制药厂安全生产培训ppt课件.ppt
,安全生产培训,2016年04月21日,安全生产的定义安全生产是指企事业单位在劳动生产过程中的人身安全、设备和产品安全，以及交通运输安全等。,安全生产的概念,即为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全健康和生产、劳动过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。既包括对劳动者的保护，也包括对生产、财物、环境的保护，使生产活动正常进行。,我国的安全基本方针及政策“安全第一、预防为主、综合治理”为方针“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山” 现已成为我国防灾减灾的指导思想和操作准则，其要旨在于突出预防性思维，防患于未然,安全生产培训,国内职业安全现状 2003年全国共发生各类事故963976起，死亡136340人。2004年全国共发生各类事故803571起，死亡136755人，平均每天死亡370多人。世界影响国际劳工组织大会上常有批评；工伤事故与职业病也是世界人权大会和其他一些国际组织攻击中国“忽视人权”的借口之一。,安全生产培训,安全生产原则1.管生产必须管安全的原则。2.谁主管谁负责的原则。3.安全生产人人有责(安全生产责任制)。,安全生产培训,每一个安全事故的教训都是惨痛的，每一个安全事故的发生都有其必然性和偶然性，每一个安全事故轻则造成经济损失，重则危及生命。,安全生产培训,地点生产企业口服固体制剂车间设备摇摆式颗粒机后果食指被截一节、右手被截一节、.经过某制药企业，把手伸进摇摆式颗粒机中拣东西，谁知颗粒机突然运作起来，后来听说是摇摆式颗粒机的开关失灵，这名同事的右手不幸被搅伤（手掌骨断裂）。,安全生产培训,事例1,地点生产企业口服固体制剂车间设备搅拌混合机后果中指被截一节、小手指被截一节、.经过在搅拌中，操作工在不停机的状态下将手指伸入机内，部分手指从出口被挤出。,安全生产培训,事例2,地点生产企业片剂丸剂制剂车间设备制粒机后果除大拇指外，其他和指全被绞 断，.经过在机器运行中，操作工在不停机的状态下将手指伸入机内，四指被绞碎。措施给该工序全体人员培训。,安全生产培训,事例3,地点中药生产企业提取车间设备粉碎机后果一操作工少了四指经过粉碎药材进程中，因操作工刚来，粉碎机还没停下就清扫粉碎机，还好已经断电了，只是少了四指教训无论什么岗位，都要先培训,安全生产培训,事例4,地点压片车间设备压片机后果一手指致残经过 主操作工在停机调整机器时,一与生产无关的外来旁观者不小心触动机器,造成操作工手被夹入机器内,一手指粉碎性骨折,致残.教训任何生产现场最好将与生产无关的人员隔离在生产区域之外.,安全生产培训,事例5,地点口服固体制剂车间设备热风循环干燥箱后果车间部分及制药设备被烧毁，损失几百万元经过车间在烘干一物料时候，因是夜间操作工睡觉，烘干箱内物料（中药粉）自燃，造成火灾措施加强员工岗位安全责任意识，加强安全管理和培训,安全生产培训,事例6,地点制药生产企业二层制剂大楼设备v型混合机后果一人死亡经过因v型混合机故障由电工维修，v型混合机起动，电工没有站在安全线外，结果人被v型混合机放料口活活挤死，不治身亡。措施维修设备时，安全意识不能淡漠。若遇到突然起动，应不要慌张，以静制动；应有应急防范措施，要有其他工作人员一起协调操作。,安全生产培训,事例7,地点固体制剂车间设备铝塑泡罩包装机后果食指甲被截去经过一操作工将手指伸入出料口抠卡在裁刀内的铝塑板，另一操作工未向同组人员发出警告就点动机器。措施操作人员点动机器前应首先向同组人员发出警告,安全生产培训,事例8,1.2015年3月14日，18：45，A线灭菌工段，员工周某在顶岗辅助灭菌理瓶过程中，无意识将右手放在理瓶平台提升机构外沿，推瓶电缸在行进过程中将手指连带一同前进，导致手指被推瓶气缸扎伤。该员工从灯检岗位第一天调入，未进行任何的培训，且该岗位员工有习惯将手放至灭菌半成品上的不安全行）。工伤赔偿远远弥补不了身体和精神上的痛苦。,安全生产培训,事例9,注射剂生产的事故,配液罐-扎伤、蒸汽、跌落、电洗瓶机-安瓿割伤、烘箱高温、电、灌封机-扎伤、火焰、割伤、电灭菌-高温蒸汽、压力容器、电洗衣-灭菌柜、电灯检-安瓿割伤、电印包-扎伤、割伤、电,安全生产工作有一个著名法则海恩法则海恩法则是德国人帕布斯海恩提出，他指出每一起严重事故的背后，必然有29次轻微事故和300次未遂先兆，以及1000个事故隐患。要想消除一起严重事故，就必须把这1000个事故隐患控制住,安全生产培训,海恩法则与安全生产,海恩法则强调两点：一是事故的发生是量的积累的结果；二是再好的技术，再完美的规章，在实际操作层面，也无法取代人自身的素质和责任心。（同样去检查飞机发动机的涡轮扇叶，有的机械师走马观花，有的机械师却看出了扇叶上的一个细小的裂纹。）,安全生产培训,海恩法则与安全生产,“海恩法则”多被用于企业的生产管理，特别是安全管理中。“海恩法则”对企业来说是一种警示，它说明任何一起事故都是有原因的，并且是有征兆的；它同时说明安全生产是可以控制的，安全事故是可以避免的；它也给了企业管理者生产安全管理的一种方法发现并控制征兆。,安全生产培训,海恩法则与安全生产,海恩法则同样适用于制药企业的安全生产管理。山东新华药厂的一个高级工程师，才接触到这个规则时，他不相信，就去统计了一下新华药厂的安全事故档案，数据相当的符合！预防事故的关键是防止量的积累！也就是说要尽可能防止一切小事故和事故隐患！才可能防止重大事故的发生。,安全生产培训,海恩法则与安全生产,1.任何生产过程都要进行标准化，严格按标准SOP进行操作。 2. 根据生产程序的可能性，列出每一个程序可能发生的事故，以及发生事故的先兆，培养员工对事故先兆的敏感性。 3.认识到安全生产的重要性，以及安全事故带来的巨大危害性。 4.在任何程序上一旦发现生产安全事故的隐患，要及时的报告，要及时的排除。即使有一些小事故发生，可能是避免不了或者经常发生，也应引起足够的重视，要及时排除。当事人即使不能排除，也应该向安全负责人报告，以便找出这些小事故的隐患，及时排除，避免安全事故的发生。,安全生产管理要求,我国的安全生产方针是：“安全第一，预防为主、综合治理”。,“安全第一”：首先强调安全的重要性，在一切生产活动中，要把安全工作放在首要位置，优先考虑。它是处理安全工作与其他工作关系的重要原则和总的要求。 “预防为主”：指安全工作应当做在生产活动开始之前，并贯彻始终，重点应放在预防事故的发生，事先考虑事故发生的可能性，以尽量减少事故的发生和事故造成的损失。“综合治理” 是具体的治理方案,安全生产原则,安全第一，预防为主管生产必须管安全严格现场管理，规范岗位操作定期举行安全例会，及时排查整改,我国的安全生产管理体制,我国安全生产管理体制是“企业负责，行业管理，国家监察，群众监督”，特别突出了“企业负责”，明确企业在安全生产管理中的职责。同时也表明在向市场经济过渡中，企业安全管理的重要性。,我公司安全生产管理体系,公司成立安全生产领导小组，负责公司安全生产培训及事故处理 安全生产管理部门为设备部,安全生产教育,建立三级安全生产教育体系 厂级教育根据安全生产需要，每年组织全厂开展至少一次安全生产教育活动，厂级安全生产教育由分管生产的副总经理负责落实 车间一级的安全生产教育由生产技术部负责统一安排、统一管理 班组岗位安全教育，由各车间负责人统一安排,安全生产教育内容,国家安全生产管理法令、法规。安全生产管理制度。岗位标准操作规程。公用系统生产安全注意事项。劳动保护知识。各类生产事故隐患的处理消防知识。典型案例分析等,安全教育的目的,人人讲安全，处处有安全、事事保安全,每一个安全事故的教训都是惨痛的，每一个安全事故的发生都有其必然性和偶然性。事故无大小之分。身边的一些小事或小疏忽，完全可能引起巨大的事故和损失。只有安全，才是效益。 安全第一，预防为主。,安全生产培训,请大家牢记：,安全事故处理的原则,原因未查清不放过 整改措施未落实不放过 有关人员未受到教育不放过责任人员未处理不放过,安全检查管理规程,1 每月由公司安环科根据体系检查要求进行安全检查。1.1 监督各项安全规章制度的实施。1.2 查处生产过程中所存在的各种危险及事故隐患。1.3 制止违章操作、违章指挥。1.4 对查出的安全隐患报告公司领导，并及时发出隐患通知书，限期整改，其整改后的安全生产情况应上报生产主管部门，经复查合格后方可消案。2 各车间、仓库、每周进行一次安全自检，并将检查结果记录备案，查出的问题应及时采取相应整改措施。对重大事故隐患应及时上报上级部门，做到及时消除隐患，确保安全生产。3 班组生产岗位，班前要进行设备电器安全检查，严格执行设备安全技术操作规程，禁止违章操作。建立健全安全自检制度，保证生产安全。,设备安全操作管理规程,1. 设备使用部门必须对使用的设备妥善保管，合理使用并保养和维修，使设备保持良好状态，减少和防止意外的设备事故，以保证生产正常进行。2. 各车间的设备要指定专人操作、专人保管，非操作人员禁止动用设备，以防止事故发生。3. 设备操作人员必须严格遵守操作规程，做到四懂（懂结构、懂原理、懂性能、懂用途）、四会（会使用、会维修、会保养、会排除故障）；上岗操作要做到定时、定点、定质、定量加油。加油前要进行过滤，防止杂质、沉淀物进入机器，并作好油料保管工作。4. 操作人员工作时，应将维修设备的工具备齐，以便随时排除故障。每班必须按规定添加润滑油，紧固零部件、螺丝、螺帽等，调整设备各部件，随时擦拭设备，做到轴见光、漆发亮、设备见本色。5. 操作人员必须保证所使用设备的零件齐全完整，仪表灵敏、准确、无跑、冒、滴、漏现象。6. 操作工要严格遵守操作规程，经常巡回检查，认真交接班，发现异常状况应及时查明原因，并作好记录，严禁超负荷运转和随便拆卸机械设备。,安全教育管理规程,1. 安全教育是坚持贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实现安全生产，保障职工安全与健康，公司财产不受损失的中心环节，因此，抓好安全教育，是各级领导的重要职责。2. 对新进人员（包括新工人、新聘用的大、中专毕业生、新调入人员等）和调换工种的人员，均应经过三级安全教育（即公司级教育、车间教育、班组教育）后，经考核合格后方可上岗。3. 公司每年至少组织一次全员安全教育培训，考核不合格者不发上岗证，直至考核合格。4. 安环科及各部门应积极利用多种形式和宣传工具，不定期地进行安全教育宣传，举办各种形式的安全生产讲座，结业考核成绩归档保存；每年开展一至两次安全生产劳动竞赛，表彰在安全生产中涌现的先进集体和先进个人，推广安全生产先进经验、先进技术，强化职工“安全第一”的意识，确保工厂的安全。,保卫及安全防火管理规程,1. 非当班人员不准进入消防值班室，未经许可不准进控制室、高压室。2. 值班时间不准会客。3. 参观人员、必须持介绍信并经工程部负责人许可方可参观，参观前应向其交代注意事项，参观时必须有值班人员陪同。4. 工作班组借用高压室的钥匙必须登记，收工后交回，工作人员不准单独一人留在高压室，控制室和设备室。5. 严禁在电气设备周围动火。如因工作需要时，须经工程部负责人的同意，并做好消防措施。6. 消防设备应配备齐全，消防工具、器材应放置在指定地点，使用方便，要每季度检查一次，严禁随意动用。7. 易燃、易爆物品应放置在专用仓库保管。并严禁火源。8. 划分消防部位，指定防火负责人，建立义务消防组织，并负责向公司办公室报告备案。9. 一旦发生火灾时，先切断火灾区电源和气源，并立即报警，尽可能地把火势控制，待消防人员就位后，积极配合消防人员进行灭火工作。,各位同事在职业生涯中应时刻牢记： 安全第一 防范为先,讨论,身边的隐患,培训结束 谢谢,
