综采工区安全精细化管理.docx

综采工区安全精细化管理1、2011年度安全工作规划措施一、2011年奋斗目标1、落实好各项安全生产责任制，杜绝轻伤及以上人身事故和其它各类非人身事故的发生，实现安全生产。2、搞好工作面的生产组织，完成矿下达的煤炭产量生产任务，并做到在保证煤质的前提下，最大限度地提高煤炭回收率。3、超前做好310综放工作面收尾前的准备工作，并做到安全高质量地完成撤面前的造条件工作，确保综放工作面的正常回撤。4、抓好309工作面初次放顶期间的安全工作，保证309综放工作面的安全生产。5、搞好TD302工作面人员的培训和试采工作，为兖州矿区厚煤层的特殊开采探索出一条成功之路。6、大搞质量标准化建设，加大设备的检修力度。工程质量保持煤炭行业级标准并稳步提高，机电设备达到台台完好，保证生产需要。7、进一步深化精细化管理工作和企业文化建设，严格落实各项量化考核制度，使职工牢固树立“今天的工作就是明天的工作岗位”的思想，从各个方面调动职工的积极性、主动性和创造性，实现岗位效益的最大化，圆满完成矿党政安排的各项工作任务和各项技术经济指标。 二、措施如下： （一）、强化宣传教育和培训，牢固树立“不安全不生产”的思想，为安全生产打下良好的思想基础。 1、搞好宣传发动。充分利用班前班后会、学习日、黑板报、宣传栏等形式，大力宣传安全生产和精细化管理的深刻内涵，提高全区干部职工对安全生产和精细化管理的认识，确实树立起“安全只有起点没有终点”和“没有安全就没有一切”的安全理念，做到不安全不生产。 2、举行安全宣誓活动。誓词为：“牢记安全方针，严守三大规程，克服三乎三惯，坚决杜绝三违，珍爱生命健康，共筑幸福家园”。由工区值班人员带领当班职工在下井前的班前会上进行庄严宣誓，使每位职工牢记对事业、对家庭、对自己和对他人的责任，爱岗敬业、遵章守纪，严格按安全规程操作，确保做到牢记自己的誓言保证现场的安全。 3、开展“四个一”活动。即：“每日一题，每旬一典型案例教育，每月一竞赛、每季一总结”，总结考核结果与个人量化考核挂钩，以平均分为标准分，比平均分每多1分量化考核加1分，每少1分量化考核扣1分，起到提高技能，案例警示，政策激励，保证安全的作用。 4、在工作面现场设立“三问”、“一警语”安全警示,即：“安 全思想到位了吗？质量标准掌握了吗？自保互保做到了吗？”； “违章作业等于自杀，违章指挥等于杀人”。提醒每位在现场工作的人员时刻注意安全，将岗位安全责任落实在实际工作中。 （二）、开展“四大系列、十二个主题”活动，营造安全生产的浓厚氛围。 1、抓首季开门红，保两节安全生产。即：一是元月份开展“学习发动月”活动，学习贯彻矿上全年的方针目标政策，为全年的工作开好头起好步。二是二月份开展“两节保障月”活动，抓好两节期间的安全生产。三是三月份开展“首季达标月”活动，实现首季开门红。2、抓增产创效，保全年经济目标。即：一是四月份开展“事故案例教育月”活动，吸取事故的经验教训，搞好现场的安全生产。二是五月份开展“产量效益最好月”活动，充分利用煤炭生产的黄金季节，组织创高产，取得好效益。三是六月份开展“安全思想检查月”活动，为防止安全思想出现麻痹现象，对每个人的安全意识进行检查考核，做到安全思想时时紧，实现时间过半，安全、任务双过半。3、抓精细落实，保高温雨季安全。即：一是七月份开展“设备管理月”活动，针对高温多雨季节，空气潮湿，设备容易发生故障的特点，加强设备的检查和预防性检修，将事故消灭在萌芽状态，确保生产需要。二是八月份开展“精细落实月”活动，根据矿开展“精细化管理年”活动实施意见的要求，落实好本工区的精细化管理工作，并不断完善细化提高。三是九月份开展“动态达标月”活动，针对井下空气潮湿、顶板和巷帮脆难管理的特点，搞好现场的工程质量和设备质量，实现动态达标。 4、抓百日会战，保全年安全。即：一是十月份开“隐患排查月”活动，对工作面现场及职工的思想动态及时进行隐患排查，发现隐患及时采取相应措施进行处理，确保安全生产。二是十一月份开展“质量最好月”活动，做到以质量保安全。三是十二月份开展“安全最好月”活动，严格落实各项规程措施，实现安全生产，为全年的各项工作画上一个圆满的句号。 （三）、建立健全安全保证体系，实现安全管理的精细化。 1、实行工区内部月度安全抵押制度。一是月初每个职工抵押100分，工长、验收员每人抵押200分，工区管理人员按矿上的抵押规定执行。二是对重点岗位人员进行现金特殊抵押，工长、验收员每人每月初交纳500元的安全保证金。全月安全、质量不发生问题，抵押分数月底返还职工个人，现金返还本金并按同等数额奖励分数，否则扣除事故班全班人员的抵押分数及工长、验收员的保证金，并分配给未出事故的班，充分发挥经济杠杆对安全地撬动作用。 2、实行工区内部抓“三违”制度。为建成工区内部横到边竖到底的反“三违”体系，凡是工区管理人员、工长、验收员完不成规定的月度抓“三违”指标的必须受到相应的处罚，每少1个指标罚款50元。 3、实行工区内部不定期查岗制度和各班工长班中查岗制度，做到全过程全方位抓安全。 4、实行安全退出机制。凡是发生“三违”造成井口喊话或进矿“三违”学习班学习的人员，到矿教培中心进行转岗培训；凡是发生轻伤及以上人身事故和重大机电事故，工伤人员（指自伤和他伤）养好伤后到矿教培中心进行转岗培训，事故的直接责任者到矿教培中心进行转岗培训。并且因事故影响造成的经济损失由事故班组承担。 5、实行安全隐患排查制度。工区管理人员、工长、党小组长、验收员、安全网员及安全哨兵每天必须对当班的安全隐患进行排查和处理，上井后如实地填写在工区隐患排查和处理台帐上，并作为评先树典的依据之一。 （四）、完善细化各项规章制度、考核标准及措施，做到生产管理的精细化。 1、对工区各个岗位的上岗条件、职责范围、工作标准、考核标准及奖惩标准等四个方面重新进行细化、量化、规范，使每个岗位上的职工都知道自己“干什么、怎么干、干不到标准怎么办”，从而提高每个人的责任心和紧迫感，促进工作质量的不断提高。 2、继续推行工程质量认可制。严格落实“现场交接牌制度”，做到各岗位各工序质量的现场交接验收，形成质量管理的封闭式循环状态，既避免了质量扯皮现象的发生，又实现了动态达标。3、实行设备运行质量包机制。把现场的各台设备全部落实到人头，实行包机制，并制订严格的考核措施，使各台设备全部24小时动态监测、管理。对需要维修工进行维修的设备，必须保证在交班后3小时内不出现任何问题，否则，严格按照有关规定进行扣分处理，从而提高了设备完好率和使用率。4、实行质量管理责任追究制。对因个人或班组原因导致质量或隐患整改不合格而影响检查验收或生产的，除严格按照有关规定追究当事人的责任外，还要认真组织开好分析会，吸取经验教训，由此造成的经济损失由责任班组承担。5、实行安全、设备、工程质量挂钩制度。对于矿考核过程中因本班责任造成的损失由本班全部承担，安全跟三个班挂钩，设备与检修班挂钩，工程质量与生产班挂钩，具体挂钩标准另行制定。 （五）、明确责任,严格考核,做到经营管理的精细化。将矿对工区的各项考核指标，进行层层分解，落实到班组和个人。并将综合考核指标进行倒逼测算出每个班的质量与效益、安全与效益、成本与效益、产量与效益对等的实际数据，对每个班组实行承包管理。每个班建立安全、成本、质量、产量台帐，采取“以量计分，以分计酬，日清日结，天天公布”的原则进行核算。每班根据每个人的技能、工作岗位、工作质量等进行工分核算，经工长审查后交由验收员予以公布。月底由核算员综合核算出每个班及每个人的综合得分，以此作为月底工资奖金分配的依据。对班组或个人损坏的设备配件、单体支柱等，都按照原价格折价赔偿，当班兑现，提高职工对设备的爱护和保养，降低设备损耗，达到以最小的投入得到最大的产出，实现效益最大化。 三、工区成立年度安全工作领导小组，以加强安全工作的领导。 组 长: 区长、支部书记 副组长: 技术员、副区长 成 员: 各班工长、工会主席、验收员。 2. 安全管理制度一、目的：维护职工身体健康，确保优质高效生产。二、原则：突出预防、规范管理、量化考核、严格奖惩。三、依据：企业职工伤亡事故报告和处理规定、劳动法、矿山安全法、煤矿安全监察条例。四、分类：三违及工伤事故分类安全包挂安全奖惩（一）、三违及工伤事故分类1、严重三违：即严重违章指挥、违反作业程序和劳动纪律，造成重大经济损失或险些造成重大人身事故的责任者。包括明智有危险，不采取措施，强令职工冒险作业的；工作时间内睡觉、脱岗或违反操作程序造成重大事故机电事故（影响生产4小时以上，造成经济损失10万元以上）的；超挂车造成跑车；擅自甩掉保护开机险些造成重大侥幸事故者等影响恶劣的人员。2、一般三违：是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，没有造成人身机电事故，现场发现并立即制止的人员。3、破皮伤：是指造成职工皮肤表面擦伤、破皮、红肿的轻度损伤，一般休息130个工作日即可上班。4、轻微伤：是指造成职工手部、脚部各指及其它部位轻微骨裂骨折或局部肌肉拉伤的轻度损伤，一般指休息105个工作日以内即可痊愈，且无功能性障碍和劳动能力的重大损失的伤害。5、轻伤：指职工伤残或某些器官的轻度损伤。如灼伤、烫伤占全身面积的1/3以下的，手部食指、中指、无名指、小指扎断一节，脚部无名指、小指扎断一节，一般休息30日以上105日以内即可恢复痊愈的，但不至于造成人体功能障碍或劳动能力的重大损失。6、重伤：造成职工肢体的伤残或劳动能力有重大损失的伤害。一般指引起人体长期存在功能障碍或劳动能力有重大损失的伤害。如：眼部受伤较重有失明之可能的；手部伤害如大拇指扎断一节的；食指、中指、无名指、小指压断两节或任何两指各断一节的，脚部脚趾扎断三趾以上的；局部肌节受伤甚至引起机能障碍而不能行走自如，有残废可能的；等于或超过105个工作日的失能伤害。7、死亡（二）、安全包挂，责任连带区长、书记全面负责全区安全工作生产一班彭正宽生产二班王坚刚检 修 班孙波机电设备隐患排查彭正宽、孙波包挂人对包挂班组和个人要定期进行安全思想教育和安全工作的指导，对存在的问题予以及时纠正，并做到对不放心岗、不放心人的排查，引导和教育工作。（三）、安全奖惩1、矿抓一般三违1人次，扣责任者50分，扣班50分，班内出现2名以上扣工长50元。2、工区抓一般三违1人次，扣责任者20分，班内出现3名以上扣工长30元。3、严重三违者，扣责任者200元或降级处理，且内部待岗学习三个月，扣班100分。4、班内出现多人（3人以上）集体违章现象，扣工长50分，包挂领导30元，扣班200分。5、出现破皮伤，扣责任者50元，扣联保人20元，扣班50分。当月破皮伤超过3人次，扣工长30元。6、出现轻微伤，扣责任者100元，联保人30元，扣班200分，并只发一至三个月病假工资。班内出现3人次，扣工长50元，包挂领导50元。7、出现轻伤一名，扣责任者500元，联保人50元，扣班500分，工长50分，包挂领导50元，全队出现三名以上轻伤者，扣队长、书记各50元。8、出现重伤一名，扣责任者1000元，当月不得奖，扣联保人、工长、包挂领导、队长、书记各100元，扣班5000分。 9、出现工伤及造成重大责任事故的主要责任者，上班前必须在全队班前会上讲述事故经过、分析事故原因和范施。3. 工区内部抓“三违”制度为了认真贯彻好“安全第一、预防为主、综合治理、整体推进”的安全生产方针，正确处理好安全与生产、安全与效益的关系，本着教育为主处罚为辅的原则，形成抓安全工作的制度化、经常化和持久化，切实做到抓“三违”保安全，实现安全生产的长治久安，经工区党政班子联席会议研究并经职工代表会讨论通过，制定工区内部抓“三违”的规定如下：1、工区内部抓“三违”的形式采取多样化，对“三违”人员可罚分、可亮相、可作检查、可停班学习培训等。2、工区管理人员及验收员每人每月抓“三违”不少于3个，正工长每人每月抓“三违”不少于2个，副工长每人每月抓“三违”不少于1个，若罚分要落实到人头，一次个人罚分不超过20分，由文书及时上“三违”通报公布。3、工区管理人员与验收员所抓“三违”的罚分月底从班内扣出。4、矿与工区管理人员及验收员所抓“三违”指标与优胜班竞赛考核挂钩，每人次扣0.1分，从安全生产项扣除，扣完为止。5、工区内部抓“三违”情况，每月在工区月度会上进行通报，没有特殊原因，每个人都必须完成规定指标，否则每少完成1个指标扣罚50元。§4、安全活动日制度1、每周一为工区的安全活动日，由主管区长分班次进行安全活动，活动时间为30分钟。2、内容为贯彻上级一系列安全方针、政策和上级安全电文，并针对单位一周来的安全生产情况进行总结和评析，然后填写好活动记录。3、凡当班出勤人员，必须全部正点点名，无故不参加活动者视为“三违”。4、所有人员要集中精力听讲，踊跃参加活动，不得中途随便进出。5、参加安全活动人员，要认真吸取各类事故教训，不断提高安全意识、安全联保、互保活动，保证安全生产。§5、安全信息管理制度 1、各班工长、验收员、安全信息网员均为本单位的安全信息员，升井后必须认真填写安全信息卡。2、信息员发现的隐患必须向工长汇报，并在现场及时整改处理，由验收员验收。发现重大危及人身安全的各类隐患，在现场应及时停止工作，组织人员进行处理，并向工区值班领导汇报。3、信息员必须认真履行职责，填报信息真实可靠，处理意见正确，否则不执行信息奖。4、工区值班员应及时整理信息卡，并安排有关人员落实整改情况，并签写处理意见。§6、事故汇报分析制度 1、当井下发生人身、设备和其它影响生产的事故时，跟班区长、班长应及时向调度室及工区汇报。2、汇报情况应及时、准确、详细，不得掩盖、做假。3、工区值班人员应根据现场汇报的情况立即组织人员，及时、安全的处理事故，消除隐患，保证顺利生产。4、上井后，由值班人员组织当班的工长、验收员和事故有关人员进行分析，并做好记录，找出事故原因，提出处理意见，制定防范措施。5、发生大型综机设备事故（损坏大部件或停产4小时以上），在两天内写出书面分析报告，提出初步分析意见报矿有关部门。6、发生人身和重大设备事故由矿组织分析。7、将事故的原因、教训总结起来，教育全体职工，以免其它类似事故的发生。§7、综机设备事故分析制度 为减少机电设备事故率，提高综采设备管理水平和最大限度地发挥综采设备效益，便于生产管理，特制定本制度。1、当井下发生影响生产的事故时，跟班区长、工长应及时向工区值班人员汇报。汇报情况应详细、准确，不得掩盖、做假。2、工区值班人员应根据现场汇报的情况立即组织人员及时、安全的处理事故，消除隐患，保证生产的顺利进行。3、机电设备事故造成停产30分钟以上均构成机电事故。停产30分钟以上4小时以下，为一般机电事故，上井后，由值班人员组织当班的工长、验收员和事故有关人员进行分析，查明原因，作出处理意见，给责任人200元以下的处理决定。4、停产4小时以上，损失2万元以下，上井后，由区长主持分析，工区机电副区长、技术员和矿机电科技术人员参加，查明原因，作出处理决定，给责任人罚款200以下元的处理决定。5、发生大型综机设备事故（损坏大部件或停产6小时以上），工区在两天内写出书面分析报告，提出初步分析意见，报矿分管领导和机电科，由矿机电科组织分析。6、发生特大设备事故由矿组织分析。7、工区应将每次事故发生的原因和教训做好专门记录，并加以总结，教育全体职工，以免类似事故的再次发生。§8、青年安全监督分岗工作制度1、在上级青安岗组织和党支部领导下开展工作。青安分岗采取集中上岗和分散上岗相结合的形式，积极在生产中发挥安全监督检查作用。2、青安岗员应配合工区宣传贯彻党的安全方针和有关安全规程，协助班长了解本班组的思想情况。并在班前、班后会议或安全生产过程中，协助班组提出不安全问题和注意事项。3、青安岗员应做到“三无”：岗员无“三违”、身边无违章、周围无事故；“三保证”：保证上岗次数、保证何时何地遇到违章就制止，发现问题就汇报，保证完成监督岗布置的任务。4、对安全问题要经常提出合理化建议。5、结合青年特点，采用多种形式，宣传安全知识，教育青工严格遵守安全规章制度和劳动纪律。6、岗员应带头执行煤矿安全制度，敢于同一切不坚持安全生产的人和事作斗争。§9、综采工区安全生产警语协调配合是关键，互保安全把活干。综机采煤工作面，液压支架是关键。操作支架先清理，管路阀组查仔细。柱要直架要齐，防止“压死”架难移。顶板碎条件差，超前架子及时拉。接顶实护好帮，防止漏顶把人伤。片帮严重空顶大，及时拉好超前架。装顶时退路通，敲帮问顶记心中。换立柱先维护，提前支好临时柱。推溜做到平直稳，溜头搭接按标准。割煤控制好采高，三直两平不凸凹。煤机各部要查到，夹缆油质和信号。滚筒转人闪开，摘下离合捡锚杆。牵引截割配合好，顺序不准搞颠倒。煤机周围观察全，顶帮伞檐网梁前。有煤尘是隐患，内外喷雾随机转。开三机信号清，先后顺序不能争。停机时打闭锁，防止出现误操作。冷却水不能少，少了机械受不了。运输机转载机，严禁超载把火熄。检修时停验电，电气保护须完善。检修先挂停电牌，不能带电胡乱来。停电停泵不慌干，再用设备试试看。橡胶电缆易损坏，吊挂使用保护带。稳车绳压切柱，仔细检查要牢固。绞车不能有余绳，车辆人员不同行。大型物件要起吊，“葫芦”“绳头”栓牢靠。乳化液按配比，支架不用清水洗。集控台总调度，慎操作防事故。上下头维护好，腰帮柱不能少。先支护后回柱，回撤协调要监护。回柱先要看顶板，长把工具往外延。防倒板防倒柱，必须及时改绳路。及时挂好挡风帘，封门支柱均又全。§10、安全生产责任制一、综采工区区长安全生产责任制1、贯彻执行党和国家的安全生产方针和法律、法规以及上级的各项安全指示、指令和“三大规程”，是全区安全生产的第一责任者。2、在分管副矿长的领导下，把安全工作放在首位，组织好安全生产工作，带领全区干部职工出色完成上级交给的各项安全生产任务。3、组织建立各项安全生产规章制度，合理劳动组织，详细分工，明确各级职责，奖惩分明，抓好规章制度的考核、落实工作。4、负责作业规程和措施审查，制定出切实可行的管理措施，并带头按规程和措施的要求组织生产，使规程和措施在现场得以很好地落实和兑现。5、抓好生产管理和工程质量管理工作，深入现场，熟练掌握现场的安全生产状况，发现生产中存在的问题；组织好现场隐患排查，超前预防，及时处理各种隐患和存在的问题，不断改善生产环境和劳动条件。6、不违章指挥，及时制止和控制“三违”，加强对“三违”人员教育，采取有力措施，严防各类责任事故的发生。7、及时审阅安全生产运行的各类记录，对不符合规定的各类问题及时安排处理，对危机安全生产的重大隐患，本区无能力处理时，及时向上级部门或领导汇报，防止重大事故的发生。8、工作面发生重大事故时，要及时深入现场，积极组织人员抢求救和处理，并按照“四不放过”的原则，认真组织分析和处理，做到不隐瞒，不袒护。9、主持好每周的安全活动，抓好职工的安全培训教育工作，不断提高职工队伍的安全意识技术业务素质。10、准时参加矿组织的各种会议，定期向分管矿长汇报安全生产工作。11、自觉服从矿业务部门的管理，接受各种安全生产的监督检查，统筹安排，协调好相关单位的关系，搞好安全生产。12、外出不在家时，必须向一名副区长授权负责本区安全生产和日常行政管理工作。二、综采工区党支部书记安全生产责任制1、贯彻执行党和国家的安全生产方针和法律、法规，以及上级的各项安全指示、指令和“三大规程”，是全区职工安全教育的第一责任者。2、在矿党委的领导下，把安全工作放在思想教育工作的首位，协助区长，带领全区干部职工出色完成上级交给的各项安全生产任务。3、经常组织职工进行安全学习，密切联系群众，了解职工思想动态，有针对性地做好职工安全思想工作，解决职工群众生活中的问题，使职工安心工作。4、带领党员干部，发挥模范带头作用,以身作则，搞好安全生产。 5、正确领导岗员、网员、哨兵等群众性安全组织，发挥积极作用，及时听取工作汇报和建议，帮助其顺利完成各项安全任务。6、深入现场解决实际问题，不违章指挥，制止“三违”，加强对“三违”人员的教育，做好帮教工作。7、和区长搞好协作，严格按作业规程组织施工，根据安全生产实际，建立健全各项安全生产管理制度，落实安全责任，严格按制度做好检查考核，按照“四不放过”的原则，抓好事故分析处理工作。三、综采工区主管技术员安全生产责任制1、认真贯彻执行党和国家安全生产方针、法律、法规以及上级有关安全生产的指示、指令和“三大规程”，是全区的安全技术管理工作第一责任者。2、在区长的领导下，开创性地开展技术管理工作，积极探索综采新技术、新工艺、新方法，搞好技术革新，促进技术管理工作。3、对工程技术人员详细分工,明确职责，加强业务领导。4、组织编制规程和措施，并做好贯彻、学习、签字、考核和现场落实工作。5、做好区长的参谋，协助区长抓好所管范围内各项安全生产工作，完成各项经济技术指标，搞好工作面工程质量。6、参加事故分析，并提出相应的技术防范措施。7、做好各种技术资料的收集和归档工作，积极接受业务主管部门的监督检查和指导，及时向上级提供各种技术资料和报表。8、组织职工技术业务培训和技术考核工作，不断提高职工技术业务素质。9、协助区长搞好重大隐患的排查和整改工作。四、综采工区副区长安全生产责任制1、贯彻执行党和国家的安全生产方针和法律、法规，以及上级的各项安全指示、指令和“三大规程”，对所分管范围内安全生产负责。2、在区长的领导下，服从区长的统一指挥，把安全工作放在首位，认真按照规程措施要求和工区的管理制度督促班组现场施工，落实规程、措施在工作现场的兑现。3、坚持跟班作业制度，做到不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，模范执行各项规章制度。4、协助各班工长抓好现场各项安全管理工作，对现场安全生产负领导责任，监督检查班组工作情况，发现问题，立即采取措施组织处理并及时向工区汇报。5、抓好工作面工程质量和设备安全运转，支持各班验收员认真执行全区制度。6、抓好关键部位的工作，当工作面发生各类事故或地质条件变化影响生产时，必须盯在现场组织处理，确保生产顺利进行。7、认真执行汇报制度，接班后、交班前以及上班分工时，必须将工作面情况及时汇报区值班干部并提出下班工作任务注意事项。8、主动接受矿有关部门检查考核，大力支持安监人员、煤质员、质管人员和业务部门的现场工作，对他们提出的问题及时采取措施整改和处理。9、当班出现责任事故后，认真组织抢救和处理，上井后协助区长搞好事故分析。10、按照参加工区召开的会议，经常向区长汇报安全生产工作。五、综采工区机电副区长安全生产责任制1、贯彻执行党和国家的安全生产方针和法律、法规，以及上级的各项安全指示、指令、机电管理规定和“三大规程”，对所分管机电工作负责。2、在区长领导下，创造性地做好本职工作，并针对机电方面问题提出具体建议和意见，当好区长的助手。3、主要抓好检修班工作，坚持跟班到现场，监督检查设备检修情况，对现场的新情况新问题采取措施，提出整改意见。4、负责搞好机电设备管理和维修，建立健全机电管理规章制度，带头执行，并严格进行检查和落实。执行机电设备施工安全技术措施和作业规程。5、经常深入井下了解情况，解决机电方面的问题，做到不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律。当工作现场发生各类大型机电事故时，必须及时赶到现场，组织人员按章进行抢修。6、搞好设备和配件计划管理，对井下设备备件做到心中有数，杜绝因缺少备品备件影响生产或造成事故。7、加强设备、油脂管理，确保机电设备完好率达到90%以上，杜绝电气设备失爆，消灭大型机电事故。8、接受各业务部门监督检查，保证设备处于完好状态和安全运行。9、按照编制机电设备检查、检修计划和参加机电事故分析。六、综采工区采煤技术员安全生产责任制1、认真贯彻执行党和国家安全生产方针、法律、法规及上级有关安全生产的指标、指令和三大规程，对全区的采煤安全技术管理工作负责。2、在主管技术员的领导下，开创性地开展分管工作，按规定编制采煤技术规程和措施，规程措施符合实际，切实可行，对已审批后规程措施要及时贯彻学习并监督查现场实施。3、当工作面出现地质变化，过老巷，溜煤眼，峒室工作面初次放顶、初次来压、收尾等特殊情况时，要及时编制补充措施，认真传达贯彻。4、加强对采煤工艺的现场技术管理，经常掌握和核对两巷进尺情况，防止工作面运输机上窜下滑，着重抓好工程质量标准、采煤技术标准，确保正常生产。5、积极推广采煤新工艺、新方法，注意搞好小改小革，加强生产技术管理，提高煤炭回收率。6、积极主动提供各种资料及合理化建议，搞好采煤技术档案管理，及时填写和报送图表，协助有关人员编制计划和措施，对业务部门要求审报的各种报表，必须做到及时准确。7、参加安全技术业务培训，组织职工学习采煤技术和“三大规程”，不断提高职工技术业务素质，增强职工业务保安能力。8、深入现场解决采煤技术实际问题，当工作面出现各类事故时，要赶到现场查明原因，制定相应技术防范措施。9、为主管技术员出谋划策，当好主管技术员的参谋，自觉接受业务主管部门的监督检查，搞好采煤技术管理工作，保证安全生产。七、综采工区机电技术员安全生产责任制1、认真贯彻执行机电技术、方针政策和法律法规，严格按规定编制机电设备检修标准、完好标准，以及机电设备施工措施，对机电设备安全管理负有技术管理责任。2、在主管技术员的具体领导下，开创性开展机电技术管理工作，模范执行各项规章制度，工作当中不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，对安全生产中有关机电技术问题编制具体措施，当好主管技术员的助手。3、参与跟班指挥生产，及时听取职工对机电设备技术管理意见和建议，做好现场落实规程措施的检查和指导工作，当发生大型机电事故或更换大型部件时，及时编制措施并协助区长搞好现场处理和更换工作。4、搞好机电设备基础管理工作，确保机电设备帐、卡、物、簿四对口。5、参加职工安全技术知识培训，组织职工学习机电技术基本知识，不断提高机电工技术业务素质。6、协助搞好机电设备备品、备件的计划中的技术管理，对井下备品备件规格、型号，做到心中有数，杜绝因缺少备品备件影响生产事故。对需加工或改造的设备或备件，及时提出方案绘图加工。7、对于发生的机电事故，认真按照“四不放过”的原则参与分析和处理，找出技术上的问题，并提出技术管理措施，搞好机电技术管理工作。8、主动接受业务部门监督检查，搞好机电技术管理工作。9、与其他区队搞好协作，搞好小改小革、先进技术、先进设备的推广和应用。八、综采工区工会主席安全生产责任制1、在党支部书记的领导下，协助区队领导搞好全区职工的安全思想教育，强化职工的安全意识。对所分管的安全工作负责。2、充分发挥群监组织的作用，定期召开群监员工作会议，积极组织群众参加公司及矿的安全检查，并定期进行安全自检，监督区队各项劳动法令法规的执行情况，参与内部规章制度的制订。及时解决生产中出现的安全方面的问题，不断改善职工劳动条件。3、积极组织职工开展安全合理化建设活动，不断提高民主管理水平。4、经常向工区领导汇报职工思想情况和工程质量情况，搞好本区的安全生产。5、坚持跟班下井制度，协助班组长抓好当班的安全生产和工作任务完成。6、参加职工伤亡事故和职工危害的调查处理，协助查清事故原因，总结经验教训，采取防范措施并提出对事故处理的意见。7、组织多种类型的安全生产竞赛。九、综采工区工（班、组）长安全生产责任制1、组织本班职工参加安全学习和安全业务培训，及时传达上级有关安全生产指示、指令，努力提高安全意识，对本班组安全负第一责任。2、在工长的领导下，听人指挥，协调一致，积极认真贯彻工区及上级安全生产意图，自觉接受各种安全检查监督。3、根据本班组实际，合理调整劳动组织，积极采纳职工合理化建议，做到分工明确，安全责任落实。4、严格按“三大规程”组织施工，根据安全生产实际，建立健全班组安全生产管理制度，严格按制度做好检查考核，抓好事故分析处理工作。5、合理安排出勤，确保不出现空漏岗现象，工资奖金分配做到公开透明，体现“向安全工作”倾斜原则。6、开好班前班后会，对安全工作做到班前有布置，班中有检查，班后有总结。7、杜绝违章指挥和强令工人冒险作业现象，严格按章指挥，发现“三违”现象要立即制止。8、工作面发生各类事故时，必须及时赶到现场，查明原因，落实人员，积极进行抢救和处理。9、抓好工作面工程质量和设备维修质量，杜绝质量事故和重大事故。10、上井后认真填卡，向领导汇报本班组的工作情况及职工的思想情况。十、综采工区采煤机司机安全生产责任制1、采煤机司机必须持证上岗，坚守岗位，不准擅离职守，严格执行“三大规程”和现场交接班制度。对本岗位的安全工作负责。2、熟知采煤机在操作中的安全注意事项和防止意外发生的预防措施。3、集中精力，认真操作。采煤机启动前检查采煤机完好状况，各部位零件是否齐全、完整、坚固、各油位、手把位置是否符合规定，采煤机内外喷雾是否完好。采煤机运转过程中，发现异常情况，立即停机处理，以保证把事故消灭在萌芽状态。4、当班出现问题，当班妥善处理，不准留给下一个班，不准隐瞒事故，对处理不了的问题，及时向当班班组长或工区汇报，并协助检修人员处理。5、搞好各工种间的配合和协作，充分挖掘设备潜力，努力完成当班安全生产任务。6、停机期间及时对设备进行检查和维修，精心维护设备，确保采煤机处于完好状态。7、积极参加矿、区组织的技术学习和各种技术比武活动，不断提高业务素质和技术水平。8、认真填写运行日志和检修日志及各种记录。十一、综采工区液压支架工安全生产责任制1、必须持证上岗，坚守工作岗位，不准擅离岗位，严格执行“三大规程”和现场交接班制度。对本岗位的安全工作负责。2、支架工要熟练掌握支架的液压系统及工作原理，精心操作支架，做到操作不失误，保证支架支护效果。3、搞好各工种间的配合和协作，操作支架时，检查好周围环境安全，及时移架，控制好顶板，严防移架时挤坏液压胶管、电缆、水管，支架应保证平、直、齐，杜绝挤架、咬架、歪架现象。4、对支架各部位认真检查，发现问题及时处理，保证支架处于完好状态。5、及进清理架内的浮煤、矸、杂物，保证支架内外整洁卫生。6、对支架精心维护，拆卸下来的零部件要妥善保管，不许乱扔、乱放和丢失。7、积极参加矿、区组织的技术学习，不断提高技术业务素质和操作水平。8、认真填写运行日志和各种记录。十二、综采工区上、下出口支护工安全生产责任制1、必须持证上岗，坚守工作岗位，不准擅离岗位，严格执行“三大规程”和现场装饰接班制度。对本岗位的安全工作负责。2、认真执行敲帮问顶制度和巡回检查制度，随时检查支架、顶板、煤帮情况，发现异常立即进行处理。3、人工回柱必须二人以上进行，机械回柱必须严格执行作业规程规定。4、加强质量意识，认真按照质量标准施工，确保上、下出口畅通无阻，确保安全出口高度、宽度和支护长度均符合要求，做到不安全不生产。5、清理好两端头及出口卫生，确保两端头无浮煤、杂物，做到文明生产。6、撤棚必须先支后回，支柱支到实底，迎山有力，采用十字顶梁支护时，十字顶梁要前后左右铰接，横竖成线，压肩平整，接顶严密。7、回撤的单体要放到安全的地方，并牢固竖放，禁止倒放。已损坏的单体、梁子要放到指定地点以备回收。8、对已发生的事故要准确汇报，及时处理。十三、综采工区集中控制台操纵工安全生产责任制1、必须持证上岗，坚守岗位，不准擅离岗位，严格执行“三大规程”和现场交接班制度，保证做到安全供电。对本岗位的安全工作负责。2、熟悉本区供电系统、信号系统及其各种电气设备的性能、作用、基本原理，能正确使用电工常用工具、仪器、仪表。3、负责当班工作面所有综机设备及两顺槽绞车供电，各电气设备保护及电缆的维护保养，移动电站控制台的操作、电器故障的处理、工作面的通讯联系。4、严格执行停送电制度，设备运行中，要注意观察电器设备运行状况，发现问题及时处理和汇报。严禁甩掉保护不用和使设备带病运转。5、熟知生产系统各环节工作，搞好通讯联系，上传下达，发生事故时及时向有关领导汇报，不准延期汇报或隐瞒事故。6、保持电气设备清洁卫生，搞好文明生产，杜绝漏、失检和失爆现象。7、认真填写设备运行日志及其它记录。十四、综采工区“三机”司机安全生产责任制1、必须持证上岗，坚守工作岗位，不准擅离职守，严格执行“三大规程”和现场交接班制度。对本岗位的安全工作负责。2、熟悉三机设备的型号、结构、工作原理、性能。3、对三机设备上岗前要进行检查，保证各部位油脂油位正常，冷却水畅通，联接固定部位螺栓齐全牢固，护罩完好，链子、胶带、保护齐全完好。在运转中要注意观察电机减速箱及三机运行情况，发现问题立即进行处理。监听设备运转声音，随时观察和听取各种信号。4、搞好工种之间的协调，坚持搞好小改小革，充分挖掘设备潜力，及时开停机电设备。5、搞好周围环境卫生，保持设备清洁卫生，对周围不安全因素要进行处理和汇报，保证环境安全。6、严禁“三违”有权拒绝违章指挥。7、认真填写设备运转日志。十五、综采工区泵站工安全生产责任制1、必须持证上岗，坚守岗位，不准擅离职守，严格执行“三大规程”和现场交接班制度。对本岗位的安全工作负责。2、精心维护、精心操作，经常检查泵的运转情况，检查各部位温度、油位和供液压力是否正常，发现问题，立即处理。3、确保各零部件齐全、有效，使泵站始终在完好状态下运行。4、定期清洗各过滤器，清洗液箱，确保乳化液清洁，符合规定要求。5、认真进行检查维修，备齐常用易损件，确保不影响生产。6、保持泵站周围清洁卫生，泵站周围不准有积水和杂物，如泵上方有淋水时，必须采取措施，防止电机受潮。7、出现故障或事故，要及时处理和汇报，不准隐瞒事故。8、不准随意停、开泵，工作当中要与其它工种搞好协作，并坚持小改小革，更好地为生产服务。9、严禁“三违”，有权拒绝违章指挥。10、乳化液配比必须符合要求。11、上井后要认真填写运转记录。十六、综采工区维修钳工安全生产责任制1、必须持证上岗，坚守工作岗位，不准擅离职守，严格执行“三大规程”和现场交接班制度。对本岗位的安全工作负责。2、严格按照设备“四检内容”，对设备进行检修。3、检修工作必须执行好停送电制度。4、检修工作开始前，首先检查好检修场所的安全状况，如顶板是否完整，支护是否合格，否则，不得进行检修工作。5、综采维修钳工必须熟悉所检修设备的结构、性能、工作原理及使用范围，掌握其