xx州xx局关于开展“吃空饷”问题集中治理情况自查报告.docx

XX州XX局关于开展“吃空饷”问题集中治理情况自查报告根据XX州人民政府办公室转发州人力资源和社会保障局等部门关于开展XX州机关事业单位“吃空饷”问题集中治理工作方案的通知（x政办发20xxJ2号）文件要求，我局高度重视，及时对本单位“吃空饷”问题进行了深入细致的自检自查，经过自查，没有发现“吃空饷”问题，现将自查情况报告如下：一、基本情况XX州XX局为行政事业单位，内设5个科室，其中办公室，群体科，竞训科为行政科室，社体中心，少体校为事业科室。2014年单位实有编制26个，行政编制9个，事业编制17个，实际财政供养人口24人，行政8人，事业16人，所有人员严格按照机关“三定方案”在职在岗履行岗位职责，不存在在编不在岗及其他形式的“吃空饷”问题。二、主要做法（一）加强领导，规范管理。为切实加强对该项工作的领导，有效预防和杜绝“吃空饷”问题发生，我局及时成立了以主要领导为组长，分管领导为副组长，各科室负责人为成员的专项治理工作领导小组，制定方案，明确目标，强化措施，深入开展专项治理。（二）管教结合，防患未然。党的群众路线教育实践活动开展以来，深入开展“庸懒散奢骄”行为，为巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果，我局及时制定出台了XX州XX局工作人员上下班考勤制度XX州XX局各类工作人员工作职责及工作分工制度，进一步规范工作管理，形成以制度管人，管事的工作环境。总之，通过认真的自查，我局未发生“吃空饷”的问题，我们将在今后的工作中，一如既往地加大干部职工管理，加强队伍自身建设,杜绝“吃空饷”现象的发生。