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    人事文员工作职责_人事文员岗位要求有哪些.doc

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    人事文员工作职责_人事文员岗位要求有哪些.doc

    人事文员工作职责_人事文员岗位要求有哪些 人事文员需要具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;以下是小编精心收集整理的人事文员工作职责,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。人事文员工作职责11. 协助部门负责人员线上,现场招聘,满足公司用人需求;2.车间计件工资核对及计算;3.体系资料的完善和整理;4.完成领导交代的其他事;人事文员工作职责21、负责项目招聘统筹工作、带队面试及面试前培训工作。2、负责签订及管理员工合同,档案整理 ,员工入职、离职等事宜3、员工关系维护人事文员工作职责31 、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。2、组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源。3、组织开展岗位(工作)分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制。4、进行人力资源开发,制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。5、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。6、负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果。7、负责组织实施绩效考核,统计考核结果人事文员工作职责41、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、负责管理人力资源相关文件和档案。人事文员工作职责5人事档案、劳动合同和考勤的管理;社保、意外险的办理;领导安排的其他工人事文员工作职责61、根据各部门的招聘需求,开展招聘工作并完成各需求部门的招聘任务;2、为客户在行业内搜寻符合资格的候选人3、理解各招聘岗位的技能和职位需求,通过有效的渠道,提高招聘录用率;4、负责简历初筛,人员面试的安排、后期跟进;5、维护及拓展招聘渠道。人事文员工作职责71、负责日常文档处理、报销等相关工作;2、负责员工的入职、离职、考勤;3、协助行政部整理工伤资料和跟进;4、服从领导安排,完成领导安排的其他相关工作。人事文员工作职责_人事文员岗位要求有哪些

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