《中华人民共和国公职人员政务处分法》应知应会知识竞赛题库.docx

中华人民共和国公职人员政务处分法应知应会知识竞赛题库（-）判断题（5）1 .已经退休的公职人员退休前或退休后有违法行为的，不再给予政务处分。（J）2 .政务处分决定自下发文件之日起生效。（义）3 .被撤职的公职人员，按照规定降低职务、职级、衔级和级别，同时降低工资和待遇。（J）4 .对公职人员的同一违法行为，监察机关和公职人员任免机关、单位应当分别给予政务处分和处分。（义）5 .公职人员在工作中有形式主义、官僚主义行为的最重处分是撤职。（X）（二）单选题（6）1 .中华人民共和国公职人员政务处分法自K起施行。A. 2020年1月1日B. 2020年6月30日C. 2020年7月1日D. 2020年12月30日2 .中华人民共和国公职人员政务处分法适用于对违法的公职人员给予政务处分的活动。A.监察机关B.纪委机关C.纪检监察机关D.纪委监委和组织人事部门3 .不按规定请示、报告重大事项，情节严重的处分是D.A.警告B.记过C.记大过D.降级或者撤职4 .违反规定取得外国国籍或者获取境外永久居留资格、长期居留许可的，予以B.A.降级或者撤职B.撤职或者开除C.严重警告或记大过I).立案或移送司法机关5 .给予公职人员政务处分，坚持A原贝%集体讨论决定，坚持法律面前一律平等。A.党管干部B.惩戒与教育相结合C.宽严相济D.党委决策6 .根据规定，公职人员在被立案调查期间，未经监察机关同意，不得COA.晋升职务B.继续履行职责C.出境、辞去公职I).申请复审(三)多选题(4)L给予公职人员政务处分，应当事实清楚、证据确凿和(ABCD)oA.定性准确B.处理恰当C.程序合法D.手续完备2 .政务处分的种类为(ABC)oA.降级B.撤职C.开除D.严重警告3 .有关机关、单位、组织集体作出的决定违法或者实施违法行为的，对(AC)依法给予政务处分。A.负有责任的领导人员B.直接责任人员C.直接责任人员中的公职人员D.主要领导和直接责任人4.公职人员因不明真相被裹挟或者胁迫参与违法活动，经批评教育后确有悔改表现的，可以（ABCD）政务处分。A.减轻B.免于C.不予D.从轻（四）填空题（5）1 .监察机关应当按照管理权限，加强对公职人员的监督,依法给予违法的公职人员政务处分。2 .公职人员任免机关、单位应当按照管理权限，加强对公职人员的教育、管理、监督,依法给予违法的公职人员处分。3 .监察机关对涉嫌违法的公职人员进行调查，应当由两名以上工作人员进行。4 .监察机关发现公职人员任免机关、单位应当给予处分而未给予，或者给予的处分违法、不当的,应当及时提出监察建议。5 .中华人民共和国公职人员政务处分法共七章六十八条。（五）简答题（4）1 .政务处分的种类有哪几种？答：警告；记过；记大过；降级；撤职；开除。2 .政务决定书应当载明事项有哪些？答：（1）被处分人的姓名、工作单位和职务；（2）违法事实和证据；（3）政务处分的种类和依据；（4）不服政务处分决定，申请复审、复核的途径和期限；（5）作出政务处分决定的机关名称和日期。3 .公职人员有两个以上违法行为的如何处分？答：应当分别确定政务处分。应当给予两种以上政务处分的，执行其中最重的政务处分，应当给予撤职以下多个相同政务处分的，可以在一个政务处分期以上、多个政务处分期之和以下确定政务处分期，但是最长不超过四十八个月。4 .给予公职人员处分，坚持的原则有哪些？答：坚持党管干部原则，集体讨论决定；坚持法律面前一律平等，以事实为依据，以法律为准绳，给予的政务处分与违法行为的性质、情节、危害程度相当；坚持惩戒和教育相结合，宽严相济。（六）论述题（1）公职人员应当从重给予政务处分的情形有哪些？答：一是在政务处分期内再次故意违法，应当受到政务处分的；二是阻止他人检举、提供证据的；三是串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的;四是包庇同案人员的；五是胁迫、唆使他人实施违法行为的；六是拒不上交或者退赔违法所得的；七是法律、法规规定的其他从重情节。