作风建设专项活动进展情况汇报.docx

作风建设专项活动进展情况汇报今年以来，*在“查堵点、破难题、建机制、快落实”活动中，紧紧围绕“五个隆起''奋斗目标，聚焦服务群众、服务企业、服务项目、服务进展，坚持查堵破难、系统施治，严督实导、建章立制，以扎实举措推动前进活动从入局向破局转变、从查改向提升转变，活动氛围日益深厚、活动实效日益凸显。一、多种形式“查”，把立知立改的意识树起来。活动开展以来，*严格根据“亲身办、进企业、进农村、进社区、督执法”五种形式，各乡镇（街道）、区直单位领导干部扑下身子，走出机关、走进基层、走近群众和企业，多渠道精准查找营商环境、行政审批、民生保障、项目建设、政策落地等方面的堵点盲区和问题症结，通过发布集中征集区直单位工作“堵点”公告、开展重点企业和重大项目“查堵点、破难题服务周”、“赴一线，亲身办“局长服务周、“查堵点、破难题”社区党支部书记座谈会等活动，广泛收集堵点问题，建立问题台账，推动难题破解。截至目前，共收集各类堵点问题256个，整改解决237个，整改率92.6%。二、主动出击“治”，把有解思维的导向立起来。坚持问题导向，树立有解思维，全区各单位严格根据关于开展“堵点、难题清零月”活动的通知要求，对短期未处理、长期未解决的堵点难题进行深入到研判、分类处置。能直接解决的，立行销号；需要协调解决的，主动出击，发挥好解决问题纽带作用；对于因现行政策限制、解决周期过长等客观因素无法准时解决的，分析缘由、讨论对策、制定工作方案、明确解决时限，妥当解决堵点难题。比如，因受到疫情影响，*中职高中类学校基本处于全封闭管理状态，导致全区2575名享受训练补贴但未办理社保卡的同学不能准时领取5月份训练补贴的问题，区财政局主动与区人社局社保卡中心、区农信社沟通协调，在不影响同学学习的前提下，组织人员走进校内现场为同学一站式开办社保卡金融账户，确保训练类补贴“应发尽发工三、围绕重点“督”，把真抓实干的氛围提起来。*“查破建快''工作组聚焦疫情防控、项目建设、营商环境、“五星”支部创建等关键领域和重点工作，选择实行“四不两直''的方式下沉一线、随机查访。成立疫情群防群控工作专项督导组，下沉全区13个乡镇（街道）一线督导，确保疫情防控“无死角”，群防群控工作再提升；紧盯全区招商引资和重大项目开工建设状况，组织区招商办、区大项目办、区自然资源局等主要负责同志和业务骨干深入到经开区、深河乡、黄台岗镇、汉冢乡、高庙镇对签约的部分项目建设状况进行实地核查，具体了解项目开工状况、建设进度、资金落地、土地审批等进展状况；组建3个专项督导组对全区四星级以上"五星''支部创建工作进行实地督导，进一步明确创建目标、修订创建规划、夯实创建举措，确保“五星”支部创建工作走在全市前列。通过一系列动真格、实打实地督导提升，促使压力向一线传导，问效向一线聚集，把破解堵点难点转化为惠及民生进展、项目建设、基层党建的特色亮点，推动整改工作取得实实在在的效果。四、常抓不懈“建”，把查破建快的行动实起来。*仔细总结阅历做法，建立完善相关工作机制，抓在常常、融入日常，推动“查破建快'活动进一步走深走实。建立“1+3+N”服务企业工作机制，着力解决中小微企业和新创市场主体融资难、融资贵、融资渠道少等问题，为企业进展供应充分的“阳光''和"雨露”；区政务服务中心建立“一件事一次办''工作机制,将企业和群众需要办理的审批服务事项，特殊是需到多个部门、需经多个环节办理的事项，经过环节整合、流程优化，实现线上“一次登录、一网通办“，线下"只进一扇门、最多跑一次比如，区公安分局建立多发性犯罪信息预警工作机制，利用涉企违法犯罪规律特点，定期向有关企业发布防盗窃、防合同诈骗、防金融诈骗等多发性犯罪预警信息，指导企业做好内部平安保卫措施，最大限度削减涉企案件的发生。今年以来，有效化解涉企冲突纠纷15起，开展消防演练6次，有力保障了企业生产经营和社会稳定。