2022党支部换届选举工作实施方案.docx

2022年党支部换届选举工作实施方案根据中国共产党章程和中国共产党和国家机关基层组织工作条例的规定，按照县委组织部要求，结合各党（总）支部人事变动，经局党委研究，决定对我局各党支部开展换届选举工作，现提出如下实施方案：一、指导思想以中国共产党章程中国共产党基层组织选举工作条例为依据，按照党管干部、依法选举和群众公认的原则，选出能坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，作风正派，密切联系群众，真抓实干的党（总）支部领导班子，激发全体党员参与民主政治建设的积极性，充分发挥党（总）支部的政治核心和战斗堡垒作用，为实现我局各项工作跨越式发展提供坚强的组织保证。二、候选人条件1、党支部书记的条件：本单位有被选举权的中共正式党员，党龄3年以上，坚决贯彻执行党的路线方针政策，具有较强的改革发展和开拓创新精神，有强烈的事业心和责任感，工作思路清晰，驾驭全局工作能力强。2、党支部委员的条件：本单位有被选举权的中共正式党员，德才兼备，认真贯彻执行党的路线方针政策，清正廉洁、群众拥护，大局意识强，综合协调能力比较强。有下列情况之一的不能作为上述候选人:1、正在接受司法机关立案侦查、纪检部门立案侦查的；2、违反信访条例，带头或参与集体上访的；3、受党纪、政纪处分，仍在处分期限内的；4、曾有过被撤销党内职务或被开除公职处分的；5、患有严重疾病不能正常履行职责的；6、其他原因不适应任党组织书记、副书记或委员的；7、其他因特殊情况不能参加选举的。三、职数配备原则根据中国共产党基层组织选举工作条例规定，支部委员会职数配备原则为：党员人数较少的党支部（如党员不足*名的），可只设书记*人，必要时增设副书记*人；支部委员会，一般设委员*至*人，最多不超过*人，设书记*人，副书记*人；总支部委员会，一般设委员*至*人，最多不超过*人，设书记*人，副书记*人。四、方法步骤和时间安排党支部换届工作从3月21日开始至4月30日结束。分为筹备、换届选举和总结三个阶段。第一阶段：筹备阶段（3月21日一3月25日）1、 成立换届工作领导小组。成立由局党委书记*任组长，副局长*为副组长，*、*为组员的换届选举工作领导小组，具体指导各党支部换届选举工作，研究和解决换届选举过程中出现的问题。2、 加大换届工作宣传力度。根据我局实际，广泛宣传党的方针政策和换届选举有关要求和法律法规，使广大党员干部熟知换届选举的目的和意义，方法和操作规程。第二阶段:换届选举阶段（3月26日4月30日）1、测评考核本届党支部由换届选举领导小组组织对本届各党支部进行考核，由本届支部书记作任期述职报告，测评本届支部委员会满意度。2、开展新一届支部换届选举根据候选人条件和职数配备原则，结合“两推一选”结果，按照不低于委员职数20%的差额比例，产生各党支部下届委员会候选人预备人选，报局党委考察，预备人选批复后，召开各支部党员大会，选举产生新一届党支部委员会成员，报局党委备案。第三阶段：批复及公示阶段对各党支部选举产生的新一届支部委员会成员报告进行批复并对结果予以公示，接受纪检监察和群众的监督。六、工作要求（一）加强领导，精心组织换届选举是一项十分严肃的工作，各党支部要在组织学习有关换届工作文件要求的基础上，结合本单位的工作实际，认真分析研究，周密安排，认真扎实地做好各阶段的工作；要针对干部队伍可能出现的思想动向仔细做好工作，做到思想不乱、班子不散、工作不断，保证各项工作的连续性和稳定性，以确保整个换届选举工作的顺利推进。（二）严肃纪律，严格程序严格按照程序组织好本次换届选举工作，坚决防止各类违纪违规行为的发生。要加强对党员、群众的教育，充分发扬党内民主，认真执行民主集中制原则，切实尊重和保障党员和群众的民主权利，积极引导党员、群众正确行使民主权利，充分体现选举人的意志，对违反选举纪律的人和事要查清事实，严肃处理。（三）认真总结，做好归档换届选举后，各党支部要认真做好换届选举总结工作，将请示、报告、批复、选举办法、候选人名单、选票和当选名单等做好立卷归档。各党支部要积极利用党支部换届选举这一契机，把换届过程作为一次党章、党的基本知识的再教育活动，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，有效推进城管系统的科学发展。