部门工作质量评价办法.docx

部门工作质量评价方法为加强对总务处工作的全面考核，客观评价总务处的工作，特制订该评价方法。一、考核对象总务处二、评价标准（工作质量评价表见附件）1、优秀：评分大于或等于90分。2、合格：评分大于或等于60分。3、不合格：评分小于60分。三、评价方法1、每年定期组织一次评定。2、由其他各部门代表参与，依据实际状况，对总务处进行评价,要做到实事求是。3、评价后由至少两名人员校对分数，并去掉一个最高分，一个最低分，得出平均分，为最终评价得分。4、统计结束后由代表核查最终评定结果。附：1、总务处工作质量评价表考核项目考核内容满分考评备注部门管理法律规范化程度编制部门管理相关制度，并组织实施和落实10基建管理优化管理结构，强化集体决策，落实目标责任；加强该预算管理，严控投资风险；法律规范校内验收和移交工作，完善竣工档案归档工作，确保基建合格率25固定资产管理确保账目与实务相符，法律规范固定资产变更，报废等工作，帮助各部门对固定资产有效管理。25卫生管理合理诊查，合理用药。严格按规定标准收费，增加学校师生的卫生防疫意识和防病力量25投诉状况被师生投诉状况15