酒店工作指南--根据第九版指南结合优化疫情防控二十条制定2-5-16.docx

酒店工作指南一根据第九版指南结合优化疫情防控二十条制定本指南所称酒店主要是指正常营业的社会酒店（星级，星级以下，含民宿和承担接待任务的企事业单位招待所，不含正在承担隔离点职能的酒店）。（一）工作职责1 .查验酒店入住人员健康码、行程码和48小时核酸检测证明，并指导其落实疫情防控措施。2 .指导无48小时核酸检测证明的酒店入住人员到就近的医疗机构进行核酸检测，督促指导其在结果未出之前不要随意活动。3 .按照规定频次对酒店工作人员进行核酸检测，做好健康监测和宣教指导。4 .对酒店承办的超过规定人数的婚宴、活动、会议等向属地进行报备和监督，查验参加人员的48小时核酸检测结果。5 .落实酒店的疫情防控工作。建立酒店入住人员微信群，作为沟通交流、宣教、提醒的平台，促进疫情防控工作开展。6 .根据疫情防控形势，落实应急状态下属地指挥部其他的防控措施。（二）工作流程登记信息，指导其就近核酸检测在酒店相对独立区域等待办理入住按照当地疫情防控政策开展后续措施报社区，追踪核酸检测结果未报区社踪定点医院（三）四方责任1 .属地责任。政府要履行属地管理责任，对当地酒店疫情防控工作负总责，做好风险研判，统筹各方面工作。对辖区内酒店做到监督检查到位，及时发现问题，督促落实整改。2 .部门责任。行业主管部门要树立“管行业必须管疫情防控”的责任意识，按照“谁主管、监管，谁负责“原则和疫情防控常态化社会防控工作机制，文旅部门负责星级以上酒店和民宿的监督管理，商务部门负责星级以下酒店的监督管理，部门负责酒店的治安管理。3 .单位责任。酒店履行主体责任，对所有进入宾馆酒店的人员核验“健康码”、入口设立体温监测点，对旅客进行体温测量，拒绝不戴口罩人员入内；前台有设置“一米线”；场所内应定期开门开窗通风换气；保持环境卫生清洁，及时清理垃圾；公用物品要定期清洗和消毒；以清洁为主，预防性消毒为辅，定期消毒宾客经常触摸的部位；大堂、餐厅出入口等位置放置免洗手消毒剂，备齐纸巾和垃圾桶；在醒目位置张贴健康提示，利用各种显示屏宣传新冠肺炎等传染病的防控知识；做好口罩、消毒剂等防疫物资储备和防疫应急预案，设置应急处置区域；严格控制大规模聚集性会议活动,50人以上的聚集性会议活动应当制定防控方案；每日对员工健康状况进行监测登记和处理。4 .个人责任。酒店入住人员和工作人员应协助、配合、服从属地疫情防控工作，当好自身健康第一责任人。从业人员工作过程中必须佩戴口罩，与他人交流时保持安全距离；按照规定接种疫苗，做好每日健康监测，出现可疑症状时应立即前往定点医疗机构就医。入住人员要配合工作人员查验健康码、行程码和24小时核酸检测阴性证明，按照要求进行核酸检测，与他人交流时保持安全距离，公共场所全程佩戴口罩，遵循礼仪，咳嗽、打喷嚏时用肘部或纸巾遮掩。注意手卫生，在饮食、如厕前后洗手，保持环境卫生。（四）奖惩机制属地、部门、单位、个人未履职尽责，将按照传染病防治法治安管理处罚法等相关法律法规规章规定，给予相应处罚。具体如下：1 .对不按规定查验酒店入住人员48小时核酸检测证明,对承办的超过规定人数的婚宴、活动、会议等管理不善，对酒店工作人员健康管理不到位等导致传染病传播、流行的，依法依规追究酒店负责人责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。2 .对不按规定登记入住人员的，由部门依法依规追究酒店负责人和直接责任人员责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。3 .对不按规定频次对酒店工作人员进行核酸检测，不能做好健康监测的，由当地文旅、商务部门依法依规进行处罚。4 .部门对虚假填报信息和核酸检测健康证明造假等行为进行查处，严厉打击违法行为。5 .对有效执行职责，对疫情早发现、快处置起到关键作用的，属地疫情防控指挥部可对其进行奖励。