自然资源管理(农民建房）工作考核办法.docx

自然资源管理（农民建房）工作考核办法为强力推进全镇自然资源管理（农民建房）工作，进一 步强化责任意识，细化工作分工，客观、公正、准确的评价 工作实绩，实现我镇相关工作常态化、痕迹化管理，特制定 本办O一、考核原则（一）客观、公正、公开。考核办法、考核程序、评分 标准公开，严格按照评分细则评分，考核结果客观公正。（二）以月考核成绩为基准。月考核成绩为各村（社区） 自然资源管理（农民建房）工作运行情况和任务完成情况， 年终不再另行考核，以全年每月考核成绩相加的总分进行排 名。（三）季度兑现。每季度对各村（社区）工作落实情况 进行讲评，并兑现奖惩。涉及年终绩效考核和评先评优的奖 惩措施年底落实。二、考核对象全镇8个村（社区）党支部书记为第一责任人，自然资 源管理、控违拆违工作负责人为直接责任人。三、考核实施主体由镇自然资源和生态环境办公室牵头，镇城管执法中队、 镇国土所、镇林业站、镇农办等相关部门配合，负责考核组 织实施，考核结果报镇党委、镇政府审定。四、考核内容（一）加强宣传审批各村（社区）要充分利用微信、QQ、广播、宣传车、电 子显示屏、宣传栏、标语横幅等多种形式，以及主题党日、 村民会议等多种渠道，持续、广泛宣传相关法规政策，推行 “审批在先”的观念，做到人尽皆知、家喻户晓。对村民提交的建房申请、自然资源使用申请，要“申请 一例办理一例“，及时完成村级核查程序并上报镇审批部门， 不得积压、拖延。不得因审批滞后导致违法行为的发生（注： 违建行为指未经镇政府审批通过，建构筑物建设高度达正负 零以上的行为。自然资源违法行为指未经镇政府审批通过, 私自动工占用土地、破坏农田、挖山毁林等行为）。（二）完善管控台账及时做好镇村自然资源（农民建房）管控台账本底资料登记，将群众申请、巡查发现的农村建房、涉 及自然资源利用地行为详细登记在册，并持续落实管控，及 时更新动态，直至规范施工完成验收或违法行为处置至位。（S）落实巡查职责村（社区）党总支书记为第一责任人，控违拆违工作负责 人为直接责任人。可以采用村支两委成员划分网格包片巡查 模式。动员党小组长、村民组长、群众代表，组建一支常态 巡查队伍，落实每日不少于1次的巡查，每次巡查不留死角。发现未经审批的违法建设、非法开采、挖山毁林、毁坏 耕地、倾倒渣土等行为，应及时劝阻制止；对符合相关条件 并经过审批的合法建房、取土开采、灾害治理、渠道修整等 行为也要加强监管，发现未按审批要求施工的，一律要求停 工整改。并第一时间以电话形式报告镇城管执法中队、国土 所、农办等相关部门。当日巡查发现违法违规行为，应及时上报镇自然资源和 生态环境保护办公室。（四）积极配合履职各村（社区）要高度重视自然资源管理（农民建房）工 作，积极主动履责，做到及时发现、及时制止、及时报告, 及时拆除。日常工作中及时落实镇控违拆违相关部门工作安 排，并在镇级巡查、处置过程中第一时间到达现场积极配合。 对需要整改、拆除的违法行为，积极动员当事人自改自拆。 不得出现煽动群众、抵制执法、阻碍控违拆违的负面言语和 行为。五、考核细则详见附表1六、奖惩措施（一）严格按照考核细则开展月考核、季讲评，考核成 绩纳入年底镇对村绩效考核。（二）设立村（社区）考核奖金。各村（社区）全年无 一例新增违建、非法开采、非法毁坏耕地等行为的，按20000 元/村兑现奖励资金（奖励资金用于补助村书记、国土专干 对自然资源管控工作，按IOoOO元/人给予补助）；发现一 例上述行为，扣除全部奖金；发现三例上述行为，对该村（社 区）年底绩效考核、党建考核（双述双评）的结果降档处理。 如因自然资源管理责任落实未到位，被市、区相关部门交办、 通报，或被群众举报、媒体报道造成负面影响的，严肃按党 纪党规处分。