98项人的不安全行为汇总.docx
98项人的不安全行为(一)态度不够端正,忽略安全、采取冒险行动行为人具备应有的安全知识、安全技能,也明知其行为的危险性。由于人过分追求行为后果或高估了自己的行为能力,从而忽略安全,冒险行动。表现心理特征:1、侥幸的心理:一是经验错误。例如某项违章作业历来未发生事故或多年未发生事故,人的心里危险意识就会弱化,进而导致错误的认识,认为违章未必就会发生事故。二是认识上的错误,认为事故不是经常发生的,发生了也不一定会造成伤害,久而久之,人们形成了作业习惯,这样必然会导致事故的发生。2、冒险的心态:一是喜欢逞能、争强好胜。二是人们有违章行为但是没有造成事故的经历。三是急于求成,不按规程作业,导致事故的发生。3、麻痹的心理:一是习以为常,觉得此项工作经常做,不存在什么危险。二是此项工作已做过多次,满不在乎。三是未发现异常现象,照常操作。四是责任心不强,得过且过。用习惯性方式作业,放松了关于危险因素的重视,进而导致事故的发生。例如:违规一人点、巡检的现象,检查不认真、走马观花;夜班睡岗、夜班值班人员检查不到位等。4、图省事、走捷径:把应有的安全管理制度规则、安全措施、安全设备当作其实现目标的障碍。例如:不戴安全帽,戴帽不系帽带,高空作业不系安全绳、省时间擅闯危险区域,闯铁道口等。5、逆反的心里:行为人不接受别人正确的、善意的规劝和批评,坚持其错误行为。(二)安全意识淡薄,习惯性违章频繁。职工安全意识差,关于危险地认识不足,频繁出现习惯性违章。主要表现有劳保穿戴不合规矩,工具随手放置,在禁火区内吸烟,检修断电后未挂牌,作业后不清理现场等。例如在某企业职工在清理皮带时未停机被绞入皮带造成重伤。(三)人、机界面缺陷。人的绝大部分作业行为是经过设施、设备、工器具来完成的。如果行为人所接受的设施、设备或使用的工器具有缺陷,就会使人的行为达不到预期的目的;而为了达到目的,就会采取不规矩的动作,进而导致了不安全行为的发生。(四)工作程序不当,监督不力。管理人员安全技术水平和安全法治观念欠缺,安全技术素质低,本身看不出问题所在,找不到安全管理的切入点。造成安全现场管理不严格、不到位。(五)行为人的生理和心理有缺陷。每一项作业关于行为人的生理和心理状态都有一定的要求,如果不能满足这些要求就会造成行为人的判断失误和动作失误。如果行为人的体能、体形不契合要求,视力、听力有缺陷,反映迟钝,高血压、心脏病、孕妇等生理缺陷或过度疲劳,情结恐慌、焦虑等不稳定心理状态,都会产生不安全行为。例如:一些企业一线部分女工怀孕月份长仍在工作,特别是单人单岗,点、巡检时很容易发生事故。(六)作业环境不良。生产作业环境的好坏直接影响人的作业行为。狭窄的空间难以使人依照安全操作规程进行安全作业;高温会使人产生疲劳,引起行动迟缓、作业失误;噪声使人的听力降低,令人烦躁无法安心工作;照明不足使人视觉疲劳,容易接受错误信息;有毒、有害气体会使人因中毒而动作失调等。作业环境恶劣既增加了人的劳动强度,使人产生疲劳,又会使人感到心烦意乱,注意力不集中,自我控制能力降低,自我保护意识差。因此,作业环境不良也是产生人的不安全行为的一个重要因素。(七)培训教育不到位,安全技能低下。一是由于人没有进行必要的安全培训教育(如三级培训教育),使行为人缺乏必备的安全知识和安全技能,不懂操作规程、不具备安全行为的能力;作业时处于盲目状态,必然出现违规违章状态。二是培训的频次不足,形式内容单一、匮乏。如:各别企业存在的部分员工不识字,不懂、不会操作规程,全凭经验作业。98种人的不安全行为序号不安全行为1班前、班中饮酒,酒后上岗、串岗、脱岗、睡觉。2擅自进入危险区域(喷溅、煤气、放射源、有毒有害、易燃易爆、高温烫伤、吊物下方)等。跨越运转设备、卷扬。3上下楼梯手未扶栏杆。4高处作业不佩带安全带或设置安全网。5违犯起重作业“十不吊"6机动车辆混装乙焕、氧气或使用翻斗车装运气瓶。7擅自拆卸、挪用或损坏安全标志、防护、信号装置。8在有粉尘场所作业未按规则戴防尘口罩。9气瓶在阳光下暴晒、靠近热源、坐在气瓶上吸烟。1O电焊机一、二次接线端无防护罩或电源线未包扎。11焊接、切割作业未戴防护镜、焊工手套,电焊不穿绝缘鞋。12移动车辆运行未了望或车停在坡上不塞三角垫。13乙焕瓶在使用储存时未保持直立位置等。14作业现场不走安全通道。15在吊物下行走、站立,攀登运动中的物体(件)。16坐在栏杆、轨道上休息。17未按规则要求填写检修报告书(囊括:登高、动火、工作票等)。18坐、乘吊物升降装置。19未停机戴手套处理旋转设备。2O登高作业不使用梯子。21检修作业挂单牌。22进入危险区域工作未做到二人同行,一人作业一人监护。23在禁火区吸烟或向禁火区抛烟头。24用手代替工具进行作业。25戴手套指挥吊物或多人指挥、不用标准手势、哨音指挥。2拆除作业无统一指挥。施工现场不在构筑物周围设安全警戒线,拆6除护栏、楼板、楼梯等有用设施,在拆除前不进行安全交底。27临时性作业不进行安全交底,不制定安全措施。28使用吊(夹、索)具无最大起重量标牌。2煤气警报器擅自关机,有问题不汇报,作业时不使用。不做CO含9量分析,不设监护人或无检测器进入煤气设备内作业。用有油脂的手套、棉纱和工具接触氧气瓶、瓶阀、减压器及管路3等。O戴油脂手套从事切割作业。使用氧气瓶、乙焕气瓶时,气瓶安全附件或安全距离不符和要求。31起重作业上升限位、抱闸、警铃失灵进行起吊作业。32起重作业不按规则试验及调整抱闸就进行作业。3起重作业时在吊臂或吊物下有人员就进行吊运起吊。3吊物不打铃就开动吊车。3起重作业吊物在人员或重要设备上方经过不打铃。4把吊物悬在高空就离开现场.3电气作业类低压电气作业工作票填写不规矩。53电线线路接头裸露、不包扎"吏用一闸多机的设备。63使用胶盖缺损的刀闸接线越闸不过保护。73处理故障、现场抢修不挂牌、不联系不确认。83开动被查封或报废的设备。94任意拆除设备上的安全装置和警示标志等。O4擅自乱动阀门开关。使用电源和动力介质不按规则的接点接取。14外委检修的单位无安全资格证、无施工合同、无单项安全措施。24单位内部常规检修无检修作业标准,非常规检修无单项安全措施。34开动非本岗位设备;授意他人操作本岗位设备。445其他违犯安全规章制度、操作规程的行为。46施工前不进行安全交底,施工者不清楚作业内容和单项安全措施。47交叉施工(作业)不与相关单位和人员联系。48启动性能不明的设备,无可靠的安全防护装置就开车作业。49带负荷拉、合闸。启动关联性设备不联系、不警示、不确认。5O行车启动或吊物前未响铃5使用有安全隐患的各类设备和工具,如:未可靠接地(零)的电动1工具、电焊机、破损的绝缘手套、雨鞋、工具等52施工现场坑、洞、沟无警示标志53使用氧气瓶冲轮胎劳保不全进现场;进入现场不戴安全帽,不系好帽带;进入现场不5穿工作鞋,电工作业不穿绝缘鞋、不戴绝缘手套;打击硬质物品(淬4火件、合金钢等)不戴防护眼镜;焊工作业、切割作业、操作砂轮机、磨样等不戴防护镜(看火镜)。5用压缩空气吹铁屑等颗粒物。55擅自摘取他人操作牌送电、开机。65没有按规则办理手续启动已停机挂牌的设备。75在机器运转时加油、修理、检查、调整、清扫等。85检修现场随意开动不明的电源、动力源、闸阀。96带手套开机床或打重锤。O6在作业进程中,有颗粒物飞溅时不戴防护眼镜、手套。16在火车轨道上作业未开启红灯。26在规则必需使用低压照明处,使用非低压照明。36攀爬移动中的车皮或车皮上有人上、下,开动卷扬46进入重点要害岗位不登记;非重点要害岗位人员进入重点、要害岗5位逗留。6跨越运转设备或在设备运转时传送物件、接触运转部位。66安排外行监护内行作业(如钳工监护电工等)。76无故不参加班组安全活动。86安全活动或安全例会迟到、早退。97不进行转换岗、返岗、三级教育、登记。O7无故不参加安全考试。13奇自行车、摩托车进厂房进入作业现场。高空作业穿硬底鞋。高空7抛扔工具、器件。搭设临时架板、攀登使用直爬梯不捆绑,无专人2监护,不确认。7物体堆放超高、不稳妥、占用安全通道。37开动无限位、无制动的起重机械设备。47有落物危险的高空作业,地面不设警戒线,无监护人.施工抢修,有坠5落落物砸伤不设警戒线。7使用人字梯无限开互拉装置。67用铜(铁、铝)丝代替保险丝。77起重作业在不确认自己站位是否安全的状况下就指挥吊运。不确认8吊具、吊链完好状况就指挥吊运。7擅自进入煤气危险区域。进行煤气动火作业,不办动火手续,不设9消防器材,无监护人。8电焊机使用中发生故障,不停电就检查处理。O8起重作业不确认吊物放置环境状况就指挥吊运。占用、堵塞安全通1道。8特种作业无证上岗,关于特种设备(压力容器等)不按规则时间巡2回检查。8在铁路界限内行走,抢过道口、横过铁路。擅自进入要害岗位。38在检修作业现场追打逗闹。48在禁烟(火)区域或现场吸烟58管理者本人或指派人员有意进行违章作业。687管理者本人或指定非工种人员操作机器、设备、车辆。88管理者本人或指派非工种人员进行特种作业。89使用的电气设备缺少接地或接零装置9管理者本人或指派人员随意拆除安全设施、信号、联锁装置及警示O标志。91管理者本人或指定人员不按规则在现场关于危险作业进行监护。9管理者本人在现场关于违章行为不制止,关于群体性违章问题不采2取措施。93与移动、旋转设备接触或身体、肢体处于设备运行空间内。94容器内作业不使用通风设施。95电气作业未做到一人作业一个人监护。96设备有故障或安全防护装置缺乏,继续使用。97机动车辆客货混载。9发现隐患不即时处理也不上报,冒险作业。8附:车间安全生产守则,人手一份一、一般安全守则1 .操作前先想一想,如有疑难,先发问请教。2 .工作场所内勿追逐嬉戏,3 .场地、进出口、走道保持整洁畅通,勿堆积物品、废物。4 .非经允许,不可私自开动机器设备。5 .勿靠近悬吊物下方走动或工作。6 .先了解消防器材的位置及其使用方法,并且作定期检查或调整。7 .发生意外应立即报告,勿擅自处理。8 .垃圾应诀别置于规则处所。9 .急救箱应定期检查并且补充。二、生产现场安全守则1 .上岗前必需经安全教育,并且考试合格后方能上岗。严禁酒后上岗和班中喝酒.2 .工作中严格遵守各项规章制度。工作前要有良好的工作状态,严禁酒后上岗,坚决杜绝三违(违章指挥、违章操作、违犯劳动纪律)3 .进入生产现场,必需穿戴好劳动保护用品。工作时,不准穿拖鞋、高跟鞋,留长发;4 .不得擅自移动防护设施和安全标志等安全防护设施,确因工作需要移动时须请示车间领导同意,工作结束后,必需立即恢复。5 .禁止跨越运行中的设备,确因工作须跨越时要走跨梯6 .凡在两米及两米以上以上高空作业时,必需戴好安全帽,系好安全带。安全带要挂在坚固的构件上并且认真检查,防止安全带移位和下沉。8 .消防设施(囊括消防桶、灭火器、消防栓、消防带等)完好、齐全、定置摆放。9 .生产区域禁止睡觉和非工作时停留,禁止吸烟和明火,禁止堆放油布、杂草等易燃易爆物品。10 .非生产人员,不准进入生产区域,禁止随意操作设备。三、机具设备安全守则1 .开动机器时,应先了解该机器性能及如何停滞。2 .一切护罩使用前后均应放置定位。3 .保持机器清洁与良好状况,如有故障,立即关掉电源,并且向上级报告。4 .机器运转中,切勿清理、调整或修理。5 .未获得上级许可,切勿启动或操作任何机器。6 .机器设备用毕后,须将各操作杆放回原来位置。7 .关闭动力电钮后须俟机器确实停滞后,始可离去。8 .转动中的机器或工具,切勿以手或身体试图停滞。四、易燃物品安全守则1 .易燃气体及液体应放置于安全处所。2 .存放易燃物品的地面周围,勿有油渍。3 .切勿在易燃物品周围点火、吸烟等。4 .使用气体、液体燃料时,应先检查其输送系统及各部门是否有泄漏现象,以免发生火警。5 .易燃物品使用完毕后,应立即关闭分支及总开关,并且检查有无泄漏情形。五、电器设备工作守则1 .电线及电器上绝不可搁置物品。2 .通电前必需通知一切参与工作之人员。3 .设备安装时,必注意装设接地线。4 .设备插电前,必先查明保护装置之正确与否。六、手工具操作安全守则1 .手工具应妥善保管于工具柜或工具室内。2 .手工具应定期加以保养,判定有磨损、变形或破裂状况即修复,不堪使用者应随时淘汰换新。3 .作业时工具应放在取用方便,但不会掉落之适当位置。4 .作业后应随时清理,避免工具放置各处。5 .工具使用前后应擦拭干净,手部勿有油脂。6 .手工具传递时勿用抛掷,以防击伤人员。7 .严禁工具作不当之使用。七、车间安全通用标准现场安全1严格遵守劳动纪律,工作前要保证自己休息好,精力充沛,工作前8小时内禁止酗酒,工作中集中精力,不准打闹、睡岗、串岗,新员工需进行"三级安全教育培训,方可上岗;2严格遵守岗位责任制,做好本职工作的同时要互相协作,未经领导批准,不得将工作交给他人;3工作时要穿戴好个人防护用品,不准有飘荡部分,女员工应把头发盘起系于帽内;4严格遵守厂区、现场所挂的各种安全警示标志,各种安全防护、通风收尘、消防设施要妥善保管,不得挪用和损坏;5如发生设备、人身事故或火灾,在场人员应迅速组织抢救,保护现场,并且立即汇报相关领导;6超过2米的高空作业必需佩带安全带;7操作酸泵及维修进程中必需佩带安全防护眼镜、防酸碱手套,必要时必需穿防酸服。照明1各岗位照明充足;2在进入金属容器内或潮湿处工作,必需使用12V以下的低压安全灯。设备1凡机器运转部分和一切危险区域要有安全罩、安全网加以隔离,否则不得开车;2电气设备附近严禁晾晒、挂放衣物,不准用铁丝捆挂电线;3一切电气设备和手持电动工具必需有可靠的接地、接零措施,手持电动工具必需加装触电保护器;4可溶性乙快气瓶附近严禁烟火,不准移动正在工作的可溶性乙焕气瓶;5设备开车前要发出信号;6开车前,双手要保持干燥。消防1现场消防器材齐全可靠,取用方便;2氧气瓶、油类、棉纱等易燃、易爆品应诀别保管,仓库内严禁烟火;3.4.3岗位用火炉必需契合生炉规则,并且取得消防部门用火证方可使用;七防(防火、防雷电、防中毒、防暑降温、防尘、防爆、防洪)用品和设备不准挪用,并且进行定期检查和维持。安全标志1各岗位悬挂必要的安全标志,做到规矩、醒目、齐全;2清理、检修已停滞运行的设备时,必需切断电源,并且在开关上悬挂“有人工作,禁止合闸的警示牌。操作安全1进入岗位要穿戴好劳保用品,并且做到"三紧,女员工长发应系于帽内;2电工、电焊工在操作中要穿好绝缘鞋,一切绝缘手套、绝缘鞋、绝缘地板要定期检查。个人保护1严格遵守劳动纪律,工作前要保证自己休息好,禁止酗酒和过度疲劳;2上、下楼梯要扶栏杆,不得跨越运转中的设备,不得用收触摸正在运转中的设备,上方有人施工或吊装物品时,下方不得同行;3身体不健康或生理上有某种缺陷,不适合该岗位的工作者,不能勉强担任,经医生表明,领导批准,可调至合适的岗位;4凡安排两人以上的岗位,要制定一人负责安全工作,单人作业要建立安全互保网络;5新员工上岗必需经过三级安全教育”培训;6含碱物进入眼内不得用手揉,必需用清水和硼酸水冲洗,严重者立即送往医院就医;7严格遵守厂区所挂的各种安全劝告牌,各种安全防护、通风除尘、消防设施要妥善保管,不得随意挪用和损坏。操作巡检1进入岗位要穿戴好劳保用品,女员工长发应系于帽内,电工、电焊工、电收尘工在操作进程中要穿好绝缘鞋,一切绝缘手套、绝缘鞋、绝缘工具要定期检查,并且做高压实验;2不准用皮带输送工具;3电气设备、照明设施要保持完整好用,生产工人不得私自拆装,不准用湿手和导电物体出动开启、停滞按钮,不准乱拉乱挂临时线,不准用金属丝绑电线,不准有漏电、感电现象;4严禁带负荷拉闸,电气设备停用24小时以上,须经电工检查方可开车;5不准跨越运转中的设备;6在2米以上的高空作业,要系好安全带,禁止往下乱扔东西;3.8.7柴油车严禁无证驾驶,不准私自出厂和带人学习开车;8乙块瓶、氧气瓶附近严禁烟火,它们之间距离不能少于10米;9皮带运行时不准捅下料口;10严格遵守交通规则,避免交通事故;11在厂区内行走要注意安全,在水,汽,烟尘弥漫的地方检查设备时,要缓慢行走,不得跨越运行中的设备,上方有人施工或吊装物品时下方不准通行。检修清理1凡安排两人以上工作,要指定一人负责安全工作;2皮带停车后,不准坐在上面休息和放东西;3在清理或检修设备时,必需切断危害人身的料源、电源、水源,并且挂上"有人工作,禁止合闸的劝告牌,必要时设专人看管,工作时,要密切与班组岗位联系并且配合好;4进入已经停滞运转的设备和检修设备时,必需与岗位人员联系切断电源,有专人负责看护,试运转时,必需先清点人数,查明设备内无人和无妨害运转之物,方可运转;5因检修等原因临时拆除的安全设施,应设临时围栏,并且有鲜明标志,干完后必需即时恢复;6两米以上高空作业,必需系安全带并且将钩子挂在安全牢固的地方,禁止向下投扔工具、材料等,要有专人看护,将危险区域围起来,并且挂上警示牌。车间作业环境标准1.1 设备地脚及基础干净,无积料、积灰;1.2 设备见本色,无积灰,无油泥,无泄露;1.3 安全罩上无积灰,安全网内无杂物,安全标志明确醒目;4.1.4皮带架、盖板、收尘管上无积灰;4.1.5油面镜清晰;1.6 设备周围地面干净,无杂物。2厂房卫生2.1 厂房房顶、墙壁、梁柱、框架、门窗、栏杆定期清扫,无积垢;2.2 地面、楼梯、平台、走道干净、无垃圾、无积水、无油污、无杂物;2.3 厂房内电缆沟,地坑盖板整洁稳定,电缆沟及地坑内无积水、无积料、无杂物;2.4 厂房内物品定置摆放合理;2.5 各种管道、线路标记明确,泄漏点不超标;2.6 作业处地面无杂物、积料,卫生清洁。3室内卫生3.1 室内地面干净,无痕、纸屑、烟头等杂物;3.2 室内墙壁、门窗干净,无蜘蛛网、无污痕;3.3 仪表盘干净、整洁、无损坏;3.4 电缆沟盖板整洁稳定,电缆沟内无积水、无杂物;3.5 室内物品干净整洁、无杂物;3.6 室内设施定置摆放。4照明及通风4.1 各处照明、采光、通风良好,无裸露线头,照明灯罩固定良好,无积灰;4.2 在进入金属容器内或潮湿处工作时,必需使用36V以下的低压安全灯。5周围环境5.1 厂房屋顶、墙壁、梁柱及框架、门窗、栏杆清洁,无结疤;5.2 厂房内地面、楼梯平台、走道干净,无垃圾,无油污,无杂物;5.3 厂房内电缆沟、地坑、地沟盖板整齐,牢固可靠;5.4 厂房内无积水、杂物;5.5 厂房内物品定置摆放。岗位安全技术标准1.开车1 ).上班穿戴好劳保用品,女员工留长发必需系于帽内,严禁酒后上班;2 ).每次主控室开启设备,必需提前告知现场岗位人员,在岗位人员允许的情况下方可启动;3 ).设备开启前必需又岗位人员检查流程,确认无误;4 ).主控室启动设备必需现场有人确认设备四周无人员作业,无障碍物;5 ).泵启动前,必需现打开机封水;6 ).大型设备(罗茨风机)不允许在主控室启动;7 ).设备启动后,必需认真关于设备的运行参数进行检查,确认正常后方可按正常检查周期进行监控;8 ).设备启动后,通知岗位人员到现场进行检查。9 .操作巡检1 ).坚持安全生产五同时,岗位安全设施齐全,坚持“安全第一,预防为主”的方针,不违章作业;2 ).不允许在未和现场岗位人员联系的情况下在主控室操作设备;3 ).在皮带秤标定进程中,一定要等现场指挥人员联系开启皮带时才可在主控室启动皮带;4 ).在现场启动一切电气设备按钮时手必需干燥;5 ).不允许跨越运转的设备和传动轴;6 ).设备运转部位严禁擦拭;7 ).在冲地坪时,要特别注意电气设备,严防冲湿,受潮发生故障;8 ).设备运转部位不得伸手清理,严防伤人。9 .停车检修1 ).检修作业前应事先制定作业方案和相应的安全措施;2 )检修前,应先办理停电手续,填写三方确认单,并且挂上“有人工作,禁止合闸、"设备正在检修”等安全警示牌,拉掉事故开关;3 ).检修清理作业应有两人以上,并且设安全负责人或安全监护人;4 ).检修进程中,应认真检查工器具,并且放置牢固,防止高空坠落的物体伤人;5 ).施工现场的电线不得乱拉乱扯,不得放于金属架上,放置漏电伤人;6 ).严禁带电作业,必要时采取可靠的防护措施,并且由专人监护;7 ).严禁在运转设备上面或下面经过,经过时走安全通道;8 ).清理积料、打结疤等工作,必需戴眼镜;9 ).清理检修使用大锤,锤头要牢固,不能与扶钎者面关于面站着,以防伤人;10 ).阀门更换盘根,管道换垫子时,必需消除压力,放完料后方可进行;11 ).设备清理检修好后,必需详细检查、验收;12 ).安全装置不得任意拆卸或移走,工作完后必需立即恢复;13 ).紧螺丝时,一定要站稳立牢,板口合适,用力一致,不要过猛,严防摔伤和被工具击伤;14 ).更换托提和挡料皮,设备加油时需要两人以上;15 ).检修作业完毕,先清点人数,检查有无影响试车的杂物,然后调整试车。询位作业程序标准1 .接班1) .上岗前穿戴好劳保用品;2 ).要关于设备进行全面详细的检查;3 ).了解上个轮班安全生产情况,接班者认可后要面关于面进行交接班签名;4 ).接班前要即时参加班组班前会;5 ).接班后发现的问题由接班者负责;6 ).依照"四不接'进行接班:操作情况不清不接、工具不全不接、记录不全不接、卫生不好不接。2.开车1 ).开车前要求岗位人员详细检查设备;2 ).按开车先后次序进行开车;3 ).关于开启的设备要进行重点监控。4 .操作1 ).关于于发现的问题即时联系岗位人员处理并且汇报班长;2 ).按规则关于运行情况进行监控,出现波动后即时调整;3 ).按规则即时填写操作原始记录。4 .停车1 ).接到停车通知后要即时通知相关岗位;2 ).按停车步骤停车;3 ).经过主控室停车的设备要即时通知岗位进行放料操作。5.交班1 ).交班前做好全面检查,搞好设备为何及清理卫生工作,交班要面关于面交班,做好安全生产情况的交班;2 ).凡当班工作,需当班完成,特殊情况在征求接班者意见并且经班长和轮班班长同意后方可下班,记录要详细,认真,规矩;3 ).本班所属设备有检修或其它原因应告知接班人员,关于设备状况要清出,记录要规矩。交接班安全守则交接班工作是整个生产进程中重要一环,是保证生产连续稳定的重要保证,每名员工必需高度重视,认真、仔细地进行交接班一、交接班1、交班:(1)交班前做好全面检查,搞好设备维持及清理卫生工作,交班要面关于面交班,做好安全生产情况的交班;(2)凡当班工作,需当班完成,特殊情况在征求接班者意见并且经班长、值班长意见后方可下班,记录要详细、认真、规矩;(3)本班所属设备因检修或其它原因应告知接班者。(1)要关于设备进行全面详细的检查;(2)了解上个班安全、生产情况;(3)接班者认可后要面关于面进行交接班签名;(4)接班后发现的问题由接班者负责。3、整个生产岗位现场无杂物,地面无积灰,卫生工具摆放整齐。4、员工在交接班进程中,不允许争吵、辱骂,不允许打架斗殴,否则视其情节轻重诀别给予当事人扣除当月奖金甚至除名的处罚。5、关于于不吭声、不正面交接班、直接下班者,经确认后,视劳动量大小给予一定经济处罚,并且给予接班者在月度奖金后进行适当填补加分。6、关于于不认真交接、交私人情班者,关于接班后发现的问题每次扣接班者当月奖金考核分。7、接班依照四不接进行接班:操作情况不清不接、工具不全不接、记录不全不接、卫生不好不接。8、工具柜内工具齐全,摆放整齐无油污,使用中的工具要经核实签字后接班。否则,缺失工具除照价赔偿外,另扣责任人月度考核分。9、设备方面:岗位人员必需关于每一台设备进行认真交接,凡丢失损坏的,责任人应扣奖金。二、主控室(含培训室)1、主控室操作台上,资料物品摆放整齐,且台上干净,以手摸为准;培训室桌椅外部干净、桌内无杂物。2、主控室地板上不准有油污、脚印或杂物等。3、关于于调度或者车间下发的指示或者通知要正确、认真向下传达、交接。4、主控室各项纪录完整,如有异常要注明原因。5、关于交接班不清楚,一问三不知,模糊不清者概不接班。6、罚则:关于上述任何一项不达标接班者,扣考核分。三、巡检1、整点前后15分钟为巡检时间,每延迟和提前1次扣奖金考核分2分。2、一切设备、搅拌必需点检,每缺1次扣奖金考核分2分。3、交接期间的问题若需要专业人员处理,需确认并且联系好后再接班。四、消防器材、核仪表1、要求无损坏、无丢失,否则不接班;2、消防器材压力正常、时间有效、标识标志清楚,关于于失效器材应即时反馈车间处理。3、罚则:凡被铝厂行政值班查出灭火器、消防栓等方面问题,关于相关责任人值班长、班长、岗位工扣分。五、化验室、库房管理:做到物品齐全、账务相符,摆放规矩、整洁,办公桌内无杂物,否则,扣责任人月度考核分。