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    场站安全管理ppt课件.ppt

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    场站安全管理ppt课件.ppt

    江西省天然气投资有限公司场站安全管理,邓勇平注册安全工程师电话:88100075-6095、13879111600邮箱:,安全生产是我们共同的目标,培训内容,1、安全生产法律法规2、场站安全管理重点3、站长的安全管理职责4、事故分析与处理5、人的不安全行为和物的不安全状态6、场站安全标准化建设,虽然工业安全事故是任何人都不期望发生的但只要一发生就会给个人家庭企业和社会造成直接和间接的損失。严重时因会一時疏忽而造成散失工作能力的重伤或死亡事故。在现代企业和社会中人是重要的資源保护人的安全才能保障生产的順利、持续进行。所以企业各阶层管理人员及作业员工都需要履行自己的安全职责才能有效预防和消除各种事故的发生。,一、安全生产法律法规,法律就是由国家制定或认可并以国家 强制力保证其实施的行为规范的总和。 广义的法律是指法律的整体。 狭义的法律仅指全国人大和人大常委 会所制定的法律。 安全生产法律属于法律的广义范畴。,安全生产法规是指调整在生产经营过程产生的与人民群众的安全与健康、以及财产和社会财富安全保障有关的各种社会关系的法律规范的总和。 安全生产法规是对有关安全生产的法律、规程、条例、规范的总称。,1、安全生产法2、消防法3、职业病防治法4、危险化学品安全管理条例5、特种设备安全监察条例6、生产安全事故报告和调查处理条例7、其他标准、规范等,二、场站安全管理重点,场站是为了共同完成公司输气生产任务,而由一定数量的操作人员或工作人员在有统一指挥、明确分工和密切配合的基础上所组成的一个工作集体.,场站是我们公司生产经营活动的基本单位;场站是公司管理的基础;场站是提高职工素质的基本场所;场站是激发创意、解决问题的团队。场站也是职工的家,场站安全管理的基本要求场站安全管理是场站管理的重要组成部分,场站的安全管理做得好,也有助于生产管理、设备管理、现场管理等等。为了加强场站安全管理,场站应该做到以下几个方面。,1要有一个敢抓善管、技术过硬、重视安全的场站 领导核心 站长担负着对场站的日常生产和行政工作进行统一指挥、统一安排的重责,是安全生产的基层组织者和责任人。 因此,站长不但要具有一定的组织领导能力,思想觉悟高,责任心强,能关心、团结同志,而且还要有过硬的技 能、强烈的安全意识和熟练的工业生产安全卫生知识。站长要牢固树立“安全第一,预防为主”的指导思想,带领场站全体职工为实现“零事故、零伤害、零污染”的目标努力完成和超额完成生产任务。,场站安全员在场站的生产活动中,要充分发挥他们在发现隐患、报告险情、制止违章等 方面的“哨兵”和“报警”作用,协助站长搞好场站安全管理,开展群众性的“查隐患、堵漏洞、保安全”的活动。 此外,还要协助场站长做好职工的思想政治工作,防止人的不安全行为或因情绪波动、精力分散造成操作失误而导致事故的发生。,2安全生产要有一个明确的奋斗目标 有目标才有方向,场站应有自己实现安全生产的明确目标。场站长在任职期间要实行目标责任制。在确立工作目标时,要有安全生产的内容,并按“生产无隐患、个人无违章、场站无事故”的要求,结合场站的具体情况,制订出实现“标准化场站”标准的具体办法,深入开展创“标准化场站”等群众性活动。,3要有一套完善的安全管理制度 制度既是实践的科学总结,又是统一行动的准绳。建立和完善与安全生产密切相关的各项管理制度,按照符合安全生产的科学规律进行生产活动,这是搞好场站安全建设的重要保证。,(1)建立健全安全生产责任。 场站每个职工都要在各自职责范围内明确安全生产要求,推行安全操作责任制和安全联保制度。 (2)实行巡回检查制。 要建立岗位设备巡回检查制度。职工要在自己岗位的管辖范围内,对生产设备的运转情况,使用安全检查表,对生产设备各系统或单点进行定时、定点、定路线、定项目的巡回检查,以便及时发现异常情况,采取措施消除隐思,排除故障,防止事故的发生。,(3)严格交接班制度。 要建立严格的交接班制度。交接班人员必须面对面招生产、安全等情况交接清楚,切实把设备运转情况、工艺指标、异常现象及处理结果、存在问题、处理意见,以及生产的原始记录、防护检测器具、领导的生产指示等都一一交接清楚。做到不清楚就不交班、不接班。防止因交接班不清楚而危及生产安全。,(4)建立安全技术岗位练兵制度。 开展岗位技术练兵,是实现安全生产的重要手段。一方面要通过技术练兵,使职工熟练地掌握正常生产的操作技能,防止因误操作而引起事故,另一方面又要针对发生事故 或发生异常情况时所应采取的紧急处理措施,进行事故应急的模拟训练,努力提高职工的安全技术水平和对事故发生的应变处理能力。,(5)健全设备维护保养制度。 设备安全、正常运转,是生产安全的物质基础,必须健全设备的维护保养制度,并严格执行。,(6)严格劳动保护用品的使用制度。 劳动保护用品是保护职工安全健康的辅助手段,场站要组织职工正确穿戴劳动保护用品。劳动保护用品穿戴不齐全,不正确的不得上岗。,5场站安全活动做到经常化、制度化安全活动要贯穿于日常生产的全过程,场站应做到交接班前有安全情况预检和安全工作布置,班中有巡回检查和安全对策,交班后有安全小结,每周有安全活动日,每月有检查和安全对策,班后有安全小结和评议。每周有安全活动日,每月有安全评比,年终总评有安全内容。,6开展经常性的安全教育 场站要配合有关部门做好职工的安全思想教育工作,提高职工遵章守纪的自觉性,使政府、公司有关安全生产的方针、政策真正为群众掌握,成为职工在生产中的自觉行动。与此同时,要有针对性地开展场站安全技术培训和逐步实现全会培训,做到岗位操作正确、熟练;安全基本知识人人掌握,能熟练判别异常情况,及时排除生产故障。,三、站长的安全管理职责,站长是公司管理层与基层员工衔接的一个层面,在安全、生产、生活管理等方面都非常重要。从安全管理方面讲,场站长起到如下作用:,1、公司安全政策的宣传者;2、新员工三级安全教育的实施者;3、日常安全检查的执行者;4、员工安全操作的督导者;5、工伤事故的处理者;6、出现重大紧急事故时,是事故现场应急 救援的指挥。,1、场站长,站长是场站中的生产运行、行政管理负责人。是场站安全第一责任人。,2、站长的作用,提高输气质量质量关系到市场和客户,站长要领导员工按时按量地输气。 降低运行成本 降低成本包括控制输差、资源能源的节约、人力成本的降低等等。,生产现场管理安全:防止工伤和重大事故,包括监督员工严格按照操作规程操作等,人员的调配、排班、考勤、员工的情绪管理、新进员工的培训,设备保养,生产现场的卫生、场站的建设等。,3、站长的安全管理责任,1、站长为本场站安全管理第一責任人负责本场站安全管理工作,在安排生产工作的同时,必须交待注意的安全事项。 2、开展场站日常安全教育组织员工学习安全操作规程对危险工种要举行专门安全场站会进行安全教育。 3、组织开展场站新员工三级安全教育。 4、加強安全巡查发现隐患及时整改。,5、督促本场站員工按章作业并正确佩戴合适的劳保用品。 6、对新入职的员工介绍设备安全操作要点及事故預防对策并亲身示范。 7、及時纠正员工在作业中的违章行为。 8、了解掌握员工的思想动态对有思想负担精神恍惚的员工可作出变换工位或停工等安排。,4、场站日常安全管理工作的主要内容,开展安全教育实施安全检查进行事故调查与处理举行场站安全会议,安全教育内容:1、新入职员工三级安全教育2、场站全体员工安全教育(含作业规程培训)3、工伤及其他复工教育4、事故教育,日常安全检查内容:1、人2、设备3、环境,人:1、是否持证操作(特种设备作业)2、是否配戴合适的劳保用品3、抽查其是否了解安全操作规程4、是否违章作业,设备:1、设备是否定期进行检测检验(特种设备)2、设备的维修保养记录3、设备是否有安全装置,装置是否完好,在 使用状态,环境:1、消防通道、疏散通道是否畅通2、消防设施是否被堵挡3、作业环境照明4、作业环境温度、湿度5、作业环境有毒有害状况6、作业场地湿滑7、作业现场安全标识、标志等是否齐全,事故调查与处理1、调查事故原因2、出具事故报告3、按照“四不放过”原则进行处理,场站安全会议:1、周例会2、交接会,四、事故分析及处理,事故是在人们生产、生活活动过程中突然发生的、违反人们意志的、迫使活动暂时或永久停止,可能造成人员伤害、财产损失或环境污染的意外事件。,1、事故定义,事故是可能涉及伤害的、非预谋性的事件。 事故是造成伤亡、职业病、设备或财产的损坏或损失或环境危害的一个或一系列事件。 事故是违背人的意志而发生的意外事件。,未遂事故是指有可能造成严重后果,但由于其偶然因素,实际上没有造成严重后果的事件。也就是说,未遂事故的发生原因及其发生、发展过程与某个特定的会造成严重后果的事故是完全相同的,只是由于某个偶然因素,没有造成该类严重后果。,海因里希法则,美国人海因里希(Heinrich)对未遂事故进行过较为深入的研究,他在调查了5000多起伤害事故后发现,在330起类似的事故中,300起事故没有造成伤害,29起引起轻微伤害,一起造成了严重伤害。即严重、轻微和没有伤害的事故比例为1:29:300,这就是著名的海因里希法则。而其中的300起无伤害事故,如同时又为没有造成财产及其他损失的事故即为未遂事故。,海因里希法则反映了事故发生频率与事故后果严重度之间的一般规律。,根据海因里希法则,在同类事故中、未遂事故和轻伤事故发生的可能性要比严重伤害事故大得多,只要我们关注未遂事故,研究未遂事故,就有可能控制严重事故的发生,这也是事故预防与控制的重要手段之一。,二次事故是指由外部事件或事故引发的事故。 所谓外部事件,是指包括自然灾害在内的与本系统无直接关联的事件。二次事故可以说是造成重大损失的根源,绝大多数重、特大事故主要是由于事故引发了二次事故造成的。,如2000年12月25日晚9时左右,在洛阳东都商厦王等四名无证上岗的电焊工焊接分隔铁板时,电焊火渣点燃可燃物引发火灾,王 等人扑救无效后未报警即逃离现场,致使309入死亡,数十人受伤,造成极其严重的后果。事故调查表明,受害者均系火灾产生的有害气体中毒或窒息而死。,非工作事故是指员工在非工作环境中,如旅游、娱乐、体育活动及家庭生活等诸方面活动中发生的人身伤害事故。,虽然这类事故不在工伤范围之内,但由于这类事故引起的员工缺工,对于企业的劳动生产率是有很大影响的,因失去关键岗位的员工所需的再培训对于企业的损失将会更大。所以对这方面也要给以更多的关注,如企业招聘时要更多地关注应聘者的业余爱好等。,事故的基本特性,1、普遍性2、随机性3、必然性4、因果相关性5、突变性 6、潜伏性7、危害性8、可预防性,1、普遍性 自然界中充满着各种各样的危险,人类的生产、生活过程中也总是伴随着危险。所以,发生事故的可能性普遍存在。危险是客观存在的,在不同的生产、生活过程中,危险性各不相同,事故发生的可能性也就存在着差异。,2、随机性 事故发生的时间、地点、形式、规模和事故后果的严重程度都是不确定的。何时、何地、发生何种事故,其后果如何,都很难预测,从而给事故的预防带来一定困难。但是,在一定的范围内,事故的随机性遵循数理统计规律,亦即在大量事故统计资料的基础上,可以找出事故发生的规律,预测事故发生概率的大小。因此,事故统计分析对制定正确的预防措施具有重要作用。,3、必然性 危险是客观存在的,而且是绝对的。因此,人们在生产、生活过程中必然会发生事故,只不过是事故发生的概率大小、人员伤亡的多少和财产损失的严重程度不同而已。人们采取措施预防事故,只能延长事故发生的时间间隔,降低事故发生的概率,而不能完全杜绝事故。,4、因果相关性 事故是由系统中相互联系、相互制约的多种因素共同作用的结果。导致事故的原因多种多样。从总体上事故原因可分为人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不良刺激作用和管理信息的缺陷等。从逻辑上又可分为直接原因和间接原因等等。这些原因在系统中相互作用、相互影响,在一定的条件下发生突变,即酿成事故。,5、突变性 系统由安全状态转化为事故状态实际上是一种突变现象。事故一旦发生,往往十分突然,令人措手不及。因此,制定事故预案,加强应急救援训练,提高作业人员的应激反应能力和应急救援水平,对于减少人员伤亡和财产损失尤为重要。,6、潜伏性 事故的发生具有突变性,但在事故发生之前有量变过程,亦即系统内部相关参数的渐变过程。所以事故具有潜伏性。一个系统,可能长时间没有发生事故,但这并非就意味着该系统是安全的。因为它可能存在事故隐患。系统在事故发生之前所处的状态不稳定,为了达到系统的稳定性,系统要素在不断发生变化。当某一触发因素出现,即可导致事故。事故的潜伏性往往会导致人们的麻痹思想,从而酿成重大恶性事故。,7、危害性 事故往往造成一定的财产损失或人员伤亡。严重者会制约企业的发展,给社会稳定带来不良影响。因此,人们面对危险、能全力抗争而追求安全。,8、可预防性 尽管事故的发生是必然的,但我们可以通过采取控制措施来预防事故发生或者延缓事故发生的时间间隔。充分认识事故的这一特性对于防止事故发生有促进作用。通过事故调查,探求事故发生的原因和规律,采取预防事故的措施,可降低事故发生的概率。,2、事故的分类,发生事故往往会造成人员的伤害。根据人员受到伤害的严重程度和伤害后的恢复情况,可将伤害分为4类。 (1)暂时性失能伤害。受伤害者或中毒者暂时不能从事原岗位工作,经过一段时间的治疗或休息可以恢复工作能力的伤害。,伤害,(2)永久性部分失能伤害。导致受伤害者或中毒者肢体或某些器官的功能发生不可逆的丧失的伤害。 (3)永久性全失能伤害。使受伤害者或中毒者完全残废的伤害。 (4)死亡。,伤亡事故,在安全工作中,从事故统计的角度把造成损失工作日达到或超过 1天的人身伤害或急性中毒事故称作伤亡事故。 在生产区域中发生的和生产有关的伤亡事故称作工伤事故。工伤事故包括工作意外事故和职业病所致的伤残及死亡。,事故的分类,1、按事故类别分类2、按伤害程度分类3、按事故严重程度分类,按事故类别分类:,国标企业职工伤亡事故分类(GB 6441-l986)按致害原因将事故类别分为20类。,011 冒顶片帮012 透水013 放炮014 火药爆炸015 瓦斯爆炸016 锅炉爆炸017 容器爆炸018 其他爆炸 019 中毒和窒息020 其他伤害,01 物体打击 02 车辆伤害 03 机械伤害 04 起重伤害 05 触电 06 淹溺 07 灼烫 08 火灾 09 高处坠落010 坍塌,按伤害程度分类,在GB 6441-1986中,把受伤害者的伤害分成3类: (1)轻伤。损失工作日低于105d的失能伤害; (2)重伤。损失工作日等于或大于105d的失能伤害; (3)死亡。发生事故后当即死亡,包括急性中毒死亡, 或受伤后在30d内死亡的事故。死亡损失工作日为 6000d。 注:事故伤害损失工作日标准(GB/T15499-1995),按事故严重程度分类,根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为以下等级:(一)特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或者 100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者 1亿元以上直接经济损失的事故;,(二)重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者 50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上 1亿元以下直接经济损失的事故; (三)较大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故;,(四)一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。 国务院安全生产监督管理部门可以会同国务院有关部门,制定事故等级划分的补充性规定。 本条第一款所称的“以上”包括本数,所称的“以下”不包括本数。,3、事故的原因,根据事故的特性可知,事故的原因和结果之间存在着某种规律,所以研究事故,最重要的是找出事故发生的原因。 事故的原因分为事故的直接原因和间接原因。,事故的直接原因,所谓事故的直接原因,即直接导致事故发生的原因,又称一次原因,大多数学者认为,事故的直接原因只有两个,即人的不安全行为和物的不安全状态。,据美国有关方面统计,每年全国休工8d以上的事故中,有96的事故与人的不安全行为有关,有91的事故与物的不安全状态有关。 日本全国每年休工4d以上的事故中,有94.5的事故与人的不安全行为有关,83.5的与物的不安全状态有关。,故安全管理工作的重点是:只要控制好其中之一即人的不安全行为或物的不安全状态中有一个不发生,或者使两者不同时发生,我们就能控制大多数事故,减少不必要的损失。,事故的间接原因,事故的间接原因,则是指使事故的直接原因得以产生和存在的原因。事故的间接原因有以下7种:技术上和设计上有缺陷;教育培训不够;身体的原因;精神的原因;管理上有缺陷;学校教育的原因;社会历史原因。,4、事故调查与处理,事故调查的主要目的就是要防止事故的再发生。也就是说,根据事故调查的结果,提出整改措施,控制事故或消除此类事故。 所有重大事故都应进行事故调查。,事故调查处理的“四不放过”原则。 事故原因不查清不放过; 防范措施不落实不放过; 职工群众未受到教育不放过; 事故责任者未受到处理不放过。,五、人的不安全行为和物的不安全状态,我国国家标准 GB 6441-1986企业职工伤亡事故分类对人的不安全行为和物的不安全状态作了详细分类。,物的不安全状态方面的原因,1、防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷 无防护。具体包括:无防护罩;无安全保险装置;无报警装置;无安全标志;无护栏或护栏损坏;(电气)末接地;绝缘不良;局部通风机无消音系统,噪音大;危房内作业;其他。,防护不当。具体包括:防护罩未在适应位置;防护装置调整不当;防爆装置不当;电气装置带电部分裸露;其他。,2、设备、设施、工具附件有缺陷。 设计、制造、安装缺陷或运行和检修等各个环节产生的缺陷,例如安全间距不够,安全阀被堵塞或损坏而失灵,超压部位得不到及时泄放导致的爆炸;压力或温度显示仪表出现读数差错或显示失真时引发的误操作导致的爆炸;其他。,强度不够。包括:机械强度不够;绝缘强度不够; 设备在非正常状态下运行。包括:设备带“病”运转;超负荷运转;其他。 维修、调整不良。包括:设备失修;保养不当、设备失灵;其他。,3、个人防护用品、用具缺少或有缺陷。 个人防护用品用具包括防护服、手套、护目镜及面罩、呼吸器官护具、听力护具、安全带、安全帽、安全鞋等。个人防护用品、用具缺少,指无个人防护用品、用具;缺陷指所用防护用品、用具不符合安全要求。,4、生产(施工)场地环境不良。 照明光线不良。包括:照度不足;作业场地烟雾尘弥漫,视物不清;光线过强。 通风不良。包括:无通风;通风系统效率低;其他。 作业场所狭窄。,作业场所杂乱。包括:工具、设备、材料堆放不安全;堵塞安全通道;其他。 交通线路的配置不安全。 操作工序设计或配置不安全。 地面滑。包括;地面有油或其他液体;冰雪覆盖; 地面有其他易滑物。 环境温度、湿度不当。,人的不安全行为方面的原因,1、操作错误、忽视安全、忽视警告 未经许可开、关阀门;开动、关停机器;开关未锁紧,造成意外转动、通电或泄漏;忘记关闭设备;忽视警告标志、警告信号;操作错误(指按钮、阀门、板手、把柄等的操作);奔跑作业;设备超压、超速运转;违章驾驶机动车;酒后作业;其它。,2、造成安全装置失效。 拆除了安全装置;安全装置堵塞、失掉了作用;因调整的错误造成安全装置失效;其他。3、使用不安全设备。 临时使用不牢固的设施;使用无安全装置的设备;其他。4、手代替工具操作。 用手代替手动工具。,5、物体(指材料、工具和生产用品等)存放不当。6、冒险进入危险场所。 冒险进入涵洞;接近泄漏处(无安全措施);未经安全监察人员允许进入危险区域;未做好准备工作就开始作业;易燃易爆场所有明火;,7、攀、坐不安全位置,如平台护栏、汽车挡板等。8、设备运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等。9、 有分散注意力的行为。10、在必须使用个人防护用品用具的作业或场合中,忽视其使用。,未戴护目镜或面罩;未戴防护手套;未穿安全鞋;未戴安全帽;未佩戴呼吸护具;未佩戴安全带;未戴工作帽;其他。 12、不安全装束。 在有旋转零部件的设备旁作业时穿肥大服装;操纵带有旋转零部件的设备时戴手套;其他。,天然气中毒窒息1、尽快将患者移至新鲜空气处,解开上衣衣扣,保持呼吸畅通。2、施行人工呼吸,最简便的是口对口进行人工呼吸。3、吸氧,最常用的方法是鼻导管吸氧。4、应立即进行胸部按摩。5、速送医院抢救。,事故急救,人工呼吸: 用最短的时间,先将病人衣领口、领带、围巾等解开,带上手套,迅速清除病人口鼻内的污泥、土块、痰、呕吐物等异物,以利于呼吸道通畅。保持持气道开放,救护人将放在病人前额的拇指和示指捏紧病人的鼻翼,以防气体从鼻孔逸出。 救护人深吸一口气,用双唇包严病人口唇四周,再缓慢持续将气体吹入,同时,观察病人胸部起伏;,吹气完毕,救护人松开捏鼻的两个手指(食指、拇指),侧头吸入新鲜空气并观察胸部下降,听、感觉病人呼吸流动情况,准备进行下次吹气;首先连续进行两次吹气,确认气道通畅,再进行有效的人工呼吸成人每45秒吹气一次、每分钟12次(儿童每分钟16次),每次吹气量 约7001100毫升,每次吹气时间超过2秒钟。,胸外心脏挤压法定位:胸骨下1/2处救护人右手的中指置于近侧的病人一侧肋弓下缘。中指沿肋弓向上滑到双侧肋弓的汇合点,中指定位于此处,示指紧贴中指。救护人员左手掌跟部贴于右手的示指并平放,使手掌跟部的横轴于胸骨的长轴重合。右手放在左手的手背上,两手掌跟重叠,十指相扣,手心翘起,手指离开胸壁。,救护人员的上半身前倾,双肩位于双手的正上方,两臂伸直,垂直向下用力,借助自身上半身的体重和肩臂部肌肉的力量向下按压。胸骨下压的深度为45厘米。放松后,掌跟不要离开胸壁。挤压速度,每分钟80100次。心脏挤压与人工吹气之比为15:2,即胸外心脏挤压15次,口对口人工吹气两次。,谢谢!TKS!,

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