园林绿化2022年精神文明建设工作总结.docx

园林绿化2022年精神文明建设工作总结*年，*区园林绿化局在区委区政府的正确领导下，紧紧围绕园林绿化中心工作，以思想为指导,全面贯彻党的*大精神,深入贯彻对重要讲话精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，通过开展精神文明创建先进推荐活动，着力弘扬共筑美好生活梦想的时代新风，大力培育和践行社会主义核心价值观，不断提高市民文明素质和城市文明程度，为推进“五个*”建设，加快“国际一流的和谐宜居之都”首善之区建设提供强大精神力量和良好社会环境。一、健全机制，为精神文明建设提供有力保障* 区园林绿化局高度重视文明单位建设工作，充分认识到加强精神文明建设的重要性、必要性，始终把加强精神文明建设和发展园林事业作为同等大事来抓。（一）加强重视，建立监督考核机制* .党组重视，纳入日程。年初召开全局工作会议，对全局文明建设工作进行回顾和部署。局党组召开专题会议对全年精神文明建设工作进行了认真研究，为做好全年工作奠定了基础。* .定期总结，及时整改。定期召开例会，总结当月精神文明工作，布置下月工作安排，确保精神文明工作一直贯穿全年的工作之中。* .建立监督和考核机制。落实精神文明建设工作第一责任人制度和领导班子分片责任制，把精神文明建设工作纳入年度工作目标考核之中，做到与园林绿化工作同步研究、同步部署、同步考评，有效地推动了文明单位建设工作。（二）加强宣传，调动职工积极行动局党组多次召开会议，研究部署精神文明建设工作，定期检查督导精神文明建设进程，积极开展精神文明活动，加大宣传力度，全局干部职工积极行动，继续巩固扩大文明单位建设成果。二、内强素质，外树形象，打造高素质干部职工队伍精神文明建设不是孤立的，必须与局业务工作相结合，我们在做好园林绿化工作的过程中，将精神文明建设与打造高素质干部职工队伍相结合，进一步提升了服务水平，打造出一支强有力的园林绿化队伍。（一）拓宽学习途径，提高综合素质开展多种形式的学习，坚持自学与集中学习相结合的学习方式，积极参加上级安排的专题辅导和培训，提高干部职工的业务能力和思想道德政治水平。坚持学习内容的多样性、全方位、多角度，学大、新党章，编印园林绿化学习百分百手册*余份，组织全系统党员干部职工开展学习誉抄活动Q在全局形成学习先进，争做先进、赶超先进的良好风尚。抓好学习制度的落实，制定全年政治理论和业务学习计划，坚持学有所成、学有所用。（二）加强班子建设，提升干部能力以创建学习型党组织为目标，提升领导干部的整体素质和能力，提高党组织建设科学化水平。坚持民主集中制原则，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，重大事项集体研究决定。组织召开班子民主生活会，认真开展批评与自我批评，增强局领导班子及成员在思想政治建设、执政能力、推进工作、反腐倡廉等方面的综合能力。三、丰富活动，拓展渠道，把精神文明建设贯穿始终（一）大力开展“讲文明树新风”活动围绕倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育社会主义核心价值观，进一步拓宽精神文明创建工作领域。结合疫情防控、文明城区创建、垃圾分类、卫生大扫除等活动，积极开展“做文明有礼园林人”等主题道德实践活动，增强文明意识，养成文明行为习惯。组织干部职工收看“全国抗击*疫情表彰大会”活动，弘扬伟大的抗疫精神。（二）广泛开展“学雷锋志愿服务”活动以弘扬“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念和“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神为主线，广泛开展各类志愿服务活动。一是组织志愿者参与爱绿护绿、公共卫生环境整治、交通文明劝导、网络文明传播等活动。二是开展关爱自然志愿服务活动，组织志愿服务队不定期通过环境整治、宣传教育等多种形式，组织实施的“关爱绿色”的主题志愿服务活动，宣传保护生态环境。四、自查问题，加强整改，将精神文明建设落到实处在全局干部职工的共同努力下，我局精神文明建设工作取得了一定的成绩，对园林绿化事业的健康发展和干部职工素质的提高都起到了极大的促进作用。通过自查整改，我局进一步创新建设途径，提升绿化工作水平，扎实推进精神文明建设工作。（一）为游人开展丰富多彩的文化活动，营造浓郁的区域文明氛围我局引导基层公园不断从文化思维的角度探索发展之路，以继承与创新为切入点，充分开发和利用现有绿地、文化资源，有针对性地进行特色活动。多次组织开展“践行生态文明思想，建设美丽幸福*”为主题的文明宣传活动，广泛征集了游人意见与建议，调动起市民参与景区文明建设的积极性。督促和纠正游人不文明游园行为，提高游人游园素质，维护整体公园形象。成功推出了青年湖游人艺术节、柳荫公园*夕文化节、明城墙中秋诗会、南馆公园“金秋国庆”双节游艺会、地坛中医药文化节等活动。倡导保护生态环境的理念，普及医疗救护的科学常识，突出公园的公益性和社会服务性，丰富了公园的文化内涵，营造了浓郁的区域文明氛围。（二）以精细化高品质高标准做好绿化工作，打造优美城市环境全局上下广泛开展植树造林、植绿添彩活动。局党组号召全体党员认养树木、认养绿地，为市民做榜样，增强群众爱绿护绿意识，进而增强市民的整体精神文明素质。以实际行动倡导植树护绿，共同建设美丽在龙潭公园、明城墙遗址公园等设了*处认养和抚育接待点。向全市中小学生发出“以废换绿”认养树木的倡议，号召更多市民参与“文明蓝天行动''暨"以废换绿爱心认养”活动，为建设和谐宜居绿色做贡献。与门头沟、房山区多个乡镇、农村携手共建，提供绿化技术服务，开展了形式多样的“城乡手拉手、共建新农村”活动。在青年湖、龙潭西湖、南馆、劳动人民文化宫等公园针对学前和小学生开展“乐享自然快乐成长”系列活动，打造公园里的自然课堂。今后，我们将不断开拓创新，完善精神文明建设工作的长效机制，不断提高创建质量，推新创建内容，促进园林绿化事业健康持续发展，为助力“五个*”发展目标、加快建设“国际一流的和谐宜居之都”首善之区作出新的更大的贡献。