久久为功 持续深化 全面从严治党在十进十建中升华.docx

久久为功持续深化全面从严治党在十进十建中升华*年以来，*县在纪法宣传教育全覆盖的基础上，久久为实建实”难题，以“进”的“物理变化”促“建”的“化学反应”，有力推动全面从严治党在“十”进“十”建中升华。一、在主体责任的巩固创新中深化普纪普法的生机活力始终把推进“十进十建”作为促进广大党员干部提升思想觉悟增强行动自觉的重要契机，通过本土化接地气、有实效的纪法教育，让党员干部潜移默化接受教育、时刻警醒，使崇法尚廉内化于心，遵纪守法外化于行。(-)明确任务目标，压实责任。*县委把“十进十建”作为落实主体责任的首要任务，做到“四个必须、四个纳人"，即纪法教育必须纳人中心组，必须进支部主题党日活列，必须结合岗位风险讲好廉政党课，必须结合部门履职建章立制；十进十建”纳人基层党建考核，纳人党风廉政建设责任制考核，纳人思识形态考核，纳人“七五”普法考钱，明确工作内容，细化考核标准，把“软任务”变成“硬指标"。(-)抓住“关键少数”，形成常态。充分发挥以案说纪、警示和促行作用，每半年召开一次警示教育人会，全方位通报审查调查情况，做到查处案件全公开、存在的问题全剖析、措施全落实；组织拍摄权力任性的代价不可触碰的法纪红线等警示教育片，用“身边事”警示、教育、鞭策“身边人”；县委班子成员带头在分管领域讲党课，示范带动各级党组织用好“第一种形态“，红脸出汗咬耳扯袖成为常态。(X)直面基层群众，落地生根。购置5辆“廉政大篷车”，组织编排*高腔清风颂、哪剧小戏见面礼等10余套廉政文艺节目，在全县巡演200余场次，把“廉政之声”传出去、扩开来；在全县728个基层党组织建设“十进十建”公开墙，用漫画、图解等形式把党纪法规通俗化，厚植纪法宣传教育群众基础；举办“以案说纪”辩论赛，把全县的IOOO余名党务干部和纪检监察干部培养成流动的“进十建”宣讲员，推动“十进十建”处处有声时时有音Q二、在监督责任的改革创新中，深化治标治本的同向发力始终把推进“十进十建”作为促进纪检监察工作高质量发展的重要载体，作为撬动纪检监察各项业务工作的杠杆，作为基层基础的“润滑剂”，系统地融人各琐具体工作，形成综合效应，做到治标与治本同向发力，相互促进。(一)融入信访举报。针对基层问题症结，制定工作流程和标准，主动下沉，访民情、听民声、解民怨，吸附化解一批矛盾；制定信访举报工作流程和标准，把党规党纪和监察法规宜传教育贯穿于接访、办信、反馈、整改等全过程，解决具体问题的同时开展纪法教育，做好思想疏导，变“冷信访”为“热宣教”，让群众深切感受到党的温暖，最终达到息访罢诉的目标。如在处置*县第一中学信访问题中，把信访问题调查与师德师风整顿相接合，查清问题的同时督促教育局规范教师绩效考核、中层干部聘用、学校资产管理等7项制度，该校校风学风为之一新，*年高考一本录取人数达241人，创历史最好水平。(-)融入审查调查。针对审查调查中就办案而办案的现象，既用好施药动刀的治病之法，又用好固本培元的强身之举。对县内查处的重处分以上的典型案例，逐一剖析，对受处分较多的单位和系统“靶向监督”，找管理漏洞、找制度空隙、找责任缺位，堵住腐败分子的“后门”和“空子”。如*年3月，根据全县民生领域违纪违法问题易发多发的实际，对*年以来城乡低保、保障性廉租住房等七项民生领域政策落实情况开展专项整治，追责问责39人，移送司法机关1人。督促县民政、房管、林业、人社等部门建立33项长效机制，堵住城乡低保、公共租赁住房等方面的漏洞。(三)融入案件审理。针对案件审理功能发挥不充分的问题，延伸工作链条，综合运用现场宣布处分决定、回访教育、严格处分决定执行等措施，从根本上提高人的思想觉悟。如规范现场宣布处分决定工作流程、基本环节，把处分决定“一张纸”变成纪法宣讲的“一堂课”O*年以来，先后在30多个问题突出地方和单位现场宣布处分决定，提出纪检监察建议42份，对党纪政务处分决定执行情况进行“拉网式”监督检查,对县水务局等6个执行“缩水”、变通折扣、规避执行的相关人员进行严肃问责，有效防止处分决定执行“打白条”，切实维护纪律执行的严肃性、教育性、震慑力。三、在齐抓共管的协作创新中，深化一体推进“三不”机制始终把“十进十建”作为衡量党组织是否加强干部日常教育管理、履行管党治党主体责任的一项重要指标，形成齐抓共管的良好格局，持续擦亮廉政文化名片。(-)与巡察监督联动。把“十进十建”作为政治巡察的重要内容，从巡察发现的问题，看党组织负责人管党治党不严、纪法教育缺失等深层次问题，通过巡察问题整改，倒逼被巡察地方和单位牢牢扛起主体责任，抓实、抓细“十进十建”，堵住纪法宣传教育“虚、空缺”的后门。*年，在县委常规巡察中，发现县执法局存在管党治党不力问题，及时提出了加强纪法教育的整改建议，并开展巡察问题整改“回头看”，该局纪法宣传教育的针对性、实效性得到了显著增强。(-)与文明创建联动。把“十进十建”和“十星级”系列文明创建有机统一，调整“十星创评体系”，在“遵纪守法星”中新增了“十进十建”内容，把党规党纪和监察法规的学习教育融人党组织、党员和公职人员的行为规范和行动自觉，把党纪党风文化有效渗入地方文化和传统文化，以特有的文化自信争创2020年第六届全国县级文明城市。（三）与队伍建设联动。把“十进十建”与新时期“五好干部”标准相结合，与干部思想政治建设、与履职尽责考核相结合，建立“暗访检查、巡查督导、反馈整改、约谈提醒、问责追责”工作法，带着问题去监督，召开督办会，下发整改书，推动工作由“虚”变”实，*年以来，共召开督办等会12余次，下发整改汕知书20余份，强化公职人员“有权必有责、用权受监督”的职业自觉Q