企业人力资源管理讲义理论与实践课件.ppt
,企业人力资源管理理论与实践,精品jing,一般情况下测区只布设一级GPS控制点，测区建成区布设一级GPS控制点不方便时，才需要加密布设二级控制点。一、二级控制点每平方公里布设不少于12个；一级点GPS点平均边长控制在300500米左右，二级GPS点控制在100300米左右，个别地方可适当调整。一级控制点一般采用GPS按静态方法施测，二级控制点采用常规测距导线方法施测，布设成附合导线或导线网形式。一、二级控制点编号为等级代码+测区片区编号代码+自然数表示。如阳春城区一级控制点编号为IA1IAn（n为自然数）；二级控制点编号为IIA1IIAn（n为自然数）。布设时可利用测区已有的满足现有要求的控制点点位，实地编号加刻新编号，原编号不变，平差和提交成果表时对此点位重新编号，采用“新编号（旧编号）”表示，以方便坐标对比一级GPS点应尽量布设在便于接受卫星信号的地方，避免多路径效应影响严重的地方，保证高度角大于15度并远离电磁波干扰、地基稳固、易于保存、交通便利，便于扩展和联测的地方，保证一级GPS控制点在测区内分布均匀，且至少保证两两通视控制点按地面埋石、地面刻石、楼顶标石三种情况进行埋设。在土质地面上埋设永久性砼标石，标石露出地面3-5cm，标石规格：上底为1212cm，下底为1818cm，高为60cm。如布设在水泥路面上的点为地面刻石，打入带“+”字、14mm、长约80mm的钢筋作为标志点，再刻深、宽约0.5cm、规格为2525cm的方框。如布设在楼顶则先打毛、清洗楼面，打入水泥钉以使楼面与标石稳固连接，用标准模具进行浇灌，中间插入带“+”字、14mm、长约100mm的钢筋作为标志点。所有一级控制点标石面整饰上部刻写控制点点号，下部刻写“GT09”代表国土和施测年份，并涂上红油漆。控制点按地面埋石、地面刻石、楼顶标石三种情况进行埋设。在土质地面上埋设永久性砼标石，标石露出地面3-5cm，标石规格：上底为1212cm，下底为1818cm，高为60cm。如布设在水泥路面上的点为地面刻石，打入带“+”字、14mm、长约80mm的钢筋作为标志点，再刻深、宽约0.5cm、规格为2525cm的方框。如布设在楼顶则先打毛、清洗楼面，打入水泥钉以使楼面与标石稳固连接，用标准模具进行浇灌，中间插入带“+”字、14mm、长约100mm的钢筋作为标志点。所有一级控制点标石面整饰上部刻写控制点点号，下部刻写“GT09”代表国土和施测年份，并涂上红油漆。,企业人力资源管理理论与实践企业人力资源管理理论与实践精品jing一般情况下测区只布设一级GPS控制点，测区建成区布设一级GPS控制点不方便时，才需要加密布设二级控制点。一、二级控制点每平方公里布设不少于12个；一级点GPS点平均边长控制在300500米左右，二级GPS点控制在100300米左右，个别地方可适当调整。一级控制点一般采用GPS按静态方法施测，二级控制点采用常规测距导线方法施测，布设成附合导线或导线网形式。一、二级控制点编号为等级代码+测区片区编号代码+自然数表示。如阳春城区一级控制点编号为IA1IAn（n为自然数）；二级控制点编号为IIA1IIAn（n为自然数）。布设时可利用测区已有的满足现有要求的控制点点位，实地编号加刻新编号，原编号不变，平差和提交成果表时对此点位重新编号，采用“新编号（旧编号）”表示，以方便坐标对比一级GPS点应尽量布设在便于接受卫星信号的地方，避免多路径效应影响严重的地方，保证高度角大于15度并远离电磁波干扰、地基稳固、易于保存、交通便利，便于扩展和联测的地方，保证一级GPS控制点在测区内分布均匀，且至少保证两两通视控制点按地面埋石、地面刻石、楼顶标石三种情况进行埋设。在土质地面上埋设永久性砼标石，标石露出地面3-5cm，标石规格：上底为1212cm，下底为1818cm，高为60cm。如布设在水泥路面上的点为地面刻石，打入带“+”字、14mm、长约80mm的钢筋作为标志点，再刻深、宽约0.5cm、规格为2525cm的方框。如布设在楼顶则先打毛、清洗楼面，打入水泥钉以使楼面与标石稳固连接，用标准模具进行浇灌，中间插入带“+”字、14mm、长约100mm的钢筋作为标志点。所有一级控制点标石面整饰上部刻写控制点点号，下部刻写“GT09”代表国土和施测年份，并涂上红油漆。控制点按地面埋石、地面刻石、楼顶标石三种情况进行埋设。在土质地面上埋设永久性砼标石，标石露出地面3-5cm，标石规格：上底为1212cm，下底为1818cm，高为60cm。如布设在水泥路面上的点为地面刻石，打入带“+”字、14mm、长约80mm的钢筋作为标志点，再刻深、宽约0.5cm、规格为2525cm的方框。如布设在楼顶则先打毛、清洗楼面，打入水泥钉以使楼面与标石稳固连接，用标准模具进行浇灌，中间插入带“+”字、14mm、长约100mm的钢筋作为标志点。所有一级控制点标石面整饰上部刻写控制点点号，下部刻写“GT09”代表国土和施测年份，并涂上红油漆。,企业人力资源管理理论与实践精品jing一般情况下测区只布设一,企业人力资源管理讲义理论与实践课件,企业人力资源管理讲义理论与实践课件,企业人力资源管理讲义理论与实践课件,企业人力资源管理讲义理论与实践课件,企业人力资源管理讲义理论与实践课件,企业人力资源管理讲义理论与实践课件,企业人力资源管理讲义理论与实践课件,企业人力资源管理讲义理论与实践课件,企业人力资源管理讲义理论与实践课件,企业人力资源管理讲义理论与实践课件,企业人力资源管理讲义理论与实践课件,企业人力资源管理讲义理论与实践课件,企业人力资源管理讲义理论与实践课件,企业人力资源管理讲义理论与实践课件,企业人力资源管理讲义理论与实践课件,企业人力资源管理讲义理论与实践课件,企业人力资源管理讲义理论与实践课件,企业人力资源管理讲义理论与实践课件,企业人力资源管理讲义理论与实践课件,企业人力资源管理讲义理论与实践课件,企业人力资源管理讲义理论与实践课件,企业人力资源管理讲义理论与实践课件,企业人力资源管理讲义理论与实践课件,企业人力资源管理讲义理论与实践课件,企业人力资源管理讲义理论与实践课件,企业人力资源管理讲义理论与实践课件,企业人力资源管理讲义理论与实践课件,企业人力资源管理讲义理论与实践课件,企业人力资源管理讲义理论与实践课件,企业人力资源管理讲义理论与实践课件,企业人力资源管理讲义理论与实践课件,企业人力资源管理讲义理论与实践课件,企业人力资源管理讲义理论与实践课件,企业人力资源管理讲义理论与实践课件,企业人力资源管理讲义理论与实践课件,企业人力资源管理讲义理论与实践课件,企业人力资源管理讲义理论与实践课件,企业人力资源管理讲义理论与实践课件,企业人力资源管理讲义理论与实践课件,企业人力资源管理讲义理论与实践课件,企业人力资源管理讲义理论与实践课件,企业人力资源管理讲义理论与实践课件,企业人力资源管理讲义理论与实践课件,企业人力资源管理讲义理论与实践课件,企业人力资源管理讲义理论与实践课件,企业人力资源管理讲义理论与实践课件,企业人力资源管理讲义理论与实践课件,企业人力资源管理讲义理论与实践课件,企业人力资源管理讲义理论与实践课件,企业人力资源管理讲义理论与实践课件,企业人力资源管理讲义理论与实践课件,企业人力资源管理讲义理论与实践课件,企业人力资源管理讲义理论与实践课件,企业人力资源管理讲义理论与实践课件,企业人力资源管理讲义理论与实践课件,企业人力资源管理讲义理论与实践课件,企业人力资源管理讲义理论与实践课件,企业人力资源管理讲义理论与实践课件,企业人力资源管理讲义理论与实践课件,企业人力资源管理讲义理论与实践课件,企业人力资源管理讲义理论与实践课件,企业人力资源管理讲义理论与实践课件,企业人力资源管理讲义理论与实践课件,企业人力资源管理讲义理论与实践课件,企业人力资源管理讲义理论与实践课件,企业人力资源管理讲义理论与实践课件,企业人力资源管理讲义理论与实践课件,企业人力资源管理讲义理论与实践课件,企业人力资源管理讲义理论与实践课件,企业人力资源管理讲义理论与实践课件,企业人力资源管理讲义理论与实践课件,企业人力资源管理讲义理论与实践课件,企业人力资源管理讲义理论与实践课件,THANKYOU,THANK,
