2022年河长制工作开展情况汇报.docx

2022年河长制工作开展情况汇报（1697字）为落实绿色发展理念、推进生态文明建设，全面推进河长制工作，更好地管理和保护全乡河道，建立长效管护机制，维护河道健康。根据中央、省、市、区关于全面推行河长制的决策部署，切实落实各项治理措施，以更大的决心、更高的标准、更实的举措，治理好水环境、维护好水生态，落实好河长制。现将我乡河长制工作推进情况汇报如下：一、组建工作机构，落实工作责任。1、强化组织领导。调整了XX乡“河长制”组织领导，由乡主要领导任总河长，相关领导任副总河长、副河长的组织领导机构。领导小组下设河长制办公室，成员由各村书记担任并承担全乡河长制日常事务工作。2、明确主体责任。乡党委、政府主要领导担任总河长，乡级河道由乡领导班子任河长，村级河道由村书记担任河长。3、加强巡查督办。明确了河长制相关领导日常巡河以及村级河长巡河制度，乡级河长巡河每月不少于1次，村级河长每月巡河不少于4次。督促各级河长按时巡查河道，做好巡查记录，并将巡查结果及时上报乡河长制办公室，对巡查中发现以及群众举报的问题，实行交办、督办、查办，确保事事有落实，件件有回音。二、完善制度建设，强化督查考核。1、河道公示全面覆盖。全乡163条河道在显著位置安装河长制公示牌，公示牌上标明河道长度，起止位置，河长、河段长、警长姓名，河长职责，管理目标，举报电话。2、管理制度严格落实。完善了河长制各项配套制度及工作细则，进一步搞好河长制工作提供切实可行的措施和保证，促进了河长制工作的程序化、规范化。3、考核奖惩动真碰硬。乡河长办坚持开展每旬一巡查、每月一考核、每季一汇总，并将全年考核结果与年终村组干部工资报酬挂钩。三、强势推进工作，确保水质达标。1、推进污水管网建设。XX乡2021-2022年度新建污水管网主管网68公里，新建支管网XX公里，截至目前改善农村居住环境污水管网已建成。2、控减畜禽养殖污染，确保无污染入河。全乡现有畜禽养殖户127户，其中：生猪养殖户39户，蛋禽养殖户88户。现有的养殖户均按照“四到位”的要求长期督查、管理，确保无畜禽粪便污染河道。同时通过粪污还田、出售有机肥等形式，提高畜禽粪污资源化利用率。3、严格对照责任清单，切实整治河道问题。对照各项任务责任清单，乡、村两级河道同步推进，高标准完成河道整治任务。要求各村强化责任意识、任务意识、时间意识、长效意识，紧扣时间节点，实行属地管理，任务包干，落实管控措施。河长办等相关部门分工督查到村，一包到底，强势推进各项河道专项整治任务。四、存在问题一是客观上：当前影响我乡水环境的主要因素有四个方面：工业点源污染；农业面源污染；畜禽养殖污染；生活污水污染。治理难度最大的主要是农业面源污染和畜禽养殖污染。二是主观上：由于“河长制”工作目前尚处在前期准备阶段，有些地方对这项工作了解不多，认识不深，各村均未出台工作方案，巡河、晒河、管河、治河工作还没有实质性启动；“河长制”办公室机构尚未建立，巡查员、专管员、保洁员等专职工作人员还未落实。五、下步工作建议围绕省市工作要点，紧盯考核目标，立足工作实际，下一步我乡河长制工作要牢牢抓住以下几个方面：1、加强宣传，营造氛围。相关职能部门要利用舆论媒体，加大“河长制”工作宣传，尽快形成全民参与、部门联治、社会共治的河库水资源保护治理的社会氛围和工作机制。2、明确职责，迅速行动。河长制实质上就是行政首长负责制，河长是河库保护管理和治理的责任主体和直接责任人，要切实做到情况明、责任清、心中有数。更要做到措施实、督查严、手中有术。3、加强能力建设。10月底，各村要建立起“河长制”，实现全覆盖。加快学习运用“河长制”综合信息管理系统，借助“互联网+”等先进信息技术丰富管理手段，优化工作流程；开展河湖水质水量水环境监测网络建设，建立水质恶化倒查、污染来源追溯机制；探索建立河湖保护管理联合执法机制。4、突出专项整治。结合河长制工作，建议继续深入开展污染源排查，建立河湖范围内工业点源污染、农业面源污染、养殖点污染、生活用水污染台账，实行挂图作战、定点清除，坚持标本兼治。各村要严格落实属地管理原则，主动担责，认真负责抓好本辖区整治工作。