五桂山派员参加实绩考核定量指标评分办法业务培训班.docx
-
资源ID：1589594
资源大小：12.47KB
- 资源格式： DOCX
下载积分：10金币
|
友情提示
2、PDF文件下载后，可能会被浏览器默认打开，此种情况可以点击浏览器菜单，保存网页到桌面，就可以正常下载了。
3、本站不支持迅雷下载，请使用电脑自带的IE浏览器，或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩，下载后原文更清晰。
5、试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。
|
五桂山派员参加实绩考核定量指标评分办法业务培训班.docx
五桂山派员参加实绩考核定量指标评分办法业务培训班为让各实绩考核指标相关职能部门充分学习掌握2013年镇区实绩考核定量指标评分办法，更好发挥评分办法的导向作用，IO月25日上午，五桂山组织实绩考核定量指标有关职能部门负责同志参加了业务培训班，通过对定量指标相关数据计算公式、评分办法分类及释义，定量指标的评分办法、考核导向和评分办法的测算结果等方面内容进行培训，并深入听取各职能部门的意见和建议，以更科学合理地对评分指标进行设定。组织人事办公室2013年10月24日
