2022年社区“两委”换届“回头看”自查报告.docx

2022年社区“两委”换届“回头看”自查报告根据省委组织部关于开展村（社区）“两委”换届“回头看”工作的通知文件要求，我社区逐项对照“班子运行顺不顺、工作能力强不强、精神状态好不好、群众反映怎么样、矛盾问题有没有”5项核心指标进行全面、深入的“回头看”，现将“回头看”自查情况报告如下：一、班子运行顺不顺存在问题：思想学习不够深入。整改措施:经过新一届换届淘汰了服务能力不强的人员，配齐新的两委班子,其中35岁以下的工作人员3名，大学本科学历1名，大专学历1名。认真做好优化社区储备干部工作，大力从社区网格员、优秀青年、少数民族、妇女中发展党员，不断改善党员结构，壮大党员队伍，增强党组织的战斗力。社区党组织每月召开一次支委会议，加强理论知识学习，增强业务知识水平、明确责任，增强社区两委干事创业的热情，以“俯首甘为孺子牛”的公仆意识落实整改，切实将存在的问题整改到位，全面提高社区党组织为民服务的能力，建设成一个坚强、团结，党员和群众拥护的社区“两委”班子。二、工作能力强不强存在问题：工作缺乏创造性。整改措施：树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。要进一步更新观念，与时俱进开拓创新，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子。利用一切机会，积极走出去，不断开阔视野，创新发展思路。在工作中要充分发挥主观能动性，创新思维方式，改进工作方法，提高工作效率。在思维方式上突破原有的经验主义束缚，想问题力事情立足实际，大胆探索我场快速发展的方式方法。2022年1月24日，我社区社区创新工作开设微信公众号，为居民提供快捷便利的服务；2022年5月，我社区正在初步筹备建立大党委。三、精神状态好不好存在问题：缺少攻坚克难魄力的精神。整改措施：以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务，提高工作效率。工作中多动脑子想办法，做到既坚持原则又灵活主动，不做老好人。发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。为方便居民出行，2022年1月，*社区对*小区附近加装防事故围栏20米，改造排污沟20米，修建便民路106米；增加电子安全监控探头43个和26盏便民路灯的安装，保障居民出行和财产安全;2022年4月，针对御景天成小区塌陷事件，社区协调多方力量参与事件处理，得以制定出一套合理的施工方案并实行。四、群众反映怎么样存在问题：主动服务群众有待提高。整改措施：我社区给来访群众提供更好的服务，窗口单位要将业务范围、工作流程、人员配备工作职责全部公示上墙，方便群众办理业务，对来我社区办理各项业务的群众做到热情接待，笑脸相迎，礼貌用语，努力做到当事人满意。2022年4月10日至2022年4月17日，社区开展了4次全民核酸检测，2022年4月21日至2022年5月10月，社区每天开展免费便民核酸检测，平均每天检测干余人次；社区工作人员经常走访看望困难老人，特殊人群，慰问侨眷；定期进行安全隐患排查。五、矛盾问题有没有存在问题：处理矛盾的方式有待提高。整改措施：提高社区“两委”班子成员的政治素质、理论水平和创新工作能力，强化为民理念和奉献精神，坚持从群众不满意的地方改起，做好密切联系服务群众和解决群众的急难问题，对于群众的急难事情，要一心一意，倾心帮助，以心换心，增进感情，还要学会运用群众听得来的语言和愿意听的方式，为他们宣讲政策、释难解惑，耐心细致地调解邻里纠纷，邻里矛盾纠纷受理7起，调处化解7起，坚持以积极的工作态度、饱满的热情、周到的服务来消除群众的意见,获得群众认可。2022年以来，我社区接到热线电话32起，每次接到热线，社区两委工作人员就积极上门入户，了解情况后协助或帮助解决急难问题，得到了群众的满意和认可，并表示不再打热线电话。