事故调查与处理管理制度.docx

事故调查与处理管理制度一、由主管领导负责公司内部的事故管理，各职能部门根据公司事故的范围，负责调查、分析、统计并上报主管部门。二、事故分为七类：火灾事故、爆炸事故、设备事故、生产事故、泄漏事故、交通事故和人身事故。三、事故报告：1、在公司范围内发生火灾、爆炸、危险化学品泄漏等重大事故时，事故发生单位的工作人员或发现事故的人员应立即向有关部门或公司领导报告，及时组织救援，防止事故扩大，最大限度地减少事故损失。2、当发生火灾、爆炸和危险化学品严重泄漏，危及周边社区安全时，公司应立即向当地政府有关部门报告，并请求政府相关消防、医疗等部门的支持和救援。3、发生伤亡、中毒事故时，在保护事故现场的同时，迅速抢救受伤、中毒人员，并采取措施防止事故扩大。发生重大火灾、爆炸或危险化学品泄漏时，应当立即启动应急救援预案。四、事故调查1、事故发生后，公司主管部门应当组织有关单位和人员对事故进行调查。对一般事故和轻微事故，由主管部门组织事故调查。2、发生严重人身伤害、中毒、火灾、爆炸等恶性事故时，由公司主管领导组织事故调查，或配合政府有关部门开展事故调查。3、各类事故的调查、处理、统计、分析和报告；按照“四不放过”的原则查明事故原因；确定事故责任；从事故中吸取教训；对事故处理提出建议;预防措施和建议；写一份事故报告。五、事故处理1、各类事故都要坚持“四不放过”的原则，即不查明事故原因不放过，不处理责任人不放过，不落实整改措施不放过，不教育相关人员不放过。2、对忽视安全生产、违章指挥、违章作业、违纪玩忽职守，不采取有效措施或者不积极处理隐患事故、危险情况，造成事故的，根据情节轻重、影响程度和责任人态度，责令赔偿经济损失或者给予处罚；或者解除劳动合同，辞退;构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。3、对隐瞒、谎报、故意拖延、故意破坏事故的，对有关单位的主管人员和直接责任人员依法给予处罚或者处罚。4、事故责任人的处理意见由有关部门签署，报主管领导批准。5、在预防、抢救事故中立功的单位和个人，经事故主管部门审查，报主客领导批准后，给予荣誉和物质奖励。