代缴社保协议书7篇.doc

代缴社保协议书7篇 代缴社保协议书篇1甲方：公司乙方：公司由于工作需要，甲方员工需长期驻派乙方所在地工作，鉴于此情况，为方便员工，甲乙双方本着互利互惠、共同发展的原则，经友好协商，就甲方委托乙方为甲方员工代办社保、代发工资业务达成以下协议：一、在符合法规政策的前提下，甲方委托乙方为本单位指定员工代缴养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险及住房公积金等社保费，并代支付工资。（指定员工情况见附表1），乙方同意并免费接受委托业务。二、甲方向乙方提供委托员工的社保扣缴、工资等情况数据，并及时将款项通过银行汇款方式汇到乙方银行帐户。三、乙方收到甲方提供的资料及汇款，及时办理甲方相应员工的社保缴纳手续、代发工资，并将社保扣缴、工资发放回执行等相应票据回传至甲方。四、甲方员工有工资、社保扣缴或人员情况变动时，提前通知乙方，以便乙方能及时办理变动手续。五、乙方对甲方委托过程中获知的商业机密负有保密义务，不得向有关其他第三方泄露，但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。六、本协议可根据各方意见进行书面修改或补充，由此形成的补充协议，与协议具有相同法律效力。七、本协议双方当事人对本协议有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、本协议自双方签字并加盖公章之日起生效，有效期为_年。协议到期后双方未提出终止协议的，可视作自动延期_年。对执行中遇到的问题，双方应本着友好合作的精神协商解决。在本协议生效期内，如其中一方要求变更、终止协的，必须提前_个月通知对方，否则由此引起的损失或纠纷由毁约一方负责。九、本协议一式两份，双方各执一份。甲方：（盖章）_乙方：（盖章）_负责人（签字）：_负责人（签字）：_年 月 日年 月 日代缴社保协议书篇2甲方：南京_公司乙方：身份证号码：因乙方个人原因，于年月日向甲方申请，由甲方为其代缴：基本养老保险基本医疗保险工伤保险失业保险生育保险公积金(以下简称五险一金)。经双方协商一致，达成如下协议：一、签订本协议时，根据南京市社保局统一标准，乙方的社会保险每月需缴纳元，公积金每月需缴纳元，以上二项每月需缴纳费用共计元。乙方同意并认可上述缴纳费用及标准。二、乙方按照每个月为一个周期，在甲方代缴前，每周期提前天一次性支付完毕当个周期的费用，从年月开始代缴社保协议书代缴社保协议书。三、乙方对向甲方支付的款项有异义，应在付款之日起至下一个月的日前向甲方提出，经核对后，进行多退少补，否则视为乙方确认扣款金额无误。(学生打架调解协议书)四、甲方为乙方代缴的五险一金缴费基数为南京市社保局统一标准，企业和个人承担的费用以及由此产生的所有费用均由乙方个人全额承担，甲乙双方不存在实际劳动关系及其他任何经济纠纷。六、乙方支付给甲方费用后，由甲方提供相应款项收据给乙方;待甲方在一个会计年度向劳动与社会保障局获取职工社保信息后，向乙方提供一个会计年度所代缴的社保信息七、乙方如未按期支付五险一金费用，甲方有权停止办理。八、其他1.乙方不去甲方上班，不提供实质劳动，不受甲方管理，甲方无须支付乙方工资、奖金等物质待遇代缴社保协议书合同范本。乙方除因本协议目的而使用甲方名义外，不得对外代表甲方改造任何职务行为。2.乙方在此期间发生人身意外伤害，应向第三方主张侵权索赔，甲方不提供乙方工伤待遇。九、本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方盖章签字后生效，具有同等法律效力。甲方：乙方：日期：日期：代缴社保协议书篇3甲方（公司）：乙方（个人）：，身份证号码：甲、乙双方基于友好协商，在平等、自愿的原则下一致同意订立如下协议：一、乙方为解决社保缴纳的难题，特请求甲方利用甲方单位平台代为乙方缴纳社保，甲方予以同意。二、甲、乙双方不存在劳动关系。乙方不向甲方提供劳动，不接受甲方管理。乙方无权向甲方主张任何劳动关系范畴下的各项权益。甲乙双方只是基于代办社保而形成的代扣代缴关系。三、乙方应于每个缴费月度的日前，将社保缴纳费用中用人单位和个人负担的全部费用支付甲方。四、甲方因代为乙方缴纳社保而产生的任何费用，均由乙方承担。五、甲方有权随时解除本协议，协议解除后，甲方因代为乙方缴纳社保而产生的任何费用乙方尚未支付甲方的，乙方应立即归还甲方。六、因履行本协议而产生的任何责任均由乙方承担，甲方因此遭受任何损失的，可向乙方追偿。七、本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：年月日年月日代缴社保协议书篇4甲方：乙方：为便于管理，甲乙双方就公司统一调转、派遣人员的社会保险事宜达成如下协议：1、从_年01月01日起，经公司统一调配，甲方(调往派遣)到乙方的人员(明细单附后，)社会保险、住房公积金由甲方代办，费用由乙方承担代缴社保协议书合同范本。2、甲方根据(市/县)社会保险的有关规定，给调转/派遣人员在(市/县)社会保险局办理养老、医疗、工伤、失业、生育等社会基本保险及住房公积金。3、上述社会保险代缴业务所发生的费用实行一年结算，结算日定为每年的12月31日。结算日由甲方提供一年代缴明细清单，乙方核对无误后划转费用。甲方户名：开户行：开户行账号：协议未尽事宜之处，由甲乙双方协商处理。甲方代表签字：乙方代表签字：年月日年月日代缴社保协议书篇5甲方：乙方：根据_市_公司改制方案（以下简称方案）及_市_公司理顺劳动关系及人员分流实施细则(以下简称细则)有关规定，乙方向甲方申请协缴社保，经甲方审查乙方符合方案规定的特殊协缴社保条件，同意乙方协保。为此双方达成协议如下：一、双方的权利和义务1、甲方的权利和义务：有权要求乙方配合工作，依照方案关于协缴社保的.规定，为乙方管理人事档案，根据规定按时为乙方申报档案工资的晋档审批手续，为乙方办理基本养老保险和医疗保险手续，并按时足额缴纳全额保费，按方案关于协保人员相关规定，根据_市_公司第x届职代会x次会议通过的关于协保生活费标准，经核定乙方生活费为每月_x元整，并按时足额发放。接待乙方的有关查询。当乙方达到法定退休年龄时及时为其办理正常退休手续。2、乙方的权利和义务：有权向甲方查询有关档案工资的晋档及基本养老保险和医疗保险及其他政策性社保统筹缴费情况。同意甲方依照方案关于协缴社保人员相关规定核定的基本养老保险和医疗保险及其他政策性社保统筹的缴费基数、比例和应缴金额，服从甲方的管理并积极配合其相关工作。按时填写上交年度考核表，在办理档案工资晋档、社保手续时及时提供相关资料。二、其他约定条款1、乙方不领取一次性理顺劳动关系补偿金和医疗补助金。不参股认购甲方股权。不享受甲方员工的待遇。2、乙方承担方案中未提留部分的其他费用：a、基本养老保险和基本医疗保险超过年递增8以上的部分。b、其他政策性社保统筹费。三、违约责任根据方案和细则的规定，本协议经甲、乙双方签定后，都必须严格遵守，任何一方违约都必须承担相应的违约责任。四、违约解决方式违约解决方式为提请_市劳动仲裁委员会仲裁，对仲裁不服时、均可向人民法院提起诉讼。五、本协议双方自签订之日起生效。本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，_市_局人事处执一份，均具同等法律效力。甲方：乙方：本协议签订时间： 年 月 日代缴社保协议书篇6甲方(代缴社保单位)：乙方(个人)：丙方(实际用人单位)：甲、乙、丙三方均明确：甲、乙之间无劳动关系，乙、丙之间于年月日至年月日期间存在劳动关系，现因乙方个人原因希望将养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险(下文简称“社会保险”)等关系挂靠在甲方，经三方友好协商决定：1、乙方的社会保险费缴费基数按照常州市人力资源和社会保障局公布的当期月最低缴费基数缴纳。2、甲方代乙方缴纳社保费用，甲方所代缴的费用由乙方承担，包括公司缴费部分和个人缴费部分(以第一条为准)。3、乙方支付方式：按照常州市社会保险当期缴费年度为一个周期(每年7月1日至次年6月30日)，在甲方代缴之前，每周期提前30天一次性支付完毕当个周期的费用，从年月开始至年月结束。4、乙方可凭身份证到常州市人力资源和社会保障局查询甲方为乙方代缴社会保险费信息。5、甲方在收取乙方代缴社会保险费用后，应当及时办理代缴社会保险事宜，如有特殊原因暂停办理的，须提前10天告知乙方;乙方如未按期支付社保费用，甲方有权停止办理乙方的代缴社保事宜，根据友好原则，请甲方在停止办理乙方社保事宜3天前友好通知乙方。6、如若乙方发生工伤事故等意外，由丙方承担实际用人单位的法律责任，甲方不承担乙方任何法律责任。7、乙方书写的承诺书及乙方与丙方签订的劳动合同书作为本协议的附件。8、本协议一式三份，三方各执一份，自三方签署或盖章之日起生效。甲方：乙方：日期：