水运企业(安全评估资料).docx

第一部分 安全管理概述第一章 企业简介重庆市江津区运输有限公司成立于一九五一年，前身为“江津县搬运公司”，公司现位于江津区几江办事处东城中央4号楼42号。几经历史变革于一九九八年经江津区人民政府批准改制成现在的“江津区运输有限公司”属于集体股份制企业，注册资金980万元，现有固定资产约8千多万元。拥有客、货运输车辆、出租汽车300余辆，机动客船6艘，客运囤船5艘、油囤船2艘、大型专用装卸货物港口3个（江津港、朱场港、白沙港），轮渡客运渡口5个（江津、德感、中渡、白沙、滩盘）。客运班线400余条，各型营运车辆（含出租汽车）200余台，员工1000多人。公司下辖朱杨分公司、白沙分公司、德感分公司、珞璜分公司、轮驳分公司、汽车客运分公司、重庆远驰运输有限公司、通泰出租汽车分公司、重庆岁荣交通信息服务公司九个单位。系一个集港口码头、装卸、火车装卸、汽车客、货运输、渡江客运、出租汽车、汽车修理为一体的大型综合型运输企业，营运范围近至重庆辖区，远至广东、贵州、四川等省市。公司通过了ISO9001质量体系认证，具有客货道路运输二级资质，现已发展成以道路客货运输为龙头。公司几十年来集累了大量的、丰富的水陆交通运输、港口码头管理、船只装卸、火车装卸的经验，曾经创造过无数的骄人的业绩，在江津区运输行业中占有重要的一席之地。为江津区的交通运输发展与江津区的社会、经济发展作出过应有的贡献。至今仍在发挥巨大作用。法人代表：彭建昌总经理：彭建昌电话：023-47541158传真：023-47541158邮编：402260地址：重庆市江津区几江办事处东城中央4号楼2号第二章 安全生产管理方针、目标、原则和安全管理组 织 机 构安全生产管理方针安全第一，预防为主；全员参与，综合治理；科学管理，持续发展。安全生产管理目标一、死亡事故为零；二、重伤事故为零；三、燃爆事故、重大火灾事故为零；四、职业中毒事故为零；五、重大环境污染事故为零；六、轻伤事故频率为8；七、经济财产损失在5000元（含5000元）以内的安全事故不得超过1起。安全生产管理工作原则坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，本着以人为本的原则，从安全技术、安全教育、安全管理入手，实现管理闭合，达到安全、环保的可持续发展目标。（一）生产与安全统一原则：体现“谁主管，谁负责”达到权责一致；（二）三同时原则：新建、改建、扩建项目，其安全、健康、环保设施与措施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产；（三）五同时原则：计划、布置、检查、总结、评比生产的同时进行安全、健康和环保计划、布置、检查、总结、评比；（四）三同步原则：考虑经济发展、进行机制改革、技术改造时、安全健康环保等方面同时规划、同时实施、同时投产；（五）四不放过原则：事故原因不查清不放过，责任人员未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受到教育不放过。公司安全管理机构公司安全管理机构由公司成立的安全生产委员会具体负责，根据实际情况可下设：应急救援小组、防汛领导小组、防火领导小组等具体实施机构。安全生产委员会1、安全生产委员会组成成员（即安委会）主 任： 总经理副主任：副总经理 工会主席成 员：各单位负责人和公司有关部门负责人组成2、安全生产委员会日常管理机构安委会办公室设在安全科，负责公司安全日常事务工作；安委会办公室主任：安全科长安委会办公室成员： 安全科成员组成。3、安全管理组织体系图（见图）江津区运输有限公司安全管理组织体系图安全生产委员会各 单 位 财 务 科业 务 科各 单 位 业 务 科总经理分管安全副总经理安全科安 全 科分 管 安 全 生 产 副 总 经 理劳 资 科重 庆 远 驰 运 输 有 限 公 司德 感 分 公 司（德感片区）朱 杨 分 公 司通 泰 出 租 汽 车 分 公 司岁 荣 交 通 信 息 咨 询 服 务 公 司各 单 位 办 公 室各 单 位 劳 资 科办 公 室财 务 科轮 驳 分 公 司珞 璜 分 公 司（珞璜片区）白 沙 分 公 司各 单 位 安 全 科汽 车 客 运 分 公 司（几江片区）第二部分 安全生产管理责任公司安全生产委员会管理职责（一）目的本文件规定了公司安全生产委员会的安全管理职责，旨在使公司安全生产委员会在安全管理工作中充分发挥组织管理的职能，确保公司安全管理体系得以正常、有效地运行。（二）适用范围本文件适用于公司以及公司各部门。（三） 公司安全生产委员会管理职1、公司安全生产委员会是公司安全管理的最高权力机构，对公司的安全生产起决策作用，公司内部重大安全活动等须经安全生产委员会审批决定。2、定期召开会议（每年不少于四次，每季不少于1次），听取和审议有关职能部门关于公司阶段性安全工作报告，安全竞赛、年度安全技术措施计划和执行情况，以及年度工作总结和安全生产评比、表彰方案。分析安全生产形势，对存在的重大安全问题和安全隐患作出整改决定，并责成相关部门执行。3、认真贯彻落实国家安全生产方针和政策，执行劳动保护方针、法规，确保本公司安全生产条件和正常的生产经营活动秩序。4、听取各类事故的调查处理情况，对内部重伤以上的工伤事故及道路交通责任死亡事故作出事故处理决定。5、研究决定公司内部安全生产和劳动保护方面的奖惩，审查安全经费的使用情况。26公司领导安全管理职责(一) 目的本文件规定了公司领导的安全管理职责，旨在使公司领导各岗位人员在工作中尽职尽责，履行安全管理赋予的权力，确保公司安全管理体系得以正常、有效地运行。(二) 适用范围本文件适用公司领导各岗位人员。(三) 公司领导安全管理职责（1）总经理 1.1、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，认真贯彻执行国家安全生产法律法规、规章、法定标准，全面负责企业安全生产工作。1.2、建立健全单位安全生产责任制，组织制定并落实以安全生产责任制为核心的安全生产规章制度和操作规程。1.3、建立健全与公司经济活动相适应的安全生产管理机构，配备安全生产管理人员，按照有关规定足额提取安全生产费用，落实安全生产经费。1.4、督促、检查公司的安全生产工作，按照有关规定开展安全生产标准化工作，组织开展安全生产监督检查、安全隐患排查整治、安全宣传教育和安全培训工作。1.5、定期组织召开安全生产会议，分析、研究和解决生产安全中的重大问题，将安全生产工作与业务工作同部署，同落实，同检查，同考核。1.6、将安全设施投入纳入建设项目概算，执行新建、改建、扩建工程项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。1.7、负责配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。1.8、制订并实施生产安全事故应急救援预案并组织定期演练。1.9、发生生产安全事故后，根据事故级别和危害程度赶赴现场，组织抢救，保护现场，做好善后工作，执行事故调查对内部人员的处理决定。1.10、及时、如实报告生产安全事故。（2）党委（支部）书记2.1、贯彻执行党和国家安全生产法律、法规、规章、法定标准，监督行政执行落实安全生产法律、法规、规章、法定标准和企业各项安全规章制度，充分发挥党员的先锋模范作用。2.2、积极参加公司安全会议，参与和决策安全生产的重大问题，为行政领导当好参谋。2.3、选择聘用企业干部时，把安全思想和安全工作业绩作为一项重要内容，配合行政把好安全生产用人关。2.4、积极支持行政领导和有关部门行使安全一票否决权。2.5、深入生产第一线听取职工对安全生产的意见和建议，及时向行政反馈，并提出处理意见。2.6、会同行政做好重、特大事故的善后处理工作，总结事故教训，对责任人进行教育处理。2.7、积极督促行政、工会、团委参加安全管理工作，确保安全生产各项规章制度的全面贯彻落实。（3）分管安全副总经理3.1、坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻执行国家安全生产法律、法规，规章、法定标准和企业各项安全规章制度，自觉接受国家安全生产监督管理部门的监督管理，负责安全生产综合监督管理工作，督促落实安全生产责任制。3.2、组织制定全司安全生产工作目标和年度安全生产工作计划以及安全考核办法和考核指标，并认真组织实施，抓好安全生产目标落实。3.3、定期主持召开安全生产会议，传达贯彻上级安全工作精神，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题，安排布置安全生产工作。3.4、负责全司安全生产日常监督管理工作，督促落实安全生产责任制。3.5、监督检查全司安全生产标准化工作和安全隐患排查整治工作。3.6、监督检查各单位各部门负责人、管理人员和从业人员的安全生产宣传教育和安全培训工作。3.7、督促做好作业场所的劳动保护工作，预防和消除职业危害。3.8、负责对本公司违反安全生产规章制度的行为启动内部责任追究程序。3.9、加强保险工作的组织领导、检查、督促、落实执行情况。3.10、发生生产安全事故后，根据事故级别和危害程度，启动预案，赶赴现场，组织抢救，保护现场，做好善后工作，督促执行事故处理决定。3.11、主持安全日常事务工作，总结推广安全先进经验。（4）公司分管专项工作负责人4.1、认真贯彻执行国家安全生产法律、法规、规章、法定标准和公司安全管理规章制度，对分管工作的安全生产承担直接领导责任。4.2、根据公司的统一安排，做好分管工作的各项安全生产工作，把安全工作纳入工作议事日程，在分管工作范围内落实安全生产责任制。4.3、负责制定分管工作范围内的安全规章制度和安全操作规程。4.4、负责分管工作范围的安全生产监督检查和安全隐患排查治理工作。4.5、发生生产安全事故后，应当立即启动预案，赶赴现场，组织抢救，保护现场，做好善后工作。（5）工会主席安全管理职责5.1、认真贯彻执行国家的安全生产法律法规、规章、法定标准及公司安全管理规章制度，负责落实工作范围的安全生产责任制。5.2、督促行政不断改善生产安全环境，改善劳动条件，维护职工在安全生产方面的合法权益，参与生产安全事故的调查处理。5.3、把安全工作纳入工会工作议事日程、参与安全生产规章制度的制定，督促指导全司各单位工会开展安全生产监督检查活动。5.4、积极参加行政组织的安全检查，安全宣传活动，组织员工开展安全生产竞赛活动。5.5、组织对企业的安全规章制度落实情况进行监督检查，并认真收集职工的建议和信息反馈，督促有关部门对安全隐患进行整改。5.6、抓安全典型、树安全榜样，总结推广安全生产先进经验。公司部门安全管理职责（一）目的本文件规定了公司部门的安全管理职责，旨在使公司各部门在工作中尽职尽责，履行安全管理赋予的权力，确保公司安全管理体系能正常、有效地运行。（二）适用范围适用于公司各职能部门。（三）公司部门安全管理职能（1）安全管理科安全管理职责1.1、认真贯彻国家安全生产法律法规、规章、法定标准以及公司安全生产规章制度，对公司的安全生产负责综合管理。1.2、协助公司决策机构和主要负责人、分管负责人组织制订公司安全生产管理年度工作计划，并组织实施。1.3、协助公司决策机构和主要负责人、分管负责人组织制订公司年度安全生产管理目标，并进行考核。1.4、参与制订安全生产资金投入计划和安全技术措施计划，并具体实施或督促有关部门落实。1.5、督促制定或修订安全生产制度、安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。1.6、组织综合安全检查，对检查出的问题负责组织或者督促整改，不能立即整改的要制定可行的预防措施，并立即向公司负责人汇报。1.7、配合政府有关部门对建设项目安全设施“三同时”的验收工作，负责审查承包、承租单位相关资质，证照和资料。1.8、组织公司有关单位、部门研究职业中毒的预防工作和职业病的防治措施。1.9、组织实施安全宣传教育和培训，总结和推广安全生产的先进经验。1.10、按规定监督公司相关单位和部门及时发放劳动防护用品，并指导有关部门教育从业人员正确佩戴和使用。1.11、严格执行公司车辆保险规章制度，加强保险业务管理，搞好保险工作。1.12、配合生产者安全事故的调查和处理，进行事故的统计、分析和报告，协助有关部门制定事故预防措施并监督执行。1.13、承担公司安全生产委员会的具体工作。（2）运输科安全管理职责2.1、认真贯彻执行国家安全生产法律、法规、规章、法定标准以及公司安全生产规章制度。协助分管负责人落实部门工作范围内的安全生产责任制，并督促正确履行。2.2、负责落实本部门工作范围内的安全生产规章制度和操作规程。2.3、把“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针贯穿于整个生产经营过程中，坚持“管生产必须管安全”的原则，负责工作范围安全生产监督检查和安全隐患排查治理工作。2.4、在客、货运输发展中严格执行行业管理部门和公司安全管理部门要求，做到安全发展。2.5、负责督促制定运输生产安全应急预案，保障应急运输任务能及时有效地实施。2.6、针对生产经营状况，研究、分析安全生产形势，在安全会、安委会上提出安全生产建议。2.7、在组织生产培训时，强调安全工作的重要性。注重每一生产环节的安全工作，加强从业人员对安全生产法律、法规、规章、法定标准以及公司安全规章制度、操作规程的学习和培训、教育，要求从业人员熟练掌握和严格遵守。（3）人事（劳资）科安全管理职责3.1、认真贯彻执行国家安全生产法律法规、规章、法定标准以及国家安全规章制度，协助分管负责人落实本部门工作范围内的安全生产责任制，并督促正确履行。3.2、负责公司职业危害管理工作，制定职业危害防治制度和操作规程。3.3、做好职工的劳动纪律教育和劳动合同的管理，按照安全生产法律法规、法定标准有关规定，开展职业病危害评价。完善员工劳动保护用品的发放和相关管理规定，建立应急预案。3.4、负责制订公司年度安全生产教育培训计划，并按计划会同安全管理处组织实施。3.5、负责督促指导全司各单位对新进从业人员和转岗人员进行严格审核，确定其符合其所从事岗位的相关规定，按规定开展各种适应单位上岗要求的岗前教育和培训，特殊作业人员应经专门机构培训合格，取得特殊作业操作资格证书后，方可上岗作业。3.6、对违反安全操作规程以及违反劳动安全管理的从业人员按相关规定进行教育和处理。3.7、负责制定公司安全生产关键岗位的设计实施方案，打造“能人安全”环境，对职工在转正、定级、晋级及月度生产奖的考评中把安全生产的表现和业绩作为一项重要内容进行考核。（4）办公室安全管理职责4.1、认真贯彻执行国家安全生产法律法规、规章、法定标准和公司安全管理规章制度，协助分管负责人落实本部门工作范围内的安全生产责任制，并督促正确履行。4.2、负责落实本部门工作范围安全生产规章制度和操作规程。4.3、负责工作范围内的安全监督检查和安全隐患排查整治工作。4.4、严格按照上级要求和公司领导安排，认真抓好季节性、重点时段和节假日的安保工作。4.5、积极协助安全等部门抓好安全宣传教育和培训方面的工作。4.6、负责公司安全文件、通知、通报的审核。4.7、收集全司安全生产情况，综合分析安全形势、为领导对安全生产决策提供依据。（5）保卫科安全管理职责5.1、认真贯彻执行国家安全生产法律法规、规章、法定标准以及公司安全管理规章制度，协助分管负责人落实本部门工作范围内的安全生产责任制，并督促正确履行。5.2、负责督促指导并组织全司治安、消防有关安全知识及法律法规的会议、学习、宣传、培训、演练，综合分析全司治安、消防工作形势，布置和安排公司的治安、消防工作。5.3、按照国家安全生产法律、法规、规章、法定标准和上级公安消防部门的有关文件精神，负责落实公司的治安、消防安全管理规章制度和操作规程，应急救援预案，安全责任指标并组织实施。5.4、负责工作范围内安全生产监督检查和安全隐患排查整治工作，发现违法违规行为，按规定处理，及时消除生产安全事故隐患，组织、指导火灾的预防和扑救工作，在职责权限范围内，负责火灾事故的调查处理。5.5、建立健全重点部门部位的消防档案，按行业要求和公司实际规范和完善基础台帐。5.6、督促各分公司和控股子公司落实“三品”查堵工作，维护好场站内治安秩序，确保安全生产。5.7、负责对全司因生产经营、行车事故等而引起的治安纠纷的处理和协调工作。6.8、负责收集和掌握全司员工思想动态，负责做好上访、集访人员的疏导工作。5.9、认真做好节假日的安全保卫工作，落实措施。预防治安、刑事案件或火灾等事故的发生。（6）党支部安全管理职责6.1、认真贯彻执行国家安全生产法律、法规、规章、法定标准以及公司安全管理规章制度，协助分管负责人落实本部门的安全生产责任制，并督促正确履行。6.2、负责落实本部门工作范围内的安全规章制度和操作规程。6.3、负责本部门工作范围安全生产监督检查和安全隐患排查整治工作。6.4、抓好党员、干部、团员、青年遵纪守法和安全生产的教育，动员和督促党员、干部、团员、青年在安全生产中发挥积极作用，把安全行为意识和安全工作绩效纳入选拔干部考察的重要内容。6.5、负责开展丰富多样的安全生产竞赛活动，建立“青年安全生产示范岗”，对公司安全生产实行多种有效的管理监督。6.6、总结推广党员、干部、团员、青年在安全生产中典型经验，表彰在安全生产中做出贡献的先进人物。6.7、深入生产一线，掌握了解职工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题。6.8、积极参与做好全司安全知识教育和培训工作，利用宣传阵地宣传安全知识，安全法律法规，及时报道安全生产动态，推广安全先进经验，树立安全典型、榜样。（7）工会安全管理职责7.1、认真贯彻执行国家的安全生产法律法规、规章、法定标准及公司安全管理规章制度，负责落实工作范围的安全生产责任制。7.2、督促行政不断改善生产安全环境，改善劳动条件，维护职工在安全生产方面的合法权益，参与生产安全事故的调查处理。7.3、把安全工作纳入工会工作议事日程、参与安全生产规章制度的制定，督促指导全司各单位工会开展安全生产监督检查活动。7.4、积极参加行政组织的安全检查，安全宣传活动，组织员工开展安全生产竞赛活动。7.5、组织对企业的安全规章制度落实情况进行监督检查，并认真收集职工的建议和信息反馈，督促有关部门对安全隐患进行整改。7.6、抓安全典型、树安全榜样，总结推广安全生产先进经验。（8）财务科安全管理职责8.1、认真贯彻执行国家安全生产法律法规、规章、法定标准以及公司的安全规章制度，协助分管负责人落实本部门工作范围内的安全生产责任制，并督促正确履行。8.2、负责落实工作职责范围的安全规章制度和操作规程。8.3、负责工作范围内的安全生产监督检查和安全隐患排查整治工作。8.4、做好当天的现金及时存行，来不及存行的款项要存在有人值班的保卫部门。8.5、加强对银行票据的管理，空白票据应存入保险柜，使用时才填制和加盖印章，实行印鉴分管的牵制制度，及时核对银行存款。8.6、负责按规定提取安全经费，实行专款专用，保证安全事故费用的筹集。8.7、按规定办理事故借款和事故赔款的收支工作，负责扣回事故赔（罚）款，并按月盘存核对。8.8、严格审查事故费用开支，如实反映生产安全事故损失。公司部门负责人安全管理职责（一）目的本文件规定了部门负责人的安全管理职责，旨在使公司各部门负责人在工作中尽职尽责，确保公司安全管理体系能正常、有效地运行。（二）适用范围适用于公司部门负责人各岗位人员。（三）公司部门负责人安全管理职责（1）安全管理科科长安全管理职责1.1、认真贯彻国家安全生产法律法规、规章、法定标准以及公司安全生产规章制度，对公司的安全生产负责综合管理。1.2、协助公司决策机构和主要负责人、分管负责人组织制订公司安全生产管理年度工作计划，并组织实施。1.3、协助公司决策机构和主要负责人、分管负责人组织制度公司年度安全生产管理目标，并进行考核。1.4、参与制订安全生产资金投入计划和安全技术措施计划，并具体实施或督促有关部门落实。1.5、督促制定或修订安全生产制度、安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。1.6、组织综合安全检查，对检查出的问题负责组织或者督促整改，不能立即整改的要制定可行的预防措施，并立即向公司负责人汇报。1.7、配合政府有关部门对建设项目安全设施“三同时”的验收工作，负责审查承包、承租单位相关资质，证照和资料。1.8、组织公司有关单位、部门研究职业中毒的预防工作和职业病的防治措施。1.9、组织实施安全宣传教育和培训，总结和推广安全生产的先进经验。1.10、按规定监督公司相关单位和部门及时发放劳动防护用品，并指导有关部门教育从业人员正确佩戴和使用。1.11、严格执行公司车辆保险规章制度，加强保险业务管理，搞好保险工作。1.12、配合生产安全事故的调查和处理，进行事故的统计、分析和报告，协助有关部门制定事故预防措施并监督执行。（2）运输科科长安全管理职责2.1、认真贯彻执行国家安全生产法律、法规、规章、法定标准以及公司安全生产规章制度。协助分管负责人落实部门工作范围内的安全生产责任制，并督促正确履行。2.2、负责落实本部门工作范围内的安全生产规章制度和操作规程。2.3、把“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针贯穿于整个生产经营过程中，坚持“管生产必须管安全”的原则，负责工作范围安全生产监督检查和安全隐患排查治理工作。2.4、在客、货运输发展中严格执行行业管理部门和公司安全管理部门要求，做到安全发展。2.5、负责督促制定运输生产安全应急预案，保障应急运输任务能及时有效地实施。2.6、针对生产经营状况，研究、分析安全生产形势，在安全会、安委会上提出安全生产建议。2.7、在组织生产培训时，强调安全工作的重要性。注重每一生产环节的安全工作，加强从业人员对安全生产法律、法规、规章、法定标准以及公司安全规章制度、操作规程的学习和培训、教育，要求从业人员熟练掌握和严格遵守。（3）人事（劳资）科科长安全管理职责3.1、认真贯彻执行国家安全生产法律法规、规章、法定标准以及国家安全规章制度，协助分管负责人落实本部门工作范围内的安全生产责任制，并督促正确履行。3.2、负责公司职业危害管理工作，制定职业危害防治制度和操作规程。3.3、做好职工的劳动纪律教育和劳动合同的管理，按照安全生产法律法规、法定标准有关规定，开展职业病危害评价。完善员工劳动保护用品的发放和相关管理规定，建立应急预案。3.4、负责制订公司年度安全生产教育培训计划，并按计划会同安全管理处组织实施。3.5、负责督促指导全司各单位对新进从业人员和转岗人员进行严格审核，确定其符合其所从事岗位的相关规定，按规定开展各种适应单位上岗要求的岗前教育和培训，特殊作业人员应经专门机构培训合格，取得特殊作业操作资格证书后，方可上岗作业。3.6、对违反安全操作规程以及违反劳动安全管理的从业人员按相关规定进行教育和处理。3.7、负责制定公司安全生产关键岗位的设计实施方案，打造“能人安全”环境，对职工在转正、定级、晋级及月度生产奖的考评中把安全生产的表现和业绩作为一项重要内容进行考核。（4）办公室主任安全管理职责4.1、认真贯彻执行国家安全生产法律法规、规章、法定标准和公司安全管理规章制度，协助分管负责人落实本部门工作范围内的安全生产责任制，并督促正确履行。4.2、负责落实本部门工作范围安全生产规章制度和操作规程。4.3、负责工作范围内的安全监督检查和安全隐患排查整治工作。4.4、严格按照上级要求和公司领导安排，认真抓好季节性、重点时段和节假日的安保工作。4.5、积极协助安全等部门抓好安全宣传教育和培训方面的工作。4.6、负责集团公司安全文件、通知、通报的审核。4.7、收集全司安全生产情况，综合分析安全形势、为领导对安全生产决策提供依据。（5）保卫科科长安全管理职责5.1、认真贯彻执行国家安全生产法律法规、规章、法定标准以及公司安全管理规章制度，协助分管负责人落实本部门工作范围内的安全生产责任制，并督促正确履行。5.2、负责督促指导并组织全司治安、消防有关安全知识及法律法规的会议、学习、宣传、培训、演练，综合分析全司治安、消防工作形势，布置和安排公司的治安、消防工作。5.3、按照国家安全生产法律、法规、规章、法定标准和上级公安消防部门的有关文件精神，负责落实公司的治安、消防安全管理规章制度和操作规程，应急救援预案，安全责任指标并组织实施。5.4、负责工作范围内安全生产监督检查和安全隐患排查整治工作，发现违法违规行为，按规定处理，及时消除生产安全事故隐患，组织、指导火灾的预防和扑救工作，在职责权限范围内，负责火灾事故的调查处理。5.5、建立健全重点部门部位的消防档案，按行业要求和公司实际规范和完善基础台帐。5.6、督促各分公司和控股子公司落实“三品”查堵工作，维护好场站内治安秩序，确保安全生产。5.7、负责对全司因生产经营、行车事故等而引起的治安纠纷的处理和协调工作。5.8、负责收集和掌握全司员工思想动态，负责做好上访、集访人员的疏导工作。5.9、认真做好节假日的安全保卫工作，落实措施。预防治安、刑事案件或火灾等事故的发生。（6）财务科科长安全管理职责6.1、认真贯彻执行国家安全生产法律法规、规章、法定标准以及公司的安全规章制度，协助分管负责人落实本部门工作范围内的安全生产责任制，并督促正确履行。6.2、负责落实工作职责范围的安全规章制度和操作规程。6.3、负责工作范围内的安全生产监督检查和安全隐患排查整治工作。6.4、做好当天的现金及时存行，来不及存行的款项要存在有人值班的保卫部门。6.5、加强对银行票据的管理，空白票据应存入保险柜，使用时才填制和加盖印章，实行印鉴分管的牵制制度，及时核对银行存款。6.6、负责按规定提取安全经费，实行专款专用，保证安全事故费用的筹集。6.7、按规定办理事故借款和事故赔款的收支工作，负责扣回事故赔（罚）款，并按月盘存核对。6.8、严格审查事故费用开支，如实反映生产安全事故损失。（7）安全员管理职责7.1、贯彻执行公司安全生产管理制度，负责本部门安全生产管理的各项工作。7.2、负责制定和完善本单位的安全生产管理制度，检查、督促各岗位人员执行公司的规章制度、操作规程，制止违章指挥、违章作业行为，监督各岗位人员正确穿戴劳动服具。7.3、负责本单位新调入职工、转换工种员工和工人技安员的安全教育培训，组织特种作业人员的安全技术培训、考核工作及各岗位安全操作证的管理工作。7.4、负责公司日常安全检查，纠正不安全行为，发现隐患及时报告主管领导并提出整改建议，及时消除事故隐患。7.5、熟知各种危险品理化特性、应急处理措施、报警程序，熟悉消防器材、工具的使用方法。7.6、负责公司生产安全事故的调查、分析、提出防范措施等工作。7.7、负责部门各种安全资料（表）的建立、登记、存档、上报，协助主管领导做好安全议会、安全工作计划布置、检查、评比总结等工作。7.8、认真履行法律规定的其他安全生产义务，积极参加各种安全活动。7.9、及时、如实向主管领导报告安全生产事故（8）员工个人安全管理职责8.1、认真学习和执行劳动保护、安全生产的政策、法令、法规以及公司和本单位有关安全的规章制度。8.2、树立“安全生产，人人有责”思想，关心本单位、本班组的安全生产工作，积极参加安全生产活动。8.3、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。8.4精心操作，严格执行工艺规程和安全操作规程，遵守纪律，记录清晰、真实、完整。8.5、按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。8.6、认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业场所清洁。8.7、正确使用安全设备和个人防护用品；不违章作业；有权拒绝违反安全规程的指令；有权劝阻和制止他人的违章作业，发现不安全情况应及时报告单位领导和安技部门。8.8、正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态，如发生事故应正确处理，积极参加抢救，及时、如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录。参加事故分析，认真执行“四不放过”原则，协助领导实施防止事故措施。分公司部门安全管理职责（一）目的本文件规定了分公司部门的安全管理职责，旨在使分公司各部门在工作中尽职尽责，履行安全管理赋予的权力，确保分公司安全管理体系能正常、有效地运行。（二）适用范围适用于分公司各职能部门。（三）分公司部门安全管理职能（1）海务部门工作职责一、负责各船长和驾引人员的业务技术指导，培训和航行安全工作。二、负责对各船船长、驾引人员的技术考核，换证审核，随时掌握驾引人员的技术状况，制定业务培训方案，定期向分管领导汇报。三、定期或不定期的举行安全分析会议，负责对各船驾驶部各类记载资料的检查及收集归档工作。四、对重要航段、滩槽、应按不同水位变化情况，制定航行图表和及操作规程。必要时，亲临现场指导，不断提高驾引人员的技术水平和业和务素质五、负责对海事事故的调查处理工作。特别是属驾引人员违反操作规程造成的事故，要查出事故原因，按“四不放过的原则”对违章、违纪在公司内部应大胆、正确的作出处理。对应属海事部门或国家有关职能部门调查处理的安全事故，应积极配合，做好事故责任人的教育帮助工作。六、制定各船船长及驾引人员的职责和规章制度，特别是航行中的交接班及“三会”制度的实施。七、团结同志，加强与各部门的信息沟通，积极配合搞好其它工作。（2）机务部门工作职责一、负责各船机务人员的业务技术指导，培训、组织学习业务技术及设备保养、机务安全管理工作，二、负责对机务人员的技术考核，换证审核，随时掌握机务人员的技术状况，制定业务培训方案，定期向分管领导汇报。三、定期或不定期的举行安全分析会议，负责制对各船轮机部各类记载资料的检查及收集归档工作。四、应经常深入生产一线，对船舶的安全生产、设备保养、完好、运转是否正常等有关事宜应经常进行检查，督促机务人员认真履行工作职责，严格按照操作规程操作，确保船舶机电等设备正常运转。五、起草或制定船舶轮机电修理计划。六、负责对海事事故的调查处理工作。特别是属轮机部人员违反操作规程造成的事故，要查出事故原因，按“四不放过的原则”对违章、违纪在公司内部应大胆、正确的作出处理。对应属海事部门或国家有关职能部门调查处理的安全事故，应积极配合，做好事故责任人的教育帮助工作。七、团结同志，加强与各部门的信息沟通，积极配合搞好其它工作。（4）安全科工作职责一、在公司和分管经理领导下，负责全公司的安全生产、技术管理等有关工作，配合海务、机务部门定期对技术船员的培训，考核工作。二、组织制定公司船舶的更新，改造、修理计划，提出方案，配合有关科室、厂、船、生产单位，（主要在安全、技术）保证修造质量，施工安全。三、开展各类安全生产活动以及专项活动，定期或不定期的对厂、船进行安全检查，对查出的不安全隐患应及时督促整改，对超出其职权范围的，应及时向领导汇报争取及时整改。四、具体负责组织实施安全事故施救、调查处理工作，对属国家有关职能部门调查处理的，应积极配合。凡属应由本公司处理的必须在规定时间内提出处理意见。同时做好事故责任人的思想教育、帮助工作。五、遵纪守法、秉公办事，对各类事故要要按“四不放过”的原则及时处理结案，不利用职权打击报复事故当事人或包庇当事人。六、管理的船舶、技术船员技术档案，要心中有数，方便有关部门调阅或职工查阅。在发生安全事故时能及时提供档案资料。七、积极主动向领导汇报安全工作，针对安全工作新情况，新问题及时提出公司安全规章制度的修订完善意见。（4）运输科工作职责一、主动、热情、耐心的为货主服务，做到安全、优质、及时、方便。二、努力掌握运输业务知识，科学、合理的组织货物运输的全过程。降低运输成本，提高经济效益，按时编制运输生产计划。三、做好货物运输质量的管理工作，把好质量观，定期或不定期的组织船员学习运输质量管理知识及有关规章制度，不定期的随船跟踪了解情况。并将发现的问题及时反馈公司领导。四、遵纪守法，严格按货规要求规范运输生产，不弄虚作假，不谋取不正当收入，不隐瞒事故，做好运输票据的保管工作，防盗、防丢失。五、掌握船舶运行情况和主要设备情况，给公司领导当好参谋，按照市场变化和安全需要，合理安排各船维修、保养，。六、遵守公司的各项规章制度，认真完成本职工作和公司交办的其它工作。七、负责货损、货差事故的处理、保险理赔等工作。八、加强部门之间的团结、信息的沟通。九、负责运输统计报表的编制、报送工作。（5）财务科工作职责一、 严格按照会计法及公司章程建立建全本公司财务管理制度， 组织好会计核算工作。二、促进各项经济指标的实现和完成，有效的组织会计日常控制与监督，做好承包人承包费的收取工作。三、实行会计指 标归口分级管理， 层层落实，严格控制和监督各项费用的支出。四、建立健全各项财务会计制度，根据公司业务的特点、管理的要求和会计业务的实际，建立会计核算体系，合理组织会计核算工作。并加以控制，确实发挥各项制度的作用。五、负责财务报表、费用支出报表、年度决算报表以及相关的统计报表的组织编报工作。六、负责财务计划执行情况的分析、经营成果的考核工作；开展经济活动分析和原始资料的收集整理工作，并及时向领导提出合理化建议。七、加强业务学习，努力提高职工素质，坚持原则，积极配合各业务部门的工作。八、做好现金的保管工作，防盗、防骗、防丢失，确保资金安全。（6）办公室（兼劳资）工作职责一、负责公司工作计划、综合性文件的起草、印发。二、负责公司各类会议的筹备和会务工作。三、负责各类往来公文、函、信件的登录、递转管理；负责大事记编写工作。四、做好文书档案管理；负责船厂、船舶、职工人事档案的综合档案管理。五、做好来人接待工作。六、负责公司印鉴、用印登记和介绍信管理。七、做好内外关系的协调工作。八、负责公司劳动工资报表的编制和报送、职工社会保险、劳动工资工作。九、负责机关工作人员劳动纪律管理，搞好职工福利。十、完成领导交办的各项临时性工作。分公司人员安全管理职责（一）目的本文件规定了分公司主要负责人、分管负责人、安全科长的职责，旨在使各岗位人员在工作中尽职尽责，履行安全管理赋予的权力，确保公司安全管理体系得以正常、有效地运行。（二）适用范围适用于分公司主要负责人、分管负责人、安全科长人员。（三）分公司人员安全管理职责（1）经理安全岗位责任制一、经理为企业安全生产第一责任人，应坚持“安全第一，预防为主”的方针，负责公司安