2016安全管理制度.docx

一、学校管理篇1.学校安全工作管理制度为保证学校正常教学秩序，保护学生健康成长，确保学校财产不受损失，杜绝或尽量减少安全事故的发生，遵循"注意防范、自救互救、确保平安、减少损失"的原则，根据2013年教育部制定的中小学校岗位安全工作指南，制定本管理制度。1、校长是学校安全工作的第一责任人，全面负责学校安全工作，学校安全工作由校长担任安全工作领导小组组长，各分管领导及各处（室）负责人为领导小组成员，所有人员分工负责，实行责任追究制度。2、落实“月例会制度”。学校每月组织召开一次有学校安全工作小组成员参加的安全会议，具体总结汇报分管安全工作的进展，及时研究新出现的安全隐患的整改措施。3、学校每月要对学生进行有关安全方面的知识教育，教育形式应多样化；每班每周要针对性的对学生进行安全教育。要对学生进行紧急突发问题处理方法，自救互救常识的教育。紧急电话(如110、119、122、120等)使用常识的教育。4、建立重大事故报告制度。校内外学生出现的重大伤亡事故一小时以内报告教育主管部门；学生出走、失踪要及时报告；对事故的报告要形成书面报告一式三份，一份报教育主管部门，一份报公安派出所，一份报属地政府，不得隐瞒责任事故。5、建立健全领导带班、教师值班制度；加强学校教育、教学活动的管理，保证学校的教学秩序正常；负责学校安全的人员要经常和辖区的公安派出所保持密切联系，争取公安派出所对学校安全工作的支持和帮助。6、加强对教师的师德教育，树立敬业爱生思想，提高教学水平和质量，随时注意观察学生心理变化，防患于未然，不得体罚和变相体罚学生，不得将学生赶出教室、学校。7、外单位或部门借用学生上街宣传或参加庆典活动以及参加其他社会工作，未经教育主管部门批准、校长办公会同意，不得擅自组织参加。不得组织学生参加救火、救灾等。8、学校还要教育学生遵守学校规章制度，按时到校，按时回家，防止意外事故发生。9、学校要定期对校舍进行安全检查，发现隐患及时消除，情况严重的，一时难以消除要立即封闭，并上报镇政府和县教体局。10、学校要经常检查校内围墙、池塘、栏杆、扶手、门窗、楼梯以及各种体育、课外活动、消防、基建等设施的安全情况，对有不安全因素的设施要立即予以维修和拆除，确保师生工作、学习、生活场所和相应设施既安全又可靠。2.学校安全工作检查制度1、学校安全工作领导小组成员，定期召开安全工作会议，研究安全工作，发现不安全隐患，责任到人，及时排查。2、定期检查学校的体育设施，所需药品和实验室、仪器室、微机室、电教室的仪器设备及电源、线路等。3、每月检查一次学校的消防设备、并对全体师生进行消防安全演练。 4、随时检查学校周边环境，若发现不安全隐患，及时同交通部门和治安管理部门取得联系，并采取有效措施。5、学校安全领导小组成员每季度对学校进行一次全面排查。有学校安卫办牵头，制定方案和检查细则，发现隐患立即整改。6、每学期组织一次学生体检，建立学生健康档案,体检情况及时向学生家长反馈。7、做好校内外日常巡查。有学校保卫科具体负责，学校专兼职保安具体落实，做好巡查记录，发现问题立即处理。8、参加运动会等大型活动，租车带外出时，学校要检查其车辆手续及安全措施，校方与出租车单位签订租车合同及安全保障协议。9、实验课前，教师一定要检查实验器材及实验所需药品，保证实验课的安全。3.安全隐患排查制度为保证学校幼儿园教育教学的正常秩序，保证师生人身安全和学校财产安全，切实抓好安全工作，根除安全隐患特制订本制度。1建立学校安全隐患台账，是加强学校安全管理工作的重要制度是落实科学发展观、体现以人为本、均衡教育发展的一项重要举措是构建和谐平安校园的重要内容。其目的在于从制度上保证学校安全管理工作的價导、部门责任的落实。安全隐患整治工作的跟踪问效和责任追究，有计划、有步骤地消除学校安全隐患。有效防止学校安全事故的发生，推动学校和谐、持续、健康发展。2学校安全隐患搏查工作，由学校安全工作领导小组按有关规定安捶专人排查；各排查人员必须有高度的警惕性和强烈的责任感、使命感，按有关安全规章及学校规定高质量完成工作任务、责任目标。3学校安全管理台账是一项系统性工程。有人员机构、检查资料、管理制度、工作措施、文件、会议纪要、整治报告单和整改通知书等构成。4根据学校实际情况，一般应安排搀查以下部位并明确捧查责任人：（1）校舍安全隐患排查；（2）食物、饮用水安全检查；。（3）用电及消防安全隐患排查；（4）学生公寓安全隐患排查；（5）体育场馆及体育器材安全隐患排查；（6）校园及周边安全隐患排查（7）其他安全隐患排查（栏杆、书架及其他公共设施）。5安全隐患排查人员，又是安全管理责任人。因此消除安全隐患的重点是做好安全防范工作，要根据各岗位的特点，想法保证学校设施设备、食品、饮用水的安全性。6排查工作采用轮流密集排查方式进行，排查人员根据排查对象的特征确定排查时间。7排查责任人在排查时要认真仔细，不能有任何疏漏除不可抗原因外，出现安全事故，追究排查责任人的责任。8排查责任人在排查吋要作好记录有险情隐患应及时向校长汇报。自己可以处理的应及时消除隐患，不能应急的应及时提出处理方案，交由学校讨论解决。重大险情学校应及时向上级报告。9具体负责学校安全工作的副校长必须制订好相关的安全管理制度。做好检查督促工作；安办主任负责学生安全教育和安全管理并收集好有关资料；总务主任负责安全隐患的捧查与排除。未履行好自己的职责造成安全事故的。由责任人直接负责。10及时排查、整改安全隐患和不稳定因素。维护保养设施设备。向广大师生告知危害因素、危险状况在安全隐患部位及易发生危险的地方设立安全警示标志。对本单位的重大危险源实施有效监控。坚持安全隐患和不稳定因素排查、整改月报告制度。学校要将当月安全隐患排查、整改情况报上级教育行政部门。11学校对排查出来的各类安全隐患要进行登记建立台账。并制定隐患和不稳定因素整改措施，明确整改责任人和时间，严格落实“五个一”包靠工作制度（即一个问题：一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底）及时进行整改。如有重大安全隐患不能解决或整改有困难的。要及时向上级教育行政部门或当地政府报告。4.安全隐患整改制度1、整改制度是学校对存在的安全隐患或安全工作中存在的问题进行整改的安全管理制度,各部门必须无条件服从。2、对重大安全隐患应立即排除,当时无排除条件的应设立警戒线或警示牌。制订整改措施，落实整改责任人，确定整改时间。3、学校要认真组织学校安全隐患排查工作，对教学楼、宿舍、厕所、围墙等校舍用房及附属设施进行全面排查，对发现的问题和薄弱环节及时整改，严堵漏洞，消除安全隐患，学校有关人员要验收，并由验收人签字认可。4、落实学校安全管理各项制度，落实安全工作责任制和事故责任追究制，保障学校安全工作规范、有序进行。完善门卫、值班等各项安全管理制度，防止校外闲杂人员进入校园。5、学校对存在的安全隐患或安全工作中存在的问题应及时整改。5.重大事件信息报送制度1、凡学校发生死亡或重大伤害事故，应迅速向镇教体办和县教体局汇报。2、对发生校舍倒塌、火灾、交通等重大、特大安全事故，造成师生非正常死亡，学校财产遭受重大损失急需抢救的，在立即报告镇教体办的同时，按有关规定报告当地公安、卫生、防疫等部门，全力组织抢救，力争将损失减到最低限度。3、不及时报告，延误抢救时机造成重大损失的，要追究有关人员的责任。4、事故处理结束后，要及时将事故发生的经过、原因分析、处理结果以及应吸取的教训和今后改进工作的措施等形成书面报告逐级上报。5、重大事件发生后，任何单位或个人不得迟报和瞒报。6.安全隐患整改责任人制度为了贯彻“安全第一，预防为主”的安全方针，切实把预防工作和安全隐患排查整改制度落到实处，强化岗位安全责任，确保学校师生人身安全和财产安全，特制定本制度。1、学校校长为本单位安全第一责任人，学校校委会成员对学校安全负直接责任，每一位教职员工全面落实岗位职责中的安全责任，确保教育教学活动和广大师生的生命和财产安全。2、学校建立安全隐患整改工作领导小组，由校长任组长，全体学校 校委员会成员任成员，负责学校校园的安全排查、整改。学校的每一位教职工均有发现、报告和处置（能力范围内）安全隐患的义务。3、加大安全隐患排查整改力度，建立校园安全隐患台帐，发现问题及时整改，责任到人，确保师生生命安全。在整改期限内未落实的，经校务会研究决定，追究相关责任人的责任。对于因排查整改不及时，造成重大安全事故的责任人，将按有关法律进行严肃处理。4、隐患排查做到一周一小查，一月一大查，将安全排查和整改工作进行总结和汇报。重大安全隐患应设立警示牌，画出明显警戒线，制定整改措施，落实整改责任人，确定整改时间。5、重大的安全隐患要及时报告，争取上级领导的帮助解决。6、对不能当场整改的隐患，要及时提出整改方案，确定整改措施，落实专人督促检查，追踪落实整改情况。7、因安全隐患排查整改不到位，造成安全事故的要根据制度规定追究责任。7.安全工作责任追究制度为了贯彻国务院关于特大事故行政责任追究的规定、中小学幼儿园安全管理办法的有关规定，有效地防范安全事故的发生，保障学校及广大师生的生命、财产安全，维护正常的教育教学秩序，特制定本制度。学校要把安全稳定工作列入重要议事日程，列入学期、年度工作计划和学期、年度工作考核目标，并把安全管理工作的落实情况作为一票否决的重要内容之一，与每学年末对全校干部、教职工的考核评价挂钩。1、构建学校安全工作保障体系，成立“平安和谐校园”建设工作领导小组和工作小组，由领导小组全面负责学校安全，确定各有关部门负责人员和工作人员，重点和要害部门还要将责任落实到每个工作人员。2、制定学校安全工作考核目标，加强对学校安全工作的检查指导，督促学校建立健全并落实安全管理制度。3、制定学校突发事件应急预案，及时排除安全隐患，提高学校安全工作管理水平。4、加强安全宣传教育培训，提高师生安全意识和防护能力。5、扎实细致地做好安全防范工作和治安综合治理工作，强化安全责任制；强化信息报送制度和重大活动责任制；进一步修订完善处置突发事件的预案。对于大型文体活动，做好安全防范措施；坚持治安巡逻制度；做好防火、防盗工作；加强对校园周边环境的治理工作，净化校园周边的社会治安环境；加强校园内车辆管理；健全门卫制度、会客登记制度；加强学校各类房屋，特别是出租房屋的管理。6、值班人员、安保人员脱岗，中途离岗或者由于疏忽甚至退缩，造成当班时间内校产损失的，应负主要责任，负责部门亦应承担相应的责任，并按有关规定赔偿相应的损失。7、 安卫办、政教处、德育处应确保学生在校的人身安全和财产安全，如因工作大意或不负责任造成学生人身伤害、财产损失的，必须承担主要责任，同时按学校有关规定作出相应的处理。8、 教师在教学中因体罚或变相体罚学生并造成一定影响的，在评优中执行一票否决，并全部承担因此而造成的一切经济损失，情节严重的将移交有关部门处理，同时追究分管年级行政干部、教导处有关领导的责任。9、总务处要认真管理好学校财产和各种器材，保证各种财产安全和正常，如因保管不当或环境治理工作不力，造成校产流失，按谁看管谁负责的原则，少一赔一，造成财产损失按学校规定处罚，同时追究总务处领导的相应责任。10、 电教工作人员因玩忽职守，麻痹大意造成电教设备不能正常使用或丢失的，按学校规定给予相应赔偿，并追究教导处有关领导的责任。11、实验室工作人员未能及时回收，查看仪器、设备、药品（特别是危险品）的，视其轻重，除给予相应处理外，承担由此造成的一切后果。12、 食品卫生管理人员、从业人员未能做好膳食卫生、餐具消毒，定期检疫的，本着谁出问题谁负责的原则，并追究分管领导的责任。13、 图书室、会计室人员因工作失职，造成图书流失、票据等办公用具被盗的，除全额赔偿外，追究分管领导的责任。14、学校教职工调离、退休、外借等，要做好财产的交接和保管工作。若因瞒报，不报造成自我经济损失的，后果自负。造成校产流失的，按有关规定给予赔偿，追究当事人的责任。15、 凡因对安全工作重视不够，措施不力而导致发生安全责任事故如火灾、失窃、师生伤亡等的直接责任人和负有主管领导责任、分管领导责任的人，取消当年评优资格，在考核评价中相应扣分。对直接责任者，要令其停职检查，按有关规定给予政纪、党纪处分；相关领导要在全体教职工大会上做检查。16、 凡因对安全工作重视不够，措施不力发生重大安全事故，致使学校财产遭受重大损失和师生伤亡，造成恶劣影响的，对重大安全事故的防范、发生负有直接责任、主管领导责任、分管领导责任和总责的，实行一票否决，不能评优晋级选模，取消先进单位、优秀单位、优秀班子、规范化学校等资格。17、教体办党总支、学校党支部，将逐级追究责任，对直接责任人、主管领导、分管领导视具体情况、责任大小，报请上级批准，分别给予行政处分和党籍处分，构成玩忽职守罪或者其他犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。18、 未尽事宜，参照上级有关部门有关规定或由相关会议集体讨论决定执行。 8.安全工作专题会议制度为宣传贯彻国家有关安全工作的方针政策和法规，突出安全工作首要地位，认真落实安全工作专题会议制度，组织本单位有条不紊的开展各项安全工作，根据省、市、县教育行政部门有关文件要求，制定安全工作专题会议制度。1、落实周例会制度。分管领导每周至少召开一次安全工作会议，总结本周安全工作，安排下周安全工作计划。重要工作要随时召开会议，及时安排部署，认真落实。2、落实月例会制度。学校安全领导小组至少每月召开一次专题会议，听取安全工作汇报，进一步布置安全管理工作。3、每学期初召开一次由全体教师参加的安全专题会议。落实一岗双责，签订安全责任书、布署安全日、周、月活动，安全教育及应急演练等重要安全事项。4、每学年召开一次安全卫生工作总结表彰会议。总结汇报上年度安全工作，部署下年度工作任务；表彰安全卫生工作先进个人，安全卫生工作先进单位（科室）。5、学校主要领导、分管领导等不得缺席上级召开的安全会议，及时传达和部署重要安全会议精神。9.一岗双责和岗位责任制度学校安全管理应遵守教育部2013年3月下发的中小学岗位安全工作指南及有关法律、法规，贯彻“安全第一、预防为主、防消结合”的工作方针，坚持“属地管理，谁主管，谁负责”的原则，落实一岗双责，实行岗位安全责任和逐级安全责任制。为了加强和规范学校安全管理，预防和减少安全责任事故，保障师生员工生命和财产安全，普及师生员工安全知识和安全意识，根据上级有关安全管理规定，制定学校各级人员安全责任。一、学校的法人或行政主要负责人是学校一级安全责任人，负主要责任，对本校的安全工作全面负责，是学校安全工作领导小组组长，对本单位安全工作负有下列职责：1、建立由本人任组长的本单位安全工作领导小组，小组成员应包括党政工领导，安全、保卫、后勤等管理干部。安全工作领导小组至少一个月召开一次会议，研究本单位安全工作；2、组织宣传贯彻国家有关安全工作的方针政策和法律、法规、规章；3、根据有关规定和工作需要设置安全管理办公室，并配备专职或兼职安全管理工作人员；4、建立、健全本单位安全工作责任制；与学校分管领导、科室负责人、年级组长、教研组长签订安全目标责任书，组织制定本单位突发事件应急预案和各项安全管理制度；5、制订本单位年度安全工作计划（包括安全隐患整改计划）及师生培训计划，安排专项资金，保证本单位安全投入的有效实施；6、监督、检查本单位的安全工作，及时消除事故隐患；7、根据季节和节假，安排好防汛、防雷、防台、防暑、防寒、防病、防火、防盗、食品卫生、值班保卫等各类事故防范工作；8、及时、如实地向教体办安全卫生管理办公室，报告安全事故、重大险肇事故和重大事故隐患；9、在职工代表大会上，报告本年度安全事故和安全工作情况；10、把安全工作纳入本单位年度检查、考核、评比内容，对成绩突出的给予表彰和奖励，对违反安全制度和严重失职的给予处罚。二、分管安全的领导是学校二级安全责任人，负直接责任，对本单位安全工作负有下列职责：1、将安全工作融入学校的教学、科研、后勤、安保、管理等各项工作中；实施年度安全工作计划；2、与下属科室签订安全目标责任书，定期组织安全检查，督促落实安全隐患整改，及时稳妥地解决影响安全的重大问题；3、组织安全宣传教育，制订学校应急疏散与防震、防火、防汛等应急预案，并积极组织演练，提高师生遭遇自然灾害及重大安全事故时的自救和逃生能力；4、二级安全责任人应及时向一级安全责任人报告学校安全工作情况和涉及安全的重大问题，完成安全责任人委托和其他相关安全管理工作。5、具体指导安全卫生管理办公室工作。三、各科室组的负责人是学校的三级安全责任人，负有具体责任，对本单位安全工作负有下列职责：在上一级安全管理人的领导下开展学校安全管理工作，应当履行下列职责：1、组织实施本部门、科室组的日常安全管理工作；2、实施本部门、科室组的安全检查，督促和落实安全隐患整改工作；3、定期向上一级安全责任人报告安全工作。10.考核奖惩制度为了全面落实“安全第一、预防为主”的安全工作方针，坚持“谁的岗位，谁负责”的原则，维护学校稳定，保护国家财产和师生生命安全，把学校建成为安全和谐文明校园，全体教职员工都应承担起安全教育工作的职责。特制定安全教育工作奖惩制度。一、年初学校制订年度安全目标，完善各项安全监督管理细则，报请校安全领导小组审定后组织实施。二、学校根据每月考核结果，给予有关人员一定金额奖励。三、学校对举报安全事故隐患属实者，予以奖励。四、学校对不符合规定的与不按规定整改的，一律进行安全告诫。五、凡是被警示和告诫的，要及时认真总结对照检查，分析原因，研究制定有针对性的措施，防止和减少事故的发生。六、安全工作纳入年度考核，凡发生重大事故的相关责任人，年度考核降低一个等次，不得参与评优选模。七、学校对安全管理先进工作者予以奖励。八、安全目标要层层分解，逐级签定目标责任书，并切实将目标落实到每个年级、每名职工。 11.安全经费投入和保障工作制度一、经费保障制度是学校为安全工作提供必要的物质保障，确保安全工作各项措施得到贯彻落实。 二、学校每学年安排一定比例的安全工作专项经费，用于安全隐患整治、安全知识宣传、安全教育培训、事故应急救援等。三、学校必须改善安全管理办公室办公条件，配齐配足电话、电脑、打印机、照相机、摄像机、文件橱等相关设备，保证安全工作的顺利开展。四、各处室、各场所的责任人，各功能教室的责任人及其他责任人要及时发现安全设施的隐患，并且及时上报学校安全工作领导小组，制定资金投入方案立即整改。五、学校应尽力保证安全工作专项经费逐年增加。12.学校校园及周边联席会议制度为进一步加强全县各级各类学校、幼儿园及周边治安综合治理工作，及时有效协调解决治安突出问题，预防和减少青少年和针对青少年的违法犯罪，维护校园及周边良好的治安秩序，特制定学校及周边治安综合治理联席会议制度。一、联席会议成员单位成员单位包括团县委、教体局、公安局、工商局、文化局、建设局、卫生局、司法局、交通运输局、安监局、公路局、消防大队、交通局、供电公司等部门单位；二、联席会议的职责1、了解掌握各成员单位在学校及周边治安综合治理工作中履行职责的情况；2、定期不定期通报学校及周边治安综合治理工作开展情况和联席会议安排、决定事项的办理情况；3、协调解决学校及周边治安综合治理工作中存在的困难和问题；4、安排部署学校及周边治安综合治理相关工作，分解阶段性工作任务；5、研究整改学校及周边存在的突出治安问题和隐患；6、适时组织开展集中排查整改专项活动。三、联席会议有关规定1、联席会议原则上每季度召开一次成员单位全体会议，根据实际情况可随时召开；2、每次召开联席会议时，各成员单位确定的分管领导不得无故缺席，确有急事要向县委分管领导请假，并指派联络员参加；3、各成员单位要按照各自的工作职责，切实加强学校及周边治安综合治理日常工作；4、对于联席会议分配属于自身职权范围内的工作任务，不得推诿扯皮，要认真研究解决，并将办理结果上报联席会议办公室；联席会议办公室归纳整理后及时报县综治委；5、各成员单位要加强协作配合，形成工作合力，为广大师生营造平安和谐的工作学习环境。13.教师请销假制度一、请假与销假教职工在国家法定假日以外需要请假的，一般情况下必须提前向学校履行请假手续，假期结束后及时销假。二、请假审批权限 教师因病、因事需请假，必须写请假条。一般教师请假，一天以内由教导主任审批，三天以内由校长审批，超过三天校长签署意见，报中心校审批。三、请假原因及处理办法：（一）、事假、一般婚假7天.、父母丧事3天。（二）、病假：、教师申请病假应有县级以上医院进出据诊断证明，办理请假手续，假期间，学校要随时了解教师的具体状况，督促教师康复后及时返校上课。、因病、伤、残已安全丧失工作能力的应按照规定及时办理病休，病退手续。（三）产假：、请产假须持计生部门出具的生育第一胎证明和本人身份证。、一般产假三个月。四、其他：未履行请假手续擅自离岗或超假不归者，按旷工论处；无故旷工或在工作期间隐瞒实情，请假，一经发现经过批评教育仍不改正的报上级有关部门严肃处理。14.学生请假销假制度1、各班每天上午、下午第一节课前对学生进行一次点名，并认真填写点名簿。2、学生因故缺席，必须向班主任递交请假条，说明事由并在请假条上注明返校时间，家长要在请假条上签名。返校后应销假。3、学生患流行并传染病期间，必须回家休息、治疗，凭疾控部门的证明方可返校上课。班主任应及时将信息报告保健室。4、如有未请假不到校的学生，班主任应立即与家长联系，弄清原因。一时与家长联系不上的，应向学校报告。5、学生请假一周以上的，班主任应向教导处报告。6、学生中途离校的，应凭班主任的签条出校门，签条由传达室收存。7、各班应切实加强学生的组织纪律性教育，要求学生严格遵守请假、销假制度。第一条 学生应在每学期规定的开学时间到校注册，因故不能按时注册的必须事先请假，未经请假不按时注册者以旷课论处。第二条 在节假日离开学校应按规定时间返校。假期在外遇到特殊情况需要延期返校，可用电话或书信请假，需班主任征询家长意见后，经学院领导同意方可，学生回校后须补办手续，并提交必要的证明，否则以旷课论处。第三条 请病假须持有校医或医院的证明，学生一般不准请事假，特殊情况除外，事假一般不得超过两周。因事请假，必须填写学生请假申请审批表，经批准后有效，否则以旷课论处。请假一天的由班主任审批，三天以内由学校教导处审批，五天以内的由学校业务校长审批，一周以上由学校校长审批。第四条 请假期满必须办理销假手续。如未办理销假手续，超假时间按旷课处理，病假销假时应出示诊断说明。第五条 学生在请假期限内要求中止假期，应事先到学校办理销假手续。第六条 除按本规定授权请假批准人外，任何干部、教师均不接受学生的请假要求，或以其他理由批准学生的病事假。为了加强学生的管理，规范学生的请销假行为，特制定本制度。一、请假规则1、 请假分事假、病假、公假三种。事假，因私人或家庭亲属的大事件无法按学校规定时间上课而提出的请假，一般情况下不得请事假;病假，因身体健康原因无法按时上课而提出的请假 ;公假，因参加学校安排的重大活动，并经有关领导批准证实后确无法按时上课而提出的请假。2、学生因病因事等原因不能按时上课或参加全校性集体活动，必须办理书面请假手续，否则按旷课处理。3、学生请假，原则上需学生家长到校或打电话与班主任联系，以说明原由。并且，学生到家后需打电话确定到家。4、考试期间，除病假外，一般不得请假。如必须请假，不论时间长短，均须报学校审批，同意请假后方准予参加缓考。二、请假程序1 、请假条由班主任负责管理。请假的同学应到班主任处领取请假条，并按要求由班主任如实填写。2 、学生请假，应事先本人写请假条，说明请假的原因和时间，请病假需有班主任或医院有效证明。请事假要有充足理由，一般应从严掌握。请假条填好后，班主任签署意见。三、准假权限1、一天以内的请假，由班主任审批;2、二至五天以内的请假，由教导主任审批;3、一周以上的请假，由校长审批;4、班级干部一律没有准假的权利。四、补假手续1、学生因急事而无法事先请假的，应在一天内由学生家长代为办理补假手续。补假期满，不能销假者应事先办理续假手续。2、学生在假期、节假日必须按学校的规定按时离校、返校，逾期不归者必须持有效证明办理补假手续，否则按旷课处理。五、销假请假期满，返校后必须及时到班主任处销假，否则超过准假时间者，按旷课论处。六、其它1、学生请假，如果学生以欺骗手段请假，被查出，则取消该生的请假资格，并追究相应的责任。2 、学生请假 2 天以上的，在教导处领导没有同意，班主任已经同意的情况下，学生不准离校，必须按正常时间上课。如果不来上课，则要追究相应的责任。3、如学生违反请假制度，均作旷课处理。4、所有学生、班干部、班主任等都应当严格按照本制度规定的程序履行自身的义务和职责。七、本制度由学校负责解释。15.学校安全责任书制度学校安全工作直接关系到办学质量，学校的信誉和学生的健康成长，也关系到家庭的幸福、社会的稳定。为提高学校安全管理工作水平，规范学校内部安全责任状签订程序及行为，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局，特制订本制度。 一、贯彻“谁主管谁负责”的原则，逐级向下制订全面切实可行的安全工作责任书。二、校长与分管校长签订安全工作责任书。三、分管校长与相应处室主任签订安全工作责任书。四、处室主任与相关具体工作人员签订安全工作责任书。五、任何人不得以任何理由拒签。六、按安全工作责任书内容各负其责，主管人随时检查安全责任书的落实情况，有记录、有整改。七、安全责任书的签订和落实情况与年终考核挂钩。二、学校安全保卫篇16.学校门卫值班管理制度 根据淄博市公安局、市教育局关于在全市开展校园安保标准化、规范化、信息化建设活动的通知淄公发201338号文件精神，制定本实施方案。学校门卫管理制度是对一切进出学校的人员和物质进行有效监控和严格管理的制度。包括进出人员证件查验制度、外来人员如入校登记制度、会客引领制度、车辆准入制度、物品出入查验制度、封闭式管理等制度。 （一）进出人员证件查验制度 1、 本校教职工凭学校统一制作的工作证进入学校，本校学生凭校牌进入学校。 2、门卫室应认真查验进入学校的外来人员的相关证件，严禁不明身份人员进入学校。 3、对拒不出示证件或不能证明其身份的外来人员，学校门卫室有权拒绝其进入学校并做好解释工作。 4、上课期间，学生因特殊情况需出校门时，必须持有班主任老师签字同意的请假条，门卫室对照学生证查验后方可放行并作好记录，将假条存档备查。 （二）外来人员入校通报、登记、引领制度 1、 要建立保安咨询、来客登记、会客人员接送的会客引领制度。具体流程是：外来人员在校门外接受保安询问保安联系学校会客人员到校门口学校会客人员引领来访人员进校填写外来人员进校登记会客结束后学校会客人员送来访人员至校门口填写来访人员离校登记。必要时，要求外来人员将有效证件（身份证、工作证）放在门卫室，待离校时领走。 2、 对拒不进行登记的外来人员或登记内容与事实不符的，门卫室有权拒绝其进入学校并做好解释工作。 （三）教师会客引领制度 1、 学校教师在开展教育教学工作期间原则上不会客，确因工作需要会客的，需由教师本人到门卫室确认和登记后准予带领来客进入。 2、 学生家长到学校找教师交流或了解学生情况时，需由教师本人到门卫室确认和登记后准予带领家长进入。 3、 学生家长要进学校找自己的孩子或其他学生，只能在课间由班主任老师陪同并登记后进入。 （四）车辆准入放行制度。 1、 学校在正常教育教学工作期间，应关闭好校门，严禁机动车辆进入学校。 2、教职工车辆进入学校要先与门卫室打招呼，并按学校划定的停车位有序停放。 3、 上级视察工作或确因工作需要进入学校的车辆，需经学校领导同意后，在学校工作人员的引领下停放到指定地点，禁止鸣笛，限速行驶，确保师生安全。 （五）出入物品查验制度 1、 门卫室对进出学校的外来人员携带的物品进行登记，对可疑物品要进行查验，严禁易燃易爆、剧毒、管制刀具等危险物品进入校园。 2、 门卫室对带出学校的大宗物品进行查验，凭学校签署的大宗物品出校通知单，查验核实并登记后方可放行。 3、 门卫室要加强对带入或带出学校的可疑物品的盘查，确保学校和师生的人身安全。（六）封闭式管理制度1、严格按照学校规定作息时间开关校门，上课时间不开门。 2、上课时间，学生未经老师批条不得出校门。 3、不服从管理，擅自闯进校园或跳墙入校内者，学校则按“扰乱校园安全”处理，寻衅滋事者，立即报告派出所。 4、一切生人及推销物品者，不准放入校内，陌生人找学生要有班主任陪同学生到校门口与生人对话，验明来人身分。17.24小时领导带班值班制度一 、学校实行“领导带班，教师值班”制度。实施值班制度是学校加强管理，保障学校正常教学工作，维护师生正常生活秩序的重要体现。 二 、领导带班和教师值班实行责任追究制。 三 、带班领导职责： 1 、带班领导要对教师值班情况随时进行督查，并做好相应的情况记录。发现无人值班或值班人员缺岗时，应第一时间调整、解决，杜绝安全事故的发生。 2 、带班领导要求早晚清查学生人数一次，监督各班级做好晨检（午检）和乘车学生有序上下车及待乘学生秩序工作，填写好值班记录的相关内容，对值班过程中发生的突发事件，做好必要的调整和处理。 3 、带班领导要在学生放学后巡视各教室及办公室，做到关灯、关电脑、关门窗，室内无学生逗留。 4、带班领导要对学校各方面进行监督，值班期间一旦发生突发事件或不安全事故，值班人员必须迅速采取有效措施予以处理。同时要第一时间向学校领导报告，并做好详细情况记录。 四 、值班人员职责 1 、值班人员必须认真履行值班职责，增强责任感，保持高度警惕性，按时到指定岗位进行值班。值班期间不得擅离职守，私自离岗，更不准私自找人顶替。 2 、值班期间值班人员应根据值班职责要求，维持好学生纪律，及时制止学生疯跑、打闹现象。维持好学生中午自习纪律，做到勤巡视，勤检查。 3 、每天放学后，值班教师要巡视各班，做到关灯、关电脑、关门窗，室内无学生逗留。 4 、值班期间值班人员不得做与本职工作无关的事情。 五、带班领导、值班教师要认真做好学校安全保卫工作，尤其对重点部位要加强监视看管（特别是下午放学等待乘车学生的纪律），确保学校财产安全。如因值班工作不到位致使学校财产遭受损失的，学校将根据实际情况追究相关人员的责任。 六 、带班领导、值班教师必须比正常上班早到30分钟，下午学生全部离校后方可离校。值班期间要保持通讯畅通，以便工作联系。 18.学校专兼职保安工作制度 一、学校保安员应忠于职守，遵纪守法，着装整齐（落实六佩带），文明执勤，礼貌待人，热情服务。二、学校保安员坚持优质服务，自觉维护学校的声誉。三、学校保安员必须熟练使用学校的各种消防器材，爱护学校公物。四、学校保安员要严格执行学校的规章制度，尊重领导、服从管理。五、学校保安员要认真做好“防火、防盗、防破坏、防事故”工作，维护学校师生的人身、财产安全以及学校的设备设施安全。保安员要认真落实安全防范措施，维护校园治安秩序。一旦发现问题或遇突发事件，要迅速作出正确的判断和处理，及时向主管部门和领导报告，防止各种意外发生。六、学校保安员要准时上、下班，不迟到，不早退，认真交接值班情况，填写值班记录并签名。七、学校保安员不在岗位上睡觉、喝酒、不离岗、脱岗，不在岗位上会客或办私事。八、学校保安员要加强校内四周及校园周边的巡查。九、对车辆的管理：（1）本校教职工和家属的车辆出入，要认真做好登记。（2）正常上课期间对外来人员必须问清工作单位、姓名及事由后联系被访人，经允许后先登记再请其进入；如遇直接来找校领导的陌生人员，必须与相关领导联系确认后才准予入校；如遇上级主管部门或其他单位工作人员来我校检查、指导工作，应及时报告校长办公室或与相关处室联系，并指引来访人员进校，指挥其车辆按要求停放。（3）其它无关人员及车辆一律不许进入学校。进入学校的车辆要引导其按指定的地方停放，严禁其车辆乱停；出入学校的外来车辆（特别是货车）要严格检查，出校的物品必须经校领导同意（批条）方可放行。十、被访人不在学校，要婉言拒绝其进入学校。十一、学生正常上课期间因事须离校者，要查看并留存班主任或科任教师签字的请假条，然后予以放行；否则，值班保安员承担一切责任。十二、学校保安员要搞好保安室及周边卫生，要积极协助学校做一些力所能及的搬运、张贴等工作。十三、保安人员有事，必须向教体办和学校双方请假，经同意后才许离校，未经同意或自理岗位者做旷工处理，请假后不按时归队的做旷工处理，累计警告三次以上者做自动离队处理。十四、保安员不服从管理，顶撞主管人员或校领导，或散布谣言、恶意中伤他人的；保安员触犯法律被治安行政拘留或追究刑事责任的，直接开除出校。19.专业保安岗位职责管理制度1、保安人员上班时间。有住宿生的学校实行双岗轮班（白班07：00-18：00、晚班18：00-07：00），保安以白天值班为主，确保白天安保工作到位，夜间宿舍管理以宿舍值班人员为主，保安仍在门卫值班，夜间值班的保安，原则上白天可以休息；没有住宿生的学校（园）实行白天全天值班，周末可以轮换休班，每月必须保证四天休班。2、早晚上下学前设置好校门前隔离带。学生入校、中午放学、下午离校时段，两名保安人员分站门外隔离带两头维持家长车辆停放和学生进校秩序。晚间集中放学时段，门口导护老师到位后，两名保安人员需分别在校门外东西两侧人行道旁（各班放学疏散点）巡视、监护。3、上课期间，封闭校门。学生一般不得出校，如需出校者，保安人员必须收取由班主任批准的假条，并登记在册，方可让行。4、校外人员来访，无论因公或因私，都要落实会客引领制度，先电话联系被访人，确定可入后再登记其有效证件（如：身份证、工作证等）并如实填写来访登记表方可准入。该人员离校时，保安人员必须请被访人到门卫签字后方可放行。5、学生家长来校送、取学习用品或特殊情况接送学生，原则上由保安通知学生到传达室交接。如确需入校处理，必须联系被访学生班主任，确认并要求其如实填写来访登记表后，方可准入。离校时由被访人班主任签字后方可放行。6、校外人员无正当理由，不出示证件并填写来访登记表，门卫保安不得让其进入校园。如果外来人员强行入内，门卫保安应及时阻拦并报警，以防止意外发生。7、保安人员每天要记录教师进出学校情况。关注每天教师午间、晚间放学导护到岗情况，如有未到岗情况及时向校长室汇报。8、不得让外单位车辆进入校园，特殊情况经学校批准，需登记车牌号、驾照号后方可指定位置停放。9、要加强非机动车辆管理，非机动车辆进门必须下车推行