XX警官职业学院关于开展20XX-202X学年教师教学工作业绩考核的通知.docx

XX警官职业学院关于开展20XX-202X学年教师教学工作业绩考核的通知各系部：根据XX省教育厅办公室关于调整XX省高等学校教师教学工作业绩考核指导性意见有关内容的通知（X号）和XX警官职业学院关于印发教师教学工作业绩考核办法的通知（X号）的文件精神，结合202X年度高校教师专业技术资格评审工作要求，现开展20XX-202X学年教师教学工作业绩考核，具体要求如下：1、20XX-202X学年教师工作业绩考核时间段为20XX.7.1202X.6.302、教师填写XX警官职业学院教师教学工作量登记表和XX警官职业学院教师教学效果、教学改革与研究统计表，并附相关佐证材料上交系部。3、系部考核工作小组对教师填写内容进行审核，并根据教师教学工作业绩考核办法，对全系部的专任教师排序，确定其等级，考核结果以全系部教师业绩汇总表形式，进行公示3天，无异议或异议经核实后将纸质材料及电子版（包括教师教学工作量登记表，教师教学效果、教学改革与研究统计表，教师业绩考核汇总表）上报学院考核工作办公室（教务处X）,联系人：X老师，联系电话：X,电子版发至X。4、系部对行政“双肩挑”教师不确认排序和等级，对教师填写内容进行审核后将纸质材料及电子版（内容同上）上报学院考核工作办公室。5、系部教师教学工作业绩考核必须于X月1日前完成，学院考核办公室在X月2-4号对系部教师的材料进行复核;X月5日公示最终的考核结果，公示期3天；教师业绩考核结果在X月9号上交政治部，请各系部注意时间节点，逾期后果自负。6、教师教学业绩考核相关表格请在学院网站首页通知栏下载。附件1：XX警官职业学院教师教学工作量登记表附件2：XX警官职业学院教师教学效果、教学改革与研究统计表附件3：XX警官职业学院教师教学业绩考核汇总表（系部专任教师）附件4：XX警官职业学院教师教学业绩考核汇总表（行政“双肩挑”教师）教务处XX警官职业学院教师教学工作量登记表姓名系部学年职称/职务级指标二级指标课程名称计划数P课程系数K学生人数学生系数SG=P*K*S工作量教学工作量课程教学独立实践环节课程设计课程实训综合实训毕业设计指导篇数10学时/篇警事训练班级（人数）天数系数()顶岗实习见习带教轮空带队实习实际到岗天数非轮空带队实习其它教学工作量培训课竞赛指导竞赛名称课时数体质健康测试自然班级数6课时/班其它说明教学工作量总计（学时）教学工作量业绩点总计需要说明的问题系部考核工作组审核意见组长签字：年月日XX警官职业学院教师教学效果、教学改革与研究统计表姓名系部（部）学年职称/职务一级指标二级指标年度测评排名前D值业绩点教学效果课程教学效果评价课程、实验教学第一学期第二学期平均教学工作奖惩内容（请注明奖项名称、级别）指导学生奖惩内容（请注明最高获奖名称、级别、集体项目中的排名）教学效果总业绩点教学改革与研究教学建设内容（请注明项目名称、级别、建设周期起止年、集体项目中的排名）教学改革和研究内容（请注明项目名称、级别、研究周期起止年、完成情况）教学奖励内容（请注明奖项名称、级别、等级、集体项目中的排名）教学改革与研究总业绩点需要说明的问题系部考核工作组审核意见组长签字：年月日XX警官职业学院教师教学业绩考核汇总表（系部专任教师）系部（部）年度盖章序号姓名职称教学工作量教学效果教学改革与研究合计系部排名考核等级日期系部考核组组长签名:XX警官职业学院教师教学业绩考核汇总表（行政“双肩挑”教师）系部（部）年度盖章序号姓名职称教学工作量教学效果学革研究教改与究合计排名%考核等级系部考核组组长签名：日期各注：1.行政双肩挑教师包括行政岗位从事教学的“双肩挑”教师和各系部办公室主任2.行政双肩挑教师的排名和考核等级由学院统一汇总和统计