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    量化管理体系设计(XXX讨论后)课件.ppt

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    量化管理体系设计(XXX讨论后)课件.ppt

    2022/12/21,1,XXX量化管理指标体系设计,主讲:XXX,2022/12/21,2,问 题,我们目前采用的管理方式是怎么样的?定性的,还是定量的?定性多些,还是定量多些?其优点或不足表现在哪里?为什么?管理者希望量化管理实现哪些管理需求?营销人员期望什么样的量化管理?生产人员期望什么样的量化指标?如何调整和改进现有的量化管理?,2022/12/21,3,XXX量化管理指标体系设计,一、什么是体系?二、一般量化管理指标体系三、XXX量化管理指标体系四、量化管理指标举例五、量化管理指标编制工作安排,2022/12/21,4,什么是体系?,体系是相互关联或相互作用的一组要素。(ISO9000标准中的定义)体系是指若干有关事物或某些意识相互联系而构成的一个整体。如工业体系、思想体系等。 (汉语词典),2022/12/21,5,什么是体系?,量化管理指标体系是由相互关联和相互作用的一系列数据(指标)及制度构成的系统(或整体)。,2022/12/21,6,一般量化管理指标体系,2022/12/21,7,生产/设备/安全管理指标:,2022/12/21,8,财务会计指标,2022/12/21,9,成本控制指标,2022/12/21,10,市场营销指标,2022/12/21,11,质量管理指标,2022/12/21,12,人力资源指标,2022/12/21,13,采购供应指标,2022/12/21,14,产品技术设计指标,2022/12/21,15,仓库库存指标,2022/12/21,16,三、XXX量化管理指标体系,XXX量化管理原则: 1)简单、优化、适用、有效。 2)数据(指标)反映整个企业生产经营管理的过程和结果。 3)数据(指标)反映管理流程执行的情况。,2022/12/21,17,三、XXX量化管理指标体系,XXX量化管理指标构成: A)营销部指标 B)生产部指标 C)质量安全部指标 D)设备采购部指标 E)技术部指标 F)财务部指标 G)行政人事部指标,2022/12/21,18,营销部指标:,2022/12/21,19,生产部指标:,2022/12/21,20,生产部指标:,2022/12/21,21,质量安全部指标:,2022/12/21,22,质量安全部指标:,2022/12/21,23,设备采购部指标:,2022/12/21,24,技术部指标:,2022/12/21,25,财务部指标:,2022/12/21,26,行政人事部指标:,2022/12/21,27,三、XXX量化管理指标体系,在量化管理过程中,根据实际需要,不断补充、完善量化指标。,2022/12/21,28,四、量化管理指标举例,XXX量化管理指标内容:1)指标名称: 工序产能, 销售货款按合同回收率, 产成品合格率, 2)单位: 工序产能:吨/小时(T/H) 销售货款按合同回收率:% 产成品合格率:%,2022/12/21,29,四、量化管理指标举例,XXX量化管理指标内容:3)指标定义: 工序产能:某工序在单位时间内生产产量的能力。 销售货款按合同回收率:销售货款按合同回收货款数占销售货款总数的比例。 产成品合格率:产成品合格数与产成品总数的比例。,2022/12/21,30,四、量化管理指标举例,XXX量化管理指标内容: 4)计划公式: 工序产能=单位时间/工序标准时间X工序合格率X设备(或工时)利用率 销售货款按合同回收率=销售货款按合同回收货款数/销售货款总数X100% 产成品合格率=产成品合格数/产成品总数X100%,2022/12/21,31,四、量化管理指标举例,XXX量化管理指标内容:5)指标说明及管理要求: 工序产能: 销售货款按合同回收率: 产成品合格率:6)指标统计表格,2022/12/21,32,2022/12/21,33,五、量化管理指标编制工作安排,XXX量化管理实施计划:,2022/12/21,34,五、量化管理指标编制工作安排,作业:1,各部门编制出各自负责收集数据的表格,表格中包含指标名称、指标单位、指标定义、计算公式、指标说明及管理要求。 12月15前交行政人事部。,2022/12/21,35,谢谢大家!,

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