新大洲某汽车摩托有限公司招聘简章.docx

新大洲本田摩托有限公司招聘简章一、公司简介：新大洲本田摩托有限公司成立于2001年10月10日，由新大控股股份有限公司、日本本田技研工业株式会社、本田技研工业（中国）投资公司出资组建，盒子公司注册资金1.3亿美元，中日双方股权比例各为50%.是个总部设立在上海，下设上海、天津两大生产基地，拥有员工5000余人。新大洲本田依托本田的技术能力，技术品质、新产品开发能力均处于国际领先地位。合资以来，先后推出了“万里行”、“威武”、“威猛”、”REN50”、“信概念”、“e彩”、“锐箭Storm”、“战鹰”、“飞梦”等30 余种款新品摩托车。其产品在耗油、尾气排放（所有产品率先通过欧II认证）、动力性能等方面处于行业领先地位。新大洲本田尤其重视企业文化的建设，以团队活动为主的“NHC”、鼓舞员工积极参与企业各项工作的改善提案活动等，最大限度地为员工提供了展示才华的舞台。二、招聘岗位及要求1、岗位：实习生 40 名，均为男性。2、学历：全日制中专/大专、技校学历（两年或三年）。3、专业：机械加工、数控、机电一体化等。4、年龄：年满17周岁以上。5、身高：170cm以上，能吃苦耐劳、品行良好、综合素质高。三、福利待遇情况1、经面试、体检合格者进入试用期，试用期工资960/月（加班工资另算，平时加班按1.5倍，周末按2倍，法定假日3倍计算）。试用期满后经考核合格后正式上岗，实行计时工资，基本工资1260元/月（加班费另算），并签订劳动合同，缴纳外来人员综合保险，享受正式员工待遇，月综合工资约2000左右，其它津贴另计。2、公司提供集体宿舍5人/间，宿舍内配有空调、电视、衣柜等公共物品，房租120元/月/人，水电费根据实际情况由其本人承担，房租、水电费可以从当月15日发工资中扣除。公司提供工作餐补贴10元/天/人，按实际工作天数补助，随工资一起发放。餐厅供应各种口味炒菜、盖浇饭、套餐，其中套餐为4.2元-4.5元/份，自己每月只支付只有一顿餐费：约45元/月，其余两顿基本是免费的，对有突出贡献的员工有特别奖50-5000元不等的奖金。四、注意事项1、学生报到时必须携带以下证件：有效身份证原件、学历或学籍证明、由学校盖章的推荐材料、县级以上医院体检表、近期免冠一寸彩色照片5张。 2、安徽、河南、新疆、西藏等地的人员暂不招聘。地 址：南昌市总工会困难职工帮扶中心杭州金陵科技有限公司招聘简章杭州金陵科技有限公司是上海金陵股份有限公司下属控股子公司。上海金陵股份有限公司是上海市1992年首批国有企业扩大股份制试点的上市公司, 己九次名列全国电子百强企业行列, 为上海市高新技术企业、上海市最佳工业企业形象单位。通信终端产品杭州金陵科技有限公司成立于2004年3月份，地处杭州市下沙经济技术开发区19号大街，公司生产面积七千余平方米，属合资企业，专业从事手机、小灵通、笔记本电脑、数字机顶盒等高科技电子产品加工的OEM式公司。现有最先进的10条SMT生产线、THT插件机、10条测试组装线、全自动外观检测仪、X射线检测仪，并拥有先进的物流管理体系；公司还配置了一百多名的专业技术人员，具备了各种电子产品的研制，开发和设计能力，已形成上海及至华东地区相当规模的表面贴装加工中心。公司工作环境明亮整洁，车间全年恒温，现因扩大生产规模，特委托招聘30-40名储备干部。储备干部培养岗位：品质技术、品质管理人员、仓储物流管理、生产现场管理、设备维护技术人员、设备工艺技术人员、设备管理人员等人员。相关要求如下：1、男10-20名，女性15-25名，电子、物流、自动化控制、品质、管理类大专以上学历。2、身高：女1.55以上，男1.65以上，裸视力0.8以上，无色盲，身体健康，无传染性疾病，能吃苦耐劳。3、须从基层岗位做起，能在基层岗位适应性训练6-10个月，有上进心和良好的心里素质，根据基层锻炼情况结合个人发展要求和个人能力素质分配适合的储备岗位。适应性训练期间相关待遇及其它：1、工资情况：基本工资：960元（计时工资，月上班满166.64小时）。加班费：加班费按国家规定，采用综合计时核算办法, 即每月上班时间累计超过166.64H以上的工时部分视为加班时间，加班费8.27元，国家法定假日为3倍（16.55元/小时）。绩效工资：每条生产线根据产量和质量，设有月绩效奖金。夜班金贴：每班次6元。目前公司正常上班情况下工资：1500-2000元/月。2、公司提供免费工作餐。提供住宿（标准间6人，配置独立卫生间，热水器等），住宿费个人承担一部分。3、上班时间：一般12H，需倒班工作。4、试用期三个月，签订实习协议或劳务合同。5、面试录用后需准备如下资料：（1）、身份证原件及复印件5份；（2）、一寸彩照5张；（3）、县级以上医院出具的体检表。（4）、学校开具的学历证明或毕业证书复印件1份；（5）、笔记本及笔。公司地址：杭州经济开发区19号路10-3-2东部6号标准厂房A幢百渡桥人力资源管理有限公司南昌分公司招兵买马百渡桥人力资源管理有限公司，是国内率先提出：帮助个人在职场中成功，帮助企业在市场中成功这一明确口号的团队，以推动中国企业文化影响世界，帮助中国民族企业走向世界为己任。百渡桥是未来千万个企业最信赖的属于自己的人力资源部。在给企业明确规划人才使用方案，节约人力资源成本的同时为企业做好人才选拔、人才塑造、人才定岗和人才跟踪后续服务工作，真正做到个人职场前程无忧，用人企业前程无忧为了企业发展壮大特聘一、 人事专员十五名、储备干部五名 待遇：（1200-2500）底薪1000 +奖金+福利1、大专以上学历2、语言表达能力强、善于沟通3、身心健康4、积极上进、品德优良、有可塑性网站地址：地址：南昌市国贸广场B区A座2401室福建德盛镍业有限公司招聘 福建德盛镍业有限公司是一家综合性不锈钢企业，集烧结、炼铁、炼钢、扎钢、固溶、冷扎整个钢铁生产工艺流程，为福建省重点项目。公司位于福州市罗源县依山伴海的罗源湾（工厂正大门为浩瀚的大海，工厂后面为山，冬暖夏凉的海洋性气候），一期投资38亿元，占地面积3268亩，年产值100亿以上，是全国最大的不锈钢生产基地。目前员工只有千人左右，到2011年达万人，因此，需高素质的大专以上文化程度的人才充实基层管理和培养专业技术人员，真诚欢迎莘莘学子们的加盟。一、大专：30人，要求机械、机电、电气、仪表等专业；培养方向：专业技术员、基层管理人员。1、工种：电工、钳工、设备维修、焊工、管道工、仪表工、化验工、主控操作员（电脑操作）、压缩机、水泵、液压、汽化等。2、待遇：试用期1200元1500元（三个月），转正1500元加奖金实际工资1500-3000元。二、福利：免费提供住宿（水电费自理），房内有独立卫生间、阳台、电扇等，按国家规定办理养老保险，工伤保险，餐费自理，八小时工作制。三、其它：以上人员要求16周岁以上，男身高165cm，女身高155cm以上，视力0.8以上（带眼镜300度以内），身体健康。该公司系新建成的企业、厂房、宿舍、设备等均是新的，欢迎有识之士加入。锦兴集团诚聘福建锦兴集团公司座落于著名的侨乡福建省晋江市，1997年筹建，1998年元月投产，现有总资产13亿元，总占地面积70万平方米，主要从事涤纶丝产品开发、生产及进出口贸易，包括各种常规低弹丝、高弹丝、网络丝等差别化和功能化纤维及涤纶短纤维产品，拥有年产18万吨聚酯、15万吨涤纶长丝，6万吨涤纶短丝及6.5万吨差别化纤维、1万吨化工油剂的生产能力。被评为“福建省四大化纤基地”、“福建省重点扶持企业”、“福建省2002年重大利用外资企业”、“福建省工业企业行业10强”等荣誉。现公司各生产部门正进行大规模扩产，预计到2009年公司总产值将达30亿人民币，成为国内的大型化纤供应商，故需大批人员加入本公司，具体如下：储备干部： 男, 20名，大专以上学历，专业不限（化纤高分子、机械、电气自动化的优先），身高160cm以上，无色盲，身体健康，愿意从基层做起。一、工作时间和生活环境：本公司实行 8 小时工作制，三班倒工作制，每月4天公休假，公寓楼住宿，4-7个人一间，内有阳台、卫生间等，公司可免费为员工安装空调，有热水澡堂、篮球场、网吧、乒乓球室、羽毛球场、图书室、台球室、卡拉OK等相关设施。公司三班倒员工上班时间内提供免费工作餐，公司内部有两个食堂（饭0.5元、素菜0.5元、荤菜12元，随个人情况自行安排，除工作餐外费用自理，新员工无生活费的可公司预支饭票，于工资中扣除）。二、关于合同和工资：员工合同期为二年，培训期13个月，工资每月18日左右发放，根据岗位不同培训期工资为13001400元/月，转正后工资为14001600元/月；具备大专以上学历的员工，每月额外享有储备补贴150元200元。此为正常8小时/天的工资，8小时以外的加班费另外计算。从第二个月发工资开始，每月从工资提取100元作为岗位技术培训金，满1000元为止，合同期满全额返还。倘若员工因个人原因需辞职，必须提前一个月写辞职书批准后，技术培训金也全额返还。员工合同期满续约奖励10002000元。三、公司有完善的晋升（加工资）的员工职业生涯通道： 1、岗位晋升：表现优秀者可升任班组长，晋薪200400元/月2、半年晋升：一般岗位半年后可晋升一级，晋薪50100元/月3、技能津贴：员工技术考核通过可享受技能津贴60150元/月4、评优晋升：年终考核为A的晋升一级，晋薪50100元/月公司名称：福建锦兴集团有限公司 网 址：公司地址：福建省晋江市英林镇锦江工业区 九牧洁具招聘简章 泉州九牧洁具有限公司系九牧集团下属的一个股份制子公司，是一家专业制造洁具和淋浴花洒的企业，属中国水暖城最大的洁具公司。至今已荣获“中国名牌”“中国驰名商标”“国家免检产品”等荣誉称号。2007年元旦携手CCTV-2“同一首歌”“走进南安、相约九牧”。公司拥有一流的设计人才，专业的制造设备，完善的产品检测设备和营销服务体系，营销网络覆盖全国3000多个城市，“JOMOO”商标现已在世界多个国家注册并获通过。现生产扩大需要，招聘以下人员：招聘岗位招聘人数基本要求工资待遇备注男女年龄文化储备干部202018岁以上大专试用期一个月试用工资1300-1600转正工资1400-1800常白班8小时+加班3小时1、本公司的产品属无污染的塑胶产品，对身体完全无害。2、本公司对新进员工进行带薪培训，上下班、食堂消费均采用刷卡制。不扣押身份证，不扣押违约金，工资在每月20日准时通过兴业银行发放，公司承诺决不拖欠。3、本公司对员工实行伙食补贴，白班补贴2元/班，夜班补贴5元/班；当月生日的员工还有发送生日蛋糕；中专以上学历享受学历补贴。工作满一年后享受带薪休假（第一年7天，第二年12天，第三年15天）、婚假、丧假和年资，夏季7-9月份享有高温津贴，年终享有年终奖。4、公司的厂房内安装有冷气系统，公司提供标准化食堂及单身公寓式的员工宿舍，宿舍内有完善的生活、娱乐配套设施，包括空调、有线电视、洗衣机、热水器、乒乓球、台球、KTV包厢等。5、公司要求入职的员工必须有体检报告，不能有乙肝等传染性疾病。公司地址：福建省泉州南安市仑苍镇高新园区南 京（卫 岗）奶 业 集 团南京卫岗乳之宝生物技术有限公司诚 聘南京（卫岗）乳之宝生物技术有限公司是南京（卫岗）奶业集团下属子公司，南京（卫岗）奶业集团由宋美龄、宋庆龄两姐妹于1928年创办,历经80年的发展,现已是拥有净资产20亿,员工上万名的大型奶业集团,强大的科研力量,于1997年研制并成功上市了天然保健食品卫岗乳之宝（牛初乳）冻干粉，因其独特的保健功效,现已火爆大江南北。为了更好地开拓浙江金华、丽水地区市场,现定向招聘下列有识之士加盟,共同发展: 储备干部 10名 热爱营销事业，亲和力强，能吃苦耐劳,善于沟通,有团队合作精神 ，根据个人能力提升为营销部长或营销经理。 （上任后30008000元） 营销专员 20名 热爱营销事业，亲和力强，能吃苦耐劳,善于沟通,有团队合作精神,有极大的发展空间。 底薪1000+提成+奖金+特殊奖金(增值空间很大)客服专员 10 名 有责任心、亲和力强、沟通能力强。月薪10001600元 企划专员 2 名 有企划头脑，文字功底强。月薪11001800元 主持人 2 名 能歌善舞，语言表达能力强，普通话标准，形象佳。 月薪11001800元备注：公司免费提供住宿，免费培训，以上岗位均要求从事基层销售三个月。招 工 簡 章一、公司簡介聚力電機為臺灣獨資企業,是由業界賦有盛名的力致科技100%投資,在臺灣擁有雄厚的研發基地.公司坐落于蘇州市新區通安鎮，占地面積18，000平方米，建筑面积为33，000平方米。交通便利，環境幽雅。主要生產筆記本電腦用之散熱風扇與散熱模組,生產設施齊全,檢測手段完善。公司採用先進的管理方法，為員工提供良好的福利及舒適的工作環境. 現因公司擴大生產量,需招收优秀人员加入我司，具体要求如下：2010届优秀大专毕业生二招聘要求：电子、计算机相关专业15名。 性别不限，有较强的动手能力 机电、机械相关专业10名，有绘图能力，能熟练使用测量仪器 会计、英文专业各3名，女性，综合素质好1身份证原件及复印件3张（正反面），学历证明，推荐表或毕业证。     2一寸白底彩照3张。正规（县级或以上）医院体检报告单（两对半，胸透）。三公司待遇：1、公司实行五天八小时工作制，節假日照常休息(協調加班)，加班費及獎金另計，平时加班7.33元/H，周六、周日加班9.77元/H，法定假日加班14.66元/H.平均每月薪資超過1600-2200元。 2、 公司提供三餐及住宿。每月伙食标准为315元/人，需人个缴纳67.5元，从每月工资中扣除（不吃不扣）。 早餐（面包、炒饭、蛋糕、馒头、面条、米粉、八宝粥）中餐、晚餐、夜宵提供四菜一汤（三荤一素），每周两次加餐, 每月发放水果3、工资每月18号直接打入个人账户公司福利：1、提供就餐住宿； 2、活動場所（籃球、檯球）；3、每年一次免費體檢；4、工作環境全空調；5、佳節禮金；6、每月每人提拔績效獎金；7、業績獎金； 8、福利社；9、每年一次旅遊； 10、定期組織有獎項之娛樂活動；11、年終尾牙（聚餐、摸獎）12、工作滿一年以上會有年假（據屆滿年數定年假天數）四职业规划：1考核：不定期对员工的工作表现进行考核，表现优秀的将提升或列入重点培训。2发展方向：管理干部，技术员，机修，研发，工程师，文员等职位利是堂保健食品有限公司    汕头市利是堂保健食品有限公司成立于1992年，注册资本538万元，“利是堂保健食品有限公司”自成立18年来已获得全国工业生产许可证、出口卫生注册证、美国FDA认证，并连续8年被评为汕头市重合同守信单位、民营科技企业,名优企业等荣誉。     公司以科学的管理优质的服务和扎实的经营作用赢得政府有关部门和国内外客户的大力支持，取得了显著的经济效益和社会效益。竭诚欢迎各界朋友携手合作共创美好未来。招聘职位：【一】 业务精英 5名 薪资待遇：1000元+提成+效益奖金（提供住宿）岗位要求：1、有上进心，为人真诚2、具有开发市场的吃苦精神3、敏锐的洞察力，了解客户需求，熟悉市场动态4、语言沟通能力强，有团队合作精神（注：提供住宿）【二】 促销员 若干名 薪资待遇：1500左右（工作四五个小时）岗位要求：身高：1米6以上，样貌端正，口齿伶俐，形象气质佳。有相关工作经验者优先。工作地点：南昌市胜利路步步高超市813室南昌众飞科技有限公司诚 聘 英 才南昌众飞科技有限公司是亚太地区最大的管理软件供应商用友集团旗下的用友移动商务有限公司在江西的运营中心，专业从事3G技术的推广应用以及服务，致力于给中国中小企业提供移动商务解决方案，公司奉行“移动天下、创新未来”的企业宗旨，“以人为本，能者居之”的用人理念，不断追求服务领先、模式领先、价值领先的发展方向，引领企业跨入“移动营销”的新时代。如今江西地区正积极开拓市场,特此招聘： 职位人数岗 位 要 求商务 专员18人专业性别不限，大专以上学历，2024岁； 善于学习，乐于沟通，表达能力强，普通话标准；强烈的事业心，能承受较大的压力。月薪1500元3000元=600800元 + 高提成 + 奖金高级商务专员7人专业性别不限，大专以上学历，2026岁；有从事信息产品推广经验；善于学习，乐于沟通，表达能力强，普通话标准； 有强烈的事业心与责任心，能承受较大的压力。月薪2000元4000元= 8001000元+高提成+奖金，有IT推广经验或工作两个月至三个月可竞争此岗位，竞争成功率50%。策划 顾问5人大专以上学历，2230岁，一年以上移动互联网工作经验。分析、解决问题有“新招”；具备先进的营销理念、较强的市场分析能力和应变能力；具备较高的人际沟通和谈判技巧。月薪3000元8000元= 10001200元+高提成+奖金+补贴，有一年以上IT推广经验或工作三个月至六个月可竞争此岗位。商务 主管3人男女不限，大专以上学历，2235岁；从事移动互联网相关工作1年以上，团队管理经验2年以上； 具有良好的沟通能力和较强的组织和协调能力； 团队意识强，具有较强的团队管理能力； 工作有条理，能承受较大工作压力； 注重工作的价值观和成就感。薪资面议，工作三个月至六个月可竞争此岗位。地址：江西省南昌市坛子口国贸广场A区11031105室乘公交至坛子口或坛子口立交（九四医院）站下车步行3分钟即到。网址：百宏（中国）集团聚纤科技实业有限公司新员工须知欢迎加盟百宏（中国）集团聚纤科技实业有限公司，对于您能为本公司的发展奉献自己的力量表示感谢！希望公司提供的平台，通过您的奋斗，能为您的理想展翅翱翔！如果您是刚从学校毕业的学生，我们希望百宏成为您踏入社会的第一站，在第一站的工作和锻炼，能为你今后的人生奠定坚实的基础！在进入聚纤科技实业有限公司公司之前，请您熟悉百宏聚纤公司的新员工用工政策。一、住宿：1.1、免费提供住宿：4人间，带热水、电视、空调、卫生间。水电补助每人1吨水/月，电40度/月·间。超过上述额度：按水2元/吨，电0.55元/度平均分摊本宿舍入住人员，在当月工资里面扣除。1.2、宿舍配套设施包括床、电视、空调等须扣押金150元/人，离职结算工资时将退还。1.3、请自带床被，洗漱用具、饭盒等日常生活用品（也可到百宏超市选购，但最好自己带来）。二、就餐：集团公司总共10个食堂，聚纤科技公司配备二家食堂，一家餐饮公司，另有一家当地风味小吃。品种多样，具各地风味，饭菜可口，经济实惠。（早餐2-3元，中晚餐3-5元，自助自买）首次发工资在“考勤消费一卡通”（IC卡）内自动充值150元，可以在食堂就餐和百宏超市刷卡消费。以后IC卡内低于150元时，“发工资电脑系统”自动扣钱充值，便于消费。三、工作性质：3.1、生产部门主要工种用人要求：3.1.1、加弹部DTY值车操作工：男女不限，1835岁，健康，视力正常，身高：女155cm男160cm以上、高中/技校/中专以上学历；8小时工作制、三班运转，新工（非熟练）进厂公司提供岗位技能培训，起薪1000元月，随着熟练程度经考评逐月加工资，工资可达1730元月。3.1.2、纺丝部POY/FDY纺丝卷绕操作工：男，1835岁，身体健康、视力正常，身高165cm以上，高中/技校/中专以上学历；8小时工作制、三班运转，新工（非熟练）进厂公司提供岗位技能培训，起薪1000元月，随着熟练程度经考评逐月加工资，工资可达1730元月。3.2、上班时间：早班：07：45-16：15 中班：15：45-00：15 夜班：23：45-08：15 （逢周日转班，转班顺序早班夜班中班早班）。3.3、其它工种工作性质到公司再行了解。一线岗位每月评定优秀员工，嘉奖100元。3.4、应届毕业生从一线基层岗位上岗，其它各专业岗位，班组长/技术员/工程师/主任等从基层优秀员工中选拔。四.工资发放： 4.1、工资发放时间： 每月2526日，发放上个月工资。4.2、工资发放方式：公司将工资直接打入个人本地建行卡里。4.3、每月新进员工15天后必须到人力资源部人事科签定劳动合同，然后到建行办理存折、卡号，将办理好的存折卡号一并报到行政办登记，便于工资发放。4.5、工龄补贴职工自与公司签订合同之日起，每满一年享有30元/月的工龄补贴，可连续补贴4年，金额为120元/月。4.6、满勤补贴：当月无缺勤无违纪可享受满勤奖津贴（30元/月）；五、公休福利5.1凡当月20日（含）之前入职的新员工，当月享有两天的带薪休假；当20日之后入职者当月只享有一天。5.2每位员工每月享有两天的带薪休假。5.3合同满一年后的员工（休长假天数除外），可享受每年一次的季度累积公休假（将月度公休进行累积）；六、其它遵从百宏（中国）集团总部及聚纤公司其它各项规章管理制度。福建捷龙商业有限公司招聘简章福建捷龙商业有限公司创办于1998年元月，总部位于泉州晋江市青阳水路学嘉诚商厦，目前拥有连锁超市、房地产、服装制造、广告等多家分支机构。捷龙商业以零售连锁超市为主营业务，经过近十年发展，目前已拥有15家大型购物广场、15家中小型超市、1个物流中心，幅射泉州市、晋江市、石狮市、三明市、永安市、南平市，总营业面积近30万多平方米，员工人数5000多人，是一家统一采购、统一配送、统一核算、统一管理的现代连锁商业企业，是泉州地区目前规模最大的本土连锁超市。 捷龙商业按照“先做强、再做大”的战略部署，不断加快扩张和发展的速度，计划在未来五年内再建20个大型购物广场，31个标准超市和便利店， 09年将在南平、将乐、永安、沙县等地区建设6家大型购物广场，位于闽西的三明会展中心和购物广场同时将于2009年竣工开张。 捷龙商业于2005年被商务部核准为“万村千乡市场工程试点企业”；2006年被福建省经贸委评为“福建省十佳超市”和“全省文明行业创建示范点”。捷龙商标在2006年度荣获“福建省著名商标”称号，是福建省首家获得该荣誉称号的零售企业。 捷龙商业本着“敬业、合作、务实、高效”的企业精神，奉行“员工为本，顾客至上”的经营理念，实行“能者上，庸者下”的用人机制，恪守“优质服务、诚信经营、规范管理、持续改进”的质量方针，不断优化公司内部机构，打造知名品牌，并通过潜心摸索企业的发展轨道，着力强化市场竞争力，实行以零售业为中心业务的多元化发展，已经初步形成了商业零售和商业地产配套发展的经营模式。 面向未来，捷龙商业将继续坚持以客户为中心，以市场为导向，以服务为主线，不断改进服务质量，服务理念和服务层次，为广大消费者提供了齐全的商品和全方位的优质服务。面对风云变幻的市场环境，公司将一如既往地积极把握每一个发展机遇，“立足晋江，走向大泉州，面向全国”，努力实现做大做强、永续经营的既定目标 ！公司竭诚欢迎有志青年加盟，共同创造美好未来。一、招聘相关岗位：1. 一线管理30人：大专以上文化，有良好的责任心，金融、财会专业优先录用，薪资1100元/月左右（含绩效工资）。二、工作时间及职务晋升：1、每日工作时间7.5小时、防损岗位11小时，每周提供1天带薪休假日；2、半年实行一次绩效考核，考评结果作为职务晋升和加薪的依据；3、中基层干部实行内部选拔机制，为员工提供广阔的职业发展空间。三、员工福利：1、每月15日准时发放上月工资和绩效奖金；2、享受法定节假日、年休假和其他假期（如婚假15天、产假90天等）待遇；3、实施月度绩效奖金制度和年度工龄奖、年终双薪等薪酬机制；4、定期举办多种文体活动（庆生会、评优评先、技能竞赛等）；5、良好的培训机制，职务晋升先培训后上岗。（新员工到公司在基层锻炼三个月，三个月后公司统一安排带新脱产培训三个月。考核后统一安排在基层管理岗位）辅讯光电（厦门）有限公司招聘简章一、公司简介辅讯光电（厦门）有限公司为辅祥实业有限公司在大陆开设的台商独资企业,主要生产加工新型显示器、液晶平面显示器、背光源模块、触控面板模块及这些产品之零配件。2007年4月成立, 注册资本2500万美元，位于福建省厦门市翔安火炬园工业区翔明路18号。现有各类员工1000名。总公司辅祥集团为上市公司。2008年友达光电已入股我司,目前辅讯已成为明基友达集团旗下企业之一。二、招聘条件：1、岗位: 储备干部2、年龄：1825周岁； 学历：大专；3、吃苦耐劳，有稳定性及上进心；三、工作环境：无尘室作业环境：站立式工作，穿无尘服，空调开放，常年恒温20至22度之间。四、工作时间：轮班制，每天两班倒，每周工作6天休息1天。五、薪资、福利待遇：1、固定薪资1090元/月（5天/周，10小时/天）2、津贴：夜班津贴6元/天；表现津贴0-160元/月；岗位津贴0-200元/月（按不同站点区别）3、周末加班费0-322元/月； 4、技术加给：每2个月进行一次升级考试，通过者底薪增加50元/月；5、在满勤的情况下，综合月薪约1500元-2600元；6、奖金：年终奖（每年1-3月）及激励奖（不定期发放）7、留任奖金：服务满半年之员工,从第七个月起50元/月留任奖金；服务满一年之员工,从第13个月起100元/月留任奖金8、住宿：公司提供住宿,住宿费30元/月，宿舍有空调、热水、独卫、阳台、衣柜、洗衣池、康乐室(电视机、台球、乒乓球）9、用餐：公司内有餐厅在餐厅用3餐者个人负担5.5元/天（周末加班个人不负担餐费），剩余部分由公司负担；10、保险：养老保险,工伤保险,医疗保险,生育保险,失业保险以及24小时意外伤害保险；11、发展：公司内设教育训练室，提供良好的培训平台，使每位员工在学习中不断成长。注：每月进行考试，每2-3月进行升级作业，通过率80%-90%；表现优异者可破格提拔为领班、组长。厦门宏发电声股份有限公司招聘启事一、公司简介厦门宏发电声股份有限公司是一家专业从事继电器研发、生产、销售的重点高新技术企业，成立于1984年。经过二十几年的高速发展，已成为国内行业的龙头企业，60%以上的产品销往国际市场，连续十四年跻身"中国电子元件百强"，目前排名第16名。是国内最大的继电器生产基地和出口基地之一，是国内行业内唯一获得“中国名牌产品”称号的企业。现有15家下属企业，包括6家全资子公司、9家控股子公司，员工人数1万余人，厂房面积20余万平方米。公司本部现有2700多人，年产值9.8亿元。委托福建诚杰人力资源管理有限公司招聘储备干部40人。二、招聘要求：要求1：11、职位：生产储备干部，要求在生产线上从事一线操作6个月，3-6个月后按个人表现给予提拔。2、学历：大专以上，专业不限，机电一体化/电气自动化/应用电子相关专业者优先；3、男女1：1三、发展通道管理类：班长助理班长事业部（正副）部长公司领导（含各分子公司）；技术类：技术员助理工程师工程师副主任工程师主任工程师；其 它：检验、职能科室相关辅助人员。四、薪资福利：1、在生产线上从事操作时，与公司生产线员工同工同酬。工资实行计件与计时相结合制，前三个月确保不低于1050元/月，一般平均在13001500元/月；三个月后按产量计酬，一般月收入在1400-2000多元，最高为2800-3500元，鼓励多劳多得，上封顶。2、给予学历补贴400元/人/月（仅限于从事一线操作时享有）。3、当转岗成管理类、技术类或其它时，按公司相应的薪资福利制度执行。4、公司提供免费工作餐（工作午餐和晚上、周末加班餐）。5、提供集体宿舍，每间住6人，月租金30元/月，水电费按每月入住员工分摊，每间宿舍配有空调、热水器、电话、衣柜，并有独立的阳台和卫生间。宿舍楼还配有投币式自动洗衣机。7、提供保险、过节费、降温费等，年终享有年终奖、先进评选表彰等。8、公司内设有阅览室、健身房、电视室、球场等娱乐设施，免费向员工开放。丰富的娱乐活动：年终晚会、运动会、卡啦OK比赛等。9、表现突出的可解决厦门户口问题。五、录用条件：1年满18周岁并持有本人真实身份证。2身高： 女生150cm以上；男生160-170cm；3无体味，手心无手汗，肝功表抗阴性，裸眼视力0.8以上；4能够适应无尘环境、无尘服，对乳胶指套不过敏； 5吃苦耐劳，脚踏实地，愿意在制造行业发展。六、其它：1、进公司时所需材料：毕业证原件及复印件一份（或相关学历证明），身份证及其复印件两份(二代身份证需正反面复印)，一寸彩照三张。2、进公司后公司将统一组织内科、肝功两对半等项目的体检。旭璟光电科技(惠州)有限公司旭璟光电科技(惠州)有限公司是由台湾旭璟科技股份有限公司投资，公司资本额为4万元，员工人数为10余人公司成立于年月，座落于广东省惠州市水口镇龙津中心村工业区内，工厂面积约平方米公司主要营运项目为液晶显示器（包括TN,HTN,STN）及液晶显示器模块（LCM）,是全球最主要的TN/HTN型LCD供货商之一;现招聘以下岗位：一、招聘岗位：储备干部二、岗位要求：1、年 龄：18周岁以上；2、文化程度：大专及以上学历； 3、视 力：双眼裸视正常，无色盲4、专 业：机电一体化、电子信息技术、应用电子技术、物流管理、外语、4、健康状况：无传染病及无不良嗜好，经县级及以上医院体检合格符合岗位要求；5、具有健康的人生观、价值观，良好的工作激情。6、招聘人数：20人。三、福利待遇：1、待遇：试用期12个月， 15001700元/月左右，转正后1700-2000元/月，具体标准按惠州劳动法执行；一经录用，公司为员工购买社会保险及晋升后依岗位定薪资。2、住宿：每宿舍设有独立阳台、洗手间及冲凉房，全天有热水供应。最高8人一间；公司为员工提供休闲区域设有卡拉Ok厅、网吧、乒乓球室、羽毛球场、篮球场等娱乐场所和设施；3、餐饮：公司为员工免费提供三餐伙食，免费提供住宿。4、礼品：享“春节”、“中秋”、“三八”、“端午”等节日享受公司物资发放，夏季降温物品发放等。 5、绩效奖：公司每月跟据员工表现给予相应的绩效奖。6、晋升、培训与发展：公司所有员工定期享受专业培训，入职开始即得到专业的职业规划指导。依员工进司的职业素养、态度、技能与绩效，对表现优异者，试用期过后直接提拔为基层管理、财务部、行政部、人事部、外贸业务部、研发部、工程部、品质部、采购部、制造部等，并给予相应的培训。四、联系地址：地址(Addr.): 广东省惠州市水口镇龙津中心村工业区乘车路线：人人乐（汽车总站）往水口方向乘坐318路车到“卡莉莉手袋厂”，经过该公司门口往路口直入 200米左右。红星美凯龙招聘启事红星美凯龙自1986年创业以来，始终以建设温馨、和谐的家园，提升消费者的居家生活品味为己任。截至目前，已在北京、上海、常州、天津、南京、无锡、扬州、徐州、连云港、长沙、重庆、成都、南昌、西安、杭州、桐乡、郑州、蚌埠、合肥、石家庄、洛阳、盐城、沈阳、包头、淄博、昆山、深圳、衢州、贵阳、银川、佛山、泰兴、秦皇岛、鄂尔多斯、南通等38个城市开办了60家商场，市场总规模达580万平方米。2008年销售总额突破235亿元，成为中国家居业的第一品牌。由于红星管理的日趋成熟，红星队伍的日趋壮大，特面向社会招才纳贤，诚邀各界优秀人才与红星共同发展。营销企划人员（营销专员/企划专员）大学专科及以上学历，营销管理专业，男性，身高1.7米以上，形象较好，有亲和力，思维敏捷，语言表达能力强，有团队意识，服从管理，有学生会管理经验者优先人事部人员（人事部专员）大学专科及以上学历，人力资源专业，男性，身高1.7米以上，形象较好，有亲和力，思维敏捷，协调能力强，有团队意识，服从管理，有学生会管理经验者优先客服类人员（五星级服务/客服主管）大学专科及以上学历，酒店管理或相关旅游专业，年龄23-28岁之间, ，身高1.65米以上，形象气质佳，有亲和力,笑容甜美,有一定的消费者权益保护知识，思维敏捷，协调能力强，有学生会管理经验者优先商场播音人员女性，大学专科及以上学历，年龄23-28岁之间, ，身高1.63米以上，形象气质佳，有亲和力,普通话标准,声音甜美,有普通话等级证，有一定文案水平，有主持经验，有一定英文基础。有学校播音经验者优先安保类人员（消防员、安保员）大专以上学历，应届毕业生，无重大疾病及手术史，身高1.75米以上；思维敏捷，协调能力强，具有一定的团队合作精神，有学生会管理经验者优先。导购专员100名（各品牌招聘） 五官端正，男1.7米以上，女1.6米以上，大专以上学历，营销专业及酒店管理、旅游行业均可，应届毕业生，擅长沟通，服从团队管理，熟悉家具建材行业者优先。符合以上各岗位要求者均需携带身份证，学历证明，相关等级证书（原件）及1寸红底照片一张于近期内来我公司人力资源部递交简历，合则约见。录用者，我公司将提供优厚的薪酬待遇及五险、免费午餐、季度奖、年终奖、带薪年休假、完善的员工发展规划，让每一位进入红星的员工得到更广阔的发展空间，年度评优者还将获得出国旅游机会。公司地址：南昌市迎宾北大道278号鼎中鼎 澳门豆捞南昌旗舰店官方网站因公司发展需要，现面向社会招聘如下人员；店长（经理）1名 月薪：3000-4500元前厅经理 2名 月薪：2000-2500元 后厨主管 2名 月薪：2000-3000元储备干部 20名 月薪：1500元领班 5名 月薪：1500-