普外科护士长竞聘演讲稿.docx

普外科护士长竞聘演讲稿尊敬的各位领导，各位评委：我读过一本书，书名是*，*部主管*工作的副司长*为此书作序时感慨： “当我们老了，或病倒在医院时，希望能够得到书中所描述的这种护理！ ”可见 优质护理的重要性。读完这本书，我学会了更加用心去面对岗位，懂得了怎样发 扬护理精神，找到了从事护理职业的方向。因此今天我坚定地走上这个演讲台， 参与这次普外科护士长竞聘。下面，我就自己的基本情况向各位做一简单的介绍：我叫*,本科，护理学 专业，现年*岁。20*年参加工作，就职于*卫生院*岗位；20*年来到本院工 作，至今已*年有余，先后在*科和*科护理岗位就职。经过这些年护理工作的 积累与锻炼，我找到了学习的乐趣，找到了知识的差距，找到了工作的目的。为什么参加此次普外科护士长竞聘，我想我有如下几点优势：一、保持热爱是我最明亮的姿态入院就职以来，我从迷茫、彷徨到收获、成长，从初来乍到到渐入佳境到未 来可期，从初始的不知所措到如今的有条不紊。多少个灯火通明的夜半、俯身护 理的身姿、朝乾夕惕的忙碌我都始终保持着一颗热爱护理的初心。我见证了 新旧医院的转变，参与了急危重症医学科的发展，我觉得自己像是走进了一条阳 光大道，找到了一个家，这里有阳光，有温暖，有勤勤恳恳的工作伙伴，有团结 务实的指导班子，有我们的伟大事业和我们的共同追求。我对护理事业产生了深 厚的感情，愿意始终以饱满的工作热情和昂扬的工作斗志投入到每一天的工作中。二、专业素养是我最基本的能力“护士光靠爱心是做不好的，必须通过专业将爱心最大化”。我经过正规的 护校学习，有较好的理论功底；多年来，我扎根基层，有丰富的护理工作经验， 掌握了各科护理常规和护理技术操作。轮转多个护理岗位，使我面对各类疾病护 理，能够驾轻就熟、见解独到；面对各种疑难问题，能够处变不惊、应对有方。 我时常利用闲余时间学习新知识，探索新技能，工作中更注重培养自己的组织管 理能力、综合分析能力、协调办事能力。三、敢于担当是我最重要的素质自参加工作以来，我时刻以南丁格尔精神严格要求自己，把事业放在心上， 把责任担在肩上。工作期间，除了要管好负责的病人，监测病人生命体征外，还 要做好治疗，如果病人突发异常，就要紧急抢救。不光要扛住长期紧张繁忙的状 态，还要忍受患者家属的责备与刁难。一个又一个的加班加点，一次又一次的矛 盾化解，病人痊愈后的笑脸是对我最大的褒奖，坚定了我做好工作的决心，强化 了我心中的责任与担当，使我更加严于律己，恪尽职守，日有所思，日有所进。工作以来，我目睹了各位领导和同事为了医院的发展而付出的艰辛，见证了 医院开拓创新、增强综合实力所取得的辉煌成绩。我所走过的每一步，都浸透着 组织的培养，都凝聚着领导的关心，更有各位同仁的慷慨相助。我将“感恩心” 化做“责任心”，我有责任也有义务为了医院事业的发展尽一份微薄之力。护士长不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。如承蒙信任， 竞聘成功，我将从以下几个方面努力工作，为医院效劳。一、履职尽责、团结配合在科主任的领导和医生的业务指导下，切实做好护理方面的配合，根据护理 质量标准，制定工作方案并组织施行详细工作。认真履行护士长职责和义务，率 先垂范，加强科室管理，使科室各项工作有条不紊地进行；加强病房管理，为病 人创造一个安静舒适卫生的住院环境。团结全体医护人员,加强沟通,讲究配合, 协调好各科室关系；多关心同事，做到多理解、多鼓励、多支持。二、以人为本、强基固本以人为本重在两个词一尊重和成长。护理管理需要的是一种相互尊重的氛围, 作为护士长要尊重同事、尊重患者、尊重制度。另外，护士长的管理要通向每一 个人，抓好护士平日专科技能的训练与考核工作，做到功在平时、严在经常；采 取“走出去”和“请进来”相结合的方式，有目标、有计划、有重点地组织进修 学习，让护士看到职业前途，让有限人力资源发挥出最大效应。三、科学施策、创新服务视医院发展为己任，立足本职，加强探索研究，多发表创新型论文；多出谋 划策，创新科学管理模式，创新医疗服务举措，增强我院的知名度和美誉度。就 新形势、新任务，带领科室人员将优质服务体现在日常工作的一言一行中，不断 进步效劳的质量和程度，将亲情效劳落实到护理工作的每一个环节，以优质护理 带动和影响患者及其家属，努力为医院创建和发展多做贡献。四、落实制度、平安工作严格规范落实各项内部制度，全科室掀起学制度、用制度的良好风气；把好 护理环节质量关和终末质量关，及时完成各种有效记录；制定切实可行的岗位责 任制，做到有章必循、责罚清楚，发现缺陷及时响应，并提出整改措施；开展全 科平安忧患意识教育，加强法律意识、强化责任担当。提灯女神南丁格尔讲过：护士必须要有同情心和一双愿意工作的手！我会时 刻将这句朴素的话带入日常工作中，无论此次竞聘成功与否，我都会且歌且行， 不断探索，不断蜕变与成长，为医院发展添砖加瓦！谢谢大家!