职业卫生、劳动防护用品培训ppt课件.pptx
职业卫生、劳动防护用品培训,目录,2002年5月1日开始实施，每年4月最后一周是职业病宣传周。以保护广大劳动者健康权益为宗旨，规定了我国在预防、控制和消除职业病危害、防治职业病中的各种法律制度。,职业病防治法确立了我国职业病防治所采取的策略“控制职业病危害源头、预防为主、防治结合、分类管理、综合治理”公司员工应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。,职业病危害与职业病基本概念,我国职业病防治工作的方针是: 预防为主，防治结合。,职业病危害是指可能导致从事职业活动的劳动者患职业病的各种危害。,职业病是指用人单位的劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害等因素而引起的疾病。,职业病危害因素,1、生产工艺过程中的有害因素,2、劳动过程中的有害因素,3、生产环境中的有害因素,生产工艺过程中的有害因素,包括异常气象条件、异常气压、噪声、振动、非电离辐射、电离辐射等。,包括生产过程中的许多化学物质和生产性粉尘。,如炭疽杆菌、布氏杆菌、森林脑炎病毒等传染性病源体。,劳动过程中的有害因素,主要包括劳动组织和劳动制度不合理、劳动强度过大、过度精神或心理紧张、劳动时个别器官或系统过度紧张、长时间不良劳动姿势、劳动工具不合理等。,生产环境中的有害因素,主要包括自然环境因素、厂房建筑或布局不合理、来自其他生产过程散发的有害因素造成的生产环境污染。,职业病危害的防护,作业场所防护设施的防护。,个人防护用品的防护。,电气机械,电气设备,均采用保护接零。,设置防雷，避雷措施。,机械传动部位要有防护罩。,安全帽,戴安全帽时，必须系紧安全帽带，保证各种状态下不脱落,安全帽的帽檐，必须与目视方向一致，不得歪戴或斜戴。,不得私自拆卸帽上部件和调整帽衬尺寸。,严禁在帽衬上放任何物品。用安全帽充当容器使用，严禁用安全帽当坐垫使用。,应经常保持帽衬清洁，不干净时可用肥皂水和清水冲洗。,受过较大冲击的安全帽不能继续使用,防尘口罩,佩戴要正确，系带要调节适度，对面部无严重压迫感。,复式口罩和送风口罩头盔的滤料要定期更换，以免增大阻力。,口罩（口鼻罩）脏污时，可用肥皂水洗涤。洗后应在通风处晾，切忌暴晒、火烤，避免接触油类、有机溶剂等。,对于长管面具，在使用前应对导气管进行查漏，确定无漏洞时才能使用。导气管的进气端必须放置在空气新鲜、无毒无尘的场所中。所用导气管长度以10m内为宜，以防增加通气阻力。当移动作业地点时，应特别注意不要猛拉、猛拖导气管，并严防压、戳、拆等。,防毒口罩、面具,使用防毒口罩，严禁随便拧开滤毒盒；同时应防止水和其他液体滴溅到滤毒盒上，否则会降低防毒效果。,注意正确佩戴防毒口罩，罩体边缘与头部要紧贴，要保持面具内气流畅通无阻。,使用防毒口罩过程中，对有臭味的毒气，当嗅到轻微气味时，说明滤毒盒内的滤毒剂失效。对于无味的毒气，则要看安装在滤毒盒里的指示纸或药剂的变色情况而定。,当在作业现场突然发生意外事故出现毒气而作业人员一时无法脱离时，应立即屏住气，迅速取出面罩戴上；当确认头罩边缘与头部密合或佩戴正确后，猛呼出面具内余气，方可投入正常使用。,防毒面具某一部件损坏，以致不能发挥正常作用，而且来不及更换面具的情况下，使用者可采取下列应急处理措施，然后迅速离开有毒场所：,头罩或导气管发现孔洞时，可用手捏住。若导气管破损，也可将滤毒罐直接与头罩连接使用，但应立即用手堵住出气孔，呼气时将手放松吸气时再堵住。,呼气阀损坏时，应立即用手堵住出气孔，呼气时将手放松吸气时再堵住。发现滤毒罐有小孔时，可用手，黏土或其他材料堵塞。,使用后的防毒面具，要清洗、消毒、洗涤后晾干，切勿火烤、暴晒，以防材料老化。滤毒罐用后，应将顶盖、底塞分别盖上、堵紧，防止滤毒剂受潮失效。,一时不用的防毒面具，应在橡胶部件上均匀撒上滑石粉，以防黏合。,焊接用眼镜、面罩的使用,眼镜框架与脸部要吻合，避免侧面漏光。,对于送风式、带有防尘、防毒面罩的焊接面罩，应严格按照有关规定保养和使用。,防止面罩、眼镜受潮、受压，以免变形损坏或漏光。焊接用面罩应该具有绝缘性，以防触电。,当面罩的镜片被作业环境的潮湿烟气及作业者呼出的潮气罩住，使其出现水雾，影响操作时，可采取下列措施解决：,水墨扩散法。在镜片上涂上脂肪酸或硅胶系的防雾剂，使水雾均等扩散。吸水排除法。在镜片上浸涂界面活性剂（PC树脂系），将附着的水雾吸收。,绝缘手套的使用,使用绝缘手套前，应先检查外观，如发现表面有空洞、裂纹等应停止使用。,使用一段时间后应复检，合格后方可使用。,职业病危害的防护,生产性毒物可通过呼吸道、皮肤、消化道三条途径进入人体。 经呼吸道吸入并通过肺吸收，是最常见最危险的途径。有些毒物可以通过皮肤吸收进入体内。经消化道进入引起职业中毒的机会极少，但是如果个人卫生习惯不良，也可使少量毒物进入消化道吸收。,职防法,享受教育培训权，依法获得职业卫生教育、培训。,享受健康服务权，依法获得职业健康检查、职业病诊疗。康复等职业病防治服务。,享受知情权，有权了解工作场所产生或者可能产生的职业危害因素、危害程度、危害后果、防护措施以及相关待遇等。,享受特殊保障权，未成年工、女工、特殊生理或病理状态劳动者依法享有特殊职业卫生保护。,享受卫生防护权，有权要求用人单位提供符合预防职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件,享受批评、检举、控告权，对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告。,享受拒绝违章作业权，有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。,劳动者预防职业病的四点义务,学习和掌握相关的职业卫生知识。,遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程。,劳动者预防职业病的四点义务,正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。,发现职业病危害事故隐患及时报告。,用人单位在防治职业病工作方面有什么义务？,健康保障义务,职业卫生管理义务,保险义务,报告义务,感谢,
