员工宿舍管理制度.docx
员工宿舍管理制度一、宿舍管理组织1、公司员工宿舍每间房计划容纳4人，由各工程部安排，统计花名册报营业部备案。2、每个宿舍一名负责人，负责宿舍的日常工作管理、安全管理、设施维护管理、室内卫生及标准管理、周围环境卫生；3、员工宿舍实行公寓管理。公司安排3名保洁员负责宿舍区域的日常卫生清洁和洗衣管理。住宿单位每月支付住宿费XX元，每月电费由员工所在部门承担;二、宿舍申请管理规定申请宿舍住宿的员工必须同时满足以下条件：1、已被公司批准录用；2、健康，没有任何传染病和坏习惯。三、宿舍管理1、宿舍主任负责维护宿舍的正常秩序。每天巡视各房间电器及供水设施的使用情况，发现异常应及时报修。任何人都不能和外人住在一起。晚上9点以后，住客不得进入宿舍，住客必须离开宿舍。2、宿舍工作人员轮班负责室内地板和厕所的清洁，并将垃圾放入垃圾袋，再放入楼下垃圾桶。每周五中午，组织所有客房人员进行一次大扫除，保持地板、浴室、墙壁和天花板、门窗、洗衣池、橱柜、桌子、空调、床上用品、家居用品等的彻底清洁。每周五下午，公司营业部对大扫除进行检查和评分。四、宿舍设备设施的维护管理1、宿舍内设备设施如因故障需要维修或更换的，由宿舍负责人按公司相关规定向营业部报告维修。2、设备设施的维护和更换前，棚长应确定和划分责任，并指出损坏的原因。设备老化时，公司负责更换；人为损坏的，修理更换费用由责任人承担。如果具体责任人无法确认，费用由房间内所有人员共同承担。五、住宿员工行为准则与处置1、实行轮班值班卫生制度。宿舍工作人员每天起床后要自己整理床铺，被子、物品整齐堆放在床上，棚长检查是否规范；个人物品应存放在个人专用柜内；保持宿舍卫生，不随地吐痰，不乱扔垃圾。垃圾应及时清理并放入垃圾袋。不得在走廊内清扫或躲在室内；严禁在墙上拉绳、钉钉。违反本规定，经劝说拒不改正的，处以10元/次的罚款。宿舍管理员每周至少进行三次宿舍内务检查，并在每月21日前将上月的卫生检查结果进行分类汇总，前3名和后3名每月分别奖励60元、50元和40元；2、个人行为（如观看视听资料、唱歌等）不得干扰客房工作人员的正常工作和休息；不要在走廊和房间里大声喧哗；违反本规定，经劝说拒不改正的，处20元/次的罚款；3、未经宿舍管理员许可，外人不得带入宿舍。严禁与外人同住;来访的客人必须在晚上9点前赶出宿舍。违反本规定的，对外籍居民处以100元/次的罚款；违反规则3次以上者，取消参赛资格。那些和异性呆在一起的人会立即被解雇。4、除相关人员检查维护外，男性不得进入女性宿舍，女性员工不得进入男性宿舍；员工亲友来访时，除父母外，男性不得进入女性宿舍，女性不得长时间停留（超过两小时）；5、禁止在宿舍内酗酒、大吵大闹、聚众闹事。违者罚款IOO元/次;违反规则3次以上者，取消参赛资格。情节严重的，移交有关部门处理。6、爱护公司财物，提供宿舍设施（如桌椅、电扇、门窗、橱柜、床等）。公司将完好地移交给员工，员工应妥善使用和保养。如因管理疏忽或恶意损坏，由现居民自行承担维修费用或赔偿，并视情节轻重予以处罚。如公司物品损坏，无责任者，损坏物品的维修费用由宿舍工作人员平均承担。7、严禁出入无人宿舍，严禁私自翻动或使用他人物品。违反本规定的，第一次给予警告，第二次罚款100元；结果，酒店被罚款3次，并被取消资格。8、除宿舍楼外，不得穿拖鞋、背心、赤膊、奇装异服等违反员工行为规范的行为进厂，违者罚款50元/次;违反规定3次以上，取消酒店资格。9、宿舍内不准做饭。不得擅自拉扯电线，不得在宿舍内摆放和使用电炉、煤气炉、酒精炉、快热炉、电热毯等电器。违者予以没收并罚款100元/人;违反规定3次以上，取消酒店资格。10、宿舍内不得存放易燃、易爆、腐蚀性物品，违者处100元/次罚款；违反规则3次以上者，取消参赛资格。11、个人物品应摆放整齐。保管好现金、个人证件、各类卡、贵重物品等个人财产。不得随意放置，损失由其负责。离开宿舍时，应锁门并切断电源。钥匙不能随意借给别人。违者每次罚款20元。12、宿舍工作人员不得擅自换房或多占床位。任何变更必须经部门主管批准，并报公司营业部重新备案。未经批准，不得调整或更换房间或床铺。违者每次罚款50元。员工每个月在宿舍内住满5天（特殊情况除外）的，公司将收回其床位，取消其住宿资格，并安排他人入住。13、禁止在走廊、走廊内放置杂物，不得向窗外扔杂物、垃圾、烟头等。违者每次罚款50元。14、养成随意关水电的好习惯，主动节约水电。违者将被罚款10元/人。15、及时清洗小便池，不要在小便池内扔纸巾等杂物或垃圾。造成堵塞的，由当事人承担疏浚维修费用，并处10元/次罚款。16、电脑、电视、手机充电器、台灯等都需要有自己的线路板,应该在正规商店购买，并且必须有证书和商标。禁止使用假冒伪劣电器产品。严禁将插板放在床单、被褥、蚊帐上，以防火灾。如发现室内线路异常，应及时向宿舍管理人员报告。违者将被处以20元/次的罚款，并当场没收违法、低质、大功率电器。17、对造成火灾损失者，依据公安部门鉴定由责任者承担损失,对造成重大损失事故责任者，通过公安机关将追究刑事、民事责任,并从宿舍清退。以上各项违规罚款均由宿舍管理员呈报经营部汇总，由公司分管领导审批，由各当事人交纳现金，拒不交纳者，报公司研究，取消其住宿资格，并从其当月工资中扣除应交纳的罚款。18、各宿舍员工应互相监督，举报损坏违纪行为，凡举报属实的，举报者奖励罚金的50%。七、退宿规定1、住宿员工有下列情况的，公司有权解除员工住宿资格：(1)已不符合住宿条件的；(2)违反相关管理规定的；(3)解职、离职或辞退的。
