企业规章制度设计制定课件.ppt

企业规章制度设计制定,企业规章制度设计原则与员工手册制定,提纲1、新法对规章制度的基本要求;2、企业规章制度的类型和架构;3、考勤制度的常见误区与应对;4、奖惩制度的常见问题和处理;5、假期政策的制定原则和关键内容;6、绩效考核制度的问题与操作。,有劳动法、劳动合同法了企业规章制度还有用吗,规章制度的三项作用C、是处理劳动争议的法律依据某外资企业离职员工追讨加班费争议,法律对企业规章制度的要求劳动法、劳动合同法第4条最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释第19条最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)第16条东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用劳动争议调解仲裁法劳动合同法若干问题的指导意见第20条,法律对规章制度要求的关键词1、经过民主程序2、不违反法律法规及政策规定3、向员工公示或者告知,1、制定中的民主程序用人单位在制定、修改或者决定直接涉及芳动者切身利益的规章制度或者重火事项时,应当经职工代表火会或者全体职工讨论,提出方亲和意见,与工会或者职工代表平等协商确定,1、修改中的民主程序在规章制度实施过程中,工会或者职工认为用人草位的规章制度不适当的,有权向用人单位提出,通过协商修改完,66、节制使快乐增加并使享受加强。德谟克利特67、今天应做的事没有做，明天再早也是耽误了。裴斯泰洛齐68、决定一个人的一生，以及整个命运的，只是一瞬之间。歌德69、懒人无法享受休息之乐。拉布克70、浪费时间是一桩大罪过。卢梭,