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招商主管工作职责精选汇总大全 招商主管需要具有一定的客户谈判技巧,能处理突发事件,能独立解决招商过程中遇到的问题。以下是小编精心收集整理的招商主管工作职责,下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。招商主管工作职责11.负责并协助招商人员做好项目招商工作，完成销售业绩，树立企业形象及信誉。2.负责与品牌方方面联系，商户引进、洽谈、签约工作。3.负责与招商相关的合同起草，签订。4.定期了解市场动态，完成市场跟踪报告。招商主管工作职责21、根据部门相关要求，配合上级领导完成商场招商指标及品类规划任务。2、协助领导做好商场经营布局规划、商铺的调整计划、考核方案等;并协助上级领导进行商务洽谈。3、掌握公司加盟、招商政策及流程，负责接受加盟意向、进场意向的来人来电咨询，妥当应答，并做好记录，协助上级完成出租率绩效指标。4、负责协调重点厂家进场、装修等衔接工作。5、协助领导进行市场调研及与其他部门协调工作等。招商主管工作职责31.定期进行市场调研，及时掌握竞争对手、品牌商家及行业信息(规划、定位、业态功能、品牌、销售、租金)，形成市调报告;2.收集、整理、挖掘品牌、商家的招商信息，建立并及时更新储备商源库;3.掌握各个品牌的动态信息(市场表现、开店计划等)及经营能力，维护好与商家的关系;4.根据市场情况及项目现状制定区域招商政策、策略及招商规划方案，并根据招商情况及时调整5.参与制定项目年度租金预算表及招商计划(如租金预算、工作节点跟踪等);6.根据招商规划方案、公司招商流程及制度要求，与客户进行合作条件谈判;招商主管工作职责41、项目整体的招商及运营工作2、客户的开发、引进及签约等各项工作3、及时掌握市场信息，根据市场变化调整相关调研工作4、维护客户关系、外联关系招商主管工作职责51、根据招商业绩指标，达成任务;2、负责与招商相关活动的联系、策划和协调;3、编制租金预算和现金流量表,维护并及时更新商场的租户名单;4、负责与招商相关的合同的起草和相关内部工作;5、负责招商流程、招商方案、租金水平、招商策略等的制定、完成项目招商工作;6、参与市场策略的制定及执行,计划、建立并维护良好的业主租户关系;7、了解及定期跟踪商业市场的动态并完成有关的市场跟踪报告;8、针对商家提出的各种问题，协助完成;9、完成配合性工作和上级领导交办的其他工作。招商主管工作职责61、品牌引进：负责与各业态商户建立良好合作关系;负责开展购物中心各类业态目标品牌的引进、洽谈、签约工作，实现招商目标任务;2、合同管理：协助审核相关商务合同，确保合同内容符合公司利益及准确性;3、市场调研：负责对重庆商业市场调研，了解重庆商业市场环境，对购物中心的定位、租金、活动、环境等提出合理建议;4、资源储备：负责不断开发新的品牌、商家，建立品牌信息库。招商主管工作职责7(1)、按公司招商流程及工作制度进行日常招商工作;(2)、建立品牌资料库，整理并优化客户资源，定期优化品牌库和商场品牌组合;(3)、根据公司下达的招商业绩指标完成招商任务;(4)、对各项招商业务的洽谈、签约工作进行起草、修订、管理、协调、指导、审核各项业务合同;(5)、根据市场情况对招商规划布局、营运方案、租金政策等提出可行性工作建议;(6)负责对公司各下属项目进行日常招商工作;(7)、负责开展公司各项目业务的培训，指导和帮助员工的工作，不断强化和提高员工的素质;(8)、实时掌握客户情况，做好备选客户储备工作;(9)收集比对汇总分析市场招商信息，制定招商策略;(10)、执行领导安排的各项工作及其他临时性工作任务。招商主管工作职责精选汇总大全