瓦斯抽放泵站抽放工管理制度范本.docx

.瓦斯抽放泵站抽放工管理制度一、严守工作岗位，每班提前10分钟到达泵站交接班，交接班时应把上一班的运行情况交待清楚，对存在问题要说明，严禁电话交接班；二、当班值班工每隔半小时要对瓦斯泵的负压、节流、浓度、机温、电机声音观察一次，每两小时向调度汇报一次，且作好各种报表记录，如出现不按时汇报、记录有误扣除当日2分；三、随时检查抽放管路，如有异常情况要向调度汇报，并详细交接下一班，要配合好井下调试，杜绝不认真测试，谎报各种参数，保证正常抽放，并在上班时间严禁干私活与做工作无关的事，否则扣除当日2分；四、按时参加科室组织的通风例会，调度例会、质量标准化评比会议，若不参加按旷工处理；五、正确操作高浓度光干涉瓦检仪，对该仪器按月到矿仪器维修中心调校，更换药品确保测量数据的准确，若出现仪器故障要对抽放泵站组长给予100元的经济处罚；六、对U型压差计的胶管每3月更换1次，特殊情况若出现漏气，老化及时更换，主管领导查出抽放泵站有漏气时，扣除该部门本月安全奖；七、主动参加科室培训，掌握相应的抽放知识和技能；八、完成科室领导交办的临时任务。主扇司机管理制度一、努力学习专业知识，持证上岗；二、严格执行要害场所管理制度，禁止闲杂人员进入，检查人员要认真登记，严格执行交接班制度，每班提前10分钟到主扇交换班，对不现场交接班者，扣除当日工分；三、严格尊守通风机安全技术操作规程，保证通风机正常运转，不得擅自停机、停风；四、要每小时巡回检查轴温、电压、电流、负压、动压、全压、等一起仪表指示，倾听风机运转声响，按规定每小时做好各项运行记录及汇报工作，发现问题及时汇报矿值班调度；五、不准擅离职守，不准脱岗、睡岗、不准干与本岗无关的事，一经发现扣除当日工分；六、要保持风机周围、配电室内外清洁卫生、主扇周围及扩散器口附近20米范围内严禁明火；七、对主扇负压发生较大变化时应立即同通风科汇报工作且做好相关记录；八、熟练掌握主扇切换程序及反风操作程序；九、积极参加科室组织的各种会议及各种培训；仪器维修室人员管理制度一、严格认真管理好仪器，熟悉掌握仪器的管理要求和使用方法；二、保证标准气样瓶药及时更换；三、妥善保存各种仪器的有关说明书，熟悉掌握各类仪器的标校方法；四、每周对所有仪器进行严格标校，出现问题及时处理，不能处理的问题要报本部门的领导，做好仪器仪表的调校台账，若不按规定进行调校的给予组长50元的处罚且追究相关人员的责任，视情节轻重扣除510分；五、每次标校都要有记录，并由矿长、通风科长进行签字审核；六、记录能直观反映出仪器的总量和损坏量、待修量、备用量；七、保证校验室的清洁干净，仪器存放整齐；八、做好效验室的管理，杜绝闲人入内，室内严禁烟火；九、每班坚持持证上岗，不迟到、不早退、若被部门负责人或矿领导发现1次扣除当日工分，每月累计3次者，给予100元的经济处罚；十、每月每日临时2小时的请假不能超过2次，否则超1次扣10分；十一、 积极参加科室组合的各种会议及各种培训；瓦斯员、放炮员的职责和管理制度瓦斯员管理制度岗位责任：1、每班瓦斯员要提前下井，先进入工作面，因为迟进入工作面而影响工作的，按空班处理，班后只有和下一班的瓦斯员在现场交接清楚方可上井；2、负责按计划循环图表规定路线和时间，认真检查管辖区域各地点的瓦斯、二氧化碳、温度，并将检查结果告诉现场工作面负责人（安全员），如实填入循巡图表中，经工作面班长或负责人签字后，再填入工作面瓦斯检查牌版；3、负责检查所辖区域的密闭、风门、风桥、测风站、风机、风筒、栅栏、瓦检牌、测风牌、（洒水管路、喷头）瓦斯探头、水幕等设施的完好情况，以及对盲巷栅栏前、密闭前、电器设备附近的瓦斯和有害气体检查，发现设施破损坏和瓦斯情况异常，应立即处理，并向通风科和生产调度汇报；4、瓦斯员必须参加班前会议，班中向通风科汇报工作，班后向通风科全面汇报工作，并将循环图表交当班调度员不得积压；5、瓦斯检查员必须严格执行现场交接班，交班后立即实行电话双人交接，并在图表上双方签字，严禁空班漏检，交接班地点为：回采工作面瓦斯检查员：在回采工作面顺槽第一部运输溜机头处交接；掘进面瓦斯检查员：在掘进面局扇处交接；巡回瓦斯检查员：在循环图表所列第一个检查点交接；掘进跟机工：在掘进工作面综掘机附近；6、瓦斯检查员必须监督检查所辖区域内通风系统。如发现漏风、风流短路、风量不足、局扇发生循环风、风电闭锁不灵、不合理串联通风、瓦斯报警断电仪安设不当、风门不关等情况，应立即向通风科和生产调度室汇报处理；7、瓦斯员每班必须效验一次所辖区域的探头。误差超过0.1%时，报通风科和生产调度；8、当工作面瓦斯超限时，必须积极采取办法进行处理，不得相互推诿而延长超限时间而影响生产；9、瓦斯检查员必须协同通风队长，负责就地排放浓度不超过3%及以上的采掘工作面瓦斯；10、根据已批准的巷道贯通措施，负责贯通前贯通巷道的正常瓦斯检测工作，监督“一炮三检”的执行；11、瓦检员必须监督检查所辖区域内防尘洒水系统是否完善，喷嘴喷雾洒水是否正常，水幕是否完好，水棚是否可靠，若发现损坏，应立即向通风科和生产调度汇报处理；12、采掘工作面的专职瓦检员，必须监督所辖区域内的局扇运转情况，风筒吊挂情况，如发现局扇停转、风筒断开，要立即查清原因，进行处理，并报通风科和生产调度；13、采掘工作面的专职瓦检员和放炮员、班组长一起执行好“三人连锁”制和“一炮三检”制。必须熟知本工作的“采掘作业规程”和“放炮工操作规程”，监督检查所辖区域有关安全规定和放炮制度执行情况，发现违章操作或违章放炮，要立即制止，并汇报通风科和生产调度；14、瓦检员必须监督、检查风筒的吊挂质量，发现风筒连接不及时，超过规程规定距离，或风筒出风口风量不足，风机不合理串联，或连接吊挂质量不符合规定，要立即进行处理，并向通风科汇报，情节严重者，要追究瓦检员和安全员的责任；15、严格执行煤矿安全规程、操作规程、作业规程，岗位责任制及上级有关通风、安全的规程，规定。瓦检员的权限：1、发现所辖区域内工作面有害气体超限时，或瓦斯浓度变化异常时，有权立即停止该处工作，查明原因，采取处理措施，安排所在对组执行；2、发现所辖区域内防尘洒水系统损坏，煤尘积存超过规定时，有权立即停止该处工作，采取处理措施，安排对组执行；3、所辖区域出现无计划停风，有权立即将局扇供风工作面内的所有工作人员，撤至全风压地点；4、发现风电闭锁、瓦斯电闭锁失灵，有权责令电工停止对该工作面供电，待风电闭锁、瓦斯闭锁处理好后在进行供电；5、发现违章放炮者，应立即制止。如放炮员不听劝阻，有权停止放炮员工作和停止该工作面放炮；6、在检查范围内，如发现新增工作地点，有权打乱循环图表规定，新增检查点和次数，并向调度汇报；7、有权制止任何人违章作业，有权拒绝任何人违章指挥；瓦检员享受井下采掘工的待遇；劳动纪律及奖惩制度：1、每班提前半小时（周五活动提前1小时）换上工作服、领取矿灯、仪器、自救器、参加班前会，迟到10分钟以内，扣除当班工分，超过10分钟者不安排工作；2、要求班前会后15分钟以内入井，未按要求时间入井者扣除当班工分；3、坚持井下指定地点交接班，执行双人汇报制度。如不在指定地点交接班，不执行双人汇报制度，扣除当班工资，根据情节罚款50100元。4、在工作期间，打架、喝酒、干私活影响工作者根据情节罚款50100元。造成严重后果的，责任自负。情节严重者，按有关规定进行处理；5、上班人员必须听从班组长的工作安排，对不听从者，班组长有权根据情节进行处罚。情节严重者停止工作，由通风科提出处理意见，按有关规定进行处理；6、由于自身原因未完成领导交办的工作的，扣除当班工资。因此而影响整体工作进展或造成安全隐患的加倍处罚；7、下班后必须身穿工作服执行班后签字手续，否则扣除当班工资；8、若在工作过程中出现“三违”现象，根据情节轻重，给予罚款50元以上，直至开除的处理；9、瓦检员工作不负责任，所辖区域多次出现一通三防问题，视而不见，既不主动处理，又不及时汇报者，扣除当日工资，根据情节给予处罚，严重失职者可降级处理；10、瓦检员因工作不负责任，空班漏检或假填瓦斯报表，及传感器光干涉对照表，一经发现立即开除；11、瓦检员在工作中认真负责，避免重大事故发生者，报矿公司总工程师同意，经总经理批准，提交劳资科通过，可给予一次性重奖；12、瓦检员工作认真负责，做出显著成绩者，可在本月增加一定数量奖金，工作一贯认真负责，全年考核中无差错，年终可评为先进工作者，并在调资时优先晋级；13、通风科应建立瓦检员发现、处理问题登记本，每次检查考核结果，都要记录在记录本上，一边对瓦检员实行考核奖惩；爆破工管理制度爆破工职责1、爆破工必须服从科领导及调度、班长的领导、安排。2、在工作中严格执行煤矿安全规程、放炮员操作规程、作业规程一级上级有关爆破工作的措施规定；3、负责采掘工作面及其他地点的雷管、炸药保管，不准随便乱扔放火工品，对消耗雷管炸药，做到账目清楚；4、爆破前要设好警戒，撤出爆破地点的所有人员，按操作规程进行操作，并严格执行“一炮三检”和“三人连锁”放炮制；5、对火工品消耗三签字表，必须填写清楚按时交回通风科，并把每班剩余雷管、炸药如数交回炸药库，办理清点、交接、签字手续；6、负责爆炮破地点的通风设施】局扇、风筒的管理，发现问题及时处理；7、负责爆破地点范围内，因临时停电、停风时的撤人和打栅栏工作，及当班临时停风的盲硐、盲巷瓦斯排放工作；8、严格执行井下交接班制度，对当班处理不完的工作要在现场交接清楚，遇有特殊情况必须经科领导批准，才可以交给下一班处理；爆破工的权限1、发现所辖区域工作面有害气体超限时，有权立即停止该处工作，查明原因，采取措施，安排所在对组执行；2、发现所辖区域内防尘系统损坏，煤尘积存超过规定时，有权立即停止该处工作，采取处理措施，安排所在队组执行；3、所辖区域发生无计划停风，有权立即将局扇供风工作面内的工作人员，撤至全风压地点；4、发现工作面风电、瓦斯电闭锁失灵，有权责令电工停止该工作面供电、待风电、瓦斯电闭锁处理好后再恢复供电；5、有权制止任何人违章作业，有权拒绝任何人违章指挥。有权拒绝不符合煤矿三大规程的爆破作业；放炮员享受井下采掘工的待遇；劳动纪律及奖罚制度1、爆破工在工作中认真负责，避免重大事故发生者，经通风科提出申请，矿总工程师同意后，总经理审批方可给予一次性重奖；2、爆破工工作认真负责，做出显著成绩者，可在本月增加一定数量奖金，工作一贯认真负责，全年考核中无差错，年终可评为先进工作者，并在调资时优先晋级；3、爆破工工作不负责任，所辖区域多次出现“一通三防”问题，视而不见，既不主动处理，又不及时汇报者，扣除当日工资，根据情节给予处罚，严重失职者可降级处理；4、通风科 应建立“爆破工发现、处理问题登记薄”，每次检查考核结果，都要记录在登记薄上，一边对爆破工实行考核奖惩；5、每班提前半小时（周五活动提前1小时）换上工作服、领取矿灯、仪器、自救器、参加班前会，迟到10分钟以内，扣除当班工分2分，超过10分钟者不安排工作；6、要求班前会后15分钟以内入井，未按要求时间入井者扣除当班工分；7、若发现迟到、早退、擅自脱离岗者（井下有专职瓦斯员的地点工作时间不少于6小时，无专职瓦斯员的地点只要有人工作，执行现场交接班）扣除当班出勤，罚款50100元；8、严禁出现无故不放炮、不入井或由他人代理自己的放炮工作等现象，如果发现，停止工作参加学习（在这期间每天给15元生活费），罚款100元，并写出书面检查和保证（自己定出以后再犯的处理办法），在三班班前会做检查，认识到自己的错误后方可上岗；9、在工作期间，打架、喝酒、干私活影响工作者根据情节罚款50100元。造成严重后果的，情节严重者，由通风科提出处理意见，上报公司有关规定进行处理；10、上班人员必须听从班组长的工作安排，对不听从者，班组长有权根据情节进行处罚。严重者停止工作，由通风科提出处理意见，上报公司按有关规定进行处理；11、由于自身原因未完成领导交办的工作的，扣除当班工资。因此而影响整体工作进展或造成安全隐患的加倍处罚；12、下班后必须身穿工作服执行班后签字手续，否则扣除当班工资；13、若在工作过程中出现“三违”现象，根据情节轻重，给予罚款50元以上，直至开除的处理；一炮三检管理制度根据煤矿安全规程316条规定：“井下爆破工作必须由专职爆破工（放炮员）担任，在煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）高瓦斯区中，专职爆破工（放炮员）必须固定在同一工作面”；爆破作业必须实行“一炮三检”制度“一炮三检”制度是爆破工（放炮员）在采、掘工作面爆破作业过程中所执行的一种制度。“一炮三检”即装药前、放炮前、放炮后必须分别检查工作面、煤帮、上隅角及回风流瓦斯等地点的瓦斯；“一炮三检”制度具体是：1、装药前爆破工（放炮员）首先检查放炮地点附近20米内风流瓦斯小于1%和局部瓦斯积聚体积小于0.5立方米且瓦斯浓度低于2%时，方准装药放炮；2、炮眼内发现异状，温度骤高骤低，有显著瓦斯涌出，煤松落，透老空等情况时，不准装药。放炮前，爆破工（放炮员）要检查放炮地点，工作面钻眼和装药后的瓦斯变化情况，严禁瓦斯超限放炮；3、放炮后，爆破工（放炮员）等炮烟吹散后，检查炮后回风流及工作面的瓦斯浓度不超过1%，方可防人员入内工作，每次放炮必须将检查瓦斯结果填写在放炮志上，由采掘队班组长核实签字后，方准进行下一步工作；4、放炮后高浓度瓦斯情况，放炮员必须检查，检查方法为：估计浓度在3%以上时，吸取气样后，到新鲜风流中读数，（如负压通风区域或风筒出口处）可以滞后读数，读数填入班志上；5、在工作面钻眼前，专职瓦斯员提前进入工作面检查瓦斯执行“一炮三检”；“一炮三检”工作，是一项加强放炮管理，防止瓦斯漏检、避免在瓦斯超限条件下放炮工作的主要措施，要求放炮员，班组长严格执行；瓦斯日报签审管理制度为力加强通风瓦斯管理，确保安全生产，同事也给公司主管领导及时掌握当日矿井瓦斯涌出情况和指挥生产提供可靠依据，特指定瓦斯日报签审程序如下：牌版检查相关规定一、牌版记录瓦斯牌版记录三次瓦斯浓度，以当班检查的时间为序，当检查第一次时擦掉上班第一次记录，填写本班记录，保留另两次记录，当检查第二次时擦掉上班第二次记录，填写本班二次记录，保留上班一次记录，当检查第三次时擦掉上班最后一次记录，填写本班最后一次记录，牌版上瓦斯记录均为当班数值。（交接班时，第一班1次与第1次间隔时间不得大于2小时10分）1、签名为当班瓦斯检查员的姓名；2、内容要求必须清晰，不能涂改；二、相互监督当班瓦检员第一次记录牌版前，必须将上班三次检查数据及时间、瓦检员姓名填入记事栏；三、效验传感器记录所辖范围瓦斯传感器显示数据，与当班瓦检员三次瓦斯检查时间一致。同地点、同时间效验瓦斯传感器，数值填写。相差0±0.2%报告通风调度室，并通知当班瓦检员以较大数值进行现场管理，通风调度台账有记录，仪器维修中心要组织及时处理瓦斯传感器四、凡符合上述条件时，主管领导方可签字；瓦斯日报签字制度当班瓦斯管理员上井后按工作地点的瓦斯浓度及循回图表填写好当班瓦斯日报表，超限地点瓦斯检查数据用红笔填写处理情况，并签字。瓦斯组组长负责审核日报表、循环图表，报当日通风科长。通风科当日值班长审核签字后，资料员要及时把日报表送交有关领导签字，依次顺序为：通风科长（或主任工程师）、总工程师、总经理、各级领导签字完毕。值班领导审核，对瓦斯超限问题，必须安排解决，不准将问题遗留到下一班。值班长每天重点抽查瓦斯日报表、瓦斯台账、循环图表是否相符，并在瓦斯日报表第一背面（存档表）上签署意见及时间、姓名。科长每月至少抽查三天的上述三表是否相符。总经理因故不能签审，由生产副经理代签审。总工程师因故不能签审，由总经理助理代签审。通风科管理人员上岗及值班检查管理制度1、科队干部要坚持执行上岗及值班检查制度；2、科领导对主要生产环节，每日上岗检查、当日值班科领导对井上、井下重点工作地点，要跟班检查。3、上岗检查内容：各种规章制度、岗位制、操作规程、作业标准执行情况、工作中存在的问题、各种记录登记情况。4、值班坚持24小时值班制、实行交接班汇报制、并认真填写好记录、对值班过程中存在的问题及时解决。5、科、队领导坚守工作岗位、不能擅自脱岗、坚持每日的两次碰头会，有事要向科领导和调度主任请假。安全活动日管理制度1、通风科认真组织，严格按照公司的要求进行安全教育活动。2、通风科管理人员必须认真参加周五“一通三防”专题会议活动日，每班提前1小时开始学习，时间不少于40分钟，由科领导技术人员组织学习。3、每日坚持学习二条规程或认真贯彻有关措施、制度及文件。4、安全活动日采用你问我答等灵活的学习方式，营造良好的学习气氛。5、对科里组织安全活动日，要求人人参加，无故不参加者，按旷工处理并停止其工作，补上这一课后方可工作。班前会管理制度1、各班人员必须按时参加班前会，对迟到和不参加班前会的人员要按劳动纪律管理制度的规定进行处罚。2、队长必须认真填写班前会的各项记录。3、科值班领导、组长要详细安排本班的工作，要树立安全第一的思想，严禁违章指挥。4、所有参加班前会的人员要注意听从工作安排，对那些不注意听讲、不服从安排，造成工作中出现问题的人员，要进行严肃处理。班后汇报制度1、通风科各工种，要履行班后汇报制度并进行签字手续。2、汇报时，要详细汇报本班工作中完成任务的情况，存在问题以及下班应注意的事项。3、调度员、班长要对汇报人汇报的问题及时填写记录，不能解决的问题及时汇报领导和矿调度。4、汇报人对本班工作中存在的重要问题必须实行交接班，详细交接给接班人。5、汇报人对本班存在问题不按时、不详细汇报，如在下一班发生问题，要负同本班工作人同样的责任，且扣除至少20工分。6、科领导要详细阅读班后汇报记录，及时发现问题及时解决。7、常八点的监控、主扇、抽放、采掘队组瓦炮员、打钻工、维护工、在每班交接班后，向通风科汇报当日工作，若不报、迟报扣除当日工分。现场交接班制度1、通风科特殊工种都必须严格执行交接班制度。2、交接班必须按时间、按地点进行交接签字手续。3、交接班时，交班人详细介绍本班存在的问题及下一班应注意的问题以及本班遗留未解决的问题。接班人必须注意按清楚上一班叙述的问题并按有关规定、制度干好本班工作。4、交接班时必须双人向通风调度进行汇报交接班。5、对不按要求履行交接班的人，按违反安全生产奖罚制度有关规定进行处罚。6、不在制定地点交接班者，扣除本月工分及处以50100元的经济处罚。通风科劳动纪律管理制度【1】 瓦斯员 1、每班提前半小时（周五活动提前1小时）换上工作服、领取矿灯、仪器、自救器、参加班前会，迟到10分钟以内，扣除当班工分，超过10分钟者不安排工作；2、要求班前会后15分钟以内入井，未按要求时间入井者扣除当班工分；3、坚持井下指定地点交接班，执行双人汇报制度。如不在指定地点交接班，不执行双人汇报制度，露出当班工资，根据情节罚款50100元。4、发现在工作期间脱离岗位、空班漏检、虚报假报数据、内容填写不符合规定等，根据情节罚款100200元或按公司有关规定处理。5、在工作期间，打架、喝酒、干私活影响工作者根据情节罚款50100元。造成严重后果的，责任自负，情节严重者，交上级有关部门进行处理。6、上班人员必须听从班组长的工作安排，对不听从者，班组长有权根据情节进行处罚。严重者停止工作，交回公司劳资部门。7、严格请、销假制度，三天以内请假，由班组长批准。三天以上，分管科领导批准。不请假者按旷工处理，旷工一个倒扣一个。连续旷工15天以上，交劳资科按有关规定进行处理。8、由于自身原因未完成领导交办的工作的，扣除当班工资。因此而影响整体工作进展或造成安全隐患的加倍处罚；9、下班后必须身穿工作服执行班后签字手续，否则扣除当班工资；10、对出勤不达规定的（大月27天、小月26天），每少一天扣除当月工分的10%，出勤在15天（包括15天）一下者，按50%计算工资。11、若在工作过程中出现三违现象，根据情节轻重，按公司有关规定给予罚款50元以上，直至开除的处理。【2】放炮员1、每班提前半小时（逢八例会活动提前1小时）换上工作服、领取矿灯、仪器、自救器、参加班前会，迟到10分钟以内，扣除当班工分，超过10分钟者不安排工作；2、要求班前会后15分钟以内入井，未按要求时间入井者扣除当班工分；3、若发现吃到、早退、擅自脱离岗位者（井下有专职瓦斯员的地点工作时间不少于6小时，无专职瓦斯员的地点只要有人工作，执行现场交接班）扣除当班出勤，罚款1050元。4、严禁出现无故不放炮、不入井或由他人代理自己的放炮工作等现象，如果发现，停止工作参加学习（在这期间每天给15元生活费），罚款50元，并写出书面检查和保证（自己定出以后再犯的处理办法），在三班班前会做检查，认识到自己的错误后方可上岗；5、上班人员必须听从班组长的工作安排，对不听从者，班组长有权根据情节进行处罚。严重者停止工作，交回公司劳资部门6、严格请、销假制度，三天以内请假，由主管领导批准。三天以上，矿长批准。不请假者按旷工处理，旷工一个倒扣三个。连续旷工15天以上，交劳资科按有关规定进行处理。7、由于自身原因未完成领导交办的工作的，扣除当班工资。因此而影响整体工作进展或造成安全隐患的加倍处罚；8、下班后必须身穿工作服执行班后签字手续，否则扣除当班工资；9、对出勤不达规定的（大月27天、小月26天），每少一天扣除当月工分的10%，出勤在15天（包括15天）以下者，按50%计算工资。10、若在工作过程中出现”三违”现象，根据情节轻重，按公司有关规定给予罚款50元以上，直至开除的处理。科室管理制度1、科室人员每日上午提前10分钟到达办公室，首先把卫生打扫干净，上下班，不允许工作时间脱岗、早退、如违反、扣除当日工分。2、每月出勤必须达到科室规定的天数，每月允许请假2次2小时内的临时假，否则，按有关规定进行处罚。3、工作期间，不允许干与工作无关的事情，一经发现扣除当日工分。4、科室人员不准搞不团结，影响工作，若发现停止工作，反省认识，严重者交劳资科进行处理。5、必须按时完成科领导交办的各项工作，由于自身原因未完成领导交办的工作的，扣除当班工资。因此而影响整体工作进展或造成安全隐患的加倍处罚；科务公开制度1、通风科每月逢八召开通风安全例会，详细总结上个月工作情况并安排下一个月的工作安排，对科里做出的重要决定要进行表决同通过。2、工资的分配要召集管理人员进行合理分配，做到奖勤罚懒，公正合理。3、每月的出勤、工分实行张贴公布。4、科务会的会议精神，利用班前会传达到每位职工。5、对职工提出的合理化建议要积极采纳、要公开表扬。6、对职工提出的意见，不能回避，正面做出解释。学习50号文件内容一、建立瓦斯零超限目标我公司要牢固树立瓦斯超限可防、可控、瓦斯事故可以杜绝、瓦斯超限就是事故的理念，坚持以瓦斯零超限为目标，对瓦斯超限的班组，严格按事故进行分析追查，对责任单位和责任人进行严肃处理并通报处理结果，制定防范措施，有效控制瓦斯超限。二、瓦斯超限范围界定按照国家有关规定，对煤矿瓦斯浓度超限的范围界定如下：专用排瓦斯巷（尾巷）瓦斯浓度等于或大于2.5%。双巷掘进工作面混合风流处、井下煤仓上方瓦斯浓度等于或大于1.5%。采煤工作面、采煤工作面回风巷、采煤工作面上隅角、采用两条以上巷道回风的采煤工作面第二、第三条回风巷、有专用排瓦斯巷的工作面混合风流处、掘进工作面及其回风流、采区回风巷的瓦斯浓度等于或大于1.0%。一翼回风巷及矿井总回风巷瓦斯浓度大于或等于0.7%。采掘工作面进风巷、采用串联通风的被串掘进工作面局部通风机前、回风流机电硐室的进风侧、使用架线电机车的运输巷内装煤点处、密闭墙外及其它扩散通风巷道和硐室风流中的瓦斯浓度等于或大于0.5%。三、瓦斯超限具体分类各级要根据实际情况区分我矿瓦斯超限的分类对于管理工作不到位，瓦斯抽放不达标，通风系统不合理，风量配备不充足或无计划停电停风、设备维修调校不及时出现故障以及生产作业过程中放炮、割煤等人为原因造成的瓦斯超过规定值，界定为“瓦斯超限事故”。对于矿井生产安全的需要进行有计划的停电停风、瓦斯排放、反风演习、瓦斯测试、设备检修等出现的瓦斯超限原则上不作为瓦斯超限事故处理，但煤矿必须记录在案。对于非瓦斯浓度引起的瓦斯传感器数值超过规定值而发生的误报警，认定为瓦斯异常信息（假瓦斯超限），原则上可不作为瓦斯超限事故处理，但必须查明原因，采取措施，确保正常运行。四、瓦斯超限事故分析查处程序各级要结合实际制定完善煤矿瓦斯超限分析和跟踪处理制度，按照属地管理、分级管理原则和事故处理程序对出现瓦斯超限事故的煤矿企业、责任单位和责任人员进行调查处理；采掘工作面瓦斯超限浓度监测值达到1.01.5%（包括1.5%），由煤矿企业矿长、总工程师牵头组织有关科室人员进行追查处理，按照煤矿企业内部有关规定对责任部门和责任人员进行处罚，处理结果上报主体公司。采掘工作面瓦斯浓度监测值达到1.5%以上，持续时间在3分钟以上或在日常检查中发现煤矿瓦斯长时间超限、浓度值较高的，由主体企业牵头组织有关科室人员进行调查处理，按照主体企业内部有关规定对煤矿企业和责任人员进行查处，处理结果分级上报市、县区煤炭工业局。采掘工作面瓦斯浓度监测值达1.5以上，持续时间在6分钟以上或日常检查中发现煤矿瓦斯长时间超限，浓度值较高的，由县区煤炭工业局牵头组织有关科室和人员进行调查处理，按照国家、省、市有关规定对煤矿企业和责任人员进行查处，处理结果分级上报市、县区煤炭工业局。采掘工作面瓦斯浓度监测值达1.55以上，每月超限在10次以上或日常检查中发现煤矿瓦斯长时间超限、浓度值较高的，由县区煤炭工业局牵头组织有关科室和人员进行调查处理，按照国家、省、市有关规定对煤矿企业、主体企业进行处罚，亦可移交县区局进行处罚后上报市局处理情况，市局将通报全市。凡发现我矿采掘工作面瓦斯浓度超限达到1.5%以上的，各级必须责令煤矿停工、停产进行整顿。煤矿井上、井下采掘工作面以外的其他生产作业场所超过“瓦斯超限”范围界定的浓度，对超限频繁、持续时间长和超值浓度较大的煤矿，比照前述查处程序进行查处。对于擅自移动、故意弃用、人为封堵、损毁瓦斯传感器或改变瓦斯监控系统设施造成瓦斯监控设施造成瓦斯监控数据失真或上传中断的，一经查实，移送公安机关根据中华人民共和国治安管理处罚法的相关规定处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。对县区煤炭工业局或主体企业未按本措施要求对煤矿瓦斯超限进行查处的，由市局召集区局和有关人员进行约谈，对不认真履职的建议县区政府给予行政处分，情节严重、造成重大事故的提请司法部门追究刑事责任。通风科内部培训教材三晋鸿泰煤业有限公司通风科 通风科内培编撰人员顾 问：赵满生审 核：荆效郡主 编：石毓蓬责任编辑：张海英 荆慧勇编撰人员：张宇呈 马玉芳 白宝华 白彦贵 荆锁生 王国宝 张艳芳 段素青 荆喜梅前 言为全面有效落实安全生产责任制，做到层层把关、层层负责，全面提高通风科员工的整体素质，有效开展通风科班组建设，强化安全管理，通过逢“八”了例会和节假日内部培训，从而提高科室队伍的整体素质，有效地减少煤矿事故发生，为全矿安全生产奠定良好的基础，经过通风科管理人员的精心策划、编撰内部培训教材一册，由于时间仓促，可能存在一些不足，敬请各位员工点评。序为促进通风科内部管理，通过矿日常碰头会的积累与总结，现归纳通风科语录一则为序，言简意赅，富有哲理，望通风科全体员工铭记在心，检点各自的言行.通风语录1、检查的人是帮俺挣钱的人2、改变穿窑衣就挣钱的理念3、走的慢些、看的细些4、一个好的企业是学习型企业5、抓通风同样是抓生产6、我想当坏人、不想当罪人7、头顶天、脚踩地、眼的安全排放瓦斯制度一、因停电等原因造成全矿井停风时，必须首先打开防爆盖（门）或井上其他风门。主扇启动时，采用风流短路的方法排放瓦斯，在主扇出风口瓦斯浓度不超2%时，逐渐将风门关闭。二、通风系统正常后，主扇出风口的瓦斯浓度不超过0.75%时，通风瓦斯检查人员方可入井检查通风瓦斯状况，只有井下全风压供风的供电地点和配电硐室等的瓦斯浓度降到0.5%以下时，方可以向井下送电，其它人员方可入井。三、局扇因故停止运转，不论停风时间长短，在恢复通风前，必须首先检查停风区内的瓦斯和二氧化碳浓度，瓦斯检查工检查瓦斯必须由班组长或安全检查工配合进行。进入停风区，两人必须一前一后，由外向里边走边检查，瓦斯浓度达到3%时，按原路返回。四、当停风区内最高瓦斯浓度不超过1%和最高二氧化碳浓度不超过1.5%时，可由瓦斯检查工直接进行排放，但局扇及其开关附近10m以内风流中的瓦斯浓度不得超过0.5%。五、停风区内瓦斯浓度超过1%或二氧化碳浓度超过1.5%，最高瓦斯或二氧化碳浓度不超过3%时，瓦斯检查工必须请示主管领导，由领导提出安全措施，指定专人，控制风流排放瓦斯。六、停风区内的瓦斯或二氧化碳浓度超过3%，瓦斯检查工必须向主管领导汇报，由通风部门制定排放瓦斯安全措施，报矿技术负责人批准，并指派专人进行排放。七、采掘工作面及其它巷道出现体积大于0.5m3，浓度达到2%的局部瓦斯积聚时，由瓦斯检查工立即处理。不能立即处理的瓦斯积聚要汇报矿分管领导，由分管领导提出排放瓦斯措施，指定专人进行排放。附近20m内必须停止工作，撤出人员，切断电源。八、排放密闭区内的巷道瓦斯时，由矿提出专门排放瓦斯的安全措施，经矿技术负责人审查批准后，由矿分管领导现场指挥，矿山救护队协助排放。九、排放瓦斯时，排放风流中瓦斯浓度严禁超过2%；排放风流与全负压风流混合后的瓦斯浓度严禁超过1.5%。在排放瓦斯之前，凡是排放瓦斯流经的区域切断电源，撤出人员，设置警戒。十、排放瓦斯坚持低浓度排放的原则，必须执行先进风后回风，由外向里逐段加风筒，或采用其他手段控制风流中的瓦斯浓度，严禁一风吹。停送电、停送风及瓦斯排放制度一、事先接到外线停电通知后，通风队（组）要协助矿调度安排好全矿停电、停风工作。二、因本矿设备需停电维修，涉及到主扇停止运转时，执行检修的负责人要提前两天写出书面报告，经矿长、技术负责人批准后，方可停止主扇运转，否则任何人无权停止主扇运转。三、停止主扇运转的程序：1、矿领导批准停止主扇运转时，要命令调度室提前一天通知下列科室队组负责人：通风、机电、安检、技术、掘进、采煤各队，做好停电、停风的准备工作。2、在主扇停止运转前，由矿调度负责将井下所有人员全部撤到地面，并向当日值班领导汇报，由当日值班领导向机电队组下达“按时停止主扇运转”命令。3、机电队组接到值班领导命令后，由机电负责人在现场指挥配电室值班人员按正常操作程序进行停电，并挂上“停电检修，禁止合闸”的牌子。4、停电停风后，机电负责人要立即通知调度和通风队组，由矿调度和通风队组根据停电时间，派人看守进、回风井口，并协助风机房值班人员打开总回风风门、防爆门。四、主扇启动程序：1、外线电源送电后或检修后，配电室值班人员要立即向机电负责人汇报，同时机电负责人向矿调度或值班领导汇报，并接受送电送风命令。2、矿调度或值班领导接到汇报后，组织机电、通风部门做好送电、送风和排放瓦斯的准备工作。3、机电负责人接到矿调度可以送电、送风命令后，亲自在现场指挥主扇的启动。4、通风部门在接受矿调度送电、送风命令后，通知看守总回风井口的瓦斯员认真检查一次总回风井瓦斯浓度，确认瓦斯浓度在2%以下时，将结果汇报矿调度，由矿值班领导下达开启主扇的命令。五、瓦斯排放程序：1、主扇启动后，根据出风口瓦斯浓度变化情况，逐渐关闭反风门，待瓦斯检查员确认总回瓦斯浓度在0.75%以下时汇报矿调度，组织机电工、瓦检员、安全员下井检查逐段瓦斯浓度，并做好向井下送电的准备工作。2、严禁同时向井下送风、送电。3、排放掘进、盲巷瓦斯时，瓦检员要详细检查盲巷口瓦斯浓度，证实停风区瓦斯浓度不超过1%，CO2不超过1.5%，方可启动局扇进行排放瓦斯工作。如果停风区CH4超过1%，CO2超过1.5%时，必须制定排放瓦斯措施，排CH4时要控制风流，使排出的瓦斯浓度在全风压风流混合处不得超过1.5%。且回风系统必须停电撤人，排放瓦斯完毕，经瓦检员检查、证实盲巷内的CH4降到1%以下时，方可恢复停风区工作。六、停风区中的瓦斯浓度超过1.0%或二氧化碳浓度超过1.5%，最高瓦斯浓度和二氧化碳浓度不超过3.0%时，必须采取措施控制风流排放瓦斯，停风区中瓦斯浓度或二氧化碳浓度超过3.0%时，必须制定安全排放瓦斯措施，报矿技术负责以至上报区煤管局总工程师批准后，方可按措施执行排放。七、凡是排放瓦斯工作，必须指定专人负责进行，严格执行市煤管局编印的乡镇煤矿通风瓦斯管理实施细则。严禁违章作业，违章指挥。“一通三防”管理制度“一通三防”是煤矿安全工作的重中之重，是煤矿安全的关键所在。为了认真贯彻落实安全第一，预防为主的安全生产方针，防止瓦斯煤尘及火灾事故，根据煤矿安全规程和山西省煤矿“一通三防”管理规定，制定以下“一通三防”管理制度。一、“一通三防”内容包括矿井通风、防治瓦斯、防治煤尘、防灭火。二、“一通三防”工作坚持安全第一，预防为主的方针，坚持“谁办矿、