间管理象限图,重要而紧急,紧急并且重要,重要但并不紧急,不重要而紧急,不重要且不紧急,危机急迫的问题有期限压力的计划,防范于未然改进产能挖掘新机会规划、休闲,不速之客某些电话某些信件与报告某些会议必要而不重要的问题受欢迎的活动,繁琐的工作某些信件某些电话浪费时间的事有趣的活动,时间管理象限图重要而紧急紧急并且重要重要但并不紧急不重要而紧,重要,紧急,全力以赴,计划并有条不紊地进行做到未雨先缪,花一点时间做，请人代办，集中处理,有空再或不做,20%,65%,15%,1%,预防胜于救火-应努力避免紧急事情,重要紧急全力以赴计划并有条不紊地进行花一点时间做，请人有空,安排好你的“大石头”,沙子和石头的故事：我今天的大石头是什么？“全部选中，删除”-对待电子邮件不能有效管理时间的三种可能原因：无法辨别事情重要与否无力或者不愿有条不紊地行事缺乏坚持以上原则的自制力,安排好你的“大石头”沙子和石头的故事：我今天的大石头是什么？,Private Victory总结,我 对我自己负责我 知道我想去哪我 知道我怎么能去而且真正实施Where do you want to go today?,个人成功,Private Victory总结我 对我自己负责个人成功,习惯四 双赢思维,团队成功的树根,习惯四 双赢思维团队成功的树根,Why do we think win-win,We live in an interdependent world我们生活在一个互赖的世界中Effective,long-term relationships require mutual benefit有效的，长期的关系需要双方共同的利益,我们为什么运用双赢思维,Why do we think win-winWe live,+,-,0,时间,情感银行账户(EBA),信任度,情感账户(The Emotional BankAccount):是比喻情感关系中的信任程度，人与人的每一次交往都可以被定义成为存款或提款。,+-0时间情感银行账户(EBA)信任度情感账户(The E,存入六种情感存款,了解别人注意小节信守承诺阐明期望诚恳正直勇于道歉,存入六种情感存款了解别人,The 6 Paradigms of human interaction,Win-Win双赢Win-lose赢输Lose-Win输赢Lose-Lose双输Win单赢Win-Win，No deal双赢，不成交,人类互动的六种范例,The 6 Paradigms of human inter,具有双赢品格的心态,正直正直的人忠于自己的感受、价值观及承诺富足心态有富足心态的人相信每个人都享有充足的资源成熟成熟的人有勇气表达自己的想法，并宽容地对待他人的意见，体贴照顾他人的感受,具有双赢品格的心态正直,习惯五 知彼解己,团队成功的树干,习惯五 知彼解己团队成功的树干,沟通的原则,眼科医生送眼镜的故事“先诊断后开方”,沟通的原则眼科医生送眼镜的故事,沟通不良的四大弊病,价值判断对旁人的意见只有接受或不接受。追根究底依自己的价值观探查别人隐私。好为人师以自己的经验提供忠告。想当然尔根据自己的行为与动机衡量别人的行为与动机。,沟通不良的四大弊病价值判断,5 level of listening,IgnoringPretend listeningSelective listeningAttentive listeningEmpathic listening,倾听的五个级别,忽视式倾听-听而不闻假装式倾听-虚应故事选择式倾听-只听合口味的留意地倾听-不一定听出了真意设身处地地听-将心比心,5 level of listeningIgnoring倾听,Autobiographical Response,Advising 建 议Probing探 询Interpreting解 释Evaluating评 估,以己度人式的回应,Autobiographical ResponseAdvis,如何沟通？,研究专家估计，在我们的沟通过程中，文字只能表达我们想说的7%，其他的38%是语调及语气，而55%是非语言，如身体语言等。人类除了用文字交流，还会籍感情抒发情怀。虽然所说的话可能与内心想法不一致，但语调与身体语言却往往透露了内心的真实感受。柯维：听比说难上百倍。,如何沟通？研究专家估计，在我们的沟通过程中，,习惯六 统合综效,团队成功的树枝,习惯六 统合综效团队成功的树枝,SYNERGIZE,The process of synergize统合综效的过程Value the difference重 视 差 异Create the third alternative 开辟第三变通方案,统 合 综 效,SYNERGIZE,SYNERGIZEThe process of synerg,1+1=1/2 Negative synergy（负面的综效）1+1=1 1/2 Compromise（妥协）1+1 2 Positive synergy（正面的综效）,SYNERGIZE,统 合 综 效,1+1=1/2 Negative sy,Value the difference,Tolerate容 忍Accept接 受Value赞 许Celebrate庆 祝,重 视 差 异：敞开胸怀，博采众议,Tolerate,Accept,Value,Celebrate,Value the differenceTolerate重,柯维的名言,一个真正有效能的人具有谦恭及感恩的心，他们能认识到自己的视野有限，并懂得珍惜心灵交流中可利用的丰富资源创造力往往来自差异性，而非相似之处保持客观的关键是认识到主观看法的存在人往往不是按照世界的本来面目看世界，他往往是以自己的角度去看世界,柯维的名言一个真正有效能的人具有谦恭及感恩的心，他们能认识到,习惯七 蓄势待发,磨刀不误砍柴工,习惯七 蓄势待发磨刀不误砍柴工,狮子和羚羊的故事,Burn-out（被内心的火烧垮）,狮子和羚羊的故事Burn-out（被内心的火烧垮）,产出(Production)预期产出的结果金蛋,产出和产能的平衡,产能(Production Capability)能够产生结果的能力维护、保存、强化能产出预期结果的资源鹅,产出(Production)产出和产能的平衡 产能(Pro,4 dimension of Renewal,Physical身体上的Mental智力上的Spiritual精神上的Social/Emotional社会的/情感的,充电的四个方面,4 dimension of RenewalPhysical,“工欲善其事，必先利其器”,在寂静的精神世界里，每天都进行着生命最大的战争良知的声音极其微弱，很容易被淹没，可是却又清晰得令人无法遁逃,“工欲善其事，必先利其器”在寂静的精神世界里，每天都进行着生,7个习惯的总结,旧有的观念新的观念重新探索自我：由内而外全面造就自己个人的成功：从依赖到独立公众的成功：从独立到依赖，你不是一座孤岛全面观照生命做事的方法、流程,7个习惯的总结旧有的观念,请切记：基于原则的领导力,积极主动-个人愿景的原则以终为始-自我领导的原则要事第一-自我管理的原则双赢思维-人际领导的原则知彼解己-将心比心交流的原则统合综效-创造性合作的原则均衡发展-平衡的自我更新的原则在自我发展的同时，你可以帮助他人成长。,请切记：基于原则的领导力积极主动-个人愿景的原则,这不是结束。这甚至不是结束的开端。但是，这也许是一个开端的结束,温斯顿.丘吉尔,这不是结束。这甚至不是结束的开端。但是，这也许是一个开端的结,加强做责任心，责任到人，责任到位才是长久的发展。23.1.1323.1.13Friday,January 13,2023人生得意须尽欢，莫使金樽空对月。12:40:0812:40:0812:401/13/2023 12:40:08 PM安全象只弓，不拉它就松，要想保安全，常把弓弦绷。23.1.1312:40:0812:40Jan-2313-Jan-23重于泰山，轻于鸿毛。12:40:0812:40:0812:40Friday,January 13,2023安全在于心细，事故出在麻痹。23.1.1323.1.1312:40:0812:40:08January 13,2023加强自身建设，增强个人的休养。2023年1月13日下午12时40分23.1.1323.1.13追求至善凭技术开拓市场，凭管理增创效益，凭服务树立形象。2023年1月13日星期五下午12时40分8秒12:40:0823.1.13专业精神和专业素养，进一步提升离退休工作的质量和水平。2023年1月下午12时40分23.1.1312:40January 13,2023时间是人类发展的空间。2023年1月13日星期五12时40分8秒12:40:0813 January 2023科学，你是国力的灵魂；同时又是社会发展的标志。下午12时40分8秒下午12时40分12:40:0823.1.13每天都是美好的一天，新的一天开启。23.1.1323.1.1312:4012:40:0812:40:08Jan-23人生不是自发的自我发展，而是一长串机缘。事件和决定，这些机缘、事件和决定在它们实现的当时是取决于我们的意志的。2023年1月13日星期五12时40分8秒Friday,January 13,2023感情上的亲密，发展友谊；钱财上的亲密，破坏友谊。23.1.132023年1月13日星期五12时40分8秒23.1.13,谢谢大家！,加强做责任心，责任到人，责任到位才是长久的发展。9月-229,
