中职生就业指导课件.ppt

.,1,中职生就业的几点思考,.,2,面对就业你准备好了吗？,我想从事什么职业我愿意干什么工作“我能干什么”,.,3,应当给自己做出一个正确的评价，自我评价要全面、客观，既要看到长处的一面，又要看到短处的一面；既要对某一方面的特殊素质进行具体的评价,.,4,面对就业，我们应当。,抓住自己的特点，发挥自己的优势，尽量避开自己的不足要保持清新的头脑，要有自己的主见。从本身的实际出发，灵活选择，绝不能一味高挑。 敬业是一种人生态度，是珍惜生命、珍视未来的表现。要树立从小事做起、从最简单的工作做起，不要好高骛远,.,5,培养健康的就业心态 树立正确的就业观,不适合兴趣的单位不去！不符合专业的单位不去！不给高报酬的单位不去！我怎么找不到工作？！,.,6,存在的问题-从学生就业来看暴露出来的问题-,定位不准确，对待遇期望值过高。独生子女的娇气预防各种疾病。,.,7,当前毕业生择业观念上存在的几种误区,盲目自大，脱离现实 忽视专业，急功近利 注重自我，少虑集体 消极懈怠，放弃竞争 缺乏主动，依赖父母,.,8,二、 学生与职业人的根本区别,（一）承担的责任不同 学生是以学习为主要任务；在校园里是不怕犯错误；学生最快乐的事情就是有依靠；成为一个职业人以后，应尽快地适应社会。必须学会服从领导和管理，迅速适应上级的管理风格；职业人如果在工作中犯了错误，是要承担成本和风险的责任，承担相应的社会责任的。,.,9,（二）面对的环境不同校园：寝室-教室-食堂三点一线的简单而安静的生活方式；单纯而简单的校园文化气氛。 职业人职场面临的社会环境：快速的生活节奏；紧张的工作和加班；,.,10,没有了寒暑假，自由支配的时间少；还要承受不同地域的生活环境和习惯；由于缺乏实际工作经验，开始工作时往往不能得心应手；感觉工作压力显著增加，给心理造成很大的负担。,.,11,（三）人际关系复杂 处理好人际关系是每一个毕业生走上社会后必须学会的课题。初出茅庐人际交往比较单纯，社会上的人际关系相对于学校中的同学关系要复杂得多，一时感觉不适应。事实上不同的环境对人的影响和要求也不同。,.,12,（四）面对不同的文化环境 作为学生在学校里，学习时间可弹性安排，少许逃课，有较长的节假休息日，教学大纲提供清晰的学习任务；师生可以相互讨论甚至争论；以知识为导向等。 但作为职业人在单位里，规定上下班时间，不能迟到早退，经常加班加点，节假日很少，工作任务急又重；老板通常对讨论不感兴趣，多数老板比较独断；对待职工不一定很公平；一切以经济利益为导向；要完成上司或老板交给一件件具体的实实在在的工作任务等。,.,13,“不再可以随便犯错”的理念的树立,.,14,几点要求,1、明确学习目的，端正学习态度，抓紧有限的时间努力学好自己的专业知识。2，要养成良好的行为习惯。3，大家要热爱班集体荣誉感上班之后才能做到爱岗敬业，热爱自己的单位4、定位准确，低调做人，踏实做事。 5、要做好角色转换的心理准备，们从小到大已经习惯了轻松的学生生活，养成了依赖心理，自律不严的习惯。,.,15,结束语,同学们，在你们即将走向工作岗位的时候，送给你们一句话 择业并不难，难的是适应、敬业。一个适应环境、恪尽职守、忠诚敬业的人，必将成就事业的辉煌。祝你们成功！,.,16,企业员工从优秀到卓越的10大法则： 高贵：尊老爱幼，文明礼仪 进取；积极热情，主动乐观 追求：谦虚好学，永攀高峰 奉献：乐于奉献，不拘小节 榜样：以身作则，决不推让 协作：团结互助，互助互爱 自信：大胆创新，积极表达 执行：承担责任，全力以赴 归属：公心为上，企业为家 节约：成本控制，注重细节,员工精神企业员工从优秀到卓越的10大法则内容简介：“企无人则止”、“人无神则死”，企业从初创到壮大到辉煌，员工从入职到优秀到卓越，都离不开精神。“员工精神”是一种至高的信仰、强大的力量、不息的信念、不懈的追求、向前的动力、热情的态度，也是员工从优秀到卓越的职业准则，更是企业基业长青的永恒动力。,