xx大学工商管理硕士(MBA)研究生培养方案.doc

xx大学工商管理硕士（MBA）研究生培养方案（2xx8年7月第7次修订）为了贯彻实施全国工商管理硕士（MBA）研究生指导委员会“关于工商管理硕士（MBA）研究生培养过程的若干基本要求”，根据MBA专业硕士学位的培养特点，结合我校管理学科与经济学科的实际情况，制定本培养方案。一、培养目标xx大学工商管理硕士（MBA）项目致力于培养立足本土，具有国际视野、全球战略意识；掌握现代工商管理理论、方法与技能；富有人文底蕴及求实创新精神；善于沟通、协作，富有人格魅力和领导艺术；具有良好的商业伦理观和社会责任感的复合型管理人才。二、研究方向1、战略与领导力2、市场营销管理3、人力资源管理4、创新与创业管理5、生产与供应链管理6、金融与财务管理MBA研究方向可体现在方向选修课或论文选题上，学生可以根据专业特点和自身职业发展需要选择相应的课程组合，不设特定方向选修课学分的限制。三、学制xx大学工商管理硕士（MBA）实行学分制和弹性学制，学制为三年，最长不超过五年，要求课程学分达到46学分，其中必修学分为基础课程8学分、核心课程20学分、职业素养课7学分、学术活动1学分和方向选修课xx学分。四、学习要求1、MBA课程分为基础课程、职业素养课、核心课程和方向选修课程，其中核心课程为MBA学生必须掌握的经济及管理等基础知识和技能，选修课程则突出不同管理领域的专业知识和技能。通过选修课程的学习，学生可以确定自己的专业方向，在广泛掌握现代管理知识的基础上对特定的管理领域有更加深入的了解，具备从事相应专业管理的特长。2、MBA设置专业方向，学生在任一方向上修满6学分，便可将该方向作为自己的专业方向。如学生不愿选择具体的专业方向，也可以根据自己的意愿选修不同专业方向的课程，修满学分。3、MBA专业教学强调课堂讨论、案例教学和课外资料阅读的重要性，要求学生组成学习小组进行案例讨论、文献阅读和学习交流。4、要求MBA专业学生在第二学年进行企业调查和在第三学年参加企业实习。中心将不定期地举办学生与企业之间的联谊活动，并邀请企业高级管理人员为学生举办讲座。五、课程设置（非全日制）课程类别课 程 名 称课程代码总学时数学分授课学期考核方式一学期二学期三学期四学期考试考查基础课程社会主义市场经济理论32232管理学54269xx32232商务英语54269xx32232商法54269xx32232职业素养课管理沟通54269xx32232领导力54269xxxx1xx身心修养54269xxxx1xx团队建设管理54269xxxx1xx企业社会责任和商业伦理54269xxxx1xx科学道德与学术规范54269xx1xx核心课程数据、模型与决策54269xx32232管理经济学54269xx32232营销管理54269xx32232战略管理54269xx32232会计学54269xx32232财务管理54269xx32232人力资源管理54269xx32232组织行为学54269xx32232运营管理54269xx32232管理信息系统54269xx32232方向选修课战略与领导力公司组织与治理32232公司产权制度设计32232宏观经济学32232危机管理32232战略管理专题xx1xx市场营销品牌管理32232客户关系管理32232消费者行为分析32232网络营销32232营销管理专题xx1xx人力资源绩效测量与评估32232劳动关系与劳动法32232薪酬管理32232跨文化管理32232人力资源管理专题xx1xx创新与创业项目管理32232创新与创业管理32232技术创新管理32232创业投资管理32232创新创业管理专题xx1xx生产与供应链电子商务32232供应链管理32232企业资源规划32232质量管理32232生产管理专题xx1xx金融与财务财务报告分析32232税收筹划32232金融衍生工具32232资本运作32232投资管理专题xx1xx学术活动参加4次学术活动并提交心得获得1学分调查报告调查报告2学分毕业论文毕业论文4学分MBA课程46学分，调查报告2学分，毕业论文4学分，总学分52六、课程设置（全日制）课程类别课 程 名 称课程代码总学时数学分授课学期考核方式一学期二学期三学期四学期考试考查基础课程社会主义市场经济理论32232管理学54269xx32232商务英语54269xx32232商法54269xx32232职业素养课管理沟通54269xx32232领导力54269xxxx1xx身心修养54269xxxx1xx团队建设管理54269xxxx1xx企业社会责任和商业伦理54269xxxx1xx科学道德与学术规范54269xxxx1xx核心课程数据、模型与决策54269xx32232管理经济学54269xx32232营销管理54269xx32232战略管理54269xx32232会计学54269xx32232财务管理54269xx32232人力资源管理54269xx32232组织行为学54269xx32232运营管理54269xx32232管理信息系统54269xx32232方向选修课战略与领导力公司组织与治理32232公司产权制度设计32232宏观经济学32232危机管理32232战略管理专题xx1xx市场营销品牌管理32232客户关系管理32232消费者行为分析32232网络营销32232营销管理专题xx1xx人力资源绩效测量与评估32232劳动关系与劳动法32232薪酬管理32232跨文化管理32232人力资源管理专题xx1xx创新与创业项目管理32232创新与创业管理32232技术创新管理32232创业投资管理32232创新创业管理专题xx1xx生产与供应链电子商务32232供应链管理32232企业资源规划32232质量管理32232生产管理专题xx1xx金融与财务财务报告分析32232税收筹划32232金融衍生工具32232资本运作32232投资管理专题xx1xx学术活动参加4次学术活动并提交心得获得1学分调查报告调查报告2学分毕业论文毕业论文4学分MBA课程46学分，调查报告2学分，毕业论文4学分，总学分52六、学位论文及要求MBA研究生学位论文写作与答辩详见xx大学硕士专业学位授予工作细则、xx大学研究生学位论文盲审实施细则、xx大学研究生教育学术道德规范（试行）、xx大学学位论文作假行为处理办法实施细则、xx大学研究生学位论文写作规范（试行）和xx大学研究生学位论文涉密管理办法。七、本方案自2xx8年9月开始实施。八、本方案由MBA教育中心负责解释。