领导班子成员联系基层学术组织工作制度.docx

领导班子成员联系基层学术组织工作制度资土党字20122号各研究所（系、中心）作为学院的基层学术组织，是学院教学、科研、学科建设、人才培养、团队建设等工作的具体承担者,基层学术组织的工作效果直接关系到学院的建设发展进程和整体水平提升。为进一步加强基层学术组织建设，有效畅通信息沟通渠道，提升学院领导班子的执政决策能力和服务管理水平，促进学院各项事业更好更快发展，特建立领导班子成员联系基层学术组织工作制度。一、工作任务1、深入基层，认真调研。准确了解基层学术组织情况，掌握工作中存在的问题和困难，积极帮助协调解决；认真听取基层学术组织对学院工作的意见和建议，为领导班子决策提供参考。2、沟通信息，提供指导。及时传达学校、学院的有关精神，为基层学术组织更好地开展相关工作提供支持和服务；挖掘基层学术组织的工作亮点，总结推广先进经验，全面树立先进典型。3、加强协调，促进和谐。进一步加强基层学术组织内部沟通与交流，理顺工作关系，优化工作环境，积极为基层学术组织办实事、解难题。代表组织主动关心青年教师成长，关心教职工健康和生活。4、检查督促，推进工作。联系人负责督导基层学术组织负责人及时落实学院布置的重点工作，检查日常工作的运行情况，进一步提高工作效率和质量，推动基层学术组织各项工作有效开展。二、工作要求1、领导班子成员联系基层学术组织工作，是关乎学院科学发展、和谐发展的大事，务请领导班子成员和基层学术组织负责人以高度的责任心认真落实、力求实效。2、联系人应积极主动开展工作，主动参与联系部门举办的活动，加强与联系部门教职工的交流交谈，关心他们的思想、工作和生活。基层学术组织负责人要主动配合联系人工作，及时与联系人沟通和交流基层学术组织有关情况。3、认真负责，求真务实，及时协调处理相关事宜，确保联系工作扎实有效地开展。4、领导班子成员联系基层学术组织工作实行定期轮换制。三、具体安排联系人联系部门部门负责人魏德洲采矿工程研究所任凤玉深部金属矿山安全开采研究中心冯夏庭王立慧安全工程研究所张培红测绘遥感与数字矿山研究所吴立新赵文建筑系霍克杨天鸿地质资源与工程研究所巩恩普实验中心李桂臣韩跃新土木工程研究所梁力安立鸿矿物工程研究所袁致涛刘维环境工程研究所徐新阳中共资源与土木工程学院委员会资源与土木工程学院二。一二年三月十四日