浙江省示范性高等职业院校项目建设任务书-嘉兴职业技术学院.docx

附件二浙江省示范性高等职业院校项目建设任务书院校名称 嘉兴职业技术学院 举 办 单 位 嘉兴市人民政府 主 管 部 门 浙江省教育厅 浙江省示范性高等职业院校建设计划领导小组办公室制二九年三月50填 写 要 求一、请依据批准立项的省级示范性高等职业院校建设项目如实填写;二、各级项目进度均须明确年度目标、可监测指标及经费预算;三、请按照本任务书格式填写，其中第3A、3B、4A、4B、5A、5B表须按照立项项目逐项填写，分项分页；其中，第1个重点支持专业采用3A-1、3B-1，第2个重点支持专业采用3A-2、3B-2，依次类推；四、本任务书请用A3纸打印，一式20份上报。表格目录1项目基本情况···································································42院校综合建设进度表·······································································63A省财政重点支持专业资金投入预算表····················································93B省财政重点支持专业建设进度表··························································104A省财政重点支持全院性工学结合人才培养模式改革资金投入预算表·································294B省财政重点支持全院性工学结合人才培养模式改革进度表·······································315A院校其他项目建设资金投入预算表···············································445B院校其他项目建设进度表·····················································466资金投入预算汇总表·······································································657专家论证意见···········································································668院校举办方承诺··································································679院校承诺··································································6810审核意见·················································································69备注：页码根据项目填写的实际页数编制1项目基本情况院校基本信息法人代表信息姓 名盛健部门及职务院长联系人信 息姓 名周建新部门及职务副书记副院长办公室电话0573-82751101传 真82751117办公室电话0573-82751102传 真82751117手 机13705736332E-mailSjian1205手 机13505735960E-mailZhoujianxinzc通信地址嘉兴市昌盛南路1123号邮 编314036建设总目标及分项目标一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻和落实科学发展观，全面贯彻党和国家的教育方针。紧紧围绕省委“创业富民、创新强省”总战略、嘉兴市“接轨上海、扩大开放”首位战略和“打造城乡一体化先行地”战略，大力弘扬以首创精神、奋斗精神、奉献精神为主要内涵的“红船精神”，坚持“立足嘉兴、服务浙江、辐射长三角”的办学定位，坚持“与城乡一体化先行地建设互动、与区域经济发展相协调”的办学思路，以服务为宗旨，以就业为导向，以“做精、做强、做特”专业及专业群为重点，以提升综合职业能力素质为根本，创新并完善 “产学全程合作”的工学结合人才培养模式，深化教育教学改革，培养面向生产、建设、服务和管理第一线的高技能人才。加强内涵建设，创新管理体制，强化服务意识，优化育人环境，全面提升办学综合实力，切实提高人才培养质量和社会服务水平，为全面建设小康社会作出更大的贡献。二、建设目标(一) 总体建设目标经过三年建设，把学院建设成为嘉兴乃至长三角推进城乡一体化、服务新农村建设的高素质、高技能人才培养高地；区域内生态高效都市农业、先进制造业、现代服务业从业人员素质提升的重要培训基地；浙北地区有较大影响力的中小企业技术服务中心和创业创新合作阵地。成为在国内有较大影响的省级示范性高职院校。(二) 具体目标以工学结合、校企合作作为人才培养模式改革的切入点，把“产学全程合作”人才培养模式贯穿到课程、师资、基地等专业建设的各个方面和整个过程。1. 建成“紧密贴近区域、深度对接产业”的特色专业深化与区域内行业和企业的合作，争取政府支持，加大专业建设力度，重点建设好动物防疫与检疫、商品花卉、机电一体化技术等3个省财政重点支持专业，以这些重点专业建设为龙头，带动相关专业及专业群建设，建成一批地方产业特色浓、社会服务能力强、在省内具有示范与辐射作用的特色专业(群)。以人才培养质量为目标，以就业为导向，完善专业（群）建设评价体系，及时跟踪市场需求变化，主动适应城乡一体化先行地建设需要，与区域经济发展互动、与产业结构调整联动，有针对性地调整和设置专业。 建设总目标及分项目标2. 形成突出综合职业能力培养的专业课程体系以提高教学质量为目标，积极与行业企业合作，开发和建设体现职业岗位（群）任职要求的、以典型工作任务为基础的专业核心课程，形成与现代高等职业教育相适应，突出综合职业能力培养的课程体系。建设2-3门国家级精品课程、13门左右省级精品课程、80门优质核心课程。积极与行业、企业合作共同开发紧密结合生产实际的实训教材，建设与重点专业及其专业群优质核心课程相配套的省级重点建设教材50本。建成2-3个以工学结合课程资源为核心的省级高职专业教学资源库。3. 打造“双素质、双结构”的专业教学团队建立健全专业教师到企业顶岗实践和技术服务机制，深入实施“四个一”工程，从企业引进一批具有丰富经验的技术骨干充实教师队伍，使“双师素质”教师比例达到85%以上。修订和完善激励政策，聘请企业行业技术专家、能工巧匠为兼职教师，逐步加大兼职教师的比例，专业课教师的专兼比例达到1：1。深化人事及分配制度改革，营造有利于专业教学团队建设的良好环境，深入实施“攀登工程”、“培育工程”，培养高水平专业带头人15名左右，中青年优秀骨干教师70名左右，形成8-10个以省、市、院名师、专业带头人和教坛新秀为骨干、专兼结合的专业教学团队。4. 建设“教学做一体化”的校内生产性实训基地围绕“产学全程合作”人才培养模式的改革和实施，加快校内生产性实训基地建设，重点建成区域性都市名优花卉繁育中心（中央财政支持）、动物性防疫与检疫实训中心、嘉兴市农产品质量安全与检测分中心、先进制造技术实训中心、国际货代综合实训基地等20个校内生产性实训基地，并争取建成2-3个省级高职教育示范性实训基地。建成一批“教学环境职场化”的专业（群）教学场所。探索优化实训基地管理体制与运行机制。加强与行业和企业的深度合作，重点建设30家紧密型合作校外实训基地，使校外实训基地总数达到220家以上。5. 构筑多元化的教学管理与质量监控体系建立健全适应人才培养模式改革与创新的教学管理体制和运行机制，形成一套既能满足“多样性”的柔性化教学组织形式要求，又能切实保证良好运行秩序的教学运行管理模式和管理办法。创新教学管理理念，推进教学信息化运行与管理系统建设，提高教学管理的效率和水平。围绕工学结合人才培养模式改革，建立人才培养目标与教学实施运作之间的目标达成度评价为主的专业教学质量监控方案，形成对课程教学进行有效评价的监控体系，构建发展性教学监控模式，建立学校、行业、企业、社会共同参与的，覆盖教学计划、运行、建设、评价全过程的全面质量监控体系。6构建以提升创新创业能力为目标的就业创业服务体系加强就业创业教育服务体系建设，建设大学生创业园、就业创业咨询与指导服务中心，营造良好的大学生就业创业创新校园文化氛围，不断增强大学生就业创业的意识，激发大学生创新创业的动力，提高大学生就业创业和适应社会的能力，为学生毕业后顺利走上社会打下扎实的基础 。7.完善“网络化”的社会服务体系充分发挥学院在地区职教网络中的“龙头”作用，以专业为纽带，与行业、企业、中职学校组建嘉兴市职教集团，通过紧密型、半紧密型、松散型等多种形式，走规模化、集团化、连锁化的高职办学新路。积极参与区域经济建设，在推进城乡一体化、服务新农村建设中发挥重要作用。加强与行业和企业合作，建成与行业、企业联动的区域性中小企业技术服务中心，开展多种形式的技术咨询与服务，达到年开展各类技术服务项目50项，社会服务经费到款额500万元的水平。依托二个国家级职业技能鉴定站、浙江大学嘉兴市农业创业教育人才培训基地等载体，建成与区域行业相结合的职业技能培训与鉴定中心；采用多种途径与方式，积极开展对新农村建设骨干、行业企业从业人员的职业技能培训与鉴定，达到年培训8000人次、鉴定8000人次的能力。2院校综合建设进度表考核项目现有基础注：现有基础须按照各院校申报省级示范高职院校申报书中所提供的数据如实填写2010年6月（预期目标、验收要点）2011年6月（预期目标、验收要点）2012年6月（预期目标、验收要点）教学仪器设备总值4215.18万元预期目标：5300.00万元验收要点：教仪设备购置台帐资料。预期目标：6200.00万元验收要点：教仪设备购置台帐资料。预期目标：6400.00万元验收要点：教仪设备购置台帐资料。经费生均预算内拨款标准0.39万元预期目标：0.41万元验收要点：市财政局下达的当年度预算表数据。预期目标：0.43万元验收要点：市财政局下达的当年度预算表数据。预期目标：0.45万元验收要点：市财政局下达的当年度预算表数据。财政专项拨款850.00万元预期目标：707.00万元验收要点：市财政局下达的当年度预算表数据及专项资金下达的文件。预期目标：518.00万元验收要点：市财政局下达的当年度预算表数据及专项资金下达的文件。预期目标：500.00万元验收要点：市财政局下达的当年度预算表数据及专项资金下达的文件。行业、企业专项投入10万元预期目标：30万元验收要点：当年行业企业投入实际到帐数。预期目标：40万元验收要点：当年行业企业投入实际到帐数。预期目标：30万元验收要点：当年行业企业投入实际到帐数。其他4355.00万元预期目标：4500.00万元验收要点：当年度实际学费收入及学院其他收入。预期目标：4800.00万元验收要点：当年度实际学费收入及学院其他收入。预期目标：5000.00万元验收要点：当年度实际学费收入及学院其他收入。实习实训基地校内实训基地/室数注：“/”栏目需分别填写数据（下同）。19个/ 99 个预期目标：围绕“产学全程合作”人才培养模式的改革和实施，重新规划和加快校内实训基地建设，建设校内实训基地20个及122实训室改建并投入使用。验收要点：新增和重新规划的校内实训基地和实训室（中心）台账资料。预期目标：完善20个校内实训基地，建成153实训室并投入使用。验收要点：1.新增实训室（中心）台账资料；2.各实训室承担实训项目汇总表和使用登记表。预期目标：完善20个校内实训基地，建成159实训室并投入使用。验收要点：1.新增实训室（中心）台账资料；2.各实训室承担实训项目汇总表和使用登记表。校内生产性实训（学时）比例22.14%预期目标：校内生产性实训（学时）比例达40.36%。验收要点：校内实训基地项目汇总表和实训室（中心）使用记录台账。预期目标：校内生产性实训（学时）比例达56.46%。验收要点：校内实训基地项目汇总表和实训室（中心）使用记录台账。预期目标：校内生产性实训（学时）比例达74.2%。验收要点：校内实训基地项目汇总表和实训室（中心）使用记录台账。校外实习基地数159个预期目标：170个验收要点：基地协议；基地介绍。预期目标：200个验收要点：基地协议；基地介绍。预期目标：220个验收要点：基地协议；基地介绍。续表2考核项目现有基础2010年6月（预期目标、验收要点）2011年6月（预期目标、验收要点）2012年6月（预期目标、验收要点）半年以上顶岗实习学生占应届毕业生比例99%预期目标：半年以上顶岗实习学生占应届毕业生比例达99.6%。验收要点：1.应届毕业生名册；2.顶岗实习安排台账资料。预期目标：半年以上顶岗实习学生占应届毕业生比例达99.8%。验收要点：1.应届毕业生名册；2.顶岗实习安排台账资料。预期目标：半年以上顶岗实习学生占应届毕业生比例达100%。验收要点：1.应届毕业生名册；2.顶岗实习安排台账资料。毕业生一次就业率95.7%预期目标：96%验收要点：1.教育厅公布的院校就业率数据；2.就业协议；3.劳动合同。预期目标：96%验收要点：1.教育厅公布的院校就业率数据；2.就业协议；3.劳动合同。预期目标：96%验收要点：1.教育厅公布的院校就业率数据；2.就业协议；3.劳动合同。产学合作有合作协议的企业数126个预期目标：170个验收要点：企业清单、协议材料。预期目标：200个验收要点：企业清单、协议材料。预期目标：240个验收要点：1.企业清单、协议材料。校企合作开发课程数量12门预期目标：校企合作开发课程数量达36门。验收要点：1.校企合作开发课程会议记录与纪要；2. 重点建设课程立项申报书。预期目标：校企合作开发课程数量达62门。验收要点：1.校企合作开发课程会议记录与纪要；2. 重点建设课程立项申报书。预期目标：校企合作开发课程数量达85门。验收要点：1.校企合作开发课程会议记录与纪要；2. 重点建设课程立项申报书。合作企业接收顶岗实习学生数897人预期目标：980人（35%）验收要点：1.顶岗实习安排汇总表；2.每次顶岗实习学生情况汇总表；3.每次顶岗实习佐证材料。预期目标：1400人（50%）验收要点：1.顶岗实习安排汇总表；2.每次顶岗实习学生情况汇总表；3.每次顶岗实习佐证材料。预期目标：1680人（60%）验收要点：1.顶岗实习安排汇总表；2.每次顶岗实习学生情况汇总表；3.每次顶岗实习佐证材料。教师到行业企业挂职锻炼58人月预期目标：100人月验收要点：1.教师下企业挂职锻炼审批表；2.下企业锻炼总结材料；3.企业鉴定、考勤材料。预期目标：140人月验收要点：1.教师下企业挂职锻炼审批表；2.下企业锻炼总结材料；3.企业鉴定、考勤材料。预期目标：200人月验收要点：1.教师下企业挂职锻炼审批表；2.下企业锻炼总结材料；3.企业鉴定、考勤材料。续表2考核项目现有基础2010年6月（预期目标、验收要点）2011年6月（预期目标、验收要点）2012年6月（预期目标、验收要点）产学合作合作企业对学校投入/其中设备价值5万元/0万元预期目标：20万元/10万元验收要点：1.投入统计汇总表；2.投入设备清单；3.相关佐证材料。预期目标：20万元/15万元验收要点：1.投入统计汇总表；2.投入设备清单；3.相关佐证材料。预期目标：15万元/10万元验收要点：1.投入统计汇总表；2.投入设备清单；3.相关关佐证材料。为合作企业科技开发与技术服务经费数10万元预期目标：10万元验收要点：1.科技开发与技术服务项目清单；2.项目协议；3.项目佐证材料。预期目标：25万元验收要点：1.科技开发与技术服务项目清单；2.项目协议；3.项目佐证材料。预期目标：40万元验收要点：1.科技开发与技术服务项目清单；2.项目协议；3.项目佐证材料。来自行业企业兼职的专业教师数量55人/10253课时预期目标：聘请企业兼职110人，承担16000实践教学课时。验收要点：1.兼职教师聘书 ；2.兼职教师任课表；3.兼职教师情况一览表。预期目标：聘请企业兼职180人，承担24000实践教学课时。验收要点：1.新增兼职教师聘书 ；2.兼职教师任课表；3.兼职教师情况一览表。预期目标：聘请企业兼职250人，承担40000实践教学课时。验收要点：1.新增兼职教师聘书 ；2.兼职教师任课表；3.兼职教师情况一览表。职业技能鉴定机构/工种数量3个/58 个预期目标：3个/74个验收要点：当年开展鉴定工种目录预期目标：3个/88个验收要点：当年开展鉴定工种目录预期目标：3个/102个验收要点：当年开展鉴定工种目录“双证书”获取率94.06%预期目标：“双证书”获取率达95.62%。验收要点：1.证书复印件；2.证书获取统计表。预期目标：“双证书”获取率达96.44%。验收要点：1.证书复印件；2.证书获取统计表。预期目标：“双证书”获取率达97.06%。验收要点：1.证书复印件；2.证书获取统计表。3A-1省财政重点支持专业资金投入预算表 单位：万元重点专业名称动物防疫与检疫专业编号510307建设内容资金预算及来源省财政投入举办方投入院校自筹企业投入合计2009年度2010年度2011年度小计2009年度2010年度2011年度小计2009年度2010年度2011年度小计2009年度2010年度2011年度小计合 计1325038220112233723030010717300校内实训基地建设1动物医院2020202农产品质量安全检测中心5815911223342226771253动物防疫与检疫实训中心26.5162.545101055小 计104.5163.51241122334222610717200师资队伍建设1专业带头人培养24612122中青年骨干教师培养24713133双师素质教师培养46.5717.517.54兼职教师队伍建设2.52.52.57.57.5小 计10.51722.55050课程体系与教学内容建设1课程体系建设 31442重点课程建设1717124646小 计17171246314503B-1省财政重点支持专业建设进度表重点专业名称动物防疫与检疫建设负责人钱长根建设内容 2010年12月（预期目标、验收要点）2012年6月（预期目标、验收要点）人才培养模式改革预期目标：根据专业调研和人才需求分析，修订完善专业人才培养方案，形成“校企互动、学练结合、工学交替”的产学全程合作人才培养模式。验收要点：专业培养方案预期目标：校企互动、学练结合、工学交替”的产学全程合作人才培养模式全面实施，学生综合素质明显提高。验收要点：专业培养方案校内实训基地建设1.动物医院预期目标：改建动物医院，新增仪器设备投入15万元，开出实训项目60项，具备开展社会服务项目30项。 验收要点：1. 动物医院建设方案、管理和运行机制的相关资料；2. 新增仪器设备购置清单；3. 学生实训证明材料；4. 对外诊疗服务资料；5. 服务项目清单及相关材料。 预期目标：新增设备投入5万元，完成动物医院建设任务，开出学生实训项目70项，可开展社会服务项目达到40 项。 验收要点：1. 新增仪器设备清单；2. 开出实训项目相关资料；3. 对外诊疗服务资料；4. 学生顶岗实训相关资料；5. 服务项目清单及相关材料。 2.动物防疫检疫实训中心预期目标：完成主要仪器设备35万元的一期采购和调试，可开出实训项目40项，对外职业技能鉴定和培训各500人次。 验收要点：1. 新增仪器设备的购置清单；2. 开出检测实训项目清单 ；3. 学生技能实训相关资料；4. 技能鉴定和技术培训等社会服务相关资料。预期目标：完成二期仪器设备20万元的采购和调试，开出实训项目50项，可开展对外检测服务项目达到40项，对外职业技能鉴定和培训各500人次。 验收要点：1. 新增仪器设备的购置清单；2. 动物疫病检测服务项目清单及社会服务相关资料； 3. 学生技能实训相关资料；4. 技能鉴定和技术培训等社会服务的相关资料。续表3B-1建设内容2010年12月（预期目标、验收要点）2012年6月（预期目标、验收要点）校内实训基地建设3.农产品质量安全检测中心预期目标：完成主要仪器设备的一期85万元的采购和调试，开出学生技能实训项目50项（其中动物防疫与检疫专业20项）。对外技能鉴定和培训达到500和100人次。可开展对外检测服务20项。验收要点：1. 新增仪器设备购置清单；2. 开出实训项目清单；3. 学生技能实训的相关资料。4. 开展培训、职业技能鉴定等社会服务的相关证明资料。 预期目标：完善农产品质量安全检测中心建设，完成仪器设备的二期40万元的采购和调试。开出技能实训项目70项（其中动物防疫与检疫专业30项）。对外技能鉴定和培训达到500和100人次。对外检测服务项目40项。验收要点：1. 新增仪器设备清单；2. 开出实训项目相关材料；3. 学生技能实训的相关资料；4. 开展培训、职业技能鉴定等社会服务的相关证明资料。校外实训基地建设预期目标：建设紧密型校外实训基地15个。 验收要点：1. 校外实训基地建设和管理方案；2. 校外实训基地协议书；3. 校企合作项目立项及成果。预期目标：新增校外基地5个，校外实训基地总数达到20个，完成校外实训基地建设。 验收要点：1. 校外实训基地建设和管理方案；2. 校外实训基地协议书；3. 校企合作项目立项及成果。师资队伍建设1 专业带头人培养预期目标：副高以上职称专任教师，竞争列入学院“攀登工程”2人，作为专业带头人培养。验收要点： 1. 专业带头人培养方案等有关文件；2. 专业带头人培养资格的认证材料；3. 培养对象的论文、科研项目证明材料；4. 培养对象的进修、访学计划。 预期目标：1名培养对象申报教授职称，新增培养对象1名。验收要点：1. 新增培养对象有关资格认证材料、申报教授职称相关材料；2. 培养对象主持的科研项目及成果材料；3. 培养对象课程教学材料；4. 参加教科研学术活动证明材料；5培养对象的进修、访学证明材料。续表3B-1建设内容2010年12月（预期目标、验收要点）2012年6月（预期目标、验收要点）师资队伍建设2中青年骨干教师培养预期目标：确定骨干教师培养对象4人列入学院“培育工程”。验收要点 ：1. 确定骨干教师培养对象的相关文件；2. 骨干教师培养计划文件； 3. 骨干教师承担教科研任务证明材料；4. 承担课程建设的相关材料；5. 教科研成果项目、发表论文的证明材料。6. 进修学习、下企业挂职等证明材料。 预期目标：完成4名骨干教师培养。验收要点：1. 新增骨干教师培养对象的有关文件；2. 骨干教师承担教科研任务证明材料；3. 承担课程建设的相关材料；4. 主持或参与教科研成果项目、发表论文的证明材料；5. 进修学习、下企业挂职等证明材料。3双素质教师和职教能力培训预期目标：选派5名教师在企业进行为期1-3个月的锻炼,完成10人次省内外短期培训。验收要点： 1. 教师下企业锻炼证明材料；2. 在企业顶岗轮训证明和工作记录；3. 参加省内外职业能力培训相关材料。 预期目标：选派5名教师在企业进行为期1-3个月的锻炼，双素质双结构教师总数达到10人。验收要点：1. 教师下企业锻炼证明材料；2. 在企业顶岗轮训证明和工作记录；3. 参加省内外职业能力培训相关材料；4双师素质证明材料。4兼职教师队伍建设预期目标：行业企业实践专家兼职教师数达到8名，其中动物检疫方向4名，动物防疫方向4名。验收要点：1. 兼职教师资源库名册及档案资料；2. 兼职教师聘书、教学任务书及相关教学材料；3. 兼职教师授课能力培训计划；4. 兼职教师参加教研活动记录材料。 预期目标：行业企业实践专家兼职教师总数达到10名，新增动物性食品卫生检验方向1名，小动物方向1名，完成兼职教师队伍建设。验收要点： 1. 兼职教师资源库名册及档案资料；2. 兼职教师聘书、教学任务书及相关教学材料；3. 兼职教师授课能力培训计划；4. 兼职教师参加教研活动记录材料。续表3B-1建设内容2010年12月（预期目标、验收要点）2012年6月（预期目标、验收要点）课程体系与教学内容建设1课程体系建设预期目标：构建遵循职业成长规律的专业课程体系，制订专业课程标准编制计划，完成3门专业核心课程标准的编制。验收要点：1年度专业调研和实践专家访谈会纪要及相关材料；2. 职业领域和职业岗位分析材料；3. 典型工作任务分析会议材料；4. 2010和2011级专业人才培养方案；5专业课程标准编制计划，专业核心课程标准。预期目标：根据年度专业调研和人才需求分析，进一步修订完善专业课程体系。完成4门专业课程标准编制，课程标准编制总数达到7门。验收要点：1年度专业调研和实践专家访谈会纪要及相关材料；2. 2012级专业人才培养方案；3专业课程标准。2重点课程建设预期目标：将动物检疫和动物防疫建成省级精品课程，将动物性食品卫生检验作为省级精品课程进行培育。 编写课程教材(讲义)4门。验收要点：1. 课程教学团队资料；2. 课程整体设计方案和整体设计；3. 课程建设立项资料；4. 课程教材(讲义)编写初稿；5. 课程的网络教学资源库。6. 省级精品课程建设资料及课程网站材料。预期目标：新增动物性食品卫生检验省级精品课程1门，省级精品课程总数达到3门，出版省重点教材3本，校本教材1本。在此基础上建设国家级精品课程12门。验收要点：1. 课程的网络教学资源库；2. 省级精品课程建设资料及课程网站材料；3. 出版课程教材和讲义；4. 课程教学团队建设资料。社会服务预期目标：应用性研究项目2项，年开展社会培训和职业技能鉴定各400人次，社会服务到款额达40万元以上。 验收要点：1. 应用性项目研究立项材料；2. 社会培训人数统计表；3. 职业技能人数统计表；4. 社会服务到款额统计表。预期目标：新增应用性研究性项目1项，年开展社会培训和职业技能鉴定各500人次，社会服务到款额达50万元以上。 验收要点：1. 应用性项目研究立项材料；2. 社会培训人数统计表；3. 职业技能人数统计表；4. 社会服务到款额统计表。续表3B-1建设内容2010年12月（预期目标、验收要点）2012年6月（预期目标、验收要点）其他专业群建设预期目标:1. 重点课程建设:启动8门专业核心课程建设，其中4门课程列入学院重点课程建设；2. 教学团队建设:列入学院攀登工程1-2 人，培育工程3-5人；开展教师职教能力培训工作；3. 实训基地建设:在公共实训平台的基础上，建设食品加工实训室、发酵工程实训室环境监测实训室、水污染控制实训室、大气污染控制实训室和固废处理与处置实训室；4. 社会服务能力建设:开展科技研究3-4项，社会培训200-300人次，技能鉴定800人次。验收要点:1. 专业核心课程整体设计方案和学院重点课程立项材料；2. 学院人事处有关列入攀登工程、培育工程培养的文件；师资培训相关资料；3. 实训基地改造方案及相关材料；4. 项目立项材料及横向技术合作协议，社会培训及鉴定的相关材料。预期目标:1. 重点课程建设:启动6门专业核心课程建设,其中2门课程列入学院重点课程建设；2. 教学团队建设:列入学院攀登工程1 人，培育工程1-2人；开展教师职教能力培训工作；3. 实训基地建设:在公共实训平台的基础上，建设食品加工实训室、发酵工程实训室环境监测实训室、水污染控制实训室、大气污染控制实训室和固废处理与处置实训室；4. 社会服务能力建设:开展科技研究4-5项，社会培训300-400人次，技能鉴定1000人次。验收要点:1. 专业核心课程整体设计方案和学院重点课程立项材料；2. 学院人事处有关列入攀登工程、培育工程培养的文件；师资培训相关资料；3. 实训基地改造方案及相关材料；4. 项目立项材料及横向技术合作协议，社会培训及鉴定的相关材料。3A-2省财政重点支持专业资金投入预算表 单位：万元重点专业名称商品花卉专业编号510211建设内容资金预算及来源省财政投入举办方投入院校自筹企业投入合计2009年度2010年度2011年度小计2009年度2010年度2011年度小计2009年度2010年度2011年度小计2009年度2010年度2011年度小计合 计12042382002330 53723030010717300校内实训基地建设1.种质资源圃8762167.513.546.510.544492.都市名优花卉繁育中心18663022257347463.花园中心62.516.59884.56.5 110336105小计88.529.52113910.516026.5611.5017.5010717200师资队伍建设1专业带头人培养224822 400122中青年骨干教师培养2.523.5823 500133双师素质教师培养6.51.521032.5 5.50.51.52017.54兼职教师队伍建设21.51.550.51 1.5 1107.5小计13711317.58.50160.52.503000050课程体系与教学内容建设1.课程体系构建及标准研制2.51.52611.5 2.50.511.50102.优质专业重点课程建设164424448