贯彻落实《关于落实从业禁止制度的意见》心得体会发言.docx

贯彻落实关于落实从业禁止制度的意见心得体会发言近日，最高人民法院、最高人民检察院、教育部联合发布关于 落实从业禁止制度的意见（以下简称意见），就依法严格执行 犯罪人员从业禁止制度，进一步加强司法保护与学校保护、社会保护 的衔接作出规定。意见自2022年11月15日起施行。对孩子们来说，学校是离开家庭迈入社会的最重要一站，理应是 最阳光、最安全的一方净土。但在现实生活中，个别教师严重违反教 师职业行为准则和职业道德，致使侵害未成年人权益的情况偶有发生。 这些行为不仅为社会所不齿，更为法律所不容。为了防止一些犯罪人员再次利用职业便利实施犯罪，2015年，刑 法修正案（九）规定了从业禁止制度。2020年修订的未成年人保护法 也创设了密切接触未成年人行业的从业查询和禁止制度，即幼儿园、 学校等单位在招聘和日常管理中，应依法查询应聘者和已入职工作人 员是否具有性侵害、虐待等违法犯罪记录，如发现其具有这些记录, 则不得录用或予以解聘。这一制度旨在为未成年人的健康成长建起 “隔离带”、筑牢“防火墙”，同时也威慑从业者莫将黑手伸向孩子。不过，从制度运行情况看，由于此前相关规定不明确，使得实践 中对性侵、虐待未成年人的教职员工是否要作出、如何作出从业禁止 缺乏一致认识；还有一些地方由于不能及时掌握教职员工犯罪判决结 果，导致个别教师犯罪后隐瞒实情，或时隔几年换个地方又“重操旧 业”，使得制度落地效果打了折扣。此次意见进一步明确了法院 办理此类案件的具体规则，同时明确法院应及时将涉教职员工犯罪案 件裁判文书送达相关教育行政部门。裁判规则的明晰、信息的及时共 享，进一步强化了司法保护与学校保护、社会保护的衔接，这有助于 堵塞制度实施中的漏洞。未成年人的健康成长事关亿万家庭的幸福，也关乎国家的未来。 保护未成年人需要司法保护、学校保护和社会保护协同发力。相关各 方要坚持最有利于未成年人原则，严格落实意见要求，确保从业禁止制度得到全面、准确落实，切实筑牢“防火墙”，共同呵护孩子们健康成长。