欢迎来到三一办公! | 帮助中心 三一办公31ppt.com(应用文档模板下载平台)
三一办公
全部分类
  • 办公文档>
  • PPT模板>
  • 建筑/施工/环境>
  • 毕业设计>
  • 工程图纸>
  • 教育教学>
  • 素材源码>
  • 生活休闲>
  • 临时分类>
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 三一办公 > 资源分类 > PPT文档下载  

    第七章儿童行为观察中的记录ppt课件.ppt

    • 资源ID:1468111       资源大小:353KB        全文页数:28页
    • 资源格式: PPT        下载积分:16金币
    快捷下载 游客一键下载
    会员登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录 QQ登录  
    下载资源需要16金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP免费专享
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    第七章儿童行为观察中的记录ppt课件.ppt

    第七章 学前儿童行为观察中的记录,广东第二师范学院 教育学院 贺菲,记录让儿童的学习看得见记录让教师的教学有意义 朱家雄,记录方法的类型及意义,连续记录法(特点、实施要点),表格符号记录法(频数、等级、符号记录),主要内容,1,2,3,现代观察记录手段的运用(摄影、录像、摄像),4,记录为何?(含义),记录何为?(意义)正确的结论,记录是保留观察者所见所闻的方式 客观记录是获得正确结论的基础和保证(提升解释型效度的重要途径),为观察者日后分析现象与问题提供基本的文本和数据(改进线索) 增加观察者对观察现象的熟悉程度(实践及幼儿的了解) 澄清事实、组织思路的思考过程(思辨能力),记录方法的类型与意义,记录有哪些种类?(类型),包含连续记录、频数记录、等级记录、符号记录、录音/照片/摄像等记录文字记录(质的观察记录)被观察者个别的、特殊的行为表格、符号记录(量的观察记录)被观察者共同的、一般的行为,系统性:包含背景、情境、行为等基本信息,符合时间或事件发生的逻辑真实性:与被观察行为及事件发生的情况相吻合准确性:选用的记录方式能够适应于观察目标,相对准确地呈现所需观察的内容客观性:记录内容时尽量避免掺杂个人先见或判断规范性:遵循一般研究的伦理要求,使用许可、保密、匿名,观察记录的一般要求,第二节 连续记录法,一、连续记录法概述,基本含义:连续记录法是观察者在一段时间内连续记录被观察者行为的记录方法;应用范围:常用于实况记录、轶事记录、日记法以及事件取样等观察方法中;基本分类:(1)现场记录(一般用于实况记录、事件取样)(2)描述性追忆记录(一般用于日记法、轶事记录法)记录方式:以纸笔的方式进行图像或文字记录,连续记录法的特点(优缺点),一、连续记录法概述,连续性描述性,特 点,缺 点,难以避免主观性:有选择的记录增加记录的难度:完整详尽信息,反映行为过程:行为发生先后记录方式包含多种信息:语言、表情、动作、姿态、行为变化等,优 点,二、连续记录法实施要点,(一)记录的格式(纸笔/16k,两边留白,分区记录),观察记录表格观察记录 序号:7 姓名:范秋菊 班级:大1班家中排行:独生子女观察目的:在自由活动时的表现观察目标:在自由活动中,是否能与其他儿童互动,以及互动的能力观察情景:自然情境观察日期:2004年11月5日(周五)观察时间:上午9:0010:00观察者:黄老师,记录:9:209:22 秋菊大约迟到了35分钟,她将外套挂在衣橱后,就站在活动室门后四处张望。她动也不动,只是迅速的移动目光,看着其他的幼儿活动,大约有半分钟之久,想法: 秋菊看起来很害羞、几近退缩,从一进园开始她似乎不情愿参与活动。也许是她根本不想上幼儿园,基本信息,行为记录,基本原则:格式清楚、有条理,记录格式可调整,观察的日期与具体的起止时间观察者的姓名观察对象的替代名字、年龄和性别观察的地点观察的目的与目标背景或场景的简单描述涉及到的成人和儿童数,观察记录不能遗漏的基本信息,尽可能快速记录(现场简略、事后补充)需要记录有关儿童行为所有的情况,注意不要有遗漏要按照事件、行为发生的顺序进行记录应根据行为的层次进行描述记录,(二)开始进行记录(连续记录的特点决定的操作原则),行为描述的三个层次(1)描述事件的主要动作或活动“小宝和小强一起在桌上玩游戏”(2)在大的动作中指出小的动作“小强玩了三次医院拼图,而小宝拼完了一幅,又换别的拼图”(3)描述主要动作是如何进行的“小强一边仔细的拼图,一边嘴里唱着这块放在这儿”,对儿童行为的描述应尽力做到具体、清楚、通俗和客观。,(三)记录的语言(连续性记录中对文字描述的要求),清晰、易懂的语言,具体的语言描述,准确的语言,实在、平实的语言,语言的一般要求,避免文学化、特殊含义、通俗性、程序化语言及学术行话,对于研究、观察乃至记录,主观或客观都是相对的;划分主客观的标准依据:叙述中是否添加感情成分、是否带有个人评论或先入为主的判断;主客观的界限难以清晰划分时:(1)客观的叙述是多数人可以接受的叙述、是被多数认定/认可的叙述;(2)主观的叙述是出自个人感受、表达个人看法、并需要被“客观事实”支持或证明的叙述。,(四)记录的主观性与客观性,例如:客观描述:他的嘴角微笑;他的拳头握起;他沉默着;他注视着远方主观描述:他穿着华丽;他满脸抱怨;他无可奈何;他动作轻巧,第三节 表格符号记录法(频数、等级、符号记录),一、表格符号记录法概述(观察前已设计好的观察工具),基本含义: 运用表格以及各种符号进行记录的方式;适用范围: 记录行为出现的次数频率、强弱程度、行为归类等;使用目的: 了解多数被观察者的行为、比较个体差异、团体与团体差异;主要类型: 频数记录法、等级记录法和符号记录法。,二、频数记录法,含义(描述式定义方式):观察前:将观察内容按照规定的行为分类系统及各种行为定义,列成表格式清单;观察中/观察后:根据儿童的行为做出(即时)判断,以符号形式对某项行为出现的次数进行记录记录时:按照发生一次记录一次的方式,以打“”或划“正”字形式记录频数。应用频数记录常用于时间取样、行为检核等观察方法中;频数记录包括记录行为有无发生和行为发生次数两类。,类型:记录行为有无发生 (判断、单选、多选现场或非现场都适用),幼儿行为检核表,1. “是非判断”以打“”记录对“行为是否出现”进行逐条校对,2. 单项选择对“某类行为具体表现”的对应选择,幼儿剪纸行为检核表,3.多项选择对“某类行为多种表现细节”的对应选择,幼儿午睡前行为检核表,一、午睡前的反应,类型:记录行为发生的次数(现场记录适用),1. 对某类行为单一表现出现频率记录,吮吸手指动作记录表,类型:记录行为发生的次数(现场记录适用),2. 对某类行为多种表现出现频率记录,4岁幼儿早晨入园后的反应,时间:8:009:30活动:自由游戏行为类型:(一)对环境的一般反映1. 乐于进入环境2.勉强进入环境3. 拒绝进入环境(二)对设备、材料的一般反映4. 自由运用设备与材料5. 有限制的运用设备与材料6. 不运用设备与材料(三)对别人的一般反映,三、等级记录法,1. 含义:根据一定的等级标准,对观察到的行为频率或强弱做出判断并进行记录的方式。2. 等级标准:以数字“1,2,3,4”或字母“A、B、C、D”,或者文字“优、良、中、合格、不合格”等表示不同等级,注:“1”代表“经常”,“2”代表“偶尔”,“3”代表“很少”,“4”代表“从未”,幼儿区角活动记录表/幼儿*发展水平评定表,能/不能,现场记录或事后评定,四、符号记录法,适用情况:,现场观察,需要观察多种行为,观察对象有多个,大量信息,符号代码记录形式,四、符号记录法,案例:,幼儿中断行为/不参与活动表现记录表,四、符号记录法,应用难点: 编制符号系统事先预测 熟记符号编码预先观察符号编码设计案例: 设计“儿童问答反应符号系统”至少考虑三种情况:幼儿对教师提问的反映:举手或不举手教师回应幼儿举手的反映:叫起或不叫起被叫起幼儿的回答表现:回答问题、不适应表现或不做 出反映 依据上述情况,编制成的符号系统可参见本书P120,第四节 现代观察记录手段的运用,辅助观察的三种技术手段,录音,摄像,摄影,特点:辅助文字描述的有效手段运用要点:掌握技术、选择场景、拍摄效果、处理照片,特点:记录儿童语言的有效手段运用要点:掌握技术、录音与文字配合、事后处理,特点:对行为过程动态的全景记录运用要点:掌握技术(重点跟踪、非现场遥控式摄像)、距离选择和角度的调整、整理摄像结果,现代设备辅助观察技术三种主要手段,Thank you !,

    注意事项

    本文(第七章儿童行为观察中的记录ppt课件.ppt)为本站会员(小飞机)主动上传,三一办公仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知三一办公(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    备案号:宁ICP备20000045号-2

    经营许可证:宁B2-20210002

    宁公网安备 64010402000987号

    三一办公
    收起
    展开