欢迎来到三一办公! | 帮助中心 三一办公31ppt.com(应用文档模板下载平台)
三一办公
全部分类
  • 办公文档>
  • PPT模板>
  • 建筑/施工/环境>
  • 毕业设计>
  • 工程图纸>
  • 教育教学>
  • 素材源码>
  • 生活休闲>
  • 临时分类>
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 三一办公 > 资源分类 > PPT文档下载  

    经营总结与经营计划模具部【完整版】PPT文档课件.ppt

    • 资源ID:1849994       资源大小:3.33MB        全文页数:31页
    • 资源格式: PPT        下载积分:16金币
    快捷下载 游客一键下载
    会员登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录 QQ登录  
    下载资源需要16金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP免费专享
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    经营总结与经营计划模具部【完整版】PPT文档课件.ppt

    经营总结与经营计划模具部,(优选)经营总结与经营计划模具部,1.整体经营达成结果2.各指标达成差异分析3.非指标类达成总结,总结,1.经营目标2.经营战略体系3.重点推进课题计划,计划,目录,年整体经营结果,2.1.制造成本比达成差异分析,90%-,目标86.4%,实际109.9%,100%-,2.2.平均开模周期达成差异分析,16-,12天,天,2.3.模具生产计划达成差异分析,90%-,95%,93.96%,100%-,40%-,60%-,80%-,单位:%,2.4.量产模具故障比率达成差异分析,14年目标,14年实际,13.92%,13.0%,2.5. 量产模具维修合格率差异分析,14年目标,14年实际,96.5%,96%,2.6.漏装、错装、异常等件数差异分析,15-,0次,9次,3.非指标类达成总结,3.1.未达成指标改善计划,反省:加工异常多,生产计划没有办法落实;组织不稳定,人员招聘与人员流失率不成比例;设备故障率高,影响有效产出;外发成本高,标准件没有备库存,加工费占产值的1/3;修改模合格率低,重复修改模影响了内部产能;修模成本高,重复修改模消耗了内部巨大的成本资源;,3.1.未达成指标改善计划,3.1.未达成指标改善计划,数据分析与结论,设备异常造成的外发金额损失了万元,组织不稳定,人员招聘与人员流失率不成比例;设备故障率高,有效稼动率很低,影响有效产出;外发成本高,标准件没有备库存,加工费占产值的1/3;,3.1.未达成指标改善计划,组织不稳定,人员招聘与人员流失率不成比例;设备故障率高,有效稼动率很低,影响有效产出;外发成本高,标准件没有备库存,加工费占产值的1/3;,数据分析与结论,标准件没有备库存外发费用33万元,万/月。,EDM稼动率偏低15个百分点,损失万元/月。W/E 稼动率偏低10个百分点,损失万元/月。,3.1.未达成指标改善计划,3.2.未达成指标改善计划,数据分析与结论,修改模合格率低,重复修改模影响了内部产能;修模成本高,重复修改模消耗了内部巨大的成本资源;,出现异常的第一时间,召集所有的员工一起当场检讨和教育。修模NG及其它原因返修异常每日检讨;平均开模周期达成差异分析月度数据可作各部门考核参考;同一问题点反复修模次数不超过2次;倒装模结构限制,模具易出异常;加工异常太多,错误重复地发生,组长很重视,员工不重视,很多异常都是一头热。装配课何课长授权小组组长自己主持早会,每周二、周四由何课长与领班主持,逐步建立小组长的威信,培养组长自我管理的能力;铣床与磨床的编制增加2人,空位给学徒转正的需要,增加人员主要应对标准件的加工;组织不稳定,新进员工培训与小组建设成效不大;传统手工磨床技工招聘困难,只能采取零部件批量外发策略,使得加工费得不到控制。设计方案、防呆方案不合理;EDM外发金额降低6.修模成本高,重复修改模消耗了内部巨大的成本资源;工程课编制16人,实际14人(含1课长、2组长及1报价,周方勇和贾治成非工程课人员编制);建立奖惩制度(部门内部依制度实施)模具物料库存标准需要进一步减少;电子排程与现场的实际任务达不到很高的符合度,有偏差;修改模同一问题点反复修模、修模次数超3次;,模具部副理,卢传明,报价:贾恩俊,工程组长:严宏,客户群:TCL 宇龙酷派华冠 (LG)富士通 希姆通 美的,1.参与ESI产品结构检讨2.参与模具设计结构检讨3.主导模具进度跟进4.主导模具修改模方案5.参与试模5.主导FAI检讨6.参与PD产品互配,代理课长:陈振昂,工程组长:向杰,客户群:华为 朵唯 海棠雨桦传音 闻泰,中级工程师林宜安,中级工程师孙小东,中级工程师缺人,初级工程师李斌,初级工程师江时波,见习工程师,中级工程师陈伟添,中级工程师李伟杰,中级工程师谌登平,中级工程师缺人,初级工程师文开群,中级工程师胡功想,见习工程师,备注:1.工程课编制16人,实际14人(含1课长、2组长及1报价,周方勇和贾治成非工程课人员编制);2.实际能分项目模具的仅11人,需补充2人。,革新:邹罗新,初级工程师刘广,问题点一:团队组建,技术力量薄弱,3.2.未达成指标改善计划,3.2.未达成指标改善计划,3.2.未达成指标改善计划,1.整体经营达成结果2.各指标达成差异分析3.非指标类达成总结,总结,1.经营目标2.经营战略体系3.重点推进课题计划,计划,目录,修模NG及其它原因返修异常每日检讨;减少同一问题点修模次数修模作业程序文件修订;持续推进每月的跨厂区技术交流;技术革新、成本降低课题推动效果不明显;技工之间、拉模的时候交接不清楚;生管系统没有使用起来;模具产性低,试产打样及转量产后不能转续生产;设备异常造成的外发金额损失了万元EDM外发金额降低6.每日修模履历记录和追溯根源;修改模同一问题点反复修模、修模次数超3次;加工异常多,重复返工造成时间延误;参与ESI产品结构检讨前期转量产模具遗留问题多;,1. 年经营目标,2.推动经营达成策略,重点推进课题,年课题推进方案,平均开模周期(天),生产计划达成率,年课题推进方案,量产模具故障比例,年课题推进方案,量产修模一次合格率,年课题推进方案,标准库存金额管控 (万),年课题推进方案,修模一次合格率,年课题推进方案,修模一次合格率,谢谢观看!,

    注意事项

    本文(经营总结与经营计划模具部【完整版】PPT文档课件.ppt)为本站会员(牧羊曲112)主动上传,三一办公仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知三一办公(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    备案号:宁ICP备20000045号-2

    经营许可证:宁B2-20210002

    宁公网安备 64010402000987号

    三一办公
    收起
    展开