xx集团召全面建设清廉国企推进会暨警示教育大会发言.docx

XX集团召全面建设清廉国企推进会暨警示教育大会发言今天，XX集团召开全面建设清廉国企推进会暨警示教育大会。集团党委已经明确了全面建设清廉国企“1520”行动计划，集团党委也制定了相应举措，各级党组织要充分认识推进清廉国企建设的重大意义，把全面建设清廉国企作为迎接二十大、服务二十大、保障二十大的一项重要政治任务，作为全方位推动高质量发展的题中之义，真正把思想和行动统一到省委、上级党委及集团党委的决策部署上来。一要切实提高政治站位，准确把握新形势、新任务、新要求。集团各级党组织要严格贯彻落实十九届中央纪委六次全会和省纪委十二届二次全会精神，始终保持永远在路上的清醒和坚定，始终保持严的氛围、惩的力度，充分发挥典型案件的警示作用，以全面建设清廉国企为抓手，深入推进国企领域党风廉政建设和反腐败斗争。要以政治建设为统领，构建管党治党责任体系，始终把党的政治建设摆在首位，在强化理论武装上下实功，在严明政治纪律上见实效，在压实政治责任上出实招。要强化组织保障，充分凝聚全面建设清廉国企的强大合力，特别是要加强组织领导,坚持目标导向，加强督导检查，强化宣传引导，坚持统筹推进，以真抓的实劲、敢抓的狠劲、常抓的韧劲，坚决清除顽瘴痼疾，用担当和实干把各项工作做得更好。二要时刻保持警醒，全面从严治党任重道远。要始终保持清醒头脑，不断提升治理腐败效能，主动从反面典型中吸取深刻教训，举一反三，做到受警醒、明底线、知敬畏，努力打造持久风清气正的清廉国企。同时要以做严肃党内政治生活的表率、做遵规守纪的表率、做廉洁自律的表率“三个表率”为约束，构筑清正廉洁思想防线。要以制度建设为支撑，构建权力运行制约体系，坚持把制度建设作为主线，进一步健全完善决策机制、健全完善权力运行制约机制、构建全方位监督格局，实现治理体系和治理能力现代化。要以“关键少数”为重点，构建干部管理监督体系，要把抓好“关键少数”作为“牛鼻子”，带动管好“绝大多数”，要树立选人用人正确导向，从严从实抓好干部监督管理，加强对“一把手”和领导班子的监督，整体提升干部管理监督水平。三要树牢责任意识，不折不扣抓好以案促改工作。所属企业各级党组织要切实担负起全面从严治党主体责任；各级纪检机构要认真履行监督职责，进一步推进把监督挺在前面；班子其他成员要按照党政同责、“一岗双责”的要求，真正担负起各自的职责使命；相关责任部门要认真履行好各自职责，扎实推进“清廉国企”建设，为集团全方位推动高质量发展提供坚强的政治和纪律保障。要以思想教育为引领，构建清廉文化培育体系，坚决贯彻落实党中央关于加强新时代廉洁文化建设的意见，将企业文化建设、职业道德教育同清廉文化建设一体推进，打造具有XX特点的清廉文化，推动形成全员参与清廉文化建设的生动局面。要以共创共建为载体，构建清廉单元创建体系，要充分调动各级党组织和全体党员干部的积极性，抓住创建重点，坚持一体推进，实施上下联动，形成重点推进、全面共进的清廉国企建设态势，让清廉成为广大党员干部的自觉追求，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！