离职后五险一金从哪交.doc

离职后五险一金从哪交 离职后五险一金从哪交(一)养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大;2、由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳;3、如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交。(二)工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。(三)医疗保险有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。(四)住房公积金有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后停止存钱，但账户的钱还是属于原职工所有，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废，不会被清零。离职手续怎么办理离职手续的办理流程如下：1.如果您的劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和解除劳动合同申请，待部门领导签署意见后报人力资源部。2.由人力资源部逐级报请，经总经理、董事长批准后，人力资源部通知您的部门领导安排工作交接。3.您需要按离职员工交接手续表工作交接明细表和物品交接单内容依次交接，财务部结清借款后，经交接双方和部门领导签字确认后，交接工作方视为完成。4.工资中涉及保险，人力资源部同财务部办理保险清算，进行保险减员手续。5.人力资源部统计其本月考勤，报上级领导批示，到工资结算日发放您的工资。6.人力资源部办理劳动合同终止手续并给您开出解除劳动合同证明。如劳动合同到期的，就直接不续签，正常办理工作交接，是不需提前三十天提出申请的。离职申请书尊敬的主任：您好!工作四个多月以来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在某某的一切职务，敬请批准。在某某的四个多月时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的研发知识和实践技能，对研发工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这四个多月的工作经验将是我今后学习工作中的一笔宝贵的财富。在这里，感谢所有给予过我帮助的同事们。望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。祝您身体健康，事业顺心。并祝事业蓬勃发展。此致敬礼!申请人：年 月 日