某财经大学寝室文化项目建设方案.docx

财税与公共管理学院团学工作项目化建设之寝室文化项目方案财税与公共管理学院分团委学生会江西财经大学财税与公共管理学院寝室文化项目建设方案目 录第一章 方案基本框架2一、活动主题2二、活动背景2三、指导思想2四、活动目的2五、活动对象2六、活动主要内容2第二章 项目建设领导和实施小组3第三章 项目建设具体实施办法3一、成立宿舍楼栋管理委员会，健全组织机构3二、 完善寝室各项基本制度5三、完善寝室各项保障制度14四、建立寝室示范点，以点带面20五、举办寝室文化节，丰富寝室文化生活22六、开展“六进寝室”工作，构建和谐楼栋22第四章 评比、表彰和惩处说明23一、表彰奖励24二、惩处说明24第五章 附则24附一：查寝记录表样表25附二：查寝反馈表样表26附三：寝室文化节策划书27第一章 方案基本框架一、活动主题 和谐 文明 健康 安全 卫生二、活动背景大学生寝室管理是高校教育改革与发展的重要组成部分，是学校思想教育工作敏感而又重要的阵地，是提升大学生思想教育不可缺少的环节。随着高校教学组织形式和学分制改革的逐步深化，传统的班级概念趋于淡化，以班级作为思想政治教育基本组织形式和主要工作渠道的情况正在改变，寝室的教育功能越来越突出。寝室建设已不再是单纯意义上的卫生评比,而是上升到了以大学生思想德育建设为指导的一种文化的高度，包括宿舍的整体布局创意,宿舍内的文化氛围等。根据江西财经大学关于开展校园文化建设的建议、财税与公共管理学院关于促进学院文化建设的意见和学院团学工作制度化、规范化的指导精神，为进一步打造具有我院特色的寝室文化氛围，培养具有“信敏廉毅”素质和“慎独尚公”精神的人才，特制订本方案。三、指导思想学生寝室文化建设是学生思想政治教育工作的延伸和拓展，是加强学生教育管理工作实际措施，必须以坚持培养具有“信敏廉毅”素质和“慎独尚公”精神的人才理念为指导，以“和谐、卫生、文明、安全”为主题，以文化建设、卫生评比、“五比、四进”为内容，以促进学生自我教育、自我管理、自我服务为原则，以学生全面发展为目标，引导学生逐步树立正确的世界观、人生观和价值观，不断增强学生思想政治教育工作的针对性和实效性。四、活动目的 通过寝室文化建设，积极引导学生养成良好的行为习惯，增加同学之间的交流，增进彼此之间的友谊，达到提升寝室人员精神素质和道德情操，创建一个安全、文明、舒适、整洁的学习生活环境的目的。五、活动对象 财税与公共管理学院全体同学六、活动主要内容（一）成立宿舍楼栋管理委员会，健全组织机构（二）完善寝室各项基本制度（三）完善寝室各项保障制度（四）建立寝室示范点，以点带面（五）举办寝室文化节，丰富寝室文化生活（六）开展“六进寝室”工作，构建和谐楼栋第二章 项目建设领导和实施小组 学院高度重视学生寝室文化建设，卢书记更是把这个内容作为一项重点建设项目来抓，力争为我院同学营造一个文明、和谐、卫生、安全的寝室环境。为实现预期目标，使寝室文化建设系统化、规划化，特成立项目建设领导和实施小组，名单如下：1. 组长:陈荣2. 副组长：卢建华3. 组员：周江军、赵磊、班主任及班级辅导员4. 实施委员会：一副、主席、生活部常委、纪保部常委、生活部部长、纪保部部长、宿管部委员、纪保部委员第三章 项目建设具体实施办法 在第一章方案框架中提出了方案建设的总体内容，为了使方案实行更具有可操作性，专门制定以下具体实施办法和活动策划： 一、成立宿舍楼栋管理委员会，健全组织机构 楼管会是专门负责学院宿舍管理的部门，它的成立将大大加强学院对学院宿舍的管理力度，为有效的实施本方案及实现我院宿舍制度化、规范化管理将起到积极作用。楼栋管理委员会组成人员如下：1. 男生楼栋管理委员会（北区15栋）： 主任：主席 副主任：生活部部长 成员：宿管部及纪保部男副部和男委员2. 女生楼栋管理委员会（北区17、8栋）： 主任：纪保部常委 副主任：纪保部部长 成员：宿管部及纪保部女副部和女委员图示如下：财税与公共管理学院楼栋管理委员会南区4栋委员会主任：主席副主任：生活部部长 一层层长：委员二层层长：委员三层层长：委员 四层层长：刘青山五层层长：刘赣六层层长：胡振宇七层层长：胡振宇网络员：委员消防员：委员北区17栋委员会主任：纪保部常委副主任：纪保部部长信息员：委员党员负责人：委员网络员：委员信息员：委员消防员：委员党员负责人：委员星一层层长：委员二层层长：委员三层层长：委员四层层长：委员五层层长：邓建妹2、 完善寝室各项基本制度(一) 楼管会值班制度 楼管会值班制度为进一步加强学生宿舍管理，预防各类突发事故的发生，切实做好群防群治工作，保障学生生命财产安全，努力营照“舒适、温馨、和谐”的寝室环境，特制定本制度：5. 每栋宿舍值班干部由学院统一安排，值班时间以值班表安排为标准。6. 值班学生到指定地点报到并领取袖章，佩带袖章执勤，执勤结束后应将袖章交还预定地点。7. 服从管理，按规定时间上岗下岗，不迟到不早退，不无故缺勤。8. 认真做好值班工作，切实负责，坚守岗位，不脱岗、串岗、换岗。9. 注意行为举止，不准在岗位上看书、打扑克、下象棋、嬉笑打闹、吃零食等有损形象的行为、举止。10. 热心解答住宿同学提出的问题，对住宿同学反映的各种情况应认真做好记录，及时向有关部门反映。11. 禁止随房物品或其他公物被带出本楼层。须带出的应做好登记工作。12. 学生个人电脑进出学生宿舍楼须履行相应手续。做好详细登记工作。13. 非宿舍人员要求进入宿舍楼应认真盘查，做好登记。14. 不长时间使用手机等占较长时间的行为，以免影响正常值班。15. 学院安排教职工值班并全面履行值班职责，指导值班人员对宿舍进行常规检查，加强巡逻。监督检查学生在校遵纪守法情况，并及时处理突发情况。16. 教职工不定期检查学生值班情况，每学期对学生值班情况以班级、个人名义进行考核，考核的成绩作为评选安全文明寝室、优秀宿管委员的内容之一。17. 下岗前检查并整理好所使用的公物，做到岗前岗后干净整齐。财税与公共管理学院(二) 楼管会例会制度楼管会例会制度一、 楼管会实行主任及各层层长定期例会制度。二、 会议每周召开一次，讨论楼管会近期工作方向、了解宿舍学生动态、安排新的工作任务。如有必要课临时召开会议，也可邀请其他相关人员参加。三、 例会时间确定后应尽快通知楼管会其他成员。与会者应该准时到会，会前签到点名；有特殊情况的应事先请假，无故不得旷会。四、 会议贯彻民主集中制原则，与会者可以在例会中就相关问题自有发言，充分阐述自己的观点，但对通过的决议不得有异议，必须坚决执行。五、 会议记录由专人整理后作为档案保存。六、 对会上有疑问的应及时提出，及时解除疑惑。未提问的应保留自身想法服从安排，对于会后乱说者应根据相关规定严肃处理。七、 凡是例会，出席者必须提前五分钟到场。迟到者应当在会上说明迟到原因，经同意后方能参加会议。八、 会议期间严禁喧哗吵闹，通讯工具应调到静音状态或关机。九、 本制度自颁布之日起生效。财税与公共管理学院(三) 寝室卫生检查制度 寝室卫生检查制度学生宿舍是学生在期间学习生活的重要场所，是学校对学生进行思想品德教育和行为养成的重要课堂，是精神文明建设的重要阵地。加强宿舍文明建设和管理，创造有序的宿舍环境，培养学生文明行为习惯，特制定本条例：一、 宿管部负责宿舍管理和宿舍纪律检查工作，并接受全院同学监督。二、 本校住宿学生必须按照学校指定寝室住宿，不得随意调换。学生一律不准擅自在校外住宿，一经查实，学院将给予相应处分。三、 各寝室成员有保持寝室卫生清洁的义务，养成良好的生活习惯。保持室内外干净、通风、整洁、美观，生活用品用具定位放置，做到整齐、美观。四、 坚持每日打扫制度，衣服、被褥、鞋袜要经常洗晒，门窗、过道、走道清洁，不在墙壁上乱涂乱写。五、 严禁学生在宿舍内嬉戏打闹、打架斗殴等影响他人休息或违反校规的行为，若发现视情节严重予以相应处罚。六、 宿舍内严禁私拉电线及使用电炉、热得快等违规电器，妥善保管好自己的财物，离开寝室应及时锁门，保证寝室用电安全和财产安全。七、 学生爱护公物，合理使用室内一切设备及家具，不得损坏或丢失。八、 遵守作息时间，保持室内安静，不准在宿舍大声喧哗和进行影响他人休息的娱乐活动。按时起床，就寝、息灯。九、 讲究个人卫生，维护集体健康。传染病患者和非本室人员一律不得留宿。财税与公共管理学院(四) 寝室文化建设制度 寝室文化建设制度 为给广大同学营造团结、文明、友爱、积极向上的宿舍文化环境，结合学院院情，秉承“慎、独、尚、公”院训，努力提升宿舍文化建设在素质教育中的地位与作用，实现宿舍文化建设的长效管理。特制定本制度：一、 每日安排值日生进行打扫，每周寝室长组织寝室大扫除，保持寝室卫生及内务整洁。寝室人员应共同努力，营造和维护好干净、整洁、美观的寝室卫生环境。二、 按学校规定时间就寝，由各寝室长进行点到，核实人数。严禁夜不归宿，因故不能按时回校的应及时告知寝室长。三、 禁止在寝室内抽烟、喝酒、赌博等违反学校规定的活动，营造健康、向上的寝室氛围。四、 禁止外来人员在寝室留宿等违反寝室规章制度的行为。外来人员来访友应按规定登记并经值班人员同意后方能进入宿舍。五、 禁止休息时间在宿舍大声喧哗等影响他人休息的行为。养成良好的生活作息习惯，自觉尊重他人休息的权利。六、 维护寝室内一切设施，定期对寝室内物品进行检查，防止桌椅、门窗等物品的损坏，如有损坏及时向值班室保修，人为损坏应照价赔偿。七、 若发生突发事件，应根据应急预案规定及时处理并向学生值班室及班主任联系。八、 注意寝室安全，禁止使用明火、大功率电器及其他违规物品，不得存放易燃易爆物品。九、 合理使用电脑，提倡健康、绿色上网，反对沉迷电脑网络、游戏、聊天等影响学习的行为。十、 学期表现突出的寝室给予“文明寝室”称号，并给予相应的奖励。财税与公共管理学院(五) 寝室信息反馈制度寝室信息反馈制度 为进一步规范学生公寓管理工作，推动学生公寓社区文化的健康有序、蓬勃发展，确保学生在生活、学习等方面的信息畅通，以便能及时掌握和帮助学生处理各方面的问题，促进宿舍精神文明建设,特制定本制度具体如下： 一、 楼层长、寝室长反馈制度。楼层长、寝室长是寝室最直接、最重要的管理者之一，必须充分发挥楼长、层长和寝室长的作用，使楼层长、寝室长成为寝室信息反馈的重要一环。二、 学生党员、入党积极分子的反馈制度。党员、入党积极分子是学生中觉悟最高的群体，应充分发挥党员、入党积极分子的模范带头作用。三、 院系学生干部反馈制度。院系学生干部是寝室工作的管理者、负责人，必须起表率和带头作用，敢于挺身而出，敢管敢说。四、 班干部反馈制度。班干部最了解本班同学的情况，也是最先掌握本班同学在寝室情况的学生，发挥他们的作用，有助于寝室信息反馈制度的完善。 五、 如遇以下情况，可直接向楼管会汇报： 学生夜不归宿；打架斗殴现象；与宿舍管理员发生冲突，劝阻不听者；发生失窃现象；有重大安全隐患；各类突发事件。 六、 楼管会将对反馈的所有文字材料予以存档，对于全年内无任何问题的宿舍、班级将在全年总结中提出表扬，并在评选优秀宿舍和文明班级中优先考虑。 七、 对于隐瞒不报，或态度不积极、不认真的负责人，将取消所有评优评先资格。 八、 每个同学有义务和责任反对不良风气，如发现有类似现象，可直接上报，一经查实，院内将对该现象予以表扬，并对有关负责人给予处理。九、 宿舍中的学生干部，党员负有监督责任，如有问题不报，将给予相应纪律处理。 财税与公共管理学院(六) 文明寝室达标制度文明寝室达标制度为优化学生的学习环境，加强学生宿舍的管理，创造良好的生活学习环境，真正体现奖勤罚懒的原则，调动学生清扫保持好宿舍卫生的积极性，推动我院学生宿舍管理工作再上新台阶。特制订并实施本制度：一、 文明寝室达标是促使同学们有一个安全舒适的居住环境的一项重要措施，寝室每个成员都应加强寝室卫生意识，积极搞好寝室内卫生 二、 建立健全寝室值日制度、值日表，保证寝室清洁、卫生。三、 寝室室内干净清洁。地面、卫生间、洗刷台、门窗干净无渍，墙壁无乱涂乱画，无零乱杂物。四、 寝室物品整齐、有序。床铺平整，被子叠放整齐，被套、床单、枕巾整洁；桌面、书架、床下物品摆放有序、美观；寝室内空气清新，无异味五、 保证寝室安全，确保人身安全。室内不能存在安全隐患，如不使用违规电器及易爆易燃物品，寝室无人时，保证室内无正在使用电器。六、 在卫生检查过程中，对检查人员态度友好，配合检查人员的工作七、 寝室成员未曾违反校规院纪，未受校或院行政处分，对受处分的应当撤销文明寝室称号。八、 寝室内无打架、骂人、酗酒、传播和浏览不健康信息等不文明行为，营造一个积极、向上的生活氛围。九、 学生党员、分团委和学生会成员应在宿舍卫生方面做出表率，并监督、引导宿舍的成员搞好个人卫生，不允许相关宿舍成员在卫生方面屡次出现脏、乱、差等不文明现象。财税与公共管理学院(七) 党员寝室挂牌制度 党员寝室挂牌制度为扎实推进学生党员先进性示范工程的深入开展，在广大学生中树立党员形象，加强大学生党员自律，财税与公共管理学院决定制订并实施学生党员寝室挂牌制度。一、 学生党员宿舍挂牌是学生党员加强党性锻炼、增强党员意识的重要措施，每个学生党员必须自觉参与此项活动。二、 学生党员要在其宿舍的适当位置悬挂党员标志牌，一方面接受群众监督，另一方面提醒自己在宿舍内无论在思想、学习、卫生等方面都要争优创先，切实发挥带头作用三、 学生党员应爱护并保管好党员寝室牌。四、 悬挂党员标志牌的宿舍不允许出现重大的责任事故，否则追究有关党员的责任。五、 学生党员要及时处理在联系学生宿舍过程中发现的各种问题，遇到特殊情况或无法处理的问题，及时向系党总支汇报。六、 宿管部负责对学生党员挂牌情况（包括个人表现和宿舍状况）进行检查、评估、对个别未起到示范和带动作用、群众意见较大的学生党员将进行批评并要求及时改正。 七、 每位学生党员要在宿舍卫生方面做好表率，同时要监督、引导所负责宿舍的成员将个人卫生搞好，不允许相关宿舍成员在卫生方面屡次出现脏、乱、差等不文明现象。八、 本制度自公布之日起施行。 财税与公共管理学院 (八) 特殊群体档案建立制度特殊群体档案建立制度为便于对特殊群体给予关爱和帮助，给他们创造一个良好的学习生活环境，促进他们身心健康和谐发展，推进和谐寝室建设，特制订如下制度：一、 特殊学生主要包括家庭贫困学生、学习困难学生、单亲及父母双亡家庭学生、外来务工人员子女、随班就读残疾儿童、身体和心理异质学生等。二、 建立完善特殊学生档案，建立严格的档案管理制度，设定档案借阅权限，保护学生个人隐私。三、 对档案借阅实行登记制度，包括借阅人基本信息、档案资料基本信息，以及其他信息。四、 特殊群体档案必须实行集中统一管理，以保证其安全与完整，任何部门和个人不得单独保管，更不得据己有。五、 档案人员要经常收集整理、保管好归档的文件材料，到时按规定进行档案立卷。六、 严格各级救助资金管理，设立专用帐户，专人负责，专款专用，定期公布，接受同学们监督，提高救助工作的信誉度。七、 定期研究分析各班级需要被特别关爱学生的生活状况，把关注特殊群体学生工作作为和谐文明寝室建设的重要内容。八、 建立走访反馈制度。学院定期组织人员走访特殊学生，了解特殊学生的思想状况，生活学习情况，注重做好信息收集、情况反馈及协调服务工作。九、 档案需销毁时，必须执行审批手续，编制销毁清册，报请学院档案文件汇集和各种参考资料，积极主动地开展档案的利用工作，为学院的各项工作服务。财税与公共管理学院(九) 学生党员、干部自律制度 宿舍学生党员干部自律制度 为加强宿舍学生党员干部的管理,更好地发挥学生党员干部的先锋带头作用,实现学生“自我管理、自我教育、自我服务”的目标，促进我院宿舍文化建设,特制定本制度：一、 自觉遵守学校、学院各项规章制度，正确处理集体与个人、学习与工作的关系，认真地履行职责。二、 学生党员干部须协助本学院楼栋管理委员会做好本楼栋的各项文明督导工作。三、 经常性地深入到广大同学中，反馈同学的思想动态和采纳同学建议，为同学们多办实事，积极宣传学校、学院学生工作情况，发挥桥梁纽带作用。四、 积极配合学校、学院有关部门加强寝室卫生督查、纪律管理、消除安全隐患；开展思想政治教育和各项文体活动，立好旗帜树立先进、从实际工作入手切实服务好同学。五、 以身作则，严以律己，处处起带头作用，争当先进，保持谦虚、谨慎作风，密切联系广大同学。六、 学生党员干部应自觉接受群众监督，养成良好的学习、工作、生活习惯，努力提高自己的各方面能力。七、 凡事不以自身利益为先，因做到先人后己并为楼栋宿舍人员考虑，加强对文化室管理，充分利用宣传栏及网络等宣传阵地引领正确方向。八、 严禁学生党员干部滥用权力，越权处理宿舍相关事物以及对无关宿舍人员进行打击报复。九、 本制度自公布之日起施行。财税与公共管理学院三、完善寝室各项保障制度宿舍是同学们生活学习的重要场所，宿舍安全、稳定、和谐直接关系到学院同学们能否真正感受到家的温暖，感受到学院对同学们是否重视的重大问题。良好、舒适、温馨的寝室环境可以对学院同学们起到潜移默化的作用，能够促进学院学生养成良好的生活学习习惯，提高学院学生精神文化素养，促进学院精神文明建设和学校校园文化建设的开展。为此学院宿舍管理方面特完善了学院宿舍保障方面的规章制度。（一）财税与公共管理学院宿舍整改通知书：财税与公共管理学院宿舍整改通知书 班： 贵班 栋 宿舍因 等问题需整改，限两日之内整改完毕，届时宿管部将对此再次进行检查。 特此通知 财税与公共管理学院分团委 年 月 日···························································财税与公共管理学院宿舍整改通知书 班： 贵班 栋 宿舍因 等问题需整改，限两日之内整改完毕，届时宿管部将对此再次进行检查。 特此通知 财税与公共管理学院分团委 年 月 日（二）消防队职责财税与公共管理学院学生消防队职责消防队队长职责一、认真贯彻执行消防法规及上级有关规定、批示，保障本小队消防安全符合规定； 二、根据各种消防法规及各年的消防现状，建立健全的本小队防火安全责任制度和岗位防火安全责任制度；三、严格管理，认真落实和实践本小队防火安全责任制度和岗位防火安全责任制度；四、拟定月度、年度消防工作计划和消防工作业务经费预算方案，组织实施日常消防安全管理工作；五、至少每季度以书面形式向消防安全总责任人报告一次消防安全情况，及时报告涉及消防安全的重大问题； 六、确定年级、班级、寝室各级防火负责人，确立层层负责制（即任何一级出现问题则由其负责人承担相应的责任）；七、每半个月召开一次各级负责人会议，了解近期的消防状况；八、组织宣传防火安全教育，普及消防安全知识，增强同学们的消防安全和防火意识； 九、每月至少组织一次防火检查，消除火险隐患，确保同学们的生命和财产安全； 十、定期组织实施对本小队消防设施、灭火器材和消防安全标志维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通； 十一、组织建立和管理义务消防队，并按规定对其人员进行消防训练，使其熟练掌握基本灭火技能，提高其临场灭火能力；十二、每半年至少组织一次消防宣传教育、灭火和应急疏散演练； 十三、制定灭火作战计划，组织火灾扑救，保护火灾现场；十四、协助调查火灾原因，并提出火灾事故处理意见； 十五、做好学校消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。各级负责人职责一、熟悉、掌握相关消防法规，熟知本小队防火安全责任制度和岗位防火安全责任制度；二、了解本学校、本小队消防安全工作情况，及时向消防安全管理人和上级消防安全责任人报告； 三、每周上交一次消防安全反馈表，以纸质的形式反馈本周消防情况；四、提请本小队确定消防安全重点部位，并提出现实可行的消防安全管理措施的意见和建议； 五、实施日常防火检查、巡查，及时发现火灾隐患，督促、落实火灾隐患整改措施； 六、管理、维护消防设施、灭火器材和消防安全标志，确保消防设施和灭火器材的正常使用； 七、学习消防知识，提高防火，灭火技能，做到“五知”“三会”（知本岗位的火灾危险性，知本岗位的防火措施和制度，知本单位的防火责任人及消防专干或兼干，知火警电话“119”，知灭火基本方法措施。会报火警，会使用各种灭火器材，会组织人员疏散）；七、配合组织开展消防防火宣传教育，增加同学们的消防知识，对本级人员进行教育培训； 八、配合编制灭火和应急疏散预案，配合组织灭火和应急疏散演练； 九、记录消防工作开展情况，完善消防档案； 十、完成其它消防安全管理工作。 义务消防员职责 一、熟悉、掌握相关消防法规，熟知本小队防火安全责任制度和岗位防火安全责任制度；二、熟悉本小队灭火与应急疏散预案，知道本人在义务消防组织中的职责与分工； 三、参加消防业务培训及灭火和应急疏散演练，了解防火知识，掌握灭火与疏散技能，会使用灭火器材及消防设施；四、学习消防知识，提高防火，灭火技能，做到“五知”“三会”（知本岗位的火灾危险性，知本岗位的防火措施和制度，知本单位的防火责任人及消防专干或兼干，知火警电话“119”，知灭火基本方法措施。会报火警，会使用各种灭火器材，会组织人员疏散）； 五、做好本部门、本岗位日常安全防火工作，宣传消防安全常识，督促他人共同遵守；六、协助小队领导开展消防安全宣传教育和防火管理工作，勤奋训练，不断提高自己的技能和专业知识；七、熟悉掌握本小队各重点要害部位火险隐患情况和灭火方法，以便更好的维护同学们的生命财产安全； 八、维护学校和本小队的消防设备、灭火器材及其他设施，使之保持完整良好状态； 九、发生火灾时须立即赶赴现场，服从现场指挥，积极参加扑救火灾、疏散人员和物资、保护现场等工作； 十、完成其他消防安全管理工作。教职员工 教职员工应严格执行消防安全制度和操作规程，参加消防安全培训及灭火和应急疏散演练，熟知本岗位火灾危险性和消防安全常识，发生火灾时有及时引导学生疏散的义务。 校园巡逻队伍人员安排为确保校园巡逻常态规范，有效实施，特将校园巡逻队伍人员安排如下：主 任：卢建华副主任：周将军 赵磊A组 组 长：主席成 员：委员B组组 长：一副成 员：委员C组组 长：维权分会常委成 员：委员D组组 长：纪保部常委 成 员：委员E组组 长：生活部常委成 员：委员备注：1、天气条件允许情况下，巡逻人员在每周周一至周五，下午17：00开始巡逻，每天一组，由组长统一负责。 2、如遇阴雨大风天，为保证巡逻人员安全，巡逻不再进行 财税与公共管理学院财税公共管理学院校园巡逻登记表时间：第周 主任签字： 星期巡逻内容周一 天气：周二 天气：周三天气：周四天气：周五天气：负责人校园突发事故校园不文明行为校内交通秩序可疑人员登记处置办法备注：如遇重大刑事案件、治安案件、灾害事故、突发事件 可在纸张背面详细登记注明事故时间,地点,事故类型,现场情况。保护好现场并及时报警。（三）义务巡逻员职责：校园安全文明巡逻员工作职责校园安全文明一直以来都是校园工作的重要内容，为了做好本院安全文明工作，建设和谐、安全、文明的江财校园，我们学院设置了校园安全文明巡逻员，通过加强巡逻来及时发现并消除安全隐患。以下是其职责介绍：一、定期对校园巡查，检查校徽佩带情况，有踩踏草坪、过分亲密、乱仍果皮纸屑等不文明行为及时制止，并进行耐心教育。二、宣传和组织同学维护与遵守校园、宿舍、食堂、图书馆、教室、实验室等公共场所的秩序和有关治安保卫制度。三、协助保卫部门积极参加整顿校园秩序和治安保卫工作及学院重大活动的治安工作。四、巡查宿舍发现形迹可疑的人，有查明其身份的责任，如情况可疑，应及时通知并协助保卫部门查清情况，防止发生侵害宿舍安全的犯罪活动。五、鼓励督促学生走地下通道，将交通安全隐患降到最低。财税与公共管理学院四、建立寝室示范点，以点带面北区17栋是学院女生主要宿舍区，17栋宿舍建设的成功与否直接关系到学院宿舍文化建设的成败。故我们以17栋作为学院寝室建设示范点，力争做到以点带面，实现全院寝室生活环境的美化与改善。1.制度上墙完善的制度是学院实施宿舍规范化管理的重要依据，是学院实现宿舍文化建设的重要工具；完备的宿舍制度同样也是学院制度化、规范化管理的重要桥梁，可以提高学生的素养，促进宿舍及学院文化建设。具体包括以下两项: 1）财税与公共管理学院楼栋管理委员会职责财税与公共管理学院楼栋管理委员会职责为切实有效地管理我院宿舍楼栋，保证学生正常生活秩序，创建温馨和谐的寝室环境，特制定本职责：一 楼管会全面协助负责本院楼栋宿舍安全、卫生等工作。二 楼管会有权制止在楼道内影响学生正常休息、生活等不文明行为。三 配合校、院相关部门固定开展寝室卫生评比检查，力求保持学生宿舍清洁、整齐。四 加强宿舍安全教育，制定应急预案，杜绝各类不安全事故发生。五 了解学院特殊学生群体的学习、生活等情况，力求为其排忧解难。六 学校、学院交办的有关楼栋的其它任务。财税与公共管理学院学生宿舍突发事件应急预案为保证学校正常教育教学工作，保证学生生命财产安全，加强安全管理，提高学院同学们在突发事件面前的应急处置能力，特制定此方案。1. 加强消防安全教育，宣传有关有关消防自救知识，提高学生的消防自救能力。2. 学生宿舍内禁止接（拉）电线和使用大功率电器避免和杜绝因用电不慎而导致事故发生，寝室同学应经常关注电源插座和电线情况，发现问题及时报告物业部门及时检修3. 宿舍内禁止焚烧一切物品易燃易爆物品一律不准带入宿舍。4. 一旦发生火灾，必须第一时间向保卫部门、班主任及学院报告，并根据情况，积极采取措施灭火，如火情严重应立即拨打119火警。5. 禁止在宿舍区域内打闹，打架斗殴，喝酒赌博，严禁携带管制刀具进入宿舍。6. 严格宿舍管理，学生宿舍一律不准留宿他人。7. 学生在宿舍内发生意外事故，发现人员应立即报告班主任及学院，并视不同情况拨打相应的求救电话。8. 上课期间学生宿舍门窗应该关闭，比切断电源。9. 贵重物品应妥善保管，如发现物品被盗，应立即报告楼栋管理员及学校保卫部门。10. 提高安全防范意识，发现可疑人员及时查问。一旦在宿舍楼内外发现可疑发现可疑人员或有撬门、砸锁、有偷窃行为的人员应立即报告保卫部门处理。11. 发生重大盗窃事件，要保护好现场并及时向公安、保卫部门报案。积极协助公安人员调查，为侦破案件提供线索。财税与公共管理学院3）其他制度一、楼管会值班制度（附上）二、楼管会例会制度（附上）三、寝室卫生检查制度（附上）四、寝室文化建设制度（附上）五、寝室信息反馈制度（附上）六、文明寝室达标制度（附上）七、党员寝室挂牌制度（附上）八、特殊群体档案建立制度（附上）九、宿舍学生党员干部自律制度（附上）2.楼道宣传装饰 收集并选取近期以来我院有代表性的学生工作活动照片，注明时间地点和事件介绍，制成宣传挂画，在每层显眼位置贴两张。用以时时激励和提醒同学们：学习上要奋发向上，生活上要开朗乐观，工作上要积极进取。3.门口楹联：在17栋门口张贴能鼓励学生上进，反映楼栋特色的楹联。 4.一楼走廊文化宣传栏：将宣传栏划分为若干个区，宣传不同的知识文化。1）公示栏：公示宿管部检查卫生情况并及时更新，让本楼栋女生及时了解自己楼栋的寝室卫生情况。2）天气预报区：通过使用温度计实施的记录寝室的温度情况，并在四周放置天气图标，公示今日天气情况，并及时更新。3）信息反馈区：放置两本意见簿，让同学将有关宿舍的有关问题或建议写在意见簿上，让宿管部及时了解同学的想法，了解同学的心理，有利于营造一个温馨舒适的寝室环境。五、举办寝室文化节，丰富寝室文化生活寝室文化是学院建设的重点项目，寝室文化节是学院学生体现学院精神面貌的有效途径，同时也是学院对学院学生进行文化建设的良好机会。开展寝室文化节，通过各种活动，可以增进学院学生交流，增进彼此间友谊和凝聚力，有利于丰富学院寝室文化生活。具体见附三中的寝室文化节策划书。六、开展“六进寝室”工作，构建和谐楼栋1、 辅导员、班主任进学生寝室 结合学院实际，辅导员，班主任每两周一次深入学生寝室，检查学习、卫生、纪律，安全等情况。活动期间，辅导员、班主任与学生开展思想交流，了解学生思想状况，帮助学生解决困难。2、 学生党团组织进寝室 充分发挥学生党团组织引导人、团结人、凝聚人的作用，在寝室设立责任区。推荐学生党员、重点培养对象、积极分子优秀青年团员担任寝室长，充分发挥党员、团员、入党积极分子的模范作用。3、 德育学分考评进寝室 扩大对学生德育考评的范围，提高考评的科学性、实效性。把学生在宿舍区的表现，纳入思想政治教育考核、学籍考察的内容，作为评先、评优、评定奖学金和助学金等的重要依据。4、 学生社团组织进寝室 引导学生社团以学生寝室为基地开展丰富多彩的文化活动，组建一些直接面向寝室开展活动的学生社团组织，把加强思想政治工作与帮助学生排忧解难工作、教育和管理的内容有机的结合起来，寓教于乐，主办以寝室为参加单位的文体活动，提高学生参与寝室建设的积极性，增强凝聚力和集体荣誉感。5、 安全监督工作进寝室(1) 设置安全教育督察组，由楼管会领导，负责全院学生的安全教育和检查工作。(2) 签署安全责任状，楼管会以班级为单位下发安全责任状，明确规定寝室纪律，每位学生在仔细阅读后，签上名字，表示能够自觉遵守责任状内容。通过这种方式要求学生自我约束、自我管理。(3) 设置安全值班员，安排学生干部在课余时间值班，负责楼栋安全检查。(4) 制定寝室用电的规定，加大寝室用电隐患排查力度，保证学生用电安全。6、 文化建设进楼栋 寝室文化是学院文化的镜子，校园文化的折光，是社会文化的浓缩。良好的寝室文化氛围对培养学生道德素质等方面起着感染熏陶、潜移默化的作用。(1) 加强硬环境建设。充分利用楼栋各种硬件设施，营照附有学院特色的楼栋文化，增强学院学生的自信心和凝聚力。 (2) 强化软环境建设。以院寝室文化节为载体，开展丰富多彩的文化活动，共同营造积极、向上的文化氛围。第四章 评比、表彰和惩处说明 为了使寝室文化建设更具后劲，表彰先进，鼓励后进，我们特制定本章。我们将始终坚持“公平、公正、公开”的原则，严格依照学院相关奖励制度进行评比、表彰；始终坚持“实事求是、谨慎、惩前毖后”的原则，严格依照学院相关规章制度对一些不良行为学生或寝室进行惩处。 本评比评分根据：1. 每周寝室卫生检查：20%。2. 行为规范：30%。根据楼栋管理委员会和寝室管理院平时的登记；3. 文体活动：20%参加寝室文化节；4. 参加院学术节活动：30%。说明：在上述第4项中，若参加的寝室为单个寝室，则直接加总分数；若参加的寝室为联谊寝室中的一个，则将该项得分除以2，再算分；若联谊寝室中的两个寝室均有参加院学术节，则双方在院学术节中得分相加再除以2，得出其在院学术节中的最终得分。一、表彰奖励 1、评比将选举出，“先进寝室、先进个人”。先进寝室根据上述评分结果，取前6名；先进个人在先进寝室中选出，选出6人。 2、评选为学院寝室文化建设先进寝室的，由学院给予通报表扬和颁发院级奖励，并颁予先进寝室锦旗。 3、寝室文化建设先进个人在获奖寝室成员中产生。先进个人将给予个人院级奖励。 4、到学期末时，对于在本学期获得表彰的寝室可给与适当物质奖励。二、惩处说明1、警告处分将以财税与公共管理学院分团委和学生会的名义通过书面形式下发相关班级。2、院级通报处分将按学院相关规定考虑给予取消校级一切评先评优资格，同时上报学院党总支考虑推迟建党对象、入党积极分子等推优资格和延长预备党员考察期的惩罚。3、查寝和点