第七课第一框：按劳分配为主体多种分配方式并存ppt课件.ppt
第七课 个人收入分配,走进生活、感受分配：如果我们把社会财富比作一块蛋糕，那么，把蛋糕做大固然重要，切好蛋糕同样重要。,小故事 大道理zxxk,假如你当长老,为改变这一局面,你会有什么举措来提高大家的挑水积极性?,为什么三个和尚没水喝?,要点： 按劳分配,以按劳分配为主体多种分配方式并存,一、以按劳分配为主体多种分配方式并存,自主学习：阅读课本P58-60页，回答下列问题。1、社会再生产的四个环节还记得吗？2、分配方式是由什么决定的？3、什么是按劳分配？4、实行按劳分配的原因是什么？意义如何？5、按劳分配的地位如何？6、除了按劳分配，还有哪些分配方式？有什么意义？,生产力,所有制形式,分配方式,人与人关系,公有制为主体,决定,决定,按劳分配为主体,生产关系,决 定,多种所有制经济共同发展,多种分配方式并存,回 忆：,1、什么是按劳分配？（即基本内容与要求）,一、按劳分配为主体（重点）,“在公有制经济中，在对社会总产品做了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，实行多劳多得，少劳少得” zxxk,适用范围,分配尺度,分配内容,分配标准,按劳分配是公有制经济中个人消费品分配的基本原则,(2) 、实行范围：,(3)、分配尺度：,(4)、分配对象：,（5)、分配结果：,公有制范围内,以劳动为尺度（质、量统一）,个人消费品,多劳多得、少劳少得,(1)、地 位：,基本原则,主体,归纳按劳分配,没有劳动能力的人，有劳动能力但下岗失业的人都应得到社会保障。因而在按劳分配中不能提“不劳不得“！,想一想：,如果我在后面加上一句话：不劳不得。大家觉得对不对 ？,为什么一定要坚持按劳分配呢？从历史的角度看，我们难道曾经没有别的选择吗？,生产资料公有制,生产力发展水平,劳动的性质和特点,按劳分配,前提条件,物质基础,直接原因,存在差别，谋生手段,不高，不平衡,社会占有，由社会分配,.从原因的角度看：,2、为什么要坚持按劳分配？（必然性）,讨论：按需分配和平均分配是否行得通？,平均分配,按需分配,根据社会成员需求，对社会产品进行分配，即需要什么就分配什么zxxk,不论工作态度、工作成绩、贡献大小、效率高低、干多干少干好干坏等等，实行大平均，大锅饭,实践证明：按需分配和平均分配都行不通。我们坚持按劳分配是由我国的现实经济条件决定的。,1958年，我国提出了“大跃进”口号 ，组织人民公社，实行平均分配制度，吃“大锅饭”。,顺口溜：,上工一窝蜂 干活闹哄哄 放工往前冲 苦了想干的，累了实干的，便宜了捣蛋的,如果干和不干一个样,干多干少一个样,干好干坏一个样,会导致什么结果?,社会视点,这是搞平均主义，会束缚生产力的发展，最终导致经济衰退，普遍贫穷。 3、按劳分配的作用或意义（P教材59）（1）有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，激发劳动者努力学习科学技术,提高劳动技能,从而促进社会生产力的发展。（2）体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。 4、地位：在我国所有分配方式中占主体地位，是社会主义公有制经济中个从消费口品分配的基本原则。,（二）多种分配方式并存,按生产要素分配,（1）生产要素：是指进行社会生产经营活动时所需要的各种社会资源，包括劳动、知识、技术、管理和资本等。,（2）按生产要素分配的具体形式：,（1）按劳动要素分配。私营企业和外资企业中的职工的工资、奖金、津贴。（2）按资本要素分配。储蓄所得利息、股票所得股息和分红、债券所得利息、私营企业主的税后利润等（3）按技术要素分配。技术入股、专利转让的收入。（4）按管理要素分配。经营管理者通过股权激励等方式获得的收入 。（5）按土地要素分配。如出租房屋的租金 。（6）按信息要素分配。提供价格、供求等信息获得的收入。,课堂探究：帮我解决困惑,我的朋友赵某五口人月收入14000元。赵某之父是国有控股企业工程师，月工资3000元；赵某之母是外资企业的普通职工，月工资2000元；赵某本人是投资股票取得收入，月收入2000元；赵某之妻是一外资企业的经理，月收入6000元；赵某之妹靠出租房屋，月收入1000元。,问题：（1）上述材料体现了我国现阶段实行怎样的分配制度？（2）你能说出该家庭成员的收入分别属于哪种分配方式获得的收入？（3）不同的收入分配方式各有什么意义？,赵某之父的收入 所得收入,按生产要素分配,按劳分配,共享成果,赵某之母的收入是 分配所得的收入,赵某本人的收入是 分配的收入,赵某之妻的收入是 分配所得的收入,赵某之妹的收入为 分配所得收入,意义,按劳动要素,按劳分配,按资本要素,按管理要素,按土地要素,（3）为什么实行按生产要素分配,直接原因,发展社会主义市场经济的必然要求,现实意义,A.是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认，体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。,B.有利于让一切生产要素的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以造福人民,按劳分配与按劳动要素分配的异同,2.按劳分配为主体,什么是按劳分配？,3.多种分配方式并存,按生产要素分配确立按生产要素分配的意义,1.我国现阶段的分配制度是什么？,按劳分配为主体，多种分配方式并存,小结,为什么要按劳分配？,“主体”地位,（必然性）,（基本内容）,判断1、小张是外资企业的普通职工，月工资1000元（ ）2、小李是该外资企业（管理硕士）的经理，年薪15万（ ）3、铃木（董事长）一年从该企业获得收入500万美元（ ）4、小赵开了一家超市，雇工30人，一年纯利润12万（ ）5、小王老家的房子租给一商人，房租一年4000元（ ）6、某股民炒股票赚了3万元（ ）7、黄教授向某农民提供一条致富信息，收费200元（ ）8、小孙是卖服装的个体户, 一年净赚2.5万（ ）9、老刘承包了责任田，种植大棚蔬菜，年收入2万元（ ）,个体劳动所得,资本,土地,信息,劳动,管理,资本,资本,练一练,按劳分配,课堂探究：,瞧这一家子李家大哥真能干，承包五亩冬枣园。转让十亩责任田，妻子开了快餐店。儿子国企技术员，工资奖金福利全。炒股还把钱来赚，一家三口忙一年。挣钱多达一百万，生活和谐又美满。,1材料中哪些收入属于按劳分配收入？为什么？【提示】 承包五亩冬枣园获得的收入、国企技术员的工资奖金收入。因为按劳分配适用于公有制经济中的劳动者的收入，而承包枣园是集体经济，国企是国有经济。2经营快餐店的收入、炒股收入分别属于什么分配方式？【提示】 劳动、资本。,3上述材料体现了我国现阶段实行什么样的分配制度？【提示】以按劳分配为主体，多种分配方式并存。4我国当前为什么要实行这样的分配制度？【提示】生产决定分配，生产资料所有制形式决定分配方式。在社会主义初级阶段，实行公有制为主体，多种所有制经济共同发展的基本经济制度，决定实行以按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度。,C,2某位国有企业技术骨干的年收入，由工资、奖金、股票投资收入等构成。据此，下列说法正确的是()A工资、奖金、股票投资收入都属于按生产要素分配B工资、奖金、股票投资收入都属于按劳分配C工资属于按劳分配，奖金、股票投资收入属于按生产要素分配D工资、奖金属于按劳分配，股票投资收入属于按生产要素分配,D,3下列对按劳分配的理解正确的是()它是我国社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则实行按劳分配的前提是生产资料公有制个体劳动所得、按劳动要素分配均属按劳分配国有企业工人的工资属按劳分配A B C D,D,谢谢大家!,
