XX县残疾人联合会 2022年残疾人职业技能培训工作实施方案.docx

XX县残疾人联合会2022年残疾人职业技能培训工作实施方案为切实做好2022年度我县残疾人职业技能培训工作，提高残疾人职业技能水平和综合素质，增强残疾人的竞争能力，促进残疾人就业，特制定本方案。一、任务目标2022年省、市下达培训任务50名（其中省创业培训任务30名，市电商培训任务20名）。二、培训对象残疾人培训实行引导鼓励、自愿参加的原则，培训对象必须持有有效残疾人证、处于就业年龄段（男16至59岁，女16至54岁）、有劳动意愿且具备接受培训的条件和能力。三、补贴标准：电商培训3500元/人,创业培训3000元/人。四、实施步骤（一）培训对象认定。根据有需求的残疾人申请，按残联教就部培训对象要求认定。（二）确定培训机构。从人社部门中标的职业技能培训机构名单，根据培训内容确定委托青青果教育培训学校进行培训。（三）组织技能培训。由培训机构制定方案，并按照方案组织技术培训。（四）加强规范管理，严格考核。要对培训实施情况进行监督。（五）做好就业服务、积极促进就业。要通过自主创业等途径，拓宽残疾人就业渠道。五、培训要求L培训举办单位必须建立详细的学员培训档案（书面档案和电子档案），包括培训实施方案、培训人员花名册、学员培训情况登记表、每期培训学员集体照片。2.承办培训机构的要认真履行职责，针对不同培训项目,科学设置培训课程，认真组织教学，严格学员考勤制度，保证授课时间和实操时间。职业技能培训不得少于规定的最低学时。六、加强宣传、营造氛围加大宣传力度，广泛宣传各级政府在加强残疾人职业培训方面的各项法律法规和政策。要及时总结、宣传和推广残疾人职业培训工作典型经验和做法，力争做到活动宣传到位、政策解释到位、措施说明到位、典型引导到位，努力营造全社会尊重、关心、理解和支持残疾人职业培训工作的良好氛围。