项目奖金简介 样本ppt课件.pptx

2,部门：公共应用技术部,主讲：邓志玲,项目奖金介绍,日期：2018.4.18,Outline,Please be back in 15 Minutes,Picture Site,01,项目奖金简介,项目奖金简介,项目奖金定义：在固定薪资与绩效薪资之外，另行对某一季度中，表现优秀的项目团队所给予的奖金激励。以季度作为衡量周期；以项目组作为评价对象；项目评价结果不延续，不累积；随评价当月工资形式发放项目包括但不限于：产品应用项目，公共服务项目，运维开发项目，测试平台开发项目等。,项目奖金简介,项目奖金等级设置,第一，二，三季度，获奖项目数量设置为03个。第四季度，进行年终项目奖申请，获奖项目数设置为03个。,季度奖金包,年度奖金包,项目奖金简介,项目奖金组织管理,Please be back in 15 Minutes,Picture Site,02,项目奖金申请流程,申请流程,时间节点要求,每季度最后一个月的15日之前报名截止，后续环节依赖当月工作日与结薪日时间差，但最晚在当月24日下班之前，要求提交获奖项目奖金权重分配表。,申请流程,XXX项目奖金申请之成果展示.ppt,Please be back in 15 Minutes,Picture Site,03,项目奖金评审流程,评审流程,采取计分投票决策机制：评审团根据项目成果展示及答辩情况对各项目投票评价，最后统计项目得分并排序择优；考虑项目对外满意度及部门业务规划，部门经理在评审中设置一票否决权。,评审流程,计分投票制：评审团针对项目成果展示及答辩情况进行综合评价，每个评委有A/B/C共3张票，投给相应项目并写明理由，最后，奖金等级服从项目综合得分顺序：,ABC三张票对应分值,Please be back in 15 Minutes,Picture Site,04,奖金分配要求,避开OKR常见的坑,原则上，由部门经理确定获奖项目中主导者的奖金分配权重，再由该主导者确定项目组中其他的奖金权重。最后提交部门经理核准实施。,Discription Three,01 Lorem ipsum dolor sit amet.,THANKS,