人事行政文员工作职责_人事行政文员工作内容大全.doc

人事行政文员工作职责_人事行政文员工作内容大全 人事行政文员需要熟悉人事、行政管理的相关工作流程，了解国家劳动部门及其他相关部门的政策、法律法规;以下是小编精心收集整理的人事行政文员工作职责，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。人事行政文员工作职责11、负责办公环境维护、公文处理、快递收发、办公用品和固定资产的采购及管理等行政事务工作;2、负责公司企业文化建设，员工活动策划组织、下午茶活动及公司产品福利等工作;3、负责新进员工入职办理、合同的签订;4、负责员工考勤系统管理及每月考勤的统计;5、负责人事异动、汇总、统计等工作;6、完成直接上级安排的其他临时事务。人事行政文员工作职责21、招聘：按月度招聘计划，执行招聘工作，按时按质完成。2、薪酬与福利：核对员工考勤、高温、社保、公积金、商业保险等工作。3、培训：执行人力资源月度培训计划。4、办公类用品/劳保用品的申购、采购、发放管理工作。5、行政类固定资产的管理工作。6、企业文化：执行人力资源月度企业文化计划。7、员工关系：合同、档案的管理8、公司车辆的管理工作。9、负责监督饭堂、保洁、保安的工作，并及时反馈。人事行政文员工作职责31.企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。2.负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。3.负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。4.负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交单资料初审和定期上交财务部门，复核所在门店的收入/成本。5.负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金的递交等。6.负责门店证照、资产的管理和维护。7.负责门店及协助大区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划。人事行政文员工作职责41.负责员工的档案建立2.负责员工的薪酬核算3.负责办理员工入离职办理手续4.负责办理员工保险申报、生育保险申报、工伤申报5.负责办理员工用工、退工、退休及转档6.负责办公室文印等工作。人事行政文员工作职责51、负责所有的行政工作，包括办公用品采买，商务接待，对公司规章制度的监督和执行;2、操作社保及公积金，每月人员增减，包括年度基数申报等人事对接工作;3、负责公司日常快递收发工作、公司日常清洁卫生工作;4、负责公司各项日常行政费用报销申报等相关事宜;5、保障公司办公设施如电话、电脑、打印机，复印机等正常运行;6、完成公司领导交办的其他工作。人事行政文员工作职责61、建立健全人事行政工作流程与规范，负责各项文书文件的拟订、宣导与监督执行;2、协助财务负责企业资产配置(办公设备)的管理工作，包括清点、维护、登记等;3、负责员工考勤统计、入职、转正、异动、离职手续办理，劳动合同的签订与管理;4、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等;5、负责公司伙食，订水，快递收发、行政物料申购及月结对账报销等后勤工作;6、为营造良好工作环境，负责检查办公室卫生、绿植、安全;7、及时完成上级交办的其他工作事项。人事行政文员工作职责71、人员招聘、简历收索,人员面试通知、安排,基层人员初试;2、员工入、离职,转正流程办理、跟进及资料审查,劳动合同及考勤管理;3、新员工入职培训组织实施;3、各类人事报表制作、通知通报拟定;4、公积金、社保人员增加及减少汇总,费用申请、流程办理;5、工资及工资附件制作、绩效考核工作组织实施;6、 项目员工行为规范、宿舍、库房监督检查,月度物资盘点及后勤保障工作;7、会议组织及会议纪要撰写;8、负责月度工作计划、培训计划的组织及监督实施工作;9、负责员工团队建设活动及员工关系的沟通与执行;10、其他人事行政事务工作;人事行政文员工作职责_人事行政文员工作内容大全