用友T+工序管理功能介绍ppt课件.pptx
T+“新生产”产品介绍 工序管理、计件工资等,软件研发部,整体介绍,工序管理,计件工资,商务&售前策略,整体介绍,T+“新生产”整体介绍生产、工序、进度监控、计件工资、工序委外等一体化智能车间管理解决方案,生产管理,委外管理,库存管理,薪资管理,T+“新生产”目标客户,目标客户特征,目标客户特征,效率低、易出错工人多，工序多，车间工作量统计慢，效率低，易出错,挪单无据可依经常有紧急插单，需要知道各工序情况进行挪单,费人、费时、费力计件工资手工核算工作量大，各种EXCEL表格版本易乱、数据易错,不及时、不透明无法及时知道订单、工序进度，客户满意度低,关注工序进度按工序加工、加工周期短、不需要按工序派工、不需要工序转移,工序管理,车间管理痛点,工序管理价值,5,业务流程可灵活控制,工序管理核心功能,工序、工艺路线,工序流转卡,工序汇报,20.6.23发布,20.10.15发布,班组工序工艺路线物料清单支持工序页签工序委外价格策略,加工单支持工序页签支持工序流转卡的打印支持按工序领料,PC汇报、手机、PDA汇报扫码报工单工序报工、多工序报工,支持工序派工单支持按派工单汇报、领料,支持工序进度看板,订单进度看板,支持把销售订单的排产、领料、入库、发货进度情况发布到大屏看板,工序管理业务流程,工序,生产加工单（工序信息）,计价工资,工序汇报单（自制）,工艺路线,物料清单,工序流转卡打印,工序汇报单（委外）,委外费用单,支持PC汇报、手机、PDA汇报,工序管理功能介绍,大屏看板,提供免费的车间大屏看板，可展示订单生产进度、各业务节点的作业进度等信息，以便实时监控管理生产，更好的进行分析与决策,利用遥控器可对看板进行上/下翻页、上/下一张报表、暂停等操作；暂时仅支持Android大屏设备、后续支持Windows,客户在哪里？,T+产品方案：达尔文系统推送服务商用户行为数据：产成品入库单最近30天点击数大于5的，通过达尔文系统通知服务商广告：产品中投放广告，用户关注后，通过达尔文系统通知服务商促销：产品中投放促销政策，吸引用户关注,如何有效沟通？,如何跟客户沟通？,类型：组装？还是加工？组装+加工自己车间做还是外协厂？多少产品？多少道工序？几个车间？多少工人？工序的任务如何通知到工人？（工序流转卡支持，派工、转移不支持。价值：及时、不易出错）计件工资还是计时工资？个人计件还是班组计件？是否有特殊计件方式？（班组计价（开发中）、计时工资（规划中）工人产量怎么统计？几个统计员？统计产量需要多长时间？（扫码报工、移动报工。价值：提效、降本、可视化、透明化）工资计算流程？哪些角色、报表？工资查询？（工人产量、计件工资、薪资无缝链接，省人、省时、透明、高效。公众号查询计件工资，高效、无纸化，节约成本）有客户验厂吗？看板（数字化、可视化、透明化）,计件工资,核心价值,计件工资手工填报、核算时存在虚报冒领、错算工资、漏算工资等情况,计件工资核算、工价管控流程化、规范化，避免暗箱操作,据调研，企业每150人每月打印工资耗废近一本A4纸，打印及发放耗时2小时,计件工资公众号查询，节约纸张提高效率、推动办公无纸化,据调研，企业每70名工人要配备1名专职统计岗核算计件工资，人力成本较高,计件工资自动化核算，减少企业核算人员的成本投入，降本增效,可按日/周/月核算计件工资，并按加工单、产品、工序等汇总查询计件工资,实时计件工资核算可掌握精准的人工成本，辅助销售价格制定,计件工资核心功能,20.6.23发布,20.8.30发布,参照工序汇报单生成支持按日/周/月核算支持自定义业务类型支持重取工价,处理次品扣款、停电补偿等非标特殊工资关联奖罚原因、工序汇报单，全面统计人工成本,支持计件工资下发查询，企业可实时下发也可月底统一下发免费应用，不限用户,班组成员及分配比例根据班级档案自动带入工序汇报时可手工添加班组成员、调整分配比例,参照工序汇报单生成计时工资核算单手工录入特殊计时工资核算,计件工资一体化应用,计件工资支持与工序管理、薪资管理等模块联用，也可以单独购买由第三方系统导入,工序管理,计件工资,薪资管理,公众号查询,存货核算（待排期）,独立购买（预计20.8.30）,自动取计件工资,下发后查询,自动归集直接人工成本,自动取报工数据,综合薪资查询,功能介绍-计件工资核算单,参照工序汇报单生成计件工资明细,特殊工资录入，可自定义事务类型，可关联工序汇报单,工价自动带入，点击【重取工价】按钮自动取工序档案最新工价,与工序联用时，计件工资核算单仅能参照工序汇报单生成且自动核算计件工资，有效控制虚报冒领、错算、漏算工资等情况，手工增行时仅能录入特殊工资,可自定义计件工资类型，用于设置审批流、分类统计等,功能介绍-计件工资核算单,支持计件工资明细下发，下发后员工可在公众号中查询明细，促进无纸化办公可按人分单打印计件明细供员工确认，满足企业不同员工的需求（老人不会使用微信等）,下发后支持取消下发,功能介绍-计件工资核算单,可按计件类型设置计件工资核算单审批流程，不同类型的工资按不同的流程审批，保证核算过程的流程化、规范化,枚举档案中自定义【计件类型】,按计件类型设置分支审批条件,功能介绍-公众号查询,计件工资可直接被薪资核算单引用，同时员工可在公众号查询计件工资明细、综合工资等，车间无需再向人力上报工资、无需再打印计件工资逐个工人发放，彻底解放劳动力,注：薪资核算单属于薪资管理模块功能，购买后可与计件工资模块一体化应用，部门间协同效果更佳,如何推销计件工资-按角色精准推销,痛点&诉求,推销价值点,3.按日按产品统计人工成本,1.计件工资是否合规，暗箱操作？,2.核算计件工资投入的人力过多？,5.Excel传递工资版本易乱,4.汇总计件工资效率低下且易出错？,6.纸制单据报工誊抄到Excel效率差、易出错、汇总难、版本多,7.工资打印、工人确认麻烦,8.需看明细且能够留存随时查询,参照工序汇报单生成，禁止修改数量、工价，支持审批流，避免舞弊,系统自动核算1人可应对几百工人,可按日核算计件工资，可按加工单/入库批次统计人工成本,计件明细表、统计表随时可查，还可与薪资管理联用，自动发放工资,数据自动传递下游，消除信息孤岛，摒弃Excel手工账,参照工序汇报单自动生成，还可以录入特殊工资,免费公众号查询功能、还可按员工分单自动打印计件工资明细,公众号随时可查，包括计件明细、奖罚工资及奖罚原因等,商务&售前策略,4,销售价格,购买【自制加工】后，才可购买【工序管理】；购买【工序管理】后，才可购买【计件工资】,售前常见问题及策略,Q1：工序管理是否支持工序派工？,Q2：工序管理是否支持工序转移？记录每道工序的交接以及每道工序在哪个人或者加工商的结余情况？,Q3：支持车间工序进度看板吗？,A：目前看板仅支持订单生产进度看板，工序进度可以报表查询，工序进度看板下一个版本支持,A：暂时不能，后续版本有规划，具体时间待定,A：暂时不能，下一个版本会支持,售前常见问题及策略,Q4：工序不合格返工如何处理？,Q5：工序支持多计量报工吗？比如第一道工序按公斤报工并核算工资，第二道工序按只报工并核算工资？,Q6：车间工资时按计时算的，每件工时是固定的如何支持？,A：计时工资后续版本会支持。目前解决方案：转换成每件多少钱，或者使用特殊工资录入，或者使用薪资管理模块实现计时工资核算与管理,A：暂时不能，后续版本有规划。目前解决方案：转换成单计量或者主计量报工,A：目前不支持质检，返工的数量可以报工，但无法进行流程的控制,售前常见问题及策略,Q7：计件工资（直接人工）能否自动进行成本归集？,Q8：不合格品等在核算计件工资时要扣减工价或扣款，需要如何处理？,Q9：年龄大或没有智能手机的工人无法使用微信公众号查询计件工资,A：根据员工个人需求，可自由使用公众号查询，也可以按人打印，两种模式均支持,A：不合格品等的扣款可先线下核算，再以特殊工资方式录入，手工处理一段时间产品已规划该功能，后续与质检模块一同发布,A：暂时不能，需要用户查询计件工资数据手工录入到产品成本分配表头，再按金额或标准工时分配。如客户想精确核算直接人工，可在计件工资统计表中按产品或加工单号统计后，再在产品成本分配表体手工维护。,注：后续持续整理更新,后续规划,班组计件计时工资计件工资独立购买派工单工序进度看板,下一版,1、工序转移单2、车间触屏3、工序质检、返工处理4、车间异常反馈、待办、工艺说明5、综合性看板、工序异常看板、机台异常看板、班组异常看板等6、结合质检结果自定义计件工资公式目标：简单MES,后续版本,管理可以更简单 工作可以更快乐,
