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    《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》研讨发言材料.docx

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    《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》研讨发言材料.docx

    关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见研讨发言材料近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见,指出要打造一支爱党报国、敬业奉献、技艺精湛、素质优良、规模宏大、结构合理的高技能人才队伍。新时期的年轻人既生逢其时,又责任重大,要大力传承弘扬“工匠精神”,争做“大国工匠”,成为支撑中国制造、中国创造、中国精造的重要力量,用迸发的激情在中华民族伟大复兴的道路上舞一曲“青春华章”。转变观念,做“工匠精神”的信仰者。长期以来,以技能为代表的“蓝领”和以技术为代表的“白领”在社会地位、经济收入、职业声望等方面存在较大差异,“蓝白之争”往往“白领”更胜一筹。“蓝领”蓬头垢面的形象在国人心中根深蒂固,“白领”则是西装笔挺,中国人骨子里的“体面”让诸多父母和年轻人“千军万马过独木桥二“三百六十行,行行出状元”,广大年轻人要有技能工作“高大上”的心态,从“四大发明”到“两弹一星”,从蔡伦到茅以升,再到贺潇强,中国历来不缺能工巧匠,他们的事迹告诉我们,技术工不是丢人的职业,不是没有出息的选择,而是令人生“出彩”的大舞台。没有低人一等的职业,只有低人一等的态度,学历不是衡量人生的唯一“标尺”,年轻人要转变固有的观念,勇于打破学历的“天花板”,以同龄人中的佼佼者为榜样,视“大国工匠”为“灯塔”,握好人生的“方向盘”,勇于向前辈看齐,用双手成就梦想、实现价值。坚定信念,做“工匠精神”的传承者。敬业、精益、专注、创新,作为“中国制造”的魂之所在,“工匠精神”是社会文明进步的重要尺度、是“中国制造”前行的精神源泉、是企业竞争发展的品牌资本、是员工个人成长的道德指引。“玉不琢,不成器”,工匠们把握细节,不断雕琢产品、改善工艺,追求完美和极致,把产品品质从O提高到1,其利虽微,却长久造福于世。“功崇惟志,业广惟勤”,年轻人要有“舍我其谁”的气势,用自己的技艺和产品品质来彰显理想和追求,择一行、爱一行、精一行。要树立创先争优的意识,争当“火车头”,在工作质量、工作效率上勇立潮头,干在实处。要坚决摒弃“差不多”“可以了”的交差思想,始终保持“竹笋破土”的韧劲、钻劲,做到人无我有、人有我优、人优我特。要耐得住寂寞,守得住清贫,不厌其杂、不厌其难,保持心无旁鹫、脚踏实地的专注,沉下“心”来,久久为功,坚定地将“工匠精神”传承下去,书写属于自己的“工匠故事二创新理念,做“工匠精神”的求索者。创新和发展是时代的主旋律,所谓“苟日新,日日新,又日新”,创新是民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭源泉,也是中华民族最深沉的民族禀赋。”工匠精神”不仅体现了对产品精雕细琢的精神理念,更要不断吸收新技术、创造新成果。“铁匠没样,边打边像“,年轻人既要有“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”的求知心态,也要有“亦余心之所善兮,虽九死其犹未悔”的执着追求。通往“大国工匠”的路上,求知、探索、恒心、毅力缺一不可,唯有匠心独运,方能浑然天成,“航天研磨师”叶辉用双手将研磨精度做到仪器测不出的高度,正如他所说:“研磨量块就是打磨人生,零件有瑕疵,犹如人生有缺陷,只有经过一遍遍打磨,才能打造精品、创造精彩"。年轻人生逢新时代,当思新作为,弘扬“工匠精神”,就要追求卓越、敢于创新,永远不为现有成绩沾沾自喜,永远不停下前进的脚步,保持一颗“匠心”,不断突破自我,不断斩获新的胜利。

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