闪光科技人力资源.docx

闪光科技人力资源&一软通管理系统系统功能：一、企业规化 总体规划、部门配置、职务编制、职务资格、人力编制组织架构表、人力分析预测二、招聘管理 费用项目招聘渠道招聘申请招聘计划人员档案人才储备人才分析招聘效果分析三、人事管理 基础资料、档案管理、合同管理、证件管理、厂证打印、异动管理、异动分析、离职管理、奖惩管理、人力分析、综合报表、制度管理四、事务管理 保险管理、资产管理、培训管理、图书管理、医疗管理、车辆管理、宿舍管理五、培训管理 基础设置、岗位必修课、培训需求(部门、个人需求)、培训计划、培训实施(签到、考核反馈)、培训评估（效果、成本）六、考勤管理（强列支持现有一卡通/指纹机系统的软件升级） 卡钟参数设置、数据采集与读取、打始原始记录、签卡管理、缺勤登记、临时加班管理、考勤每日变动、班制管理(排班、转班、倒班、自动找班、换班)、发补卡管理（制卡管理、登记指纹等）、节假日设定(工厂行事历)、考勤项目设定、数据处理、考勤规则、考勤报表、综合汇总分析、假期管理七、工资系统 工资共用数据管理、固定工资管理、每月变动管理、工资结算、工资报表、工资分析、银行盘报、工资条等八、计件管理 订单管理、工序管理、单价管理、计件明细管理，小组计件管理，计件数据统计、计件管控分析，日计件工资分析统计九、消费管理 发卡充值消费餐厅管理消费参数设定订餐管理餐补就餐金额统计食堂成本管理各种分析报表与考勤相结合的就餐分析及餐补分析与工资挂钩的消费充值管理十、门禁管理 人员权限管理、进出记录管理、进出数据分析、与考勤相关的门禁数据分析十一、宿舍管理 物品管理、宿舍信息、床位管理、查询、水电费管理及结算、工资结合十二、系统维护操作员管理及授权、自定义项目设置、自定义计算方法设置、系统参数设置报表设计中心、系统初始化、系统操作日志、系统维护工具本公司软件为 SQL SERVER 大型数据库为平台，多用户同时上线操作，提高工作效果。软件以人力资源EHR为核心，可以权限式的分享相关的人事信息，所有的其它模块在此基础上拓展。达到数据共享，减少相关人员工作量。公司专注现有IC卡/ID卡/指纹考勤的公司的软件升级换代。软件都有一个设计周期，随着企业的发展，原来的简单配套于硬件的软件或多或少的会出现与企业现行的管理要求不相符合的地方，而这些软件是无法修改的，最后的结果是操作员会花更多的时间进行数据手工统计，与打纸卡的唯一区别只是电子数据，最后的结果是人工统计。我们公司的软件有完善的二次开发功能，为企业量身定制。已成功的为不少企业解决了软件不适用需要升级的问题。数据整合：我们的系统以人事管理为基础，可以把企业内多个独操作的小软件合并为一个统一管理的平台软件。如 人事管理、考勤、工资计算、计件管理、门禁管理、消费管理、资产管理等放在一个平台上以后，可以随时查询到相关的人员的所有信息。如果人员变化，其它相关部门也不必把这些数据重新整理。达到节省人力成本的效果。验厂辅导：我们公司有完整的验厂软件，可以与真帐完全配合，做出满足验厂方要求的数据，达到通过验厂的目的。我们也为企业提供一些免费的验厂咨询，协助企业通过验厂。联系方法：0571-86715904 / 81520758 (宁波：0574-82073906) QQ:547527784 系统实施规划为了能更好的实施本系统，给你们提供更大的方便，特为贵公司做如下规划：1. 准备好待安装的服务器(或是PC机)。如客户端较多，数据流量大，服务器所承担的数据处理负荷也较大。高配置的服务器可以为数据查询提供高效率的服务。2. 准备好要上线的客户端。哪几台电脑准备要进行安装以及哪些人员要进行操作。3. 准备好可以导入系统的人事资料和其它的一些可以导入系统中的数据。4. 计划好哪些人员要进行系统的培训。5. 提供考勤制度及要计算的考勤的各个项目和各项目的计算方法。6. 确定打卡机待安装的位置。7. 系统安装上线时间：约七天内完成（包括导入人事资料及其它资料，培训）系统特点闪光人力资源（一卡通）管理系统（FOR WIN95/98/2000/NT/XP）是基于客户服务器（C/S）结构的应用软件，在服务器端采用 Microsoft的大型数据库SQLSERVER 2000作后台, 在客户端采用当今世界上最先进的开发工具DELPHI 7.0开发而成。其中更应用了很多由闪光科技独立开发的享有自主知识产权的控件。1. 界面直观、友好、易学、易用，可个性化组合设定，满足不同操作者的习惯和爱好。2. 多账套管理：方便、灵活、实用，省人、省时、省钱。3. 灵活多样的报表分析功能：自动排序、多条件查询（高级筛选）、定位查询、组合分析。4. 当前和历史资料的存档与查询。5. 二次开发功能强大，维护简便：软件为框架式结构，具有多种接口；用户可自定义人事、考勤、工资管理等项目， 自定义计算公式和各类报表。6. 算法准确简练，运行速度快：如5000人1个月的考勤数据处理约3分钟，5000人1个月的工资数据处理约1分钟。7. 安全稳定：自动备份、数据导入、导出、恢复，网络环境下细至应用级的操作权限分管和操作日志。8. 自动排班、省时省力：最大限度地实现了自动识别和纠错、自动排序、自动生成各种报表9. 兼容功能强：提供各种软件、 硬件接口程序和数据交换接口程序。10. 自动提醒功能：对人事异动、考勤异常、数据备份等重要事项在打开程序前在今日要闻中弹出提醒。重点突出，管理者一目了然。11. 自动识别和纠错：如假证、重身份证、重卡号自动辨别。12. 对各类重要资料进行分析、统计、预警。13. 系统作业流程监管机制周密。14. 可以处理各种类别的请假及一天内多次请假，多次加班，班次直落和直落中扣休息等特别复杂的考勤问题。