街道办事处深入基层工作制度.docx

街道办事处深入基层工作制度为进一步加强基层基础工作，更好解决服务群众最后一公里问题，密切党群干群关系，结合实际制订本制度。一、班子成员深入基层工作制度（一）班子成员包保社区由街道党工委研究确定后认真执行，并视工作变动情况予以及时调整。（二）要有计划、有针对性地深入辖区居民家中，进行实地调查研究，及时、准确掌握第一手材料，更好地为群众服务。（三）要经常深入到包保社区工作，指导社区抓好党建、计生、卫生、综治、民政、信访、物业、劳动保障、安全生产和街道的中心工作以及上级布置的专项工作的落实。（四）要紧紧围绕幸福社区建设这个目标，指导包保社区开展工作、帮助社区提高班子的整体素质和工作能力，及时处理和解决社区工作中出现的实际困难和问题。（五）要定期检查督促街道党工委年初布置的工作目标和阶段性重点工作执行完成情况，并经常性地督促检查，解决社区工作中存的问题，确保各项工作的落实。二、机关干部深入基层工作制度（一）机关工作人员应增强责任心，树立为基层服务的思想，切实转变工作作风，经常深入社区和居民家中，帮助社区和居民解决实际问题。（二）加强和社区的联系，要结合本部门工作职责经常深入社区，及时将街道党工委的工作目标和任务传达到社区,指导、协助社区干部抓好各项工作任务的落实。（三）协调社区解决好涉及本部门工作业务的相关问题,随时了解社区的民情、民意，做好各种矛盾的排查工作，协助社区解决一些群众关心的热点、难点问题，确保辖区稳定。（四）与社区干部一起，及时发现并排除生产和生活中存在的安全隐患，切实抓好社会管理综合治理，确保辖区安全。（五）街道各部门要加强沟通协调，对下基层了解到的问题，根据工作职责，主动向有关部门反映，及时解决，重要问题向街道领导汇报。三、社区干部深入基层工作制度（一）社区网格长每周利用不少于4个工作日时间，在居民委进行社区党建、小区卫生、计生、综治、矛盾纠纷排查调处、劳动保障和安全生产和临时性工作。（二）社区书记每周利用不少于3个工作日下午时间，深入居民组进行走访、抽查社区网格长的工作情况，同时了解民情、民意，帮助居民群众解决生产、生活中遇到的困难和问题。（三）要广泛宣传党的各项方针、政策和街道党工委的一些重要决策，让群众了解党工委的工作情况。（四）要全面了解本辖区居民的思想动态，及时排查居民矛盾，做好调处工作，确保矛盾化解在萌芽之中。